最終更新日:2026/5/20

(株)ニュートン

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • プラスチック
  • 化学
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
岩手県
資本金
6,787万円
売上高
19億62百万円(2024年12月期)
従業員
120名(2024年12月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【本社配属・転勤なし】「この会社でなければ解決できない課題がある」あなたの技術とアイデアで社会の難題を解決する知的創造集団

  • 積極的に受付中 のコースあり

【内定まで最短2週間:セミナー公開中】難題こそ、あなたの舞台だ (2026/04/14更新)

伝言板画像

他社で「無理だ」と断られた案件こそ、私たちの出番。
ニュートンは、他社が匙を投げた課題を独自の技術とアイデアで解決するパートナーです。
既存のレールを歩むより、未踏の分野で「思考」を武器に戦いたい方を歓迎します。
出る杭は伸ばす。
あなたの情熱と専門性が、社会を変え、未来のものづくりを牽引します。
共に、仕事にロマンを。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の平均勤続勤務年数は11.5年で長く、年平均有給休暇取得日数は13.5日と多いです。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、産休・育児休暇など、働きやすい制度が整っています。

  • やりがい

    「こんなことをやってみたい」と言いやすく、経験のない分野への挑戦も応援してくれる会社です。

会社紹介記事

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「無いものは自分で創る」をモットーに事業を展開。社員が安心して働くことのできる職場環境の形成にも力を入れている。
PHOTO
研究や開発により様々な賞を受賞しているほか、AI活用に関するプロジェクトでは岩手放送でも取り上げられました。

「不可能」を「完了」へ。まるで下町ロケット!?な東北の知的技術者集団。

PHOTO

写真は、自動車のエアコン装置に使われる部品で当社の主要製品。大手自動車メーカーを通して、世界中の人々の元で活躍している。

東北地方、岩手県。
この地に、大手企業や研究機関が「不可能」と匙を投げた難題を、
独自の技術と圧倒的な熱量で解決し続ける企業があります。
それが株式会社ニュートンです。

私たちは単なる「下請け」として発注を待つ存在ではありません。
クライアントの「困りごと」を解決する対等なパートナーとして、自ら提案し、共に未来を創るプロフェッショナル集団です。

私たちの真骨頂は、他社が「できない」と断る案件にこそ「やってみよう」と立ち向かう姿勢にあります。
その象徴的な事例が、とある大学と挑んだ次世代歯科用レーザー装置の開発です。
医療分野という専門外の領域でありながら、高温高圧の滅菌処理に耐えうる素材を求め、13回にも及ぶ過酷なテストを繰り返しました。
執念で導き出した最適解は、2024年に製品化され、今や日本中の歯科現場を支えています。
また、既存の常識を覆す製造方法をゼロから発明し、圧倒的なコストダウンと品質向上を両立させたフィルター開発など、その独創性は世界を驚かせています。

社内には「出る杭は打たれない。むしろ伸ばす」という自由闊達な風土が根付いています。
知識や学歴よりも、自ら考え、動き、壁を突破しようとする「当事者意識」を何より重視します。
近年では若手が中心となり、AIやITを積極的に駆使して製造現場の自動化や効率化を推進。「単純作業は機械に、考える仕事は人に」という、知的創造を重んじる働き方を追求しています。

「この会社にしか解決できない課題がある」。
そんな誇りとロマンを胸に、地方から世界へインパクトを与えたい。
自分の手で「次の技術者のカタチ」を創りたいと願う、挑戦的なあなたの参画を待っています。

会社データ

プロフィール

ニュートンは、既存の常識を打ち破る高い技術力と独自のアイデアで
日本の未来を切り拓く技術者集団です。

私たちは単なる「下請け」ではありません。
クライアントと対等なパートナーとして、他社が「不可能」と断るような困難な課題に対し、「まずやってみよう」と挑戦する姿勢を貫いています。

私たちの強みは、徹底した現場主義と革新的な問題解決力です。
例えば、医療分野では次世代レーザー装置の重要部品開発において、
13回もの材料テストを繰り返し、専門外の領域からでも執念で製品化を実現しました。

また、製造工程そのものをゼロから再発明することで、劇的なコストダウンと品質向上を両立させた事例など、
既存のレールに縛られない「考える仕事」に人材を投入しています。

