最終更新日：2026/3/2

藤野商事(株)

正社員

業種

商社（文具・事務用品・日用品）
商社（電子・電気機器・OA機器）
情報処理
検査・整備・メンテナンス
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 2,500万円

売上高: 80億1,878万円　（2025年6月30日）

従業員: 正社員101名　（2025年7月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

教職じゃなくても教育に関われる。ICT教育で先生の先生になりませんか？文系も活躍中のＩＣＴ基盤整備やＧＳ運営を行う“地域のインフラ企業”です。

マイナビ就職セミナー(滋賀会場)でお会いしましょう！（2026/02/12更新）

伝言板画像

3月9日(月)に大津プリンスホテルで開催される合同説明会に出展いたします。
「どんな会社なの？」「どんな人が働いているの？」そんな疑問に、採用担当が直接お答えいたします。
　＼黄緑色のブースでお待ちしております♪ ／

製品・サービス力

教育機関に向けICT機器全般の提案・販売を行っており、注力中の分野です。
安定性・将来性

自社の強みであるIT事業、エネルギー事業をはじめ8分野の事業を展開しています。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度を導入。福利厚生も充実しており、平均残業時間は月20時間以内です。

会社紹介記事

ICT、モバイル、エネルギー、カーライフサポート。私たちは、多彩な事業で地域の暮らしを支えています。得意を活かせる場所を、一緒に見つけていきましょう。「人間尊重の経営」は私たちが大切にしている信念です。社員の個性を尊重し、自分らしく働ける環境を整えます。着実な成長を会社が全力でバックアップします。

: ICT、モバイル、エネルギー、カーライフサポート。私たちは、多彩な事業で地域の暮らしを支えています。得意を活かせる場所を、一緒に見つけていきましょう。

: 「人間尊重の経営」は私たちが大切にしている信念です。社員の個性を尊重し、自分らしく働ける環境を整えます。着実な成長を会社が全力でバックアップします。

ICT技術で教育現場の課題を解決！子どもたちが意欲的に学べる環境づくりに貢献

「“最終学習歴”が大切です。文系理系を問わず、自ら積極的に学び、成長意欲の高いメンバーが活躍しています！」と語る寺内さん（右）と吉田さん（左）。	【大型プロジェクトへの挑戦が技術職のやりがいと成長に】県外で働いていましたが、地元に戻りたい気持ちが高まり、IT技術職の経験を活かして当社に転職しました。主に教育機関のパソコンやサーバー、ネットワーク構築や設計を担当しています。今は子どもたちに１人１台端末が支給される時代です。最新の製品や技術を活用し、よりよい学びの場の提供や先生方の業務の効率化、セキュリティにも配慮して誰もが安心して利用できる環境づくりをご提案。ICT機器を使う先生方には専門用語を使わず、わかりやすい説明を心がけています。最近では大手企業との協業による大型プロジェクトに携わる機会が増え、いろんな人と関わりながら進めていきます。事前に様々なシミュレーションを行うものの、実際に設置すると想定外のトラブルに直面することがありますが、その問題を乗り越えて先生方や子どもたちが利用している様子を見たときにやりがいと成長を実感します。これからも意欲的に最新情報を収集し、自らお客様に技術提案のできる技術職を目指すとともに、その知識を後輩たちにも伝えていきたいと思います。（技術職　寺内　一真　2019年入社）【お客様のニーズに合った製品やシステムを自ら考えて提案】入社後は約２年間、教育機関のサポート業務を担当。「パソコンの動作が遅い」といった相談や問い合わせを受けて解決し、感謝されることにやりがいを覚えました。現在は文教・官公庁チームの営業に異動し、主に小・中学校向けにＩCＴ機器全般の提案・販売を行っています。常に意識しているのは、製品ありきではなく、お客様の課題を解決すること。サポート業務の経験を活かし、教育現場の現状やニーズに合った最適な製品やシステムを提案しています。当社が今注力しているのが、アクティブラーニング教室の推進です。これは自由にレイアウトのできる机や椅子、電子黒板や壁面ホワイトボード、教育用ドローンなどを完備し、子どもたちの主体性を伸ばしていく新しいスタイルの教室。すでに複数の小・中学校に導入されています。この事例をある学校に話したところ、「パソコン教室がうまく活用できていないのでぜひ検討したい」とニーズに合致した提案ができました。営業としては新人なので、早くお客様や会社の期待に応えられる存在になることが目標です。（営業職　吉田　奎　2021年入社）

