最終更新日：2026/10/2

(株)BREXA Advan【旧社名：(株)アールピーエム】（CRO事業部）

正社員

業種

薬品
受託開発
人材派遣・人材紹介
医療用機器・医療関連
化粧品

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 9,700万円

売上高: 65億円

従業員: 1,342名（2025年12月時点）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

化粧品、食品、新素材、新薬まで。まだ世の中にないものを生み出す企業の研究・開発を支える営業へ。

追加募集開始

採用担当者からの伝言板（2026/10/02更新）

株式会社BREXA Advan（CRO事業部）にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

2026年9月10日から営業職の追加募集を開始いたしました。
ご応募をお待ちしております。

制度・働き方

多様な職種に挑戦できる環境と充実した教育制度のもと、柔軟な働き方を実現できます。
やりがい

医薬品開発やライフサイエンス分野を通じて、人々の健康に貢献できます。
キャリア

幅広い事業領域を活かし、多彩なキャリアパスを用意しています。

会社紹介記事

製薬業界・医療業界の発展を支援し、仕事を通して社会と医療に貢献していく。そのやりがいの大きさは社員たちの自信や誇りに形を変え、個々を輝かせています。ほとんどの業務をチームで行うため、社員間の連携はとてもスムーズ。一人ひとりの個性や持ち味をチーム内で活かしながら、すべての人々のQOL向上を目指しています。

: 製薬業界・医療業界の発展を支援し、仕事を通して社会と医療に貢献していく。そのやりがいの大きさは社員たちの自信や誇りに形を変え、個々を輝かせています。

: ほとんどの業務をチームで行うため、社員間の連携はとてもスムーズ。一人ひとりの個性や持ち味をチーム内で活かしながら、すべての人々のQOL向上を目指しています。

まだ世の中にないもの。その舞台裏には、たくさんの人がいる。

チームで動く仕事なので、協調性を活かして働きたい方は大歓迎です！（S.C）情報共有が鍵。言葉のキャッチボールを大切にできる方と働きたいですね。（T.Y）	新しい化粧品が生まれる研究室。食品メーカーの商品開発。新素材を生み出す化学メーカー。そして、新しい薬が世の中に届くまでの医薬品開発。 BREXA Advanが関わっているのは、そんな「まだ世の中にないもの」が生まれる場所です。私たちの事業は、大きく2つ。ひとつは、医薬品・食品・化学・化粧品など、さまざまな企業の研究を研究者・技術者によって支える「研究開発事業」。もうひとつが「CRO事業」です。 CROとは、新しい薬や医療機器が世の中に出るまでに必要な開発を、製薬会社などから受託したり、専門人材によって支えたりする事業のこと。研究が始まるところから、その成果が新しい商品や薬になっていくところまで。 BREXA Advanには、それぞれの場所で活躍するたくさんの専門家がいます。今回募集するのは、そんなBREXA Advanの営業職です。たとえば企業から、「新しい研究を始めたい」「この実験ができる人を探している」「開発チームをもっと強くしたい」そんな相談を受け、必要な経験やスキルを持つ人材をご提案します。営業先は、医薬品、食品、化学、化粧品などのメーカーや研究機関。扱うのは完成した商品ではありません。これから何かを生み出そうとしている企業と、その仕事に挑戦したい人。その両方と関わる営業です。企業への提案だけでなく、BREXA Advanで働く研究者との面談やキャリア相談も大切な仕事。文理不問・全学部全学科が対象です。研究や医薬品に詳しくなくても大丈夫。仕事をしていくうちに、今まで知らなかった研究や技術、業界のことが少しずつ分かるようになっていきます。営業を選ぶなら、どんな世界を知れる営業か。そんな視点で、BREXA Advanを見てみてください。

チームで動く仕事なので、協調性を活かして働きたい方は大歓迎です！（S.C）情報共有が鍵。言葉のキャッチボールを大切にできる方と働きたいですね。（T.Y）

新しい化粧品が生まれる研究室。
食品メーカーの商品開発。
新素材を生み出す化学メーカー。
そして、新しい薬が世の中に届くまでの医薬品開発。

BREXA Advanが関わっているのは、そんな「まだ世の中にないもの」が生まれる場所です。

私たちの事業は、大きく2つ。
ひとつは、医薬品・食品・化学・化粧品など、さまざまな企業の研究を研究者・技術者によって支える「研究開発事業」。
もうひとつが「CRO事業」です。

CROとは、新しい薬や医療機器が世の中に出るまでに必要な開発を、製薬会社などから受託したり、専門人材によって支えたりする事業のこと。

研究が始まるところから、その成果が新しい商品や薬になっていくところまで。
BREXA Advanには、それぞれの場所で活躍するたくさんの専門家がいます。

今回募集するのは、そんなBREXA Advanの営業職です。
たとえば企業から、

「新しい研究を始めたい」
「この実験ができる人を探している」
「開発チームをもっと強くしたい」

そんな相談を受け、必要な経験やスキルを持つ人材をご提案します。

営業先は、医薬品、食品、化学、化粧品などのメーカーや研究機関。

扱うのは完成した商品ではありません。
これから何かを生み出そうとしている企業と、その仕事に挑戦したい人。
その両方と関わる営業です。

企業への提案だけでなく、BREXA Advanで働く研究者との面談やキャリア相談も大切な仕事。

文理不問・全学部全学科が対象です。
研究や医薬品に詳しくなくても大丈夫。
仕事をしていくうちに、今まで知らなかった研究や技術、業界のことが少しずつ分かるようになっていきます。

