最終更新日：2026/3/1

(株)中央電機工業

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 精密機器
  • 機械設計

基本情報

本社
岐阜県
資本金
1,000万円
売上高
22億0064万円（2025年4月実績） 22億0040万円（2024年4月実績）
従業員
85名
募集人数
1～5名

究極の精度、絶対の信頼性が求められる変圧器、リアクトルの開発が当社の使命です。

【内々定まで最短2週間】新卒採用募集中です！ （2026/02/12更新）

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こんにちは、(株)中央電機工業の採用担当です。

会社説明会は、対面とWEBで絶賛開催中です！

個別での対応もさせていただきますので、どうぞ、ご相談ください！
お時間の調整も可能です。お気軽にどうぞ♪

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    世界トップレベルの品質に挑む大手電機メーカーのパートナーとして期待に応える技術とノウハウがあります。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.9日と多く、休暇を取りやすい職場です。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や家賃補助制度の他、産前産後休暇、育児休業、介護休業があり働きやすい環境です。

会社紹介記事

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有休や育児・介護休暇などが充実し、ライフステージが変わっても働き続けられる。子育て中の社員からは「子どもの急病時にも休みやすく、助かっている」との声も上がる。
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社員旅行やボウリング大会、忘年会など社内イベントが豊富。部署の壁を越えたコミュニケーションを促すことで、仕事で困ったことがあれば相談できる環境が整う。

国内大手電機メーカーとの共同開発を通じ、産業の発展や快適な暮らしに貢献！

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「若手社員が意見を発信しやすい環境を整え、そしてそれを確実に拾い上げることで、社員と協力してより良い職場環境をつくり上げていきたいと思います」（左：片岡社長）

■変圧器のスペシャリスト
1955年の創業以来、変圧器やリアクトルの開発に取り組み、幅広い知見とノウハウを蓄積してまいりました。変圧器とリアクトルは普段目にすることはありませんが、電力を使う現場には不可欠な装置です。特に当社が設計・開発から製造、販売までを手がける製品は、全国の超高層ビルに設置される高速エレベータに採用されています。ほかにもエスカレーターや携帯電話の基地局、大手居酒屋チェーンのロースターなど、みなさんの身近な場所でも活躍しているのが特徴です。

■大手電機メーカーと共同開発
当社の強みは、国内大手電機メーカーとの共同開発・製造に取り組んでいること。性能はもちろん、設置スペースや形状など、お客さまの要望を叶えるためネジ1本の長さから検討し、手作業で試作品をつくり、テストを繰り返しながら、一品一品オーダーメイドでつくり上げています。さらに、一貫体制で取り組むことで、品質とスピード感のある供給を両立しています。

■社員教育にも注力
先人たちが培ってきた技術は、各部署で実施される研修で若手社員に継承しています。会社としては社員一人ひとりの主体性を育むため、自己変革を目的とした外部研修を導入。自己分析により自身の強みと弱みを深く理解し、強みを最大限に伸ばせるようサポートしています。今後はより確実に技術を習得できる環境を整えるため、新たな技術研修のカリキュラムも計画しています。

■長く働き続けられる職場環境
創業当時から当社は、大家族のような居心地の良い職場をめざしています。先代社長は周囲から「おやじ」と呼ばれるほど、社員と近い距離を築いていました。現在も、年次や役職に関係なく、誰とでもフランクに話せる環境です。私が入社式で話すのは「当社で定年を迎えて欲しい」ということ。そのためプライベートや家庭を大切にできる働き方の実現をめざしています。休暇制度や福利厚生に満足してもらえるよう注力しています。

■働きがいと笑顔を支える
当社で定年退職を迎えてくれた社員には、「楽しい仕事だった」「良い会社だった」と思ってほしい。そのため、これからも全社員がやりがいを感じ、笑顔で働ける環境を支え続けたいと思います。
（代表取締役社長　片岡 雅子）

会社データ

プロフィール

私たち中央電機工業は昇降機や電力配電機器、産業・通信機器などの分野で
変圧器やリアクトルの開発を行っています。
その特長は、お客様である大手電機メーカーと協力して行う製品開発。
世界トップレベルの品質に挑む大手電機メーカーのパートナーとして期待に応える変圧器、リアクトルを形にすることです。
それだけに製品開発のハードルは高く、一切の妥協は許されません。
そうした積み重ねの中で私たちは技術とノウハウ、挑戦者の気概を養い、
変圧器メーカーとしての存在理由としています。
事業内容
【乾式変圧器、交流・直流リアクトル、耐雷トランスなどの製造・販売】
昇降機や産業・通信機、電力配電などで使われる、高付加価値、高性能な特殊トランス、リアクトルの開発から製造までを一貫して行う専門メーカーです。

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本社郵便番号 503-0944
本社所在地 岐阜県大垣市横曽根3丁目2番7
本社電話番号 0584-89-3284
創業 1955年5月
設立 1965年9月
資本金 1,000万円
従業員 85名
売上高 22億0064万円（2025年4月実績）
22億0040万円（2024年4月実績）
事業所 本社工場
割田工場
平均年齢 45.3歳
沿革
  • 1955年
    • 創業
  • 1965年
    • 設立
  • 1994年
    • TUV認定工場となる
  • 1997年
    • ISO9001認定取得
  • 2004年
    • ISO14001認定取得
  • 2014年
    • 本社工場移転、生産拠点を集約
  • 2018年
    • 割田工場を再稼働

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.9日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.5%
      （85名中3名）
    • 2024年度

    ・役員　　1名 ・管理職　2名

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
外部研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
中部大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、茨城大学、金沢工業大学、岐阜大学、滋賀県立大学、拓殖大学、大同大学、中部大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、長野大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、名城大学、近畿大学、芝浦工業大学、南山大学

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採用実績（人数） 　　　　　 2022年　　　　2023年　　　　2024年
--------------------------------------------------------------
高卒　　　　1名　　　　　　 －　　　　 　　－
大卒　　　　1名　　　　　　1名　　　　　　1名
採用実績（学部・学科） 工学部（電子システム学科、電気工学科、電気電子工学科）
法学部
経営情報学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%

先輩情報

若手技術者のやる気を育み、気持ちよく働ける環境の整備に注力
Ｔ.Ｉ
1996年
53歳
中部大学
工学部電気工学科
技術部　部長
技術部の目標達成に向けた業務管理＆他部署との調整役
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