最終更新日：2026/5/14

東レエンジニアリング中部(株)【東レグループ】

正社員

業種

プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
機械設計

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 233億8,000万円(2025年3月)

従業員: 378名(2025年4月現在)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【5月会社説明会予約受付中】東レグループの一員として培った高い技術力で、各種プラント設備の設計から施工管理、メンテナンスまで担う総合エンジニアリング会社です。

積極的に受付中

対面とWEBの両方で説明会開催中（2026/05/12更新）

東レエンジニアリング中部で採用担当をしております伊藤と申します。

説明会を随時開催しております。
セミナー画面より予約できますので、奮ってご参加ください！

「プラント」に興味があるという方や
「プラント」って聞いたいことあるけど少しでも興味があるという方は
ぜひ、ご予約いただけたらと思います！

制度・働き方

フレックスタイム(コアレス)・在宅勤務・教育研修制度等、充実◎
製品・サービス力

東海地区を主な事業エリアとし、プラント設備・機械装置の設計・調達・施工・保守を一貫して手掛けます。
安定性・将来性

2024年に設立30周年を迎えました。設立以来ずっと黒字であり、安定した経営状況で安心して働けます。

会社紹介記事

名古屋市港区に構える本社。地域密着のエンジニアリング企業として、中部地区の東レおよびさまざまな分野の企業のプラント設備の設計・調達・施工を手掛けている。年次や役職に関係なく意見を言いやすい風通しの良い社風が特長。先輩のフォローを受け、若手も早くから責任とやりがいのある仕事を任せてもらえ、第一線で活躍している。

: 名古屋市港区に構える本社。地域密着のエンジニアリング企業として、中部地区の東レおよびさまざまな分野の企業のプラント設備の設計・調達・施工を手掛けている。

: 年次や役職に関係なく意見を言いやすい風通しの良い社風が特長。先輩のフォローを受け、若手も早くから責任とやりがいのある仕事を任せてもらえ、第一線で活躍している。

プラント設備事業を通じて中部地区のものづくり産業を支える、やりがいは大きいです！

「私は中部地区で規模の大きなものを手掛けたいと思い、当社への入社を決めました。自分が設計したプラント設備が完成したときには大きな達成感が得られます」と中富さん。	東レグループの一員である当社は、中部地区を主な事業エリアとして、親会社の東レのプラント設備、および化学・自動車などさまざまな分野の企業様のプラント設備・機械装置の設計・調達・施工・検査・保守を一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。地域に根差して事業を展開している当社の強みは、中部地区のお客様からリピート発注していただける信頼関係を築いていることです。それを支えている、東レ構内で事業を行っていた時代から培ってきた技術力には、自信を持っています。学生のみなさんは業績も気になると思いますが、当社は設立以来、ずっと黒字を達成しています。もちろん、多少の波はあるものの、安定した経営状況の中で安心して働くことができます。近年は東レ以外のお客様からの仕事の依頼が増えており、今後は売上全体の50％まで割合を高めていくことを目標としています。そのために、私が所属しているプラント事業部では、半導体や医療系のプラント分野にも注力していく計画です。会社全体の目標としては、2030年度に売上300億円の達成を目指しています。社風についてもお話しすると、当社はアットホームで上下関係の堅苦しさはまったくありません。私のような若手の意見も受け止めてくれる、力を発揮しやすい自由な環境です。当社では早くから責任のある仕事を任せてもらえるため、やりがいと同時に大変さを感じることもあると思いますが、先輩がしっかりフォローしてくれるので安心してください。当社の先輩は物事を突き詰めていく方が多く、それぞれ異なる領域の深い知識を備えているため、お手本としていろいろ学ぶことができます。ちなみに、コロナ禍で一時中断していましたが、ウインターパーティーなど社員間の交流を温める機会もたくさんありますよ。学生のみなさんは就職に向けて不安があると思いますが、在学中はいろいろなことに興味を持ち、幅広い知識を身につけてください。就職してからきっと役に立つと思います。当社は中部地区で働きたい方にはおすすめの会社です。プラント設備がなければ、ものをつくることはできません。つまり、中部地区のものづくり産業を支える役割を担っているのが当社です。私はそう思っていますし、やりがいは大きいです。（プラント事業部／Nさん　2020年入社）

