最終更新日：2025/2/3

タクトシステム(株)

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 情報処理
  • 出版
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
6億8,000万円（2024年3月度実績）
従業員
56名（2024年8月度実績）

◎内々定まで最短２週間◎【東京配属確約／年間休日122日】コンテンツ制作からDXソリューションの提案まで、企業に寄り添い課題解決へと導きます。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制度・テレワーク導入・産休・育休制度

  • 職場環境

    柔軟な働き方と風通しの良い社風で、成長を支える環境です！

  • 製品・サービス力

    最新技術と柔軟な発想で、お客様の成功を支える未来を創造します！

会社紹介記事

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コンテンツの制作からDXソリューションの提案まで、幅広い角度から企業活動を支えるタクトシステム。営業メンバーは社内外の橋渡し役として重要な役割を担っている。
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得意先は関東圏の企業が中心だが、コロナ禍以降は全国規模でお客様が増えている。長年蓄積してきたノウハウにより、多くの企業から信頼されている。

コンテンツ制作からDXまで。企業に寄り添い、共に未来を創造する。

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「お客様のことを真剣に考えて、提案を行うことが大切。それを喜んでいただけて、次の仕事につながった時はモチベーションが上がりますね」と語る齋藤部長。

■紙媒体からDXへ
1985年の創業以来、タクトシステムはカタログなどを中心に、企画構成からデザイン、印刷までトータルにお客様をお手伝いしてまいりました。時代が変遷する中で紙媒体の枠を超えた可能性を開拓し続け、近年はWebコンサルやお客様の業務効率改善など、より深いビジネスパートナーシップ構築を目指しています。直近ではRPA、生成AIといったDXサービスで確かな実績を残しています。

【代表的なサービス】
「HAKADORI（ハカドリ）」
テクノロジーを駆使した業務改善提案を行うサービスです。自動化を実現するRPAを中心に、人手不足や属人化などの課題解決を行っています。

「ATSUMARI（アツマリ）」
ホームページなどWebサイトの構築から運営まで、ビジネスとして成果を生み出すためのマーケティング支援を行うサービスです。お客様自身へ向けたWebマーケター育成支援も行っています。

「IRODORI（イロドリ）」
企業ブランディングや販売促進につながるコンテンツ制作を行うサービスです。企画構成からデザイン、撮影、ライティング、DTPまで一気通貫で行っています。

募集対象は「IRODORI」と「HAKADORI」の営業職。前者はお客様のニーズを引き出しながら、その「おもい」を販促物として、カタチにしていくお手伝いをします。後者はRPAなどのDX商材をご提案しながら、お客様のDXや業務効率改善を総合的に推進するお手伝いをします。

■お客さまの課題解決に全力を尽くす
掲げるスローガンは、「お客さまの『いつか』を『イマ』に。『おもい』を『カタチ』に。」。売りたい、PRしたい、効率化したい――そんなお客さまの多様な思いを実現するべく、紙媒体やDXなどの枠を超えて幅広い視点から提案するのを身上としています。

その中で、今後は解決提案力がテーマとなるでしょう。提案の最前線に立つ営業メンバーには、知識も必要ですが、それ以上に真の課題を見つけ出すことが大事です。お客さまさえ気づいていない課題を発見して解決策を提示した後、劇的に業務が改善されたとき、「あなたに聞いてよかった」と掛けていただける一言が私たちのモチベーションです。

新卒の場合、最初は何もできないのは当たり前。しかし、周囲の先輩のアドバイスを素直に受け止め、日々、自分を高めていくことができれば、いつか大きく羽ばたけるはずです。

＜企画営業本部課長・砂田 誠一郎＞

会社データ

事業内容

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営業として最前線に立ち続けてきた砂田さん。「就職活動では先入観にとらわれず、視野を広げて考えながら自分の可能性を開拓しましょう」と学生にアドバイスを送る。

●HAKADORI（ハカドリ）
RPA+AI-OCRサービス（ロボット開発/ライセンス販売/導入支援）、ChatGPT 法人活用支援、オンラインストレージ、
Webシステム開発、Script開発
●ATSUMARI（アツマリ）
Webサイト制作、デジタルマーケティングコンサル、MA運用、Webマーケター育成支援
●IRODORI （イロドリ）
カタログ制作、電子カタログ制作、会社案内制作、書籍・雑誌制作、動画制作
各種広告宣伝物のプランニング/デザイン/画像加工/DTP編集/校正
本社郵便番号 169-0051
本社所在地 東京都新宿区西早稲田3-27-1
本社電話番号 03-3200-0490
設立 1985年
資本金 2,000万円
従業員 56名（2024年8月度実績）
売上高 6億8,000万円（2024年3月度実績）
事業所 本社
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3-27-1
TEL：03-3200-0490(代)