営業を選ぶなら、どんな世界を知れる営業か。
そんな視点で、BREXA Advanを見てみてください。

会社データ

プロフィール	■知るほど、意外と面白い会社 01｜RESEARCH × MEDICAL DEVELOPMENT 「研究から、医薬品開発まで」 BREXA Advanには「研究開発事業」と「CRO事業」という2つの事業があります。メーカーの商品や技術が生まれる研究の現場から、新しい薬や医療機器が世の中に出るまでの開発まで、様々な専門家が活躍しています。 02｜2,800 CLIENTS 「研究開発事業の取引先は約2,800社」医薬品、食品・飲料、化学、化粧品、半導体メーカー、公的研究機関や大学など、大手企業を中心にさまざまな企業と取引しています。 03｜MANY INDUSTRIES 「化粧品も、食品も、化学も、医薬品も」ひとつの業界だけを知る営業ではありません。企業によって、研究しているものも、必要としている人も違う。商談の数だけ、今まで知らなかった仕事や業界に出会えます。 04｜PEOPLE BUSINESS 「企業だけではなく、働く人とも話す営業」企業から「こんな人がほしい」と相談を受けるだけではありません。 BREXA Advanで働く研究者との面談やキャリア相談も担当します。研究開発事業では、本人が希望する場合、配属先企業への正社員化に向けた相談・交渉を行うこともあります。 05｜NO SCIENCE DEGREE REQUIRED 「文理不問・全学部全学科」・化学なんて大学で勉強していない・薬について詳しくないそんな文系学生でも応募できます。ロールプレイングや先輩同行などを通じて、営業の基本や仕事に必要な知識を身につけていきます。 06｜WORK STYLE 「働きやすさも稼ぎやすさもしっかり」・年間休日125日・完全週休2日制（土日）・転居を伴う転勤なし・賞与年2回・月平均残業15時間程度・フレックス制度・導入研修（ビジネスマナー・PC研修・コンプライアンス研修・ITリテラシー・生成AI）・資格取得支援制度（衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント・JOB チェンジ制度（営業職から人事・採用、コーディネーター、事務、経営企画などへ）・最優秀拠点賞等の各種表彰制度有・リファラル採用インセンティブ・成果に応じて若手でも昇進可 07｜MORE THAN SALES 「営業だけを知っている社会人にならない」営業。人材。メーカー。研究。化学。食品。化粧品。医薬品。仕事をするほど、話せる相手と、分かる世界が増えていく。それもBREXA Advanで営業をする面白さです。
事業内容受託開発技術派遣	◆医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 ◆医薬品・医療機器におけるCRO事業 ◆治験、臨床研究、製造販売後調査業務における労働者派遣事業労働者派遣事業（派27-301447）有料職業紹介事業（27-ユ-300919） 2024年4月に自社保有の研修センターを開校。最長2か月の手厚い育成プログラムで、未経験からでも医薬のスペシャリストを目指せる環境が整っています。

プロフィール

■知るほど、意外と面白い会社

01｜RESEARCH × MEDICAL DEVELOPMENT
「研究から、医薬品開発まで」
BREXA Advanには「研究開発事業」と「CRO事業」という2つの事業があります。
メーカーの商品や技術が生まれる研究の現場から、新しい薬や医療機器が世の中に出るまでの開発まで、様々な専門家が活躍しています。

02｜2,800 CLIENTS
「研究開発事業の取引先は約2,800社」
医薬品、食品・飲料、化学、化粧品、半導体メーカー、公的研究機関や大学など、大手企業を中心にさまざまな企業と取引しています。

03｜MANY INDUSTRIES
「化粧品も、食品も、化学も、医薬品も」
ひとつの業界だけを知る営業ではありません。
企業によって、研究しているものも、必要としている人も違う。
商談の数だけ、今まで知らなかった仕事や業界に出会えます。

04｜PEOPLE BUSINESS
「企業だけではなく、働く人とも話す営業」
企業から「こんな人がほしい」と相談を受けるだけではありません。
BREXA Advanで働く研究者との面談やキャリア相談も担当します。
研究開発事業では、本人が希望する場合、配属先企業への正社員化に向けた相談・交渉を行うこともあります。

05｜NO SCIENCE DEGREE REQUIRED
「文理不問・全学部全学科」
・化学なんて大学で勉強していない
・薬について詳しくない
そんな文系学生でも応募できます。
ロールプレイングや先輩同行などを通じて、営業の基本や仕事に必要な知識を身につけていきます。

