最終更新日:2026/10/2

サンケンフォーキャスト(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
愛知県、福岡県
資本金
9,300万円
売上高
8億2,800万円(2024年4月期実績)
従業員
71名(2026年3月時点)
募集人数
若干名

【秋採用実施中!】未経験からITエンジニアへ!上流工程にも挑戦できる【充実した教育制度/フレックスタイム制度&私服勤務で自由な働き方を実現/土日祝休み】

  • 積極的に受付中

\秋採用開始!WEB会社説明会予約受付中!/医療分野をシステムでサポートするIT企業です★ (2026/10/01更新)

伝言板画像

★☆秋採用実施中!選考直結のWEB会社説明会に是非ご参加ください☆★

≪27卒残り採用予定人数:1名≫
 福岡→1名
 
-------------------------------------------


当社は、主に医療分野と自動車分野で
お客様が抱える問題をシステムでサポートするIT企業です!
ただシステムを作るのではなく、
お客様と直接向き合い、課題を一緒に解決していくお仕事です。

★ 人と関わるのが好き
★ チームで動くのが得意
★ 新しいことにワクワクする
★ 地元で活躍したい
★ IT業界に興味がある

そんな思いを抱えていましたら、
是非当社の会社説明会にお越しください!


【勤務地】
 福岡(本社)/名古屋/東京/熊本
 ※希望勤務地からの転勤はありません※
 ※現在は福岡のみ応募しております※

【会社説明会】
 WEB形式で開催します!
 (1)10月8日(木)14時30分~
 (2)10月9日(金)10時~
 (3)10月14日(水)13時~
 ※福岡勤務希望者向けの説明会のみ開催いたします。
 ※ご予約はセミナー画面からお願いします。

【選考について】
 すべて『対面形式』で行います。
 ・会場:福岡
 ・1次選考:筆記試験、作文、若手社員との座談会
 ・最終選考:役員との個人面接

 ※説明会参加から内々定まで約1か月半程度を予定しております。


少しでもご興味を持っていただけましたら
まずはエントリーをお願いいたします!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    病院で使用する電子カルテや再来受付機のシステム導入、自動車メーカーの物流・販売を支援するシステム開発

  • キャリア

    簡単なプログラム改修からスタート!慣れてきたら設計やお客様へのシステム提案にも挑戦できます。

  • 職場環境

    有給休暇も取りやすく、フレックスタイム制と充実した研修制度があり、自由で働きやすい環境です。

会社紹介記事

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打ち合わせやランチタイムなど、自由に使える休憩室。社内では同じフロア内で各プロジェクトが進行しており、別の案件からヒントを得ることもできる。(名古屋オフィス)
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研修やOJTの制度が整っていて、IT知識ゼロからスタートした社員も多い。残業が少ない上、フレックスタイム制度もあり、有給も取得しやすい。

約半年間の新人研修に加え、社内受託案件メインで文理問わず着実にスキルアップ!

●自分の手がけたシステムが、病院の毎日を支えています。
私の仕事は、病院で使われている医療事務システムの導入や保守を担当することです。病院では、受付をして診察を受け、最後にお会計をしますが、その流れをスムーズに進めるために医事システムがあります。患者さんの名前や保険証の情報を登録したり、診察後の料金を正しく計算したりするのが主な役割です。病院ごとに運用方法が違うため、その病院に合った設定や請求書のレイアウトを作成することも大切な仕事です。
入社後、最初に関わった大学病院のプロジェクトでは、専門用語も多く、最初は分からないことだらけでしたが、先輩が丁寧に教えてくれ、少しずつ仕事を覚えることができました。
自分が作成した請求書を見た病院の方から「見やすいですね」と声をかけていただいたときは、とても嬉しく、やりがいを感じました。医療に関わる仕事は大変な面もありますが、人の役に立っていることを実感できる仕事です。就職活動では、自分がどんな仕事にやりがいを感じるのかを大切にして、ぜひ前向きに挑戦してほしいと思います。
(医療システム部/福岡勤務/2020年入社)


