グッドモーゲージ(株)【SBIネット銀行ローンプラザ】の2026年度会社概要

会社紹介記事

住信SBIネット銀行の専属銀行代理店1号として、産声をあげた同社。20代/女性の管理職も多く在籍しています。お客さまにも銀行にもメリットを提供できる銀行代理業。住宅ローン業界に先駆けて新たなビジネスモデルを確立し、同社は業界の変革を牽引していく。

: 住信SBIネット銀行の専属銀行代理店1号として、産声をあげた同社。20代/女性の管理職も多く在籍しています。

: お客さまにも銀行にもメリットを提供できる銀行代理業。住宅ローン業界に先駆けて新たなビジネスモデルを確立し、同社は業界の変革を牽引していく。

ネット×リアルで低金利＆安心の住宅ローンを提供。業界の常識を覆すビジネスに挑戦！

「当社で活躍できるのは、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方。主体性や行動力がある方も、多くのチャンスをものにしていけるでしょう」と語る横山社長。	【ネットとリアルの融合で高付加価値を実現】住信SBIネット銀行で初となる専属銀行代理店として2017年1月に営業を開始した当社。現在では21店舗を構え、多くのお客さまの住宅ローンのご相談にのり契約までをサポートしています。店舗を持たないネット銀行は運営費や人件費を安く抑えられるため、低金利で住宅ローンを提供することが可能。利用者はそのメリットを享受しながら、対面で相談できるという安心感を手に入れることができるのです。ネットとリアルの融合によって高付加価値サービスを実現。すでに多くのお客さまから、高い支持を獲得しています。【エキスパートだからこそできる新ビジネスのカタチ】会社として歴史は浅いのですが、私は住宅ローン業界で30年以上にわたってビジネスを手がけてきました。業界に先駆けて住宅ローン専門の金融機関を指すモーゲージバンクの設立に参画し、役員として上場企業へと成長させた実績もあります。私以外の創業メンバーも業界で豊富なキャリアを積んだ者ばかり。個々のメンバーが長年培ってきた実績やノウハウが、当社の大きな強みだと言えるでしょう。【住宅ローン業界の新スタンダードへ】銀行代理店による実店舗の出店は、お客さまに高付加価値を提供できるだけでなくネット銀行にも出店リスクが少ないというメリットを提供できます。ですから今後、当社のビジネスモデルは業界の新たなスタンダードになるであろうと確信。その先駆者的存在である私たちの前には、多くの可能性が広がっていると言えるでしょう。「よい商品を安く、しかも最適なサービスで提供する」という理念のもと、今後も業界の変革を牽引していきたいと考えています。【大きなチャンスがある職場】ベンチャースピリットあふれる当社は「まずやってみよう！」という社風。定期的に私を含めて改善ミーティングを実施しており、いいアイデアは即実行に移されます。新人の提案が採用されたことも一度や二度ではありません。少数精鋭の会社なので、若手に大きなチャンスがあるのも特長。会社の成長に比例して新たなポストも誕生していくので、スピーディにキャリアアップしていけるでしょう。〈代表取締役／横山信治さん〉

「当社で活躍できるのは、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方。主体性や行動力がある方も、多くのチャンスをものにしていけるでしょう」と語る横山社長。

【ネットとリアルの融合で高付加価値を実現】
住信SBIネット銀行で初となる専属銀行代理店として2017年1月に営業を開始した当社。現在では21店舗を構え、多くのお客さまの住宅ローンのご相談にのり契約までをサポートしています。

店舗を持たないネット銀行は運営費や人件費を安く抑えられるため、低金利で住宅ローンを提供することが可能。利用者はそのメリットを享受しながら、対面で相談できるという安心感を手に入れることができるのです。ネットとリアルの融合によって高付加価値サービスを実現。すでに多くのお客さまから、高い支持を獲得しています。

【エキスパートだからこそできる新ビジネスのカタチ】
会社として歴史は浅いのですが、私は住宅ローン業界で30年以上にわたってビジネスを手がけてきました。業界に先駆けて住宅ローン専門の金融機関を指すモーゲージバンクの設立に参画し、役員として上場企業へと成長させた実績もあります。私以外の創業メンバーも業界で豊富なキャリアを積んだ者ばかり。個々のメンバーが長年培ってきた実績やノウハウが、当社の大きな強みだと言えるでしょう。

【住宅ローン業界の新スタンダードへ】
銀行代理店による実店舗の出店は、お客さまに高付加価値を提供できるだけでなくネット銀行にも出店リスクが少ないというメリットを提供できます。ですから今後、当社のビジネスモデルは業界の新たなスタンダードになるであろうと確信。その先駆者的存在である私たちの前には、多くの可能性が広がっていると言えるでしょう。「よい商品を安く、しかも最適なサービスで提供する」という理念のもと、今後も業界の変革を牽引していきたいと考えています。

【大きなチャンスがある職場】
ベンチャースピリットあふれる当社は「まずやってみよう！」という社風。定期的に私を含めて改善ミーティングを実施しており、いいアイデアは即実行に移されます。新人の提案が採用されたことも一度や二度ではありません。少数精鋭の会社なので、若手に大きなチャンスがあるのも特長。会社の成長に比例して新たなポストも誕生していくので、スピーディにキャリアアップしていけるでしょう。

