最終更新日:2026/6/29

日本高圧電気(株)

  • 正社員

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
79億円(2026年2月期)
従業員
250名(2026年2月時点)
募集人数
6~10名

未来のエネルギー社会を支える。電力インフラを守る国内トップシェアの配電機器メーカー

【内々定まで最短2週間】インフラ業界を支える当社の魅力が分かる!会社説明会開催中 (2026/06/29更新)

伝言板画像

当社マイナビページをご覧いただきありがとうございます。

私たちは配電機器の開発・製造・販売を行っているメーカーです!
日本のインフラ業界を支える当社のことや、実際に働く社員のリアルを体感できる会社説明会を開催中です!
インフラ業界に興味がある方はもちろん、ものづくりや働く環境に関心がある方も気軽にご参加いただけます。

\これまで会社説明会に参加した学生の声/
・Aさん
「実際の本社と工場を見学することもでき、業務のイメージが湧いた」

・Kさん
「製造している製品に関して、知識が深まった」

\夏採用も引き続き実施中◎/
1日で当社のことが理解できるプログラムになりますので、少しでも興味がある方はご予約お待ちしています。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

日本高圧電気(株)採用担当

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    70年続く配電機器のメーカーとして、安定した技術で国内の電力供給を支えます!

  • 製品・サービス力

    日本国内でトップシェアのカットアウト等、日本国内全ての電力会社に商品を納めています!

  • 制度・働き方

    ”有給消化率80%以上"&福利厚生でプライベートも充実!安心して働きやすい職場環境です!

会社紹介記事

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当社の製品は日本の全ての電力会社へ納品しており、街中にある電柱の多くに私たちの製品が設置されています。設立以来、高いシェア率を誇っています。
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社員の成長をサポートする研修や教育制度を充実しています!若手社員に積極的に仕事を割り振る社風が根付いているので、若いうちからやりがいを感じることが出来ます。

電気を使う・電気に携わるすべての人と共に一歩先のエネルギー社会を創造します

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雷などによる影響から配電設備を守る機器が当社の製品です。

■電力の安定供給を縁の下で支える会社
現代の生活は、様々な通信機器、電気機器によって大きく便利・快適になっており、電気のない暮らしは想像できないほど電気が担う役割は大きくなっています。私たちは、生活に欠かせない電気の安定供給を実現することを目標に、雷などによる影響から配電設備を守る機器の開発・製造・販売を手掛けている会社です。自社製品は日本の全ての電力会社へ納品しており、街中にある電柱の多くに私たちの製品が設置されています。配電機器の中でもニッチな分野だからこそ実現した高いシェアと確かな技術力を用いて、日本全体の安定した電力供給を、これからも支えていきます。

■次世代の電力インフラを構築するエネルギー社会を創造する。
ここ10数年でエネルギーについて、世界は大きく変化しました。これまでの発電方式(火力、原子力)も引き続き使用されていきますが、自然環境への影響を考慮する仕組み、効率よく電力を使用する仕組み、これから創造される次世代システムへの対応が次の時代の電力インフラを支えるのに不可欠なことになります。再生可能エネルギーへの受電・配電設備から高効率に送電出来るシステム、機器を開発・創造していくことがこれからの日本高圧電気の課題になります。

■「一歩先」の価値を創造するための職場へ
再生可能エネルギーをはじめとした、電力にまつわる技術やニーズの変化は目まぐるしく、私たちが手掛ける配電機器にも大きな変革が訪れています。そこで、私たちの会社では既成概念にとらわれない製品開発や新規事業開拓に取り組み、新しい時代に対応した製品や仕組みづくりを行っています。また、より魅力的な製品を開発するために、社員の成長をサポートする研修や教育制度を充実させています。特に、若手社員に積極的に仕事を割り振る社風が根付いているので、自分のやりたいことや目標に向かって、自主的に行動できる人ほどたくさんの経験を積めしっかりと成長していけます。

会社データ

プロフィール

私たちは、毎日の生活に欠かせない電力の安定供給を目指し、電力業界向け配電機器の開発や製造を手掛けている会社です。CF遮断器や高圧開閉器などの自社製品は、日本の全ての電力会社に提供されており、日本全体の電力供給を支える事業を行っています。近年では、鉄道関係や受電設備関係、太陽光・風力発電関連機器の開発など次世代エネルギーの分野にも取り組み、多方面から安定した電力供給を実現させます。

事業内容
配電用高圧気中開閉器、高圧カットアウト、高圧・低圧ヒューズ、再生可能エネルギー分野の特別高圧配電盤などの配電用機器の製造販売
高圧受電設備の電気施工工事

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大府市に本社と工場を構え、配電設備を守る機器の開発・製造・販売を手掛けています!