●提案段階から携わり、モノづくりの醍醐味を実感できます。
私は学生時代に情報系を学び、Webでの開発に興味を持って当社を志望しました。入社後は先輩方が作ったコードのテストから始めました。当初難しいと感じていたのは、会社ならではの仕様を理解すること。ただ、その点は知識豊富な先輩がしっかりサポートしてくれました。
今は大手自動車メーカーの物流管理システムを手がけており、私はお客様との打ち合わせから要件定義、設計まで、いわば上流システムエンジニアとして活動しています。お客様のご要望をシステムという形にできる上、こちらから提案をし、自分のアイデアを活かす機会も豊富です!
社内のエンジニアたちからも刺激も受けています。私も負けないようにと、多くの資格を取得しましたし、若手社員が参加する委員会活動でも環境委員会に所属し、普段仕事では関わることのない人たちと楽しく活動しています。
今後の目標は、まずは今のプロジェクトをしっかりとやり遂げること。そして新たな資格にもチャレンジし、キャリアアップをめざしていきます。(名古屋システム部/名古屋勤務/2020年入社)

会社データ

プロフィール

【福岡/熊本/東京】
\医療分野に特化したシステムの導入業務/
大手IT企業とのビジネスパートナー契約により、安定した案件獲得と業界内で高いシェア率を実現しております!

【名古屋】
\自動車メーカー、販売店支援システムの開発/
大手自動車メーカーのパートナーとして作業支援システムの開発に携わっています。
創立以来20年以上培ってきた技術をベースに新しい技術を積極的に取り入れ、
タブレット端末やウェアラブル端末のアプリ開発、『AI』による画像分析・未来予測システムの開発にも取組んでいます!


【希望勤務地限定採用】【教育制度充実】【年間休日120日以上】

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
≪コンピューターシステムの企画・提案・開発≫

【主な開発分野】
■医療ビジネス分野におけるシステムの導入業務(福岡・熊本・東京)
・全国の大規模・中規模病院向けに医療情報システム
(電子カルテ・医事会計・各部門システム)のパッケージ導入作業

■情報ビジネス分野におけるシステム開発(名古屋)
・WEBシステム
・ウェアラブル端末アプリ開発
・タブレット端末アプリ開発
・クラウドシステム開発
・IoT活用システム
※お客様の日々の仕事を快適に且つ効率的に行うためのシステム開発です。
※福岡・東京でも一部システム開発を行っています。

医療分野、情報分野においてもお客様との打ち合わせを通して
システムの要件を決定する『上流工程』に携わる
ITエンジニアを目指していただきます!
また、複数人の開発プロジェクトチームをまとめる
リーダーとなる人物を求めています!
若いうちから色んなことに挑戦できる環境を整えています★
本社郵便番号 812-0038
本社所在地 福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル9F
本社電話番号 092-283-3138
第二本社郵便番号 460-0003
第二本社所在地 愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋DICビル 6階
第二本社電話番号 052-618-7869
設立 1998年9月24 日
資本金 9,300万円
従業員 71名(2026年3月時点)
売上高 8億2,800万円(2024年4月期実績)
事業所 ●福岡 本社
〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル9F
TEL:092-283-3138 FAX:092-283-3148

●名古屋
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋DICビル 6階
TEL:052-618-7869 FAX:052-684-8950

●熊本
〒860-0844 熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル7階
TEL:096-325-0558 FAX:096-325-0558

●東京
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13階
TEL:070-1459-4906
主な取引先 ・トヨタ自動車(株)
・(株)トヨタシステムズ
・トヨタ情報システム愛知(株)
・トヨタコネクティッド(株)
・富士通(株)
・富士通Japan(株)
・(株)エム・オー・エム・テクノロジー
平均年齢 35.9歳(2022年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
4月~5月
・コンピューター基礎からプログラミング技術習得までの
 IT技術者研修を受講してもらいます。
6月~10月
・IT技術者研修で習得したスキルベースで模擬システムの開発に
 取り組んでもらいます。
自己啓発支援制度 制度あり
※定期的に社外セミナーの案内をしますので、
 自身に足りないスキルの習得を目指してもらえます。
 (もちろんセミナー費用は無料です。)
メンター制度 制度あり
※入社後1年間、新人1名に対して1名先輩がメンターとしてサポートします。
 仕事の関連有無に関わらず、日ごろの悩みや心配事を相談してください!
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 制度あり
ITパスポートや情報処理検定など様々な資格取得をサポートいたします。
資格獲得の際は試験料の補助、手当の支給などがあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪経済大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、熊本学園大学、久留米大学、至学館大学、城西大学、西南学院大学、中京大学、中部大学、名古屋市立大学、南山大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道情報大学、三重大学、明治大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
愛知ペット専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋デザイン&テクノロジー専門学校、HAL大阪、麻生情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)    2023年 2024年 2025年 2026年(予)
--------------------------------------------------
大卒  8名   6名   5名   3名
専門卒 0名   0名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 1名 4名
    2024年 2名 1名 3名
    2023年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 1名 75.0%
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 5名 1名 80.0%

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