広島ガスメイト(株)の新卒採用・会社概要

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広島ガス100％出資のグループ会社。ガスメーターの検針・料金収納等の受託業務を中心に、幅広い領域で重要な「社会インフラ」を支える地域密着企業です。

2027年度新入社員募集【広島ガスメイト】（2026/05/25更新）

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地域密着

広島に根差した企業として、地域社会から信頼され、共に発展することを目指します。
職場環境

2024年度の残業月平均は2.1時間、年間有給休暇取得は17.3日。育児休業は男女ともに100％取得しています。
安定性

広島ガス(株)100％出資のグループ企業であり、安定した経営基盤を有しています。

会社紹介記事

有給休暇取得日数の平均は17.3日（2024年度）。各部署の仕事内容がチーム全体で共有されており、有給休暇や産休、育休などで誰が休んでもフォローできる体制が整っている。都市ガスは広島県内で約41万9千件、LPガスは30団地、約1万件という多くの利用実績があり、各部署の業務がインフラ整備を通じた地域貢献へとつながっている。

: 有給休暇取得日数の平均は17.3日（2024年度）。各部署の仕事内容がチーム全体で共有されており、有給休暇や産休、育休などで誰が休んでもフォローできる体制が整っている。

: 都市ガスは広島県内で約41万9千件、LPガスは30団地、約1万件という多くの利用実績があり、各部署の業務がインフラ整備を通じた地域貢献へとつながっている。

充実した福利厚生と社内環境。働きやすい職場のさらなる取組みとは？

「研修やフォローが万全でゼロから知識が身に付きます」（石田さん・右）。「地域に根差した仕事をしながら、長く働き続けられる環境が整っています」（河原さん・左）。	■石田敦登／検針業務部（2022年入社）広島ガスグループの一員であることの安心感や福利厚生の充実ぶり、オンとオフのバランスをとって働けそうな環境に魅力を感じて入社を決めました。私が所属する部署ではガスメーターの検針業務を行っており、私は現場で作業する検針員を管理、サポートする仕事を担当しています。都市ガスを利用いただいているお客さまは約41万9千件、その膨大な数のガスメーターの検針業務を日々行っているのが検針員の皆さんです。現場から届く質問やトラブルに速やかに対応し、円滑に業務が進んだ時にはやりがいを感じます。普段はオフィス内で働いていますが、現場に向かうこともあり、その際にはガスという生活に欠かせないインフラの整備に関わっていることを実感しています。入社前に期待していた通り、働きやすい環境が整っており、残業は少なく、定時で退社できることが多いです。仕事を終えてから子どもを迎えに行き、一緒に帰宅。家族皆で夕食を食べるのが日常です。有給休暇も取得しやすく、家族と過ごす時間が十分にとれているので、プライベートの充実が、仕事に全力で向かうモチベーションになっています。 ■河原美夏／お客さま業務部（2020年入社）社員の皆さんの人柄や、社内の雰囲気の良さに魅力を感じたことが入社の理由です。入社後の印象も変わらず、会社の上司や同僚というよりも、まるで親戚のような親しみやすさがあり、困ったことを一人で抱え込んでしまう不安がありません。現在は出納業務を担当し、ガス機器やガス工事に関する会計処理などを行っています。お金の流れを管理し、資料にまとめる仕事なので正確さが重要です。ミスがないように緊張感をもって業務に臨み、毎月の処理が無事に終わるたびに安心感や達成感を味わっています。私が直接お客さまと関わる機会はありませんが、数字を通して多くの方にガスを利用していただいていることを実感し、やりがいを感じています。産休、育休を経て復帰し、育児と仕事を両立している人や、介護休暇を利用している人など、ライフステージの変化に応じた働き方をしている先輩がたくさんいるので、長期的なキャリアプランをイメージしながら働ける安心感があります。有給休暇が取りやすく、業務によってはフレックス制度を利用できます。

「研修やフォローが万全でゼロから知識が身に付きます」（石田さん・右）。「地域に根差した仕事をしながら、長く働き続けられる環境が整っています」（河原さん・左）。

■石田敦登／検針業務部（2022年入社）
広島ガスグループの一員であることの安心感や福利厚生の充実ぶり、オンとオフのバランスをとって働けそうな環境に魅力を感じて入社を決めました。私が所属する部署ではガスメーターの検針業務を行っており、私は現場で作業する検針員を管理、サポートする仕事を担当しています。都市ガスを利用いただいているお客さまは約41万9千件、その膨大な数のガスメーターの検針業務を日々行っているのが検針員の皆さんです。現場から届く質問やトラブルに速やかに対応し、円滑に業務が進んだ時にはやりがいを感じます。普段はオフィス内で働いていますが、現場に向かうこともあり、その際にはガスという生活に欠かせないインフラの整備に関わっていることを実感しています。

入社前に期待していた通り、働きやすい環境が整っており、残業は少なく、定時で退社できることが多いです。仕事を終えてから子どもを迎えに行き、一緒に帰宅。家族皆で夕食を食べるのが日常です。有給休暇も取得しやすく、家族と過ごす時間が十分にとれているので、プライベートの充実が、仕事に全力で向かうモチベーションになっています。

