最終更新日：2025/12/26

(株)デベロップ

業種

ホテル・旅館
旅行・観光

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 9億2,099万円

売上高: 2025年1月期　21,017（百万円） 2024年1月期　16,332（百万円）

従業員: 1,700名（2025年11月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

全国177の自治体と災害協定を結び、SNSやTVで話題の災害対策としても注目されているコンテナ型ホテル。全国に新店舗オープン中のベンチャーホテル企業

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

平時にはホテル、災害時には被災地等へ移設するレスキューホテルを拡大中です。
職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は20.1時間です。
キャリア

入社後3カ月の導入研修で店舗マネージャーの基礎を学べ、実務と管理業務の経験を積むことで成長できます。

会社紹介記事

インバウンド需要を取り込むには、不動産開発と集客展開のスピードが鍵となります。ホテル事業開発・運営ノウハウを日々蓄積する当社だから、スピーディに対応できます。

: インバウンド需要を取り込むには、不動産開発と集客展開のスピードが鍵となります。ホテル事業開発・運営ノウハウを日々蓄積する当社だから、スピーディに対応できます。

災害やコロナ対策として注目されているコンテナ型ホテル。

●自治体とのタッグやメディア掲載多数、注目を浴びている"コンテナ型ホテル" 当社が手掛ける”コンテナ型ホテル”は、インパクトのある外観と洗練された内装が特徴です。コンテナ建築のユニークさや内外装デザインのノウハウを生かし、ビジネス、リゾート、カプセルなどの多様なホテル建築を自ら手掛けるとともに、他事業で培った運営ノウハウを生かしてホテル運営実績を積み重ね、急拡大するインバウンド・国内宿泊需要に応えるホテル事業を展開しています。 ●レスキューホテルとして日本を支える新型コロナウィルスが猛威を振るう中、コンテナ型ホテルは”レスキューホテル”として注目を集めています。トイレ・バス、冷蔵庫や電子レンジを完備した非接触型で独立した部屋に滞在できるため、メディアに多数掲載実績があるほか全国の自治体と災害協定を結びコロナや災害の備えとして連携を強化しています。 ●スピード感あふれるベンチャーマインド 2017年からコンテナ型ホテル事業を手掛け始めた当社は2025年3月、100店舗の開業を達成。11月現在は120店舗を展開しています。今後も年間約30店舗のペースで新規開業予定です。自分のアイデアを実現したい、正当な評価を得られる環境がいい、スピード感のある仕事がしたいという方、是非当社で一緒に新しい形のホテルビジネスを広げていきませんか？

●自治体とのタッグやメディア掲載多数、注目を浴びている"コンテナ型ホテル"
当社が手掛ける”コンテナ型ホテル”は、インパクトのある外観と洗練された内装が特徴です。コンテナ建築のユニークさや内外装デザインのノウハウを生かし、ビジネス、リゾート、カプセルなどの多様なホテル建築を自ら手掛けるとともに、他事業で培った運営ノウハウを生かしてホテル運営実績を積み重ね、急拡大するインバウンド・国内宿泊需要に応えるホテル事業を展開しています。

●レスキューホテルとして日本を支える
新型コロナウィルスが猛威を振るう中、コンテナ型ホテルは”レスキューホテル”として注目を集めています。
トイレ・バス、冷蔵庫や電子レンジを完備した非接触型で独立した部屋に滞在できるため、メディアに多数掲載実績があるほか全国の自治体と災害協定を結びコロナや災害の備えとして連携を強化しています。

●スピード感あふれるベンチャーマインド
2017年からコンテナ型ホテル事業を手掛け始めた当社は2025年3月、100店舗の開業を達成。11月現在は120店舗を展開しています。今後も年間約30店舗のペースで新規開業予定です。
自分のアイデアを実現したい、正当な評価を得られる環境がいい、スピード感のある仕事がしたいという方、是非当社で一緒に新しい形のホテルビジネスを広げていきませんか？

会社データ

事業内容	●ホテル事業コンテナ建築のユニークさや内外装デザインのノウハウを生かし、ビジネス、リゾート、カプセルなどの多様なホテル建築を自ら手掛けるとともに、他事業で培った運営ノウハウを生かしてホテル運営実績を短期間に積み重ね、急拡大するインバウンド・国内宿泊需要に応えるホテル事業を展開しています。 ●レスキューホテル世界的な気候の変化は、過去にない規模の大雨や台風をたびたび発生させ、住み慣れた家や街で過ごすという私たちの暮らしの根幹を脅かすまでになっています。レスキューホテルは、平時にはホテルとして運営される客室を、災害など有事の際に被災地などにすみやかに移設して地域の暮らしに活用する、新しい公益のためのしくみです。 ●建築・不動産事業建築用コンテナモジュールによる独自の建築工法を強みに多彩な建築を手がけ、上質な空間を演出する内外装デザインにより、土地や物件のポテンシャルを最大限に引き出し、多様な収益を生み出します。さまざまな土地形状、立地条件に合った最適な建築と活用を提案し、施工から管理までを一貫して提供します。トランクルームの室数は11,640室。 ●エネルギー事業太陽光発電所の開発からO&M業務（運用・保守）までを一貫して手掛けるワンストップサービスを展開。全国で、低圧から高圧・特別高圧に至るまで、1,100ヶ所以上の発電所における開発・運営実績を誇ります。