〈代表取締役／横山信治さん〉

会社データ

事業内容	■住宅ローンの貸出・取次業務 ■住信SBIネット銀行代理店業務 ■損害保険代理店 ■生命保険代理店

本社郵便番号	163-1305
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー5階
本社電話番号	03-6386-3770
設立	2016年8月
営業開始	2017年1月
資本金	3,000万円
従業員	172名（2024.10時点）
売上高	24億9,475万円(2024年9月期実績) 21億3,588万円(2023年9月期実績) 17億771万円(2022年9月期実績)
事業所	本社兼新宿ローンプラザ・フラットプラザ新宿　　　　　　　　　　　　　　　東京都新宿区西新宿6-5-1 大手町ローンプラザ　　　　　　東京都千代田区大手町1-6-1 梅田ローンプラザ・フラットプラザ大阪　　　　　　　　　　　　　　　大阪府大阪市北区梅田2-5-25 渋谷東口ローンプラザ　　　　　東京都渋谷区渋谷1-8-8 池袋西口ローンプラザ　　　　　東京都豊島区西池袋3-25-11 品川ローンプラザ・フラットプラザ品川　　　　　　　　　　　　　　　東京都港区港南2-16-4 横浜みなとみらいローンプラザ　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 浦和ローンプラザ・フラットプラザ浦和　　　　　　　　　　　　　　　埼玉県さいたま市浦和区仲町１-4-12　神戸三宮ローンプラザ・フラットプラザ神戸三宮　　　　　　　　　　　　　　　兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 武蔵小杉ローンプラザ・フラットプラザ武蔵小杉　　　　　　　　　　　　　　　神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 船橋駅前ローンプラザ・フラットプラザ船橋　　　　　　　　　　　　　　　千葉県船橋市本町 1-27-15 川崎ローンプラザ・フラットプラザ川崎　　　　　　　　　　　　　　　神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1
株主構成	個人株主1名/法人株主1社
主な取引先	住信SBIネット銀行三井住友海上火災保険ソニー損保三井不動産リアルティ住友不動産販売野村不動産アーバンネット東急リバブル等
平均年齢	31.5才
平均給与	633万円（入社後1年以上の社員平均）
沿革	2016年8月9日グッドモーゲージ(株)設立 2017年1月20日銀行代理業許可許可番号　関東財務局長（銀代）第310号 2017年1月27日住信SBIネット銀行新宿ローンプラザ開設営業開始 2017年11月2日住信SBIネット銀行大手町ローンプラザ開店 2018年10月4日住信SBIネット銀行梅田ローンプラザ開店 2019年6月18日住信SBIネット銀行渋谷東口ローンプラザ開店 2020年5月8日住信SBIネット銀行池袋西口ローンプラザ開店 2021年3月4日事務センター設立 2021年3月29日住信SBIネット銀行品川ローンプラザ開店 2021年5月31日フラットプラザ新宿開店 2021年6月4日フラットプラザ大阪開店 2021年12月17日横浜みなとみらいローンプラザ開店 2022年3月31日浦和ローンプラザ・フラットプラザ浦和開店 2022年6月10日神戸三宮ローンプラザ・フラットプラザ神戸三宮開店 2022年8月30日武蔵小杉ローンプラザ・フラットプラザ武蔵小杉開店 2022年9月16日フラットプラザ品川開店 2023年4月14日船橋駅前ローンプラザ・フラットプラザ船橋開店 2024年4月19日川崎ローンプラザ・フラットプラザ川崎

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.8%
  （37名中14名）
- 2022年度
役員及び支店長・副支店長に占める女性の割合です。社内評価制度は男女や年次を問わず行っています。

社内制度

研修制度	制度あり新人研修銀行代理業研修コンプライアンス研修 OJT研修リーダー研修フォローアップ研修外部研修
自己啓発支援制度	制度あり代表による成功哲学講座の受講資格取得支援オフィス・フォー・ユー主催研修への無料参加
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知県立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪市立大学、関西大学、神田外語大学、学習院女子大学、京都女子大学、近畿大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、秀明大学、上智大学、成城大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都立大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律公務員専門学校横浜校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、東京経営短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2017年　大学卒　　3名 2018年　大学卒　　6名　専門学校卒　1名 2019年　大学卒　　5名 2020年　大学卒　　8名 2021年　大学卒　　21名　短大卒1名 2022年　大学卒　　18名　専門学校卒　1名 2023年　大学卒　　16名　短大卒1名　専門学校卒1名 2024年　大学卒　　20名　短大卒1名　専門学校卒1名
採用実績（学部・学科）	経済学部商学部経営学部法学部文学部文芸学部外国語学部国際文化学部理工学部生産工学部マネジメント学部児童スポーツ教育学部都市教養学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	12名	6名	18名
2022年	14名	5名	19名
2021年	10名	12名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	18名	1名	94.4%
2022年	19名	0名	100%
2021年	22名	3名	86.4%

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業種

基本情報

『ネット』と『リアル』の融合！住信SBIネット銀行専属銀行代理業者第1号！

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

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女性

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