06｜WORK STYLE
「働きやすさも稼ぎやすさもしっかり」
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・転居を伴う転勤なし
・賞与年2回
・月平均残業15時間程度
・フレックス制度
・導入研修（ビジネスマナー・PC研修・コンプライアンス研修・ITリテラシー・生成AI）
・資格取得支援制度（衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント
・JOB チェンジ制度（営業職から人事・採用、コーディネーター、事務、経営企画などへ）
・最優秀拠点賞等の各種表彰制度有
・リファラル採用インセンティブ
・成果に応じて若手でも昇進可

07｜MORE THAN SALES
「営業だけを知っている社会人にならない」
営業。人材。メーカー。研究。化学。食品。化粧品。医薬品。
仕事をするほど、話せる相手と、分かる世界が増えていく。
それもBREXA Advanで営業をする面白さです。

事業内容

受託開発
技術派遣

◆医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業
◆医薬品・医療機器におけるCRO事業
◆治験、臨床研究、製造販売後調査業務における労働者派遣事業
労働者派遣事業（派27-301447）
有料職業紹介事業（27-ユ-300919）

2024年4月に自社保有の研修センターを開校。最長2か月の手厚い育成プログラムで、未経験からでも医薬のスペシャリストを目指せる環境が整っています。

本社郵便番号	532-0003
本社所在地	大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー19F
本社電話番号	06-4807-5710
設立	1998(平成10)年4月
資本金	9,700万円
従業員	1,342名（2025年12月時点）
売上高	65億円
事業所	本社/大阪本社：大阪本社（大阪市淀川区）、東京本社：東京支社（東京都新宿区）支社／大阪支社（大阪市淀川区）、福岡支社（福岡市博多区）営業所／つくば営業所、富山営業所、神戸営業所、名古屋営業所、山口営業所、北九州営業所、病理受託事業所研修センター/BREXA Advan アットラボ、BREXA ACADEMY Clinical、BREXA ACADEMY Pharma LABO東京、BREXA ACADEMY Pharma LABO名古屋、BREXA ACADEMY Pharma LABO大阪、BREXA ACADEMY Pharma LABO福岡
加入団体	関西医薬品協会日本QA研究会クロップライフジャパン一般社団法人アカデミア発バイオ・ヘルスケアベンチャー協会
関連企業	株式会社BREXA Technology
平均年齢	37歳
主要取引先実績	大手製薬会社・医療機器メーカー、大学病院、ライフサイエンス関連企業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	74名	78名
取得者	1名	74名	75名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.5%
  （1342名中409名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり〈医薬総合職〉 ■ 導入基礎研修（約2か月）・社会人基礎（ビジネスマナー、仕事の進め方）・ITリテラシー／生成AIの業務活用・基礎医学・薬学・医薬概論、医薬品・医療機器開発のプロセス・GCP等の関連法規制、品質の考え方 ■ OJT研修（最大3か月）座学研修修了後は、各配属部門にてOJTを実施します。 CRA、QC、DM、統計解析、MWなど、各分野のスペシャリストが指導担当となり、実際の業務を通じて専門知識や文書作成、業務ルールを段階的に習得していきます。約5か月間の導入～OJTを通じて、医薬品開発に携わるうえで必要な基礎力をしっかり身につけられるため、新卒の方でも安心してキャリアをスタートできる環境です。自社研修センターにて、医薬総合職として必要な知識を基礎から体系的に学びます。新卒の方でも理解できる内容からスタートし、配属後にスムーズに実務へ移行できる構成となっています。〈営業職〉 ■ 導入基礎研修（約1～2か月）・社会人基礎（ビジネスマナー、仕事の進め方）・ITリテラシー／生成AIの業務活用・医薬概論、医薬品・医療機器開発のプロセスビジネスマナー、製薬・医療業界の基礎知識、臨床開発（治験）の流れ、派遣ビジネスの実務など、安心のカリキュラムを用意しております。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして、会社が認めた場合は資格取得費用の一部補填、書籍購入費補助金制度、TOEIC団体受験
メンター制度	制度あり先輩社員や指導担当者が、業務面・キャリア面の両方からサポートします。配属形態や職種によりサポート方法は異なりますが、当社社員が入社後も定期的にフォローし、安心して業務に取り組める環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり営業担当および人事担当者によるキャリアに関する相談を実施
社内検定制度	制度あり CRA認定制度 CRAに携わる人材に足るか否かを判断する検定を行なっています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、大阪医科薬科大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、岐阜薬科大学、熊本大学、静岡大学、城西大学、摂南大学、千葉大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京科学大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、星薬科大学、前橋工科大学、明治薬科大学＜大学＞青山学院大学、麻布大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪医科薬科大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、埼玉医科大学、城西大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、星薬科大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、山口大学、横浜市立大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　9名　　 12名院卒　　　3名　　　4名　　　8名 ※CRO事業部のみの採用実績となります。
採用実績（学部・学科）	医学部、薬学部、理工学部、生命科学部、獣医学部、農学部、栄養学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	10名	13名
2024年	2名	6名	8名
2023年	4名	6名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	13名	1名	92.3%
2024年	8名	0名	100%
2023年	10名	3名	70.0%

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