「私は中部地区で規模の大きなものを手掛けたいと思い、当社への入社を決めました。自分が設計したプラント設備が完成したときには大きな達成感が得られます」と中富さん。

東レグループの一員である当社は、中部地区を主な事業エリアとして、親会社の東レのプラント設備、および化学・自動車などさまざまな分野の企業様のプラント設備・機械装置の設計・調達・施工・検査・保守を一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。

地域に根差して事業を展開している当社の強みは、中部地区のお客様からリピート発注していただける信頼関係を築いていることです。それを支えている、東レ構内で事業を行っていた時代から培ってきた技術力には、自信を持っています。学生のみなさんは業績も気になると思いますが、当社は設立以来、ずっと黒字を達成しています。もちろん、多少の波はあるものの、安定した経営状況の中で安心して働くことができます。

近年は東レ以外のお客様からの仕事の依頼が増えており、今後は売上全体の50％まで割合を高めていくことを目標としています。そのために、私が所属しているプラント事業部では、半導体や医療系のプラント分野にも注力していく計画です。会社全体の目標としては、2030年度に売上300億円の達成を目指しています。

社風についてもお話しすると、当社はアットホームで上下関係の堅苦しさはまったくありません。私のような若手の意見も受け止めてくれる、力を発揮しやすい自由な環境です。当社では早くから責任のある仕事を任せてもらえるため、やりがいと同時に大変さを感じることもあると思いますが、先輩がしっかりフォローしてくれるので安心してください。当社の先輩は物事を突き詰めていく方が多く、それぞれ異なる領域の深い知識を備えているため、お手本としていろいろ学ぶことができます。ちなみに、コロナ禍で一時中断していましたが、ウインターパーティーなど社員間の交流を温める機会もたくさんありますよ。

学生のみなさんは就職に向けて不安があると思いますが、在学中はいろいろなことに興味を持ち、幅広い知識を身につけてください。就職してからきっと役に立つと思います。
当社は中部地区で働きたい方にはおすすめの会社です。プラント設備がなければ、ものをつくることはできません。つまり、中部地区のものづくり産業を支える役割を担っているのが当社です。私はそう思っていますし、やりがいは大きいです。
（プラント事業部／Nさん　2020年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、東レエンジニアリング(株)の100％出資で、1994年2月に設立されたエンジニアリング会社です。東レグループの一員として培ったプラント設備に関するエンジニアリング技術と、東レ工場内での経験・開発した保全・設備診断技術の2つのコア技術を持ち、東海地区に密着した事業を展開しています。
事業内容	◆各種プラントの設計、施工管理業務 ◆電気、計装設備の設計、施工管理業務 ◆各種機器の設計、製作、据付業務 ◆各種機械、電気・計装設備のメンテナンス業務 ◆各種設備の診断、材料のコンサルタント業務簡単にまとめると次の３本の矢が事業です。１．東レへのプラント事業２．東レ以外の外部企業へのプラント事業３．作り上げたプラントの保全事業

プロフィール

当社は、東レエンジニアリング(株)の100％出資で、1994年2月に設立されたエンジニアリング会社です。
東レグループの一員として培ったプラント設備に関するエンジニアリング技術と、東レ工場内での経験・開発した保全・設備診断技術の2つのコア技術を持ち、東海地区に密着した事業を展開しています。

事業内容

◆各種プラントの設計、施工管理業務
◆電気、計装設備の設計、施工管理業務
◆各種機器の設計、製作、据付業務
◆各種機械、電気・計装設備のメンテナンス業務
◆各種設備の診断、材料のコンサルタント業務