エコノミスト編集室
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-17千代田会館5階
TEL：03-6265-6945(直)
業績 2024年3月
売上高：681 百万円
経常利益：20 百万円
株主構成 (株)フォーバルテレコム　100％
主な取引先 (株)DNPコミュニケーションデザイン
毎日新聞出版(株)
(株)三省堂
コクヨ(株)
(株)マイナビ
(株)メヂカルフレンド社
(株)毎日コムネット
TOPPAN(株)
(株)コスモグラフィック
開隆堂出版(株)
日本郵便オフィスサポート(株)
関連会社 (株)フォーバル
(株)フォーバルテレコム
(株)フォーバル・リアルストレート
ビー・ビー・コミュニケーションズ(株)
(株)フオーバルテクノロジー
(株)プロセス・マネジメント
(株)アイテック
(株)ヴァンクール
(株)フォーキャスト
(株)保険ステーション
(株)FISソリューションズ
(株)トライ・エックス
(株)アップルツリー
(株)第一工芸社
(株)フォーバルカエルワーク
(株)三好商会
(株)えすみ
(株)テック販売山陰
(株)コーディネート
(株)エルコム
(株)フォーバルラボコミュニケーションズ
(株)進駸堂販売
(株)アベヤス
(株)奈良事務機
(株)三知
(株)FLC
(株)Meisin
(株)タニタヘルスリンク
エフピーステージ(株)
FORVAL (CAMBODIA) CO., LTD.
FORVAL VIETNAM CO., LTD.
PT FORVAL INDONESIA
FORVAL MYANMAR CO., LTD.
E SECURITY SERVICES CO., LTD.
JAPANESE SMEs DEVELOPMENT JOINT STOCK COMPANY
(株)ビジカ
(株)エイエフシー
平均年齢 45歳
沿革
  • 1985年9月
    • タクトシステム(株)（TACT SYSTEM Co. , Ltd.）設立
  • 1987年3月
    • 業務拡張のため移転。
  • 1992年9月
    • 写植からDTPヘの移行を本格的に検討し、企画制作部とDTP事業部を新設。
  • 1994年9月
    • 写植によるアナログ版下制作をDTPでのデジタル編集ヘ完全移行。
  • 1995年5月
    • 業務拡張のため本社を移転。スキャナー、イメージセッター、コンセンサスを導入。DTPの社内一貫体制の確立。
  • 1998年11月
    • 業務の多様化に伴い定款を変更。
      企画部門・生産管理部門を強化し企画から印刷の工程管理までの一貫システムの確立。
  • 1999年1月
    • 毎日新聞社との取引を開始。週刊エコノミストのデザイン・編集のスタッフを新聞社内に常駐。
  • 2000年12月
    • 業務拡張のため企画制作部、営業部を移転。
  • 2002年9月
    • 業務拡張のため隣接ビルへ企画制作部、営業部を移転。
  • 2007年2月
    • 「プライバシーマーク」（一般財団法人日本情報経済社会推進協会）取得。
  • 2008年4月
    • フォーバルテレコムグループの一員となる。
  • 2019年10月
    • (株)オープンエンドを吸収合併。
  • 2021年2月
    • テレワーク移行に伴い、制作本部、営業部を移転。
  • 2021年9月
    • 「DXマーク認証（ブロンズ）」（一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会）の取得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      （17名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり：全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
あり：対象資格に合格した場合、資格手当一時金を支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり：eラーニングによる教育訓練制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学
＜大学＞
多摩美術大学、武蔵野美術大学、東京造形大学、東京工芸大学、東京大学、東京学芸大学、富山大学、獨協大学、東海大学、東京芸術大学、東洋大学、東京都市大学、東京情報大学、大東文化大学、桜美林大学、東京国際大学、大阪芸術大学、お茶の水女子大学、女子美術大学、上智大学、淑徳大学、実践女子大学、静岡大学、福島大学、愛知教育大学、早稲田大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、中央大学、立正大学、立命館大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関東学院大学、金沢学院大学、愛知学院大学、青山学院大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、帝京大学、高千穂大学、大正大学、横浜商科大学、埼玉工業大学、杉野服飾大学、京都光華女子大学、跡見学園女子大学、同志社女子大学、江戸川大学、広島経済大学、日本文化大学
＜短大・高専・専門学校＞
大手前短期大学、駒沢女子短期大学、産業技術短期大学、桐朋学園芸術短期大学、中央美術学園、東京ビジネス・アカデミー、東京デザイナー・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、東放学園専門学校、東京モード学園、仙台デザイン専門学校、専修学校インターナショナルデザインアカデミー、山脇美術専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、専門学校日本デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　 1名　　　 1名　　 2名

専門卒　　　 0名　　　 0名　　 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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