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最終更新日：2025/4/14
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モアハピネスをテーマに働き方自由制度や、生活を学びを支える福利厚生が充実。
年齢や経験に縛られない抜擢人事や、多くのチャンスを望んだ方に手渡す文化があります。
大手企業のプライム案件90％以上、要件定義から保守まで一気通貫で行う事は安定性の証明となっています。
担当の道上です。皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
当社は1998年創業後「“超速”で『価値ある未来』を創造する」をミッションに、サービスやプロダクトの自社開発・受託開発に取り組んでいます。ソフトウェアだけでなくハードウェアまで上流工程からワンストップで提供できる事を強みに、独自にコアコンポーネントを開発・保有し”超速”で開発・提供ができる体制を築いております。直近では、全世界で4,000社以上が導入されているオランダ発のローコードプラットフォーム「Mendix」を用いることで、従来まで1~2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮できるようになりました。そのような”超速”の開発スピードと幅広い業界のDX案件への対応力を評価いただき、受託する案件の90%以上がご紹介による大手企業との直取引で、売上も2年連続で150％以上と安定的に成長しております。この状況に甘んじることなくサービスの開発提供にも取り組むことで、新しい知識と経験を得て、新たなフィールドに活躍の場を広げています。多様性と高いプロ意識を持ち続け、価値ある未来をこれまで以上のスピード”超速”で創り出して行きます。アルネッツ働き方■キャリアパスの選択肢がある■ライフプランにあった働き方をする■社員のための社内環境を作る■自分たちで人事制度を作るアルネッツの社風■役職関係なく、自由に発言する■自分の個性を生かす■大いに学ぶ■大いに遊ぶ当社では仕事を「面白い！」と感じられるよう、社員の成長と挑戦を支援し、働きやすい環境づくりをしています。社員が楽しく働くことが出来、さらにお客様へ感動・驚きをお届けする為、社員教育に力を入れています。技術研修はもちろん、新人、リーダー、マネジメント等階層別研修やコミュニケーション、マーケティング、経営会計学、組織論等、テーマごとに研修も充実しています。
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＜大学院＞ 昭和女子大学 ＜大学＞ 会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、北海道大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
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