最終更新日：2026/9/17

(株)協同工芸社

正社員

業種

その他メーカー
空間デザイン
建材・エクステリア

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1,000万円

売上高: 30億5,000万円（2024年12月）

従業員: 149名（2026年1月1日現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【EC事業部　商品開発・デザイン課】対面3時間　自社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

９月に、EC事業部　商品開発・デザイン課の対面説明会を実施します！アイデアを形にして売ってみたい方、ネット販売や企画に関心のある方をお待ちしております！

受付締切間近

予定されていた説明会は終了しました。（2026/09/17更新）

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予定されていた説明会は終了しました。ご興味もっていただけた方は個別対応いたします。お気軽にメッセージを送付ください。

製品・サービス力

看板は提案に加えて、工場で人の手で作り、現場施工も必要なため、AIに代替されない"唯一の広告"です。
職場環境

懇親会は就業時間の１７：３０に終了、服装・髪型・ネイルは基本自由。時代に合わせて変えていく社風です。
制度・働き方

会社の技術・設備・ノウハウから、新製品を提案できる社内副業制度。あなたの製品を世に出してみませんか？

会社紹介記事

看板を作りつづけて57年。千葉を代表するスポーツ施設ZOZOマリンスタジアムも私たちの看板です！イマドキの看板を、伝統の技術で。あなたの街にもお届けしています。お客様の要望を基準として製作するのが大半ですが、直近ではイチから提案してくださいという案件も。千葉ジェッツ様の「試合時のみ使いたい」を叶える看板を提案しました。

: 看板を作りつづけて57年。千葉を代表するスポーツ施設ZOZOマリンスタジアムも私たちの看板です！イマドキの看板を、伝統の技術で。あなたの街にもお届けしています。

: お客様の要望を基準として製作するのが大半ですが、直近ではイチから提案してくださいという案件も。千葉ジェッツ様の「試合時のみ使いたい」を叶える看板を提案しました。

ものづくりで世の中を感動させよう！

内定者に、協同工芸社に決めた理由を聞いてみました！https://kyodokogei.co.jp/recruit-blog/	街中にある「看板」をつくっている会社です。千葉県で創業し、2026年で57周年。若者に大人気のあのアイスクリームチェーンやCMでおなじみのコミットするプライベートジム、そこから派生したコンビニジムや、千葉を代表するランドマーク「ZOZOマリンスタジアム」そして「LaLa arena TOKYO-BAY」の看板も手掛けました。看板という商品は消費者に向けた「屋外広告」として、お店や建物の役割・ブランドを演出するものです。そのため、営業なら自分が提案した・設計なら自分が図面を描いた・製造なら自分が製作した看板が街中に残り、多くの人に見てもらえる喜びを感じられます。

内定者に、協同工芸社に決めた理由を聞いてみました！https://kyodokogei.co.jp/recruit-blog/

街中にある「看板」をつくっている会社です。
千葉県で創業し、2026年で57周年。

若者に大人気のあのアイスクリームチェーンやCMでおなじみのコミットするプライベートジム、そこから派生したコンビニジムや、千葉を代表するランドマーク「ZOZOマリンスタジアム」そして「LaLa arena TOKYO-BAY」の看板も手掛けました。

看板という商品は消費者に向けた「屋外広告」として、お店や建物の役割・ブランドを演出するものです。そのため、営業なら自分が提案した・設計なら自分が図面を描いた・製造なら自分が製作した看板が街中に残り、多くの人に見てもらえる喜びを感じられます。

