最終更新日:2026/3/11

(株)オールハーツ・カンパニー

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
1億円
売上高
152億円(2024年7月期 実績) 135億円(2023年7月期 実績) 126億円(2022年7月期 実績)
従業員
社員:570名 アルバイト:2,086名 (2025年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

笑顔あふれる世界の創造。おいしさのその先へ

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

MAKE HAPPINESS
-笑顔あふれる世界の創造 おいしさのその先へー

「自分たちの商品で、サービスで、世の中をハッピーにしたい」
オールハーツ・カンパニーでは一人ひとりのパートナーが、
日々そう考え、それぞれの個性を発揮し、
アイデアをかたちにしています。

そして、その一つひとつが集まってできあがる、
豊かで大きな「しあわせのひと皿」を
日本に、世界に、お届けしていくことが、
わたしたちの目標です。

私たちはこの先も、お客様をもっとワクワクさせるために変化したいと考えています。
この壮大な夢に一緒に挑戦し、お客様や地域に、たくさんのしあわせを届けていきませんか。



#短大生、専門学生も大歓迎!
#内定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    世にもおいしいチョコブラウニー!菓子メーカーの顔も持っています!

  • 制度・働き方

    初任地は必ずご希望のエリアに配属!ライフワークバランスもばっちり!

  • キャリア

    産休後復帰率100%!当社は子育て中のママさんがたくさん活躍しています。

会社紹介記事

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創業2002年の若い会社だからこそ、意見が通りやすく、風通しの良い風土があります。
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美味しいものを通して、お客様に、地域に、しあわせを届けたい。たくさんの人々を笑顔にすることができる、「しあわせなひと皿」を目指し続けています。

笑顔あふれる世界の創造。おいしさのその先へ

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場面と物語を思い描いて・・・お客様に楽しい時間や笑顔をお届けします。

おいしく、おいしく。 おいしく、おもしろく。 おいしく、かわいく。
個性のあるブランドで、おいしさとワクワクをお届けします。

会社データ

プロフィール

食は、食欲を満たすだけではなく幸福を与えるもの、
人と人をつなげる力のあるものと捉え、
毎日愛情を込めておいしいパンとスイーツを作り続けています。

そんなオールハーツ・カンパニーは
商品、サービスを通じてお客様おひとりおひとりの人生をより豊かに、
幸せなものにするお手伝いをするべく、
「Make Happiness -笑顔あふれる世界の創造 おいしさのその先へー 」
という理念を掲げています。

お客様はもちろん、一緒に働く従業員とその家族、
関わるすべての人を幸せにしたいと考えています。
重要なのは「Make」、自らが主体となって幸せを作り出すこと。
この気持ちや行動がなければ「Happiness」は実現できません。
これが15坪のパン屋さんから売上高100億円を超える企業となった秘密です。

我々は「Make Happiness」を実現するべく、
もっと会社を成長させて行きたいと思っています。
そのためには仲間が必要です。

◆心のこもった仕事がしたい方
◆新しいことにワクワクしながら挑戦できる方
◆丁寧に、責任を持ってやり遂げることができる方
◆相手の気持ちを大切にできる方
◆チームで協力しながら成長したいと思える方

こんな思いを持った方は是非、一緒に「Make Happiness」
を実現していきましょう!!

事業内容
【オールハーツ・カンパニーについて】
国内・海外合わせて200店舗以上を展開し、「ハートブレッドアンティーク」「パステル」「ピネード」「グランディール」など7つのブランドを有する当社もはじめは15坪ほどしかない小さなお店からスタートしました。

◆ベーカリー事業
 運営ブランド:ハートブレッドアンティーク、グランディール、
        バケッドラビット、ベンケイ

◆パティスリー事業
 運営ブランド:ピネード、パステル、OGGI

◆外商事業
 販売商品:世にもおいしいチョコブラウニーなど

◆ファクトリー事業
 拠点:4つの工場(静岡県、愛知県、滋賀県)

これらの商品開発・店舗運営・FC展開、小売店への商品卸に関わり、
私たちは創業当時から多くの商品を世に生み出し、
口コミやメディアを通して人気を広げてきました。
”製造から販売まで”をすべて自社内で行う製販一体の体制は
魅力的で価値ある商品づくりには欠かせない仕組みであり、
我々の強みでもあります。