簡単にまとめると次の３本の矢が事業です。１．東レへのプラント事業２．東レ以外の外部企業へのプラント事業３．作り上げたプラントの保全事業

本社郵便番号	455-0024
本社所在地	愛知県名古屋市港区大江町9番地の1(東レ名古屋事業場内)
本社電話番号	052-613-5243
設立	1994年(平成6年)2月10日
資本金	5,000万円
従業員	378名(2025年4月現在)
売上高	233億8,000万円(2025年3月)
事業所	【本社】〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町9番地の1(東レ名古屋事業場内) TEL：052-613-5243 FAX：052-613-5364 【事業所】・東海地区：愛知県東海市新宝町31番地(東レ東海工場内) ・岡崎地区：愛知県岡崎市矢作町字出口1番地(東レ岡崎工場内) ・岐阜地区：岐阜県安八郡神戸町大字安次900番地1(東レ岐阜工場内) ・三島地区：静岡県三島市4845(東レ三島工場内) ・三河事務所：愛知県安城市桜町4番3号
商標・会社方針・企業理念	当社は「ロングライフ　プラントエンジニアリング」という商標を登録しています。これは、当社のVISION、MISSIONであり会社方針でもある企業理念のようなものです。 VISIONは、「Vision　One-Chubu　エンジニアリングとメンテナンスの両輪で社会に貢献するプロフェッショナル集団となる」 MISSIONは、「人も会社も、期待を超えて成長し続ける　持続可能な社会と働きがいのある職場とともに」上記を基に会社方針は、「One-Chubu　意識をひとつに　ともに成長　ーロングライフ　プラントエンジニアリングの体現ー」と定めています。
商標の趣旨	「ロングライフ　プラントエンジニアリング」とは、当社は中部地区を拠点にプラントエンジニアリングを取り組む東レエンジニアリング関係会社として1994年に創業しました。会社が大事にしていることは「ロングライフ」。プラントを長くお使い頂くために、「保全」を意識したエンジニアリングを行っています。東レで培った予防保全技術、設備診断技術、保全技術者教育に磨きをかけ、社会・お客様に喜ばれる技術・サービスを提供していきます。更に「ロングライフ」には「関わる全ての方との永続的な信頼関係」、「持続可能な社会に向けて社会課題の解決に貢献する」思いを込めています。（商標登録　登録第6978874号）
株主構成	東レエンジニアリング（株）
関連会社	・東レエンジニアリング西日本（株）・東レエンジニアリングPフロンティア（株）・東レ（株）・東レエンジニアリング（株）
平均年齢	43.3歳 2025年4月1日現在の年齢構成は次の通りです。～30歳以下　 18% 31歳～40歳　24% 41歳～50歳　26％ 51歳～60歳　25％ 61歳以上　　 7％
研修制度	「育成なきところに成長なし」をスローガンに現場でのOJTと現場以外で座学などによるOFFーJT制度で一人前のプラントエンジニア技術者になれる人材育成制度を整えています。以下は主にOFFーJTの内容です。職層毎にコンセプチュアルスキルやヒューマンスキルを養います。【新卒時】新卒社員研修、フォローアップ面談【初級職】対人スキル向上研修メンタルヘルスセルフケア【中級職・上級職】論理的思考スキル研修対人スキル育成者研修育成者研修評価者研修メンタルヘルスラインケア【管理職】マネジメント研修管理行動革新研修仕事のテクニカルスキル（専門能力）を高めるために、以下の研修教育のプログラムを用意しております。【Mechanical & Electricalスクール】　主に実習形式で必要な工務系の業務の基礎事項を習得、　専門保全としての基礎レベルアップ等を図ります。【エンジニアリング本教育】　初歩化工、EFD、新技術、施工管理　他【保全道場】　回転機診断、安全教育　非破壊検査、回転機器、配管　電気回路、電動機、シーケンサ、インバータ　他【危険体験教育】　装置を用いて、配管回り、Vベルトの巻き込まれ、墜落制止用ぶらさがり、感電体験　その他をVR等で行います。その他、アセスメント、社外セミナー・研修への参加、東レグループ研修の通信教育・集合研修も活用しています。
自己啓発支援制度	【国家資格取得報奨金】電気工事士や施工管理技士や消防設備士、危険物取扱など資格の難易度によって、5,000円～200,000円の報奨金を支給します。【受験時の受験料を会社負担】合格した時の受験料を会社が負担します。
部署の仕事内容１	配属予定の部署としては、次のような仕事をします。 ◇例：プロジェクト部という部署の日々の仕事内容お客様の工場において、新規生産設備の建設工事や既存工場の改造工事を行います。日々の施工管理業務では現場工事を監督する立場で発注先の協力工事会社と一緒に工事日程を調整しながら全体工期が遅れないようにします。施工管理では安全に工事を進めることが一番重要であり、日々変化する現場環境に目を光らせながら適切な安全対策を行い、不安全な作業を無くして安全最優先で進めていきます。工事品質の向上も現場監督の重要な役割であり、設計図を元に決められた仕様・精度で施工できているかチェックが欠かせません。お客様に喜んでいただける高品質な設備を提供できるように取り組んでいきます。お客様の工場現場に行くことから、出張が有る事が特徴です。 ◇例：東海施設部という部署の日々の仕事内容東レ東海工場内の電気・計装・制御設備に関連する設計・施工管理業務を行います。・東レ担当者との打ち合わせ・設備提案・設計・工事準備・工事現場管理（工事を行う協力会社との調整・安全管理等）機械系・電気系・協力会社とチームで連携しながら業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。例えば、機械の据え付けは機械担当が、電気制御は電気担当が行うなど、各分野の専門性を活かして協力しながらプロジェクトを進めます。現場経験を積みながら、プラントエンジニアリングの知識を深めていくことができ、将来的にはケミカル系プラントの設計・施工のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。勤務地が東海市ですので、地元密着で働くことが出来ます。