会社データ

プロフィール	「看板」、それは人類最古の広告。一説によると世界最古の看板は、紀元前1000年の古代エジプト遺跡から発掘された「逃亡者の指名手配」の内容だったとされています。紙すら無い時代、パピルスという植物の茎を加工した紙状の媒体に葦のペンで文を描き、屋外に掲示して看板としていたそうです。 3000年後の現在。文章でダイレクトに表現するのではなく、色やロゴで「ブランドや店舗のイメージ」を演出するものが多くなってきました。看板の媒体は加工しやすい亜鉛板やステンレスに代表される金属になり、耐久性に優れたフィルムやインクジェットプリントなどで文字・絵柄を表現するシールを貼ったものが主流です。時を超えカタチに違いはあれど「広告主の想いを伝える」この目的は今も昔も変わっていません。わたしたち協同工芸社も、お客様の想いを伝える看板を作り続けて約50年。 2013年から新卒採用を開始し、創業メンバーからバトンを引き継ぎました。千葉に拠点を据え平均年齢30歳と若返った当社には「千葉で働きたい・ものづくりに興味がある・アットホームさがよい・いい人多そう」などなどの理由から、毎年10名程度の仲間が加わっています。次の50年。100周年企業に向けて第2章の幕開けです。新卒採用も10回を超え、新卒メンバーを中心に看板から「半歩はみでた」新しい取り組みを実施。 2024年は、ロックフェスのSDGsワークショップ出展、プラモデルを看板塗料で塗装して展示イベントに出品、プロ野球チームのファン感謝祭ブースでグッズ販売（午前中で売り切れるほどの大盛況！）。「看板」、人類最古の広告に新しい色を。未来の協同工芸社を彩る仲間を今年もお待ちしております。
事業内容	【看板（屋外広告）事業】 1969年に創業して以来、約56年間「看板」一筋でやってきました。提案・デザイン・設計・製作・施工、全工程を自社で対応することができます。有名チェーン店やアパレルショップなどの店舗の看板はもちろん、スポーツ施設やホテル、学校法人、大学、病院などの大型案件も手掛けています。時には大手建築会社や建築コンサルタントからの依頼で、世界的なイベントや建物の看板に関わることも。一方で、市役所、地域の銀行や信用金庫、食品や化粧品、製薬や化学工場などの公共事業と地域案件にも対応しております。営業職・企画職・製造職・事務職が一丸となって、街中の看板が出来上がっていきます。今後もメイン事業として、協同工芸社の柱となる仕事です。 ■協同工芸社ホームページ https://kyodokogei.co.jp/ 【ＥＣ事業】 2018年、楽天等でネットショップ「IDEA MAKER」をオープン。扱う商品は「表札」「ゴルフグッズ」が中心です。お店の看板に使われているものと同じ素材と技術で、ＢｔｏＣ製品を製造販売しています。ネットショップは流行の波が速く、IT技術も学びながら日々チャレンジしています。 ■IDEAMAKER https://ideamaker.biz/ 【クリエイティブ事業】 2021年、千葉の動画製作会社と合流しました。クリエイティブ事業部として新規事業である動画制作・WEB制作・プロモーション企画・出版などを行っています。ロゴや店舗デザインを一から提案する、ブランディング案件も。看板本体だけでなく、コンテンツ製作も手掛ける会社として、次なる挑戦が始まります。 ■クリエイティブ事業部ホームページ https://kyodokogei.co.jp/creative/ 【医療向け製品事業】 2020年、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、医療現場での飛沫感染防止を目的としたアクリル製品を開発。看板に多用されるアクリルと、それを加工する技術が命を守る現場で活躍しています。ＰＣＲ検査ボックスをはじめ、アクリルバーテーションなども扱っています。 ■医療向け製品ホームページ https://kyodokogei.co.jp/medical-equipment-division/ 千葉で創業し、2026年で57周年。創業から自社で土地そして工場を所有しているので、安定した経営基盤を実現しています。

プロフィール

「看板」、それは人類最古の広告。

一説によると世界最古の看板は、紀元前1000年の古代エジプト遺跡から発掘された「逃亡者の指名手配」の内容だったとされています。
紙すら無い時代、パピルスという植物の茎を加工した紙状の媒体に葦のペンで文を描き、屋外に掲示して看板としていたそうです。

3000年後の現在。
文章でダイレクトに表現するのではなく、色やロゴで「ブランドや店舗のイメージ」を演出するものが多くなってきました。
看板の媒体は加工しやすい亜鉛板やステンレスに代表される金属になり、耐久性に優れたフィルムやインクジェットプリントなどで文字・絵柄を表現するシールを貼ったものが主流です。

時を超えカタチに違いはあれど「広告主の想いを伝える」この目的は今も昔も変わっていません。

わたしたち協同工芸社も、お客様の想いを伝える看板を作り続けて約50年。
2013年から新卒採用を開始し、創業メンバーからバトンを引き継ぎました。

千葉に拠点を据え平均年齢30歳と若返った当社には「千葉で働きたい・ものづくりに興味がある・アットホームさがよい・いい人多そう」などなどの理由から、毎年10名程度の仲間が加わっています。

次の50年。100周年企業に向けて第2章の幕開けです。

新卒採用も10回を超え、新卒メンバーを中心に看板から「半歩はみでた」新しい取り組みを実施。
2024年は、ロックフェスのSDGsワークショップ出展、プラモデルを看板塗料で塗装して展示イベントに出品、プロ野球チームのファン感謝祭ブースでグッズ販売（午前中で売り切れるほどの大盛況！）。