「“最終学習歴”が大切です。文系理系を問わず、自ら積極的に学び、成長意欲の高いメンバーが活躍しています！」と語る寺内さん（右）と吉田さん（左）。

【大型プロジェクトへの挑戦が技術職のやりがいと成長に】
県外で働いていましたが、地元に戻りたい気持ちが高まり、IT技術職の経験を活かして当社に転職しました。主に教育機関のパソコンやサーバー、ネットワーク構築や設計を担当しています。今は子どもたちに１人１台端末が支給される時代です。最新の製品や技術を活用し、よりよい学びの場の提供や先生方の業務の効率化、セキュリティにも配慮して誰もが安心して利用できる環境づくりをご提案。ICT機器を使う先生方には専門用語を使わず、わかりやすい説明を心がけています。
最近では大手企業との協業による大型プロジェクトに携わる機会が増え、いろんな人と関わりながら進めていきます。事前に様々なシミュレーションを行うものの、実際に設置すると想定外のトラブルに直面することがありますが、その問題を乗り越えて先生方や子どもたちが利用している様子を見たときにやりがいと成長を実感します。
これからも意欲的に最新情報を収集し、自らお客様に技術提案のできる技術職を目指すとともに、その知識を後輩たちにも伝えていきたいと思います。
（技術職　寺内　一真　2019年入社）

【お客様のニーズに合った製品やシステムを自ら考えて提案】
入社後は約２年間、教育機関のサポート業務を担当。「パソコンの動作が遅い」といった相談や問い合わせを受けて解決し、感謝されることにやりがいを覚えました。現在は文教・官公庁チームの営業に異動し、主に小・中学校向けにＩCＴ機器全般の提案・販売を行っています。常に意識しているのは、製品ありきではなく、お客様の課題を解決すること。サポート業務の経験を活かし、教育現場の現状やニーズに合った最適な製品やシステムを提案しています。
当社が今注力しているのが、アクティブラーニング教室の推進です。これは自由にレイアウトのできる机や椅子、電子黒板や壁面ホワイトボード、教育用ドローンなどを完備し、子どもたちの主体性を伸ばしていく新しいスタイルの教室。すでに複数の小・中学校に導入されています。この事例をある学校に話したところ、「パソコン教室がうまく活用できていないのでぜひ検討したい」とニーズに合致した提案ができました。営業としては新人なので、早くお客様や会社の期待に応えられる存在になることが目標です。
（営業職　吉田　奎　2021年入社）

会社データ

プロフィール	～選考直結型説明会を行っています!!～当社はIT事業、エネルギー事業をはじめ8分野の事業を展開している企業です。私たち藤野商事は近江商人の「三方よし」の精神をベースに、「会社」と「社員」、「社会」のそれぞれが“ありがとう”の関係で結ばれるような企業を目指して日々の活動を行っています。
事業内容技術派遣	・IT機器のシステム販売・ITサポートサービス・IT機器の出張修理業務・携帯電話の販売及び通信に関する業務・給油所に於ける石油製品の販売・産業用燃料、工業用潤滑油の販売及び技術サービス・自動車関連商品の販売・自動車の点検整備及び車検・中古車の買取・販売・自動車保険・火災保険・生命保険代理店業務エネルギーからICTまで。滋賀の暮らしと産業を支え、豊かな未来を創るインフラ企業。