■河原美夏／お客さま業務部（2020年入社）
社員の皆さんの人柄や、社内の雰囲気の良さに魅力を感じたことが入社の理由です。入社後の印象も変わらず、会社の上司や同僚というよりも、まるで親戚のような親しみやすさがあり、困ったことを一人で抱え込んでしまう不安がありません。現在は出納業務を担当し、ガス機器やガス工事に関する会計処理などを行っています。お金の流れを管理し、資料にまとめる仕事なので正確さが重要です。ミスがないように緊張感をもって業務に臨み、毎月の処理が無事に終わるたびに安心感や達成感を味わっています。私が直接お客さまと関わる機会はありませんが、数字を通して多くの方にガスを利用していただいていることを実感し、やりがいを感じています。

産休、育休を経て復帰し、育児と仕事を両立している人や、介護休暇を利用している人など、ライフステージの変化に応じた働き方をしている先輩がたくさんいるので、長期的なキャリアプランをイメージしながら働ける安心感があります。有給休暇が取りやすく、業務によってはフレックス制度を利用できます。

会社データ

プロフィール	私たち広島ガスメイト(株)は、検針・料金収納などの業務を通して、お客さまとのつながりを深め、地域社会に貢献することを使命としています。私たちは、常に公益業務の一翼を担う企業グループの一員としての誇りを持ちながら、地域に密着した業務に全力で取り組み、お客さまと地域社会の信頼にお応えしています。「安心・快適」な暮らしのために、私たちにできることを一生懸命考えながら、これからもお客さま、地域社会に尽くしてまいります。　また、2017年度に創設された『広島県働き方改革実践企業認定制度』への認定申請を行い、2018年1月30日に働き方改革実践企業の認定を受けました。以降、毎年認定を受け、2020年には永続認定を受けております。　この制度は、働き方改革に関する会社方針の明確化や「長時間労働の削減」や「休暇取得促進」をはじめとするさまざまな実績、制度等が審査対象となっています。　当社では、2015年度より継続して、健康経営を推進しており、多様な働き方を可能とする会社を目指した、働き方改革にも取り組んでいます。
事業内容	・広島ガスグループから受託した都市ガスならびにLPガスの検針、料金回収関連業務、電話受付業務、営業事務業務・損害保険代理店業務・生命保険代理店業務・その他事務代行業務

プロフィール

私たち広島ガスメイト(株)は、検針・料金収納などの業務を通して、お客さまとのつながりを深め、地域社会に貢献することを使命としています。
私たちは、常に公益業務の一翼を担う企業グループの一員としての誇りを持ちながら、地域に密着した業務に全力で取り組み、お客さまと地域社会の信頼にお応えしています。
「安心・快適」な暮らしのために、私たちにできることを一生懸命考えながら、これからもお客さま、地域社会に尽くしてまいります。

　また、2017年度に創設された『広島県働き方改革実践企業認定制度』への認定申請を行い、2018年1月30日に働き方改革実践企業の認定を受けました。以降、毎年認定を受け、2020年には永続認定を受けております。
　この制度は、働き方改革に関する会社方針の明確化や「長時間労働の削減」や「休暇取得促進」をはじめとするさまざまな実績、制度等が審査対象となっています。
　当社では、2015年度より継続して、健康経営を推進しており、多様な働き方を可能とする会社を目指した、働き方改革にも取り組んでいます。

事業内容

・広島ガスグループから受託した都市ガスならびにLPガスの検針、料金回収関連業務、電話受付業務、営業事務業務
・損害保険代理店業務・生命保険代理店業務
・その他事務代行業務

本社郵便番号	734-0007
本社所在地	広島県広島市南区皆実町一丁目10-18
本社電話番号	082-252-4075
設立	1975年4月
資本金	2,000万円
従業員	176名（2026年4月時点）
売上高	9億2,900万円（2024年実績）
沿革	1975年4月広島ガス(株)の子会社として、広島市南区皆実町一丁目10番18号に、資本金1,000万円をもって広島ガス集金(株)を設立 1979年4月広島地区都市ガスの検針業務受託 1999年10月広島ガス興産(株)（資本金1,000万円)と合併し、商号を広島ガスメイト(株)に変更。資本金2,000万円に増資 2007年12月損害保険代理店開始 2008年4月事務代行業務受託 2009年4月尾道・三原地区都市ガスの検針業務受託 2011年4月コールセンター業務受託 2012年12月広島ガスプロパン簡易ガス団地の検針業務受託 2014年11月広域（都市ガス・LPG)検針体制の構築 2016年2月健康経営の取り組みスタート 2018年1月広島県働き方改革実践企業認定 2018年6月ひろしま企業健康宣言認定 2019年3月クレド（信条）の策定 2025年4月事務管理業務の受託 2025年4月クレド2.0の策定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （15名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修…新人研修、監督職研修、管理職研修キャリアアップ研修（本人の希望に応じての研修も考慮）その他研修…コンプライアンス、人権に関する研修、情報セキュリティ等に関する研修、メンタルヘルスに関する研修
自己啓発支援制度	制度あり業務必要資格の取得支援、取得推奨資格取得者の表彰および表彰金の支給等若手から管理職まで幅広く対象にし、さまざまな人材育成施策を行っています。
メンター制度	制度なし当社では、メンター制度は設けていませんが、上長や先輩社員が日常的にフォローを行い、業務やキャリアについて気軽に相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞広島大学、広島修道大学、広島経済大学、福山大学、千葉大学、奈良大学、帝京大学、日本文理大学、吉備国際大学、甲南女子大学、安田女子大学、広島文教大学、広島女学院大学、松山大学、山口大学、比治山大学、熊本大学、関西外国語大学、西南学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------- 大卒　　3名　　　0名　　0名