すべての部署が連携し、最高のブランド体験をお客様にご提供しています。



#短大生、専門学生も大歓迎!
#内定まで最短2週間

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多種多様なブランドラインナップ!ベーカリー、パティスリー問わず個性豊かな商品ばかりです。

本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング1F
本社電話番号 052-218-4805(人事専用ダイヤル)
E-mail job@all-hearts.co.jp
創業 2002年6月(平成14年)
資本金 1億円
従業員 社員:570名
アルバイト:2,086名
(2025年12月時点)
売上高 152億円(2024年7月期 実績)
135億円(2023年7月期 実績)
126億円(2022年7月期 実績)
自社ブランド <ベーカリーブランド>
◆ハートブレッドアンティーク
 :おとぎ話にまよいこんだようなマジカルな世界観の店内には、
  おいしさはもちろんワクワクさせる商品を揃えています。

◆グランディール
 :素材にこだわり職人の技術を受け継いで作られる伝統と、
  心を弾ませる新しさを兼ね備えた京都生まれの老舗ベーカリー。

◆バゲットラビット
 :店内にある石臼で自家製粉し、低温・長時間でゆっくりと発行させた
  こだわりのパンを扱うブランド。幅広い世代のお客様に愛されています。

◆ベンケイ
 :「にっぽんのパン」をコンセプトに毎日食べたくなるパンを目指し、
  幅広い商品を取り扱ってます。

<パティスリーブランド>
◆ピネード
 :スイーツを通して多くの方に楽しさを提供するパティスリーブランドです。
  手土産やギフトに購入されるお客さまも多く
  ストーリーに寄り添った商品を提案します。
  ホスピタリティあふれる接客を大切にしています。

◆パステル
 :「なめらかプリン」は、
  生クリームと卵黄のコクとなめらかな食感が特徴で、
  ”変わらないおいしさ”とわくわくする”新しいおいしさ”を提供しています。

◆OGGI
 :OGGIのお菓子で何気ない日常の生活を特別な一日に。
  「一日しかない今日」という日に相応しい、
  上質なお菓子を皆様へお届けしたいという願いから生まれました。
事業所 本社:東京本社、名古屋本社
工場:三島平田屋工場(静岡県)、大府工場(愛知県)、弥富工場(愛知県)、滋賀工場(滋賀県)
店舗:190店舗(直営:145店舗、FC:45店舗) 
(2025年12月時点)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆「TUNAG ベネフィット」により、人気観光地やテーマパーク、映画・カラオケ、グルメ、ファッション、フィットネスなど、幅広いレジャー・日常シーンで利用できる優待割引が受けられます。
◆社内商品の20%割引!
◆1年で最も大切な日、従業員の誕生日を祝う「バースデー休暇」
 誕生月とその翌月はどこか1日お休みを取得できます!
◆定期健康診断、インフルエンザ接種補助など、皆さんの健康をサポート!
◆産前、産後育児休暇の充実!復帰率は100%

オールハーツ・カンパニーは、福利厚生も充実!
出産・育児休暇はもちろん、バースデー休暇の取得や、希望公休の
取得ができるなど、ワークライフバランスもバッチリ!!
社内商品はなんとALL20%OFF!など、社員がイキイキと仕事もプライベートも
楽しめる環境を整えています。
平均年齢 弊社従業員の平均年齢は32.7歳!
入社2年と10カ月で店長になった新卒社員もいるほど
若手社員の活躍が輝いてる会社です!
年齢の近い先輩が多数在籍しているので、
1年目からチームの一員としてしっかりと意見と言える
風通しの良い職場環境です。
キャリア・教育制度 オールハーツ・カンパニーでは、
社員一人ひとりのキャリアの希望をしっかり尊重しています。

同じ部門で経験を深めてスペシャリストを目指す方、
さまざまな部署を経験しながら、将来のマネジメント職を探していく方など、
キャリアの描き方は人それぞれです。

そのため、希望を持って手を挙げてくれた社員とは、
時間をかけて丁寧に話し合い、一緒にキャリアプランを考えていきます。

また、当社では、新入社員がしっかりと成長ができるよう
研修も充実しています。

1.内定者フォロー

10月には全国の内定者が集まり、内定証書授与式や懇親会を実施。
同期同士がつながりを深める大切な時間です。
その後も入社まで「フレッシャーズコース」の教材を通して
社会人としての準備もサポートいたします。

