最終更新日:2025/6/1

アルスマエヤ(株)

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
6億1,000万円(2023年3月決算時)
従業員
33名(2023年4月現在)

北海道の社会資本を守る建設コンサルタントとして、次世代の社会インフラを支え、「人と緑の豊かな未来」を実現します。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    弊社は公共事業の受注が中心で、今までの経験の蓄積や培ってきた技術力に自信を持っております。

会社紹介記事

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治山ダムに設置した魚道。
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環境を最大限に考慮した設計が当社の特徴です。

次世代の社会インフラを支え、「人と緑の豊かな未来」を実現。

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社名に込められた「Amenity-Land-System」。各頭文字をとってアルスマエヤは誕生いたしました。

当社は「誠実を旨とし、技術の向上に努め、社業の発展と社員の幸福を図る」事を社是に、森林地帯・農村地帯に展開される公益事業を主体に、地域とともに、緑にやさしい建設コンサルタントとして、積極的で健全な経営を進め、確かな技術と豊かな感性を以って、顧客に対しての信頼の高い成果品を提供してきました。 北海道知事や北海道開発局をはじめ道内の地方公共団体の長及び土地改良区理事長から、誠実さ、技術力の高さ、感性の豊かさ等を評価され、感謝状を受けており、当社の成果品に対する顧客の信頼度は高いものと自負しております。 また北海道共同募金会からは民間社会福祉事業の功績に対し、感謝状を授与され、奉仕活動を通じて地域社会の発展に寄与しています。 当社の社名は経営理念象徴するべく、Amenity-Land-Systemの頭文字で綴られています。

【Amenity】
(場所の)気持ちよさ、快適さ・(人の)感じよさ。 人が気持ちよく、心地よく生活するための地球環境。 エコロジー(自然生態学)を意識した技術が今必要とされています。

【Land】

(1)陸、陸地 (2)土地、地面 (3)国土、田園 「緑の惑星」といわれる地球。今世界的規模で、オゾン層の破壊による温暖化、 熱帯雨林の減少による砂漠化など多くの問題が進行しています。 緑の美しい地球であるために、森林土木技術や農業土木技術のノウハウとともに、 地球的視野で取り込む新しい感性が望まれています。

【System】
組織、体系 体系的方法、主義、学説 単に測量でなく、設計でなく、体系的に考えること。 道路・河川・田園・都市の周辺環境や景観を意識し、システムで考えること。 自然体系と社会地形の融合が大切な時代です。 より広くより深い関連工学生活文化の理解、知識と技術が新しい価値を作ります。

当社は、人と緑の豊かな未来を追求し続けます。

会社データ

事業内容
○道路設計
林道(森林基幹・林業専用・普通)
○調査設計
一般公共用道路(国道・道道・市町村道)

○農業
区画整理・ほ場整備
○農村
農道(橋梁)
○整備事業調査設計
用水路、明渠排水、暗渠排水、営農用水、その他(ダム推砂・客土)

○災害
治山、治水、災害保全
○予防
農地・農業用施設災害
○復旧事業調査設計
その他公共災害(道路・河川等) 

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本社郵便番号 004-0054
本社所在地 札幌市厚別区厚別中央四条3丁目7-17
本社電話番号 011-891-1280
設立 1967年(昭和42年)4月3日
資本金 3,000万円
従業員 33名(2023年4月現在)
売上高 6億1,000万円(2023年3月決算時)
事業所 ◆本社
〒004-0054
北海道札幌市厚別区厚別中央四条3丁目7-17

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、技術研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
北海道大学、帯広畜産大学、山形大学、徳島大学、室蘭工業大学、東京農業大学、東京農工大学、立命館大学、日本大学、北海学園大学、北海道科学大学、北星学園大学

採用実績(人数) 2023年:2人
2022年:3人
2021年:0人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 0 0 0
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 0 100%

取材情報

北海道の山を守り育てる。森林土木を支える建設コンサルタントです。
林道整備、治山事業、災害復旧などに関わっています。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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