近年ではAIやIT技術を積極的に導入し、若手が中心となって業務の効率化や質の向上を推進する自律的な環境を整えています。

私たちの根底にあるのは「三方良し(売り手良し、買い手良し、世間良し)」の精神です。
単なる利益追求ではなく、人工呼吸器などの社会貢献性の高い製品開発や、
地域雇用の維持を通じて、社会全体にポジティブなインパクトを与えることを使命としています。

事業内容
自動車部品及び医療部品製造、金型製作、自動機製作(生産設備100%内製)

当社は、自動車部品や医療機器部品を中心に製造しているメーカーです。
メインとなるプラスチック成形に加え、金型の設計から加工までを自社で一貫して行える体制を整えており、幅広いニーズに応えるものづくりを実現しています。

また、近年は自社で自動機(自動化設備)の開発にも取り組み、生産性や品質の向上に挑戦しています。最新技術の導入にも積極的で、最近ではAGV(無人搬送車)開発を自社内で行い、より効率的な製造環境を整備しています。

「高精度・高品質のものづくり」を追求しながら、新しい技術や仕組みも柔軟に取り入れ、常に成長を続けている会社です。

#岩手 #東北 #転勤なし
#技術 #設計 #品質保証 #製造 #営業
#スピード内定 #最短2週間内定 #適性検査無し
#UIJターン #土日祝休み #文系出身者活躍中
#WEB説明会 #WEB面接 #交通費支給
本社郵便番号 028-7111
本社所在地 岩手県八幡平市大更2-154-19
本社電話番号 0195-75-2222
創業 1986年9月
設立 2000年3月
資本金 6,787万円
従業員 120名(2024年12月現在)
売上高 19億62百万円(2024年12月期)
事業所 本社/岩手県八幡平市
主な取引先 (株)朝日ラバー様、岩手大崎電気(株)様、(株)エイアンドティー様、SMC(株)様、(株)大泉製作所様、(株)小糸製作所様、コロナ技研工業(株)様、(株)芝浦電子様、(株)テルモ様、(株)デンソー様、(株)豊田合成様、(株)豊田自動織機様、
(株)ミクニ様、ミネベアミツミ(株)様、(株)ユニシス様、他
沿革
  • 1986年9月
    • (有)トーノ精密 西根工場 として稼働
  • 1994年2月
    • SAN-TOHNO Ltd. (Hong Kong) 設立
  • 1994年5月
    • 三多楽精密注塑有限公司 設立
  • 1996年6月
    • P TON CORPORATION 設立
  • 2000年3月
    • (株)ニュートンとして分社
  • 2000年4月
    • 工場増築
  • 2003年2月
    • 三多楽精密注塑有限公司 工場移転
  • 2004年6月
    • 昆山三多楽電子有限公司 設立
  • 2004年11月
    • ISO9001 認証取得
  • 2005年12月
    • ISO/TS16949 認証取得
  • 2011年10月
    • THAI NEWTON Co., Ltd. 設立
  • 2020年9月
    • 名古屋営業所開設
  • 2021年11月
    • 第二工場稼働
  • 2022年8月
    • P TON CORPORATION 会社清算開始
  • 2024年4月
    • 代表取締役会長に田面木哲也就任
      代表取締役社長に太布竜央就任
  • 2024年12月
    • 生産工場として松尾工場設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (12名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
内部研修
・入社時研修
・フィードバック面談年1回
外部研修
・技術者向けの研修
・希望する研修に随時参加可能
自己啓発支援制度 制度あり
業務で使用する書籍などは経費購入可能
メンター制度 制度あり
新入社員フォロー面談
入社後3カ月間を目途に週1回程度メンターとの面談実施
若手社員フォロー面談
30歳以下入社2年目以内の社員を対象に年2回目安にメンターとの面談実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、東北学院大学、富士大学、山形大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、旭川大学、茨城大学、医療創生大学、岩手大学、岩手県立大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、釧路公立大学、静岡大学、上智大学、第一工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中京大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、長岡技術科学大学、日本大学、八戸工業大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明星大学、ものつくり大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
一関工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、修紅短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東北生活文化大学短期大学部、東北電子専門学校

【海外】
ブリティッシュ・コロンビア大学

【大学校、職業訓練校】
岩手科学技術専門学校、秋田職業能力開発短期大学校、盛岡職業訓練校

採用実績(人数) 2026年度予定:0名
2025年度:2名
2024年度:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

先輩情報

設計の楽しみと責任
O.Y
2014年入社
29歳
岩手大学
工学部応用科学・生命工学科
技術課
PHOTO

QRコード

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