2.新入社員導入研修

入社式の翌日から3日間、名古屋で同期全員が集まる研修を行います。
会社の方針や各部門の役割、ビジネスマナーなどを学びながら、
配属前に同期の絆を深められる貴重な機会です。

3.入社半年後フォローアップ研修

入社から半年経った10月に、再び全国の同期が集合。
お互いの成長を確認し合い、励まし合う大切な場です。
そして半年後には、次の新入社員が入社してきます。
2年目に向けて必要な心構えを学びます。

その他、メンター研修や各事業部ごとの集合研修を通して、人間力および技術面のレベルアップを図ります。
選考の特徴
【1】説明会に参加
 ※『説明会』からエントリーをお願いします。
【2】エントリーシート提出
 説明会終了後、マイナビのメッセージよりエントリーシートをお送りいたします。対面説明会の場合はその場で配布いたします。
 また、新卒採用サイトにもPDFを掲載しておりますので、随時ダウンロード・印刷が可能です。                           (新卒採用サイト:https://allheartscompany.com/recruit)
【3】一次面接(オンライン)
【4】最終面接(オンライン)
【5】内定

☆書類選考・適性検査なしの人物重視の選考です。
皆さんとオンラインにてお話できることを楽しみにしています!!
沿革
  • 2002年
    • 愛知県知多郡東浦町に「パン厨房アンティーク」開業
  • 2006年
    • 「チョコリング」が大ヒット
  • 2006年
    • 創業店 移転OPEN。路面店開発に着手
  • 2009年
    • ロゴ一新。「ハートブレッドアンティーク 東浦店(現在のねこねこファクトリー 東浦店)」リニューアル
  • 2009年
    • 県外初進出となる「ハートブレッドアンティーク イオンモール浜松市野店」を出店
      旗艦店 「ハートブレッドアンティーク 銀座店(現在の東京ねこねこ 銀座店)」を出店
  • 2010年
    • 東京工場・名古屋工場稼働
  • 2010年
    • 「とろなまドーナツ」 ヒット
  • 2012年
    • 「とろなまラスク」発売。コンビニエンスストアにも出荷
  • 2013年
    • 海外初となる「ハートブレッドアンティーク 台北本店」を出店
  • 2015年
    • パティスリー「フレベール」が仲間入り
  • 2015年
    • ラスク工場「どらどら」が仲間入り
  • 2015年
    • 「PINEDE」仲間入り
  • 2016年
    • 本社移転。テストキッチン併設で商品開発力を向上
  • 2017年
    • (株)CLUB ANTIQUEから(株)オールハーツ・カンパニーに社名変更
  • 2017年
    • 「グランディール」が仲間入り
  • 2017年
    • 「バゲット ラビット」が仲間入り
  • 2018年
    • 大府工場稼働
  • 2018年
    • 「パステル」が仲間入り
  • 2019年
    • 本社拡張。オールハーツカレッジ稼働
  • 2019年
    • 売上高100億円突破
  • 2019年
    • 新規ブランド「ねこねこ食パン」立ち上げ
  • 2020年
    • 長野工場稼働
  • 2023年
    • 三島平田屋工場稼働
  • 2023年(同年)
    • 「オッジ」が仲間入り

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 17 22
    取得者 4 17 21
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ただ働くだけではなく、一人ひとりが成長を実感できる職場であること。
それが、オールハーツ・カンパニーの魅力です。
ここからは、全社で取り組んでいるトレーニング制度の一例をご紹介します。

1.内定者フォロー研修
 :内定者同士の繋がりをつくるオンライン懇親会、10月には全国から集まった同期が顔を合わせ、内定証書授与式、懇親会があります。また、「フレッシャーズコース」を使って社会人になるための準備ができる、課題の取り組みなどが始まります!
 