「看板」、人類最古の広告に新しい色を。

未来の協同工芸社を彩る仲間を今年もお待ちしております。

事業内容

【看板（屋外広告）事業】
1969年に創業して以来、約56年間「看板」一筋でやってきました。
提案・デザイン・設計・製作・施工、全工程を自社で対応することができます。
有名チェーン店やアパレルショップなどの店舗の看板はもちろん、スポーツ施設やホテル、学校法人、大学、病院などの大型案件も手掛けています。
時には大手建築会社や建築コンサルタントからの依頼で、世界的なイベントや建物の看板に関わることも。
一方で、市役所、地域の銀行や信用金庫、食品や化粧品、製薬や化学工場などの公共事業と地域案件にも対応しております。
営業職・企画職・製造職・事務職が一丸となって、街中の看板が出来上がっていきます。
今後もメイン事業として、協同工芸社の柱となる仕事です。
■協同工芸社ホームページ
https://kyodokogei.co.jp/

【ＥＣ事業】
2018年、楽天等でネットショップ「IDEA MAKER」をオープン。
扱う商品は「表札」「ゴルフグッズ」が中心です。
お店の看板に使われているものと同じ素材と技術で、ＢｔｏＣ製品を製造販売しています。
ネットショップは流行の波が速く、IT技術も学びながら日々チャレンジしています。
■IDEAMAKER
https://ideamaker.biz/

【クリエイティブ事業】
2021年、千葉の動画製作会社と合流しました。
クリエイティブ事業部として新規事業である動画制作・WEB制作・プロモーション企画・出版などを行っています。
ロゴや店舗デザインを一から提案する、ブランディング案件も。
看板本体だけでなく、コンテンツ製作も手掛ける会社として、次なる挑戦が始まります。
■クリエイティブ事業部ホームページ
https://kyodokogei.co.jp/creative/

【医療向け製品事業】
2020年、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、
医療現場での飛沫感染防止を目的としたアクリル製品を開発。
看板に多用されるアクリルと、それを加工する技術が命を守る現場で活躍しています。
ＰＣＲ検査ボックスをはじめ、アクリルバーテーションなども扱っています。
■医療向け製品ホームページ
https://kyodokogei.co.jp/medical-equipment-division/

千葉で創業し、2026年で57周年。創業から自社で土地そして工場を所有しているので、安定した経営基盤を実現しています。

本社郵便番号	261-0002
本社所在地	千葉県千葉市美浜区新港152
本社電話番号	043-242-1675
第二工場郵便番号	260-0002
第二工場所在地	千葉県千葉市美浜区新港201
第二工場電話番号	043-242-1676
創業	1969年
資本金	1,000万円
従業員	149名（2026年1月1日現在）
売上高	30億5,000万円（2024年12月）
事業所	本社・第一工場〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港152 TEL:043-242-1675 FAX:043-241-6673 営業本部・第二工場〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港201 TEL:043-242-1676 FAX:043-241-3313
売上高推移	30億5,400万円（2024年12月度） 32億3,900万円（2023年12月度） 23億3,900万円（2022年12月度） 20億1,000万円（2021年12月度） 17億8,000万円（2020年12月度） 19億4,000万円（2019年12月度） 20億2,000万円（2018年12月度） 16億3,000万円（2017年6月度） 15億1,000万円（2016年6月度） 13億1,000万円（2015年6月度) 12億2,000万円（2014年6月度） 11億3,000万円（2013年6月度）
平均年齢	33.7歳
沿革	1969年2月設立 1969年7月本社工場を建設 1975年9月新工場建設 1988年9月本社ビル建設（新第一工場建設） 1994年9月新第二工場建設 1995年7月資本金1,000万円に増資 2014年5月代表取締役に箕輪晃就任経営革新計画に係る承認認定 2015年10月千葉市美浜区新港152に本社移転 2021年1月千葉市美浜区新港に第四工場増設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後1.5カ月間工場研修・希望者セミナー参加支援
自己啓発支援制度	制度あり・該当資格取得者に祝い金及び手当て支給・希望者セミナー参加費用支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・日本屋外広告団体連合会　屋外広告士制度・千葉県屋外広告美術協同組合　広告美術仕上げ技能士制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、東京都立大学＜大学＞学習院大学、神田外語大学、京都芸術大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、敬愛大学、工学院大学、札幌市立大学、実践女子大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、女子美術大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京造形大学、東京都立大学、東北芸術工科大学、富山大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、立教大学、立正大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校国際理工カレッジ、千葉県立東金テクノスクール、東京経営短期大学、東京デザイナー・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーー大学院卒　0名　　　0名　　　1名大卒　　　7名　　　9名　　　9名　　　　　　　　専門卒　　0名　　　0名　　　0名
採用実績（学部・学科）	工学部　生産工学部　システムデザイン学部　デザイン工学部　建築学部　理学部　文学部　教育学部　法学部　経済学部　経営学部　芸術学部　造形学部　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	6名	10名
2024年	2名	7名	9名
2023年	3名	5名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	10名	0名	100%
2024年	9名	3名	66.7%
2023年	8名	3名	62.5%

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