部署の仕事内容２	配属予定の部署としては、次のような仕事をします。 ◇例：名古屋施設部という部署の日々の仕事内容東レ名古屋事業場の工場設備工事の設計・施工管理業務を担当します。工場生産現場の根幹を支える、やりがいのある仕事です。担当する仕事は簡潔にまとめると以下の通りです。・東レ担当者との打ち合わせ・設備提案・設計・工事準備・工事現場管理（工事を行う協力会社との調整・安全管理等）機械系・電気系・協力会社とチームで連携しながら業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。例えば、機械の据え付けは機械担当が、電気制御は電気担当が行うなど、各分野の専門性を活かして協力しながらプロジェクトを進めます。現場経験を積みながら、プラントエンジニアリングの知識を深めていくことができ、将来的にはケミカル系プラントの設計・施工のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。勤務地が名古屋市ですので、地元密着で働くことが出来ます。 ◇例：プラント技術部という部署の日々の仕事内容プラント設備の設計業務をメインに行います。 CADなどを用いてプロセス設計、基本設計、詳細設計といったプラント生産設備の設計図を作る他に、営業と一緒に客先へのお見積り作成や、タンクや配管などのメーカーに機器、資材の発注や施工現場の進捗管理、完成したプラントの試運転立ち合いを行います。お客様であるメーカーの「ものづくり」に貢献します。設計業務は名古屋本社で行いますので、出張が少ないのが特徴です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （46名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修 ●職送別研修　１．対人スキル向上研修　２．論理的思考スキル研修　３．育成者研修　４．評価者研修　５．現場リーダー研修 ●技術士や施工管理技士、危険物取扱者などの国家資格取得をバックアップ ●MEスクール（メカニカル　アンド　エレクトリック　スクール）　機械系、電気系の講習や実習を通じて、仕事で使う実践的な技術を身につけます。 ●OJTによる現場実習等 ●安全道場　危険予知や体験型の実習を通じて、安全に関する意識を高め、危険感受性を育みます。　例えば日常の車の運転など生活において役立つスキルを徐々に陶冶します。 ●保全道場　設備メンテの保全技術を身につけます。　 ●アセスメント　発表業務を通じて資料作成・プレゼンテーション能力の向上を図ります。
自己啓発支援制度	制度あり ●国家資格取得時の報奨金制度あり（5,000円～200,000円） ●受験料等の諸費用は一部会社負担有り
メンター制度	制度あり職場内のOJT。職場先輩によるサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年春秋年２回の人事考課面談と目標設定と半期ごとのフィードバック
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞中部大学、信州大学＜大学＞中部大学、愛知工科大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、愛知学院大学、豊橋技術科学大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名城大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、甲南女子大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、崇城大学、日本大学、三重大学、室蘭工業大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度（予）：男性３名、女性0名 2025年度：男性1名、女性0名 2024年度：男性3名、女性0名 2023年度：男性2名、女性0名
採用実績（学部・学科）	工学部・理工学部／機械系、化学系、電気系、建築系、ロボット系、材料系など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	7名	0名	7名
2025年	4名	0名	4名
2024年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	7名	0名	100%
2025年	4名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%

先輩情報

原因を追究し、最良の手段を導く: Y・G

2025年入社

23歳

中部大学

工学部　応用化学科

設備診断事業部

プラントの解析・検査業務をしています。

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp220185/outline.html
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