2.新入社員導入研修
 :入社式から3日間は、同期の仲間たちと本社のある名古屋に集まり、集合研修を行います。配属後はなかなか揃うことのない同期全員が、同じ場所で、同じ時間を共有できる特別な期間です。社会人と学生の違いを知り、ビジネスマナーを楽しく学びながら、仲間とともに成長していく――
これから始まる社会人生活の第一歩を、「同期力」を育む時間として大切にしています。

3.入社半年後|フォローアップ研修
:入社から半年が経過した秋、全国で活躍する同期が再び一堂に会します。
久しぶりに顔を合わせ、これまでの頑張りを分かち合い、互いの成長を称え合う特別な時間です。それぞれの現場で経験を積み、オールハーツ・カンパニーの社員として一歩成長した姿を確認し合い、励まし合うことで、また前を向く力が生まれます。
そして、気づけば次は「先輩」として後輩を迎える立場へ。
入社2年目に向けて、より実践的なビジネススキルや経営用語の学習もスタートし、次のステージへの準備が始まります。

その後もメンター研修や各事業部ごとのスキルアップ研修など
人間力と技術面を磨く様々な研修を用意しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社2,3年目の若手社員が、気持ちの面でも仕事の面でもサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、東京海洋大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大手前大学、関東学院大学、京都外国語大学、金城学院大学、國學院大學、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、玉川大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京家政大学、東京都市大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、日本獣医生命科学大学、日本福祉大学、福井大学、立正大学、和光大学、南山大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学泉短期大学、RKC調理製菓専門学校、大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校、大阪調理製菓専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、大原医療福祉製菓専門学校梅田校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、織田製菓専門学校、織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、菊武ビジネス専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、神戸製菓専門学校、国際TBC調理・パティシエ専門学校、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、滋賀短期大学、修文大学短期大学部、新宿調理師専門学校、中部製菓専門学校、戸板女子短期大学、東海調理製菓専門学校、東京スイーツ&カフェ専門学校、長野女子短期大学、名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校、名古屋スイーツ&カフェ専門学校、名古屋製菓専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部、名古屋モード学園、名古屋ユマニテク調理製菓専門学校、日本菓子専門学校、野田鎌田学園杉並高等専修学校、ハッピー製菓調理専門学校、浜松調理菓子専門学校、東日本製菓技術専門学校、専門学校ビジョナリーアーツ、吉祥寺二葉製菓専門職学校、宮城調理製菓専門学校、目白大学短期大学部、横浜スイーツ&カフェ専門学校

採用実績(人数)          2024年  2025年  2026年
      ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒        2名  6名   5名
専門・短大卒    28名   46名   42名
高卒         3名   2名   3名
採用実績(学部・学科) ◆大学
【工学・理工学系】エネルギー化学科 物資・生命化学科 理工学科
【水産・農学系 水産学科】生命科学科
【家政・栄養・食品系】家政学科 栄養学科 管理栄養学科 食生活化学学科 食品生命科学科 フードビジネス学科
【文学・外国語系】外国語文化学科 フランス語学科
【法学系】法律・政治学科
【心理学系】臨床心理学科 心理学科 心理教育学科
【文化・国際系】文化政策学科 総合文化学科 総合政策学科 国際情報学科 現代マネジメント学科
【経営・商学系】経営学科 現代ビジネス学科
【健康福祉系】社会福祉学科
【芸術・デザイン・美術系】芸術学科 造形学科 デザイン学科 美術科 生活デザイン学科 生活環境デザイン学科 等

◆短大
製菓学科 食物栄養学科 生活科学科 生活文化学科 ライフデザイン学科 キャリア創造学科 英語科 等

◆専門
製パン科 製菓学科 製菓技術科 製菓衛生師本科 パティシエ科 カフェスイーツ科 パティスリーモデリーヌ科 フードクリエイト学科 マネジメント学 グラフィック科 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 48 54
    2024年 5 28 33
    2023年 5 42 47
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 54 7 87.0%
    2024年 33 6 81.8%
    2023年 47 23 51.1%

先輩情報

工場だからこそ味わえる達成感
青木 巧帆
2022年入社
秋田県立大学
生物資源科学部応用生物科学科
大府工場
工場での製造、製造計画の策定、機械操作
PHOTO

QRコード

QRコード

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