本社郵便番号 474-0053
本社所在地 愛知県大府市柊山町8丁目288番地
本社電話番号 0562-45-5595
設立 1956年3月11日
資本金 1億円
従業員 250名(2026年2月時点)
売上高 79億円(2026年2月期)
事業所 本社:愛知県大府市柊山町8丁目288番地
大府工場:愛知県大府市一屋町3丁目6番地
東京営業所:東京都港区芝3-43-15芝信三田ビル6階
主な取引先 北海道電力株式会社
東北電力株式会社
東京電力株式会社
中部電力株式会社
北陸電力株式会社
関西電力株式会社
中国電力株式会社
四国電力株式会社
九州電力株式会社
沖縄電力株式会社
JR各社
私鉄各社
電気工事業各社
関連会社 日本高圧電気ベトナム
中日高電気科技(深セン)有限公司
平均年齢 45.0歳
沿革
  • 1920年
    • 高岡配電器具製作所を創業
      (屋内開閉器及び高圧碍子型開閉器の製造販売)
  • 1956年
    • 高岡配電器具製作所を解消し、日本高圧電気株式会社を創立
  • 1985年
    • 九州日本高圧電気株式会社設立
  • 1987年
    • 北海道日本高圧電気株式会社設立
  • 1988年
    • 社団法人中小企業研究センター賞(現「グッドカンパニー大賞」)地区表彰受賞
  • 1992年
    • 東北日本高圧電気株式会社設立
  • 2002年
    • 本社機能を大府市に移転
  • 2004年
    • 愛知県より愛知ブランド企業の認定を受ける 認定番号007
  • 2005年
    • 愛知万博「愛・地球博」長久手会場の愛知県館で、当社の紹介を受ける
  • 2008年
    • 日本高圧電気ベトナム設立
  • 2009年
    • 中日高電気科技(シンセン)有限公司設立
  • 2014年
    • 北海道日本高圧電気株式会社工場閉鎖
  • 2016年
    • 日本高圧電気ミャンマー
      Nippon Kouatsu Electric Myanmar Co., Ltd 設立
  • 2017年
    • 九州日本高圧電気株式会社が株式会社KNKへ社名変更
  • 2020年
    • 東北日本高圧電気株式会社工場閉鎖
      株式会社KNKを経営譲渡
  • 2022年
    • 日本高圧電気ミャンマー工場閉鎖
  • 2024年
    • 大府工場敷地内にソーラーカーポート設置・稼働開始
  • 2025年
    • 「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定される

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    75.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社1年目】
新入社員研修(座学 ※3日間)、ビジネスマナー研修(外部にて ※2日間)、工場研修(組立他 ※2ヶ月程度)、安全作業者講習各種(クレーン、フォークリフト、低圧電気取扱など ※各々数日程度)、3DCAD研修(※開発職のみ ※3日間)など

【入社2~3年目】
フォロー研修、フィードバック研修
簿記3級の通信教育

【将来的】
リーダー研修、ハラスメント研修、外部のビジネススクール受講制度(任意)
自己啓発支援制度 制度あり
社内規程にて指定の資格取得の費用補助あり。
認定されている資格を取得した際に毎月の給付金の支給があります。

社内で英会話教室を開催しています。(※参加希望者のみ)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、大阪大学、大阪府立大学、九州大学、岐阜大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、名城大学、山形大学
<大学>
愛知工業大学、九州工業大学、岐阜大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、中京大学、中部大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、三重大学、愛知大学、名城大学、山梨大学、立命館大学

採用実績(人数) 採用年度 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------
採用人数 3名   3名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 3 0 3
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%

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