プロフィール

～選考直結型説明会を行っています!!～
当社はIT事業、エネルギー事業をはじめ8分野の事業を展開している企業です。私たち藤野商事は近江商人の「三方よし」の精神をベースに、「会社」と「社員」、「社会」のそれぞれが“ありがとう”の関係で結ばれるような企業を目指して日々の活動を行っています。

事業内容

技術派遣

・IT機器のシステム販売
・ITサポートサービス
・IT機器の出張修理業務
・携帯電話の販売及び通信に関する業務
・給油所に於ける石油製品の販売
・産業用燃料、工業用潤滑油の販売及び技術サービス
・自動車関連商品の販売
・自動車の点検整備及び車検
・中古車の買取・販売
・自動車保険・火災保険・生命保険代理店業務

エネルギーからICTまで。滋賀の暮らしと産業を支え、豊かな未来を創るインフラ企業。

本社郵便番号	529-1493
本社所在地	滋賀県東近江市五個荘簗瀬町11-3
本社電話番号	0748-48-2055
設立	1957年10月12日
資本金	2,500万円
従業員	正社員101名　（2025年7月1日現在）
売上高	80億1,878万円　（2025年6月30日）
事業所	滋賀県内14カ所
主な取引先	出光興産株式会社、日本電気株式会社、エプソン販売株式会社、兼松コミュニケーションズ株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社滋賀県、彦根市、東近江市、他県内自治体、滋賀大学、滋賀県立大学、他県内小、中、高等学校日本電気硝子株式会社、東レエンジニアリング株式会社、積水化学工業株式会社、旭化成株式会社、他
関連会社	(株)Huit、フジノ食品(株)
平均年齢	40.3才（2024年6月1日現在）
平均勤続年数	14.5年(2025年度)
平均給与	490万円（2025年6月1日現在）
各種制度	退職金制度企業型確定拠出年金制度永年勤続表彰制度パワーチャージ休暇制度資格取得支援制度社員割引制度社宅・家賃補助制度
認証	情報セキュリティマネージメントシステム（ISMS）ISO27001認証環境マネージメントプログラム　エコアクション21 建設業許可　電気通信工事業　滋賀県知事許可(般)　第42562号労働者派遣事業許可　派25-300505 近畿運輸局指定自動車整備事業　近指滋第468号
沿革	1953年出光興産(株)と契約、石油製品の販売開始 1957年資本金100万円にて(株)藤野商店設立 1970年資本金2,500万円に増資、商号を藤野商事(株)に改める 1983年 IT機器販売開始 1998年中古車買取販売開始 2002年 (株)ヒューイット設立 2006年 auショップを大津に開設 2017年創立60周年大津支店開設 2023年電動キックボードレンタルショップ「BREEZY+」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.4%
  （29名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人社員研修、メーカー研修、オンライン研修、各種資格の社外講習受講、階層別研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…資格取得に関する受験料やテキスト代などを、合格終了した際に会社が全額補助します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア等に関する相談を含む管理職面談実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞朝日大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜女子大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、名古屋学院大学、日本文理大学、阪南大学、びわこ学院大学、名城大学、四日市大学、龍谷大学、佛教大学、東海大学＜短大・高専・専門学校＞滋賀文教短期大学、中日本自動車短期大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、日本理工情報専門学校、神戸電子専門学校、日本総合ビジネス専門学校、京都自動車専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大　卒　　　1名　　 ―　　　 ―　　 3名　短大卒　　　―　　　 ―　　　 ―　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
朝日大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜女子大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、名古屋学院大学、日本文理大学、阪南大学、びわこ学院大学、名城大学、四日市大学、龍谷大学、佛教大学、東海大学
＜短大・高専・専門学校＞
滋賀文教短期大学、中日本自動車短期大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、日本理工情報専門学校、神戸電子専門学校、日本総合ビジネス専門学校、京都自動車専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大　卒　　　1名　　 ―　　　 ―　　 3名　
短大卒　　　―　　　 ―　　　 ―　　 ―　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	2名	3名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

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