事業内容

●ホテル事業
コンテナ建築のユニークさや内外装デザインのノウハウを生かし、ビジネス、リゾート、カプセルなどの多様なホテル建築を自ら手掛けるとともに、他事業で培った運営ノウハウを生かしてホテル運営実績を短期間に積み重ね、急拡大するインバウンド・国内宿泊需要に応えるホテル事業を展開しています。

●レスキューホテル
世界的な気候の変化は、過去にない規模の大雨や台風をたびたび発生させ、住み慣れた家や街で過ごすという私たちの暮らしの根幹を脅かすまでになっています。レスキューホテルは、平時にはホテルとして運営される客室を、災害など有事の際に被災地などにすみやかに移設して地域の暮らしに活用する、新しい公益のためのしくみです。

●建築・不動産事業
建築用コンテナモジュールによる独自の建築工法を強みに多彩な建築を手がけ、上質な空間を演出する内外装デザインにより、土地や物件のポテンシャルを最大限に引き出し、多様な収益を生み出します。さまざまな土地形状、立地条件に合った最適な建築と活用を提案し、施工から管理までを一貫して提供します。トランクルームの室数は11,640室。

●エネルギー事業
太陽光発電所の開発からO&M業務（運用・保守）までを一貫して手掛けるワンストップサービスを展開。
全国で、低圧から高圧・特別高圧に至るまで、1,100ヶ所以上の発電所における開発・運営実績を誇ります。

本社郵便番号	272-0034
本社所在地	千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
本社電話番号	047-320-0119
設立	2007年 2月
資本金	9億2,099万円
従業員	1,700名（2025年11月）
売上高	2025年1月期　21,017（百万円） 2024年1月期　16,332（百万円）
事業所	本社：千葉県市川市市川１－４－１０　市川ビル８階ホテル店舗：全国120店舗以上。詳しくはホームページをご確認ください。
業績	決算は毎年1月末です。 2025年1月期実績：売上高21,017（百万円）、ホテル客室数3,790室 2024年1月期実績：売上高16,332（百万円）、ホテル客室数2,850室
株主構成	未上場
主な取引先	非公開
関連会社	2024年8月。株式会社エイチ・アイ・エスが、株式会社デベロップの発行済株式のうち議決権割合20.21％を取得する契約を締結。これにより株式会社デベロップは株式会社エイチ・アイ・エスとの間で資本業務提携の締結・実行。（持分法適用会社化。）
社内スタッフ有資格	一級建築士 1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級鉄骨製作管理技術者第二種電気主任技術者第三種電気主任技術者第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士消防設備士甲種1類・甲種4類消防設備士乙種6類危険物取扱者乙種4類宅地建物取引士ビル経営管理士 2級ファイナンシャル・プランニング技能士特定行政書士第一種衛生管理者保育士
ホテルの所在地	福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、富山、石川、山梨、岐阜、愛知、三重、滋賀、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
災害協定締結数	レスキューホテルの普及とよりすみやかな出動体制の強化のために自治体等との災害協定締結を推進。2055年11月現在、177災害協定を締結しています。（詳しくはHPをご確認ください。）
沿革	2007年 2月株式会社デベロップ設立 2008年 5月賃貸管理会社として株式会社ストレージ王を設立 2016年 11月事務所を市川市市川1-4-10 市川ビル8Fに移転 2017年 4月中部国際空港セントレアにカプセルホテル「TUBE Sq」オープン 2021年 7月レスキューホテル（HOTEL R9 The Yard）、及びコンテナ型モジュール建築事業の取り組みにより、「SDGs事業認定」を取得。 2024年 8月株式会社エイチ・アイ・エスが、株式会社デベロップの発行済株式のうち議決権割合20.21％を取得する契約を締結。これにより株式会社デベロップは株式会社エイチ・アイ・エスとの間で資本業務提携の締結・実行。（持分法適用会社化。）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【導入研修】入社後、3カ月の導入研修でしっかりと店舗マネージャーの基礎を学んでいただきます。研修は主にOJT（On-the-Job Training）で、実践力を身に着けていただきます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－