最終更新日：2026/4/24

ジェイエムシー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • コンサルティングファーム
  • その他金融

基本情報

本社
高知県
資本金
3,000万円
売上高
60億円（取扱高）　2025年8月
従業員
82名（男性35名・女性47名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【関西・関東エリアへ拡大中】業界トップクラスの実績で、地方自治体と美容業界を支えるコンサルティング会社

  • 積極的に受付中 のコースあり

＼会社説明会 予約受付中！／変わりゆく社会の中で、 変わらない安心を作る。 （2026/04/24更新）

伝言板画像

ジェイエムシー株式会社は、自治体向けの保健・福祉コンサルティングと、民間企業向けの決済システム・DX支援を通じた経営コンサルティングを展開し、「社会の土台」を支えています。

私たちが大切にしているのは、お客様の「まだ言葉になっていないニーズ」をヒアリングで丁寧に引き出し、最適なソリューションとして形にしていくこと。
一つひとつの課題に真摯に向き合うその姿勢が、多くの自治体や企業からの信頼につながっています。

社会がどれだけ変化しても、人々の「変わらない安心」を守り抜くために――
私たちはこれからも現状に満足することなく、時代に合わせて進化し、新しい可能性へと挑戦し続けます。

私たちの想いや仕事に、少しでも「いいな」と感じていただけたら、ぜひ説明会にお越しください！

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＼内々定まで最短2週間！スピーディーな選考が可能です／
※面接等のスケジュールによっては1ヶ月前後かかる場合もあります。

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＼5月 会社説明会 予約受付中！／

【Web説明会】
・5月12日(火)　 11：00～12：00
・5月21日(木)　 14：00～15：00
・5月27日(水)　 11：00～12：00

【対面説明会 + 先輩社員との交流会 + オフィス見学】
・5月22日(金)　 14:00～16:00（大阪支店開催）

◎参加者特典付き
会社説明会にご参加いただいた方に限り、先輩社員紹介資料をお送りいたします。

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「どんな会社なんだろう？」「少し話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎です！
会社の雰囲気や仕事内容、働き方などをわかりやすくご紹介します。
お申し込みは、マイナビまたは採用HPからどうぞ！

【採用HP】　　https://recruit.jmc-ltd.co.jp/
【Instagram】 https://www.instagram.com/jmc_jp_pr/

ジェイエムシー株式会社　採用担当

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企業のここがポイント

  • やりがい

    行政や企業の課題を解決し、バックステージから社会を支えています！

  • 職場環境

    社員の半数以上が20代～30代で、若い世代が活躍しています！

  • 制度・働き方

    バースデー休暇やフレックスタイム制、ドロン休暇など従業員へ寄り添った制度があります！

会社紹介記事

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保健情報部門は、自治体向けに課題解決型のコンサルティング営業を行い、「地方に貢献したい」「スケールの大きい仕事をしたい」というメンバーが活躍しています。
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美容決済部門は、美容業界に特化した決済サービスを提供しており、300以上の現場を支えています。業務の自由度が高く、個人の裁量が大きいことが特徴です。

変わりゆく社会の中で、変わらない安心をつくる。

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相手のニーズを聞き出すことはもちろんのこと、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズ（＝課題）を発見し、オーダーメイドのサービスで解決まで伴走します。

◆事業内容
　業界トップシェアを誇る『専門性の高いコンサルティング業務』を提供しています。
　・地方行政の保健福祉に特化した「保健情報部門」
　・美容業界に特化した「美容決済部門」

それぞれの事業内容は異なりますが、目指すのは 『少子高齢化が進む日本で、高齢者世代、現役世代、将来世代すべてに明るい未来をつくる』こと。
共通の目標に向かい、社員一人ひとりが日々挑戦を続けています。

◆強み
ジェイエムシーの強みは、お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、オーダーメイドの提案で課題を解決すること です。
決まったパッケージ商品を販売するのではなく、それぞれのお客様に最適なサービスを提供し、共に成長し合える関係を築きます。
また、創業以来培ったノウハウと確かな実績をもとに、唯一無二の存在であり続ける努力 を社員全員が続けています。

◆今後の挑戦
『誇れるジェイエムシーのサービスを、より多くの方へ届けること』を目指し、さらなる市場開拓に取り組んでいます。
そのために、日々の業務改善を積み重ねるとともに、新しい商材の開発やサービス向上にも力を入れています。

◆福利厚生 ※2023年度実績
月平均残業時間：０時間 ※フレックスタイム制
育休取得率：100％

会社データ

プロフィール

1986年高知で創業、今年で40年を迎える当社は2025年にJPタワー大阪に新事務所を開設しました。

保健福祉分野では、地方行政へのコンサルティングを行い保健福祉の計画策定、保健指導などの実務を支援。

美容・医療分野では、オーダーメイドの決済サービスを通じて1,000以上のクリニックとエステサロンを支えています。

新規事業部門では、AIを用いたDX支援事業、WEBマーケティングを用いた集客支援事業など、新しく多角的な事業展開が進行中です。

創業40年を迎えた今だからこそ、スピード感をもった事業展開が進んでいるのがジェイエムシー株式会社です。
事業内容
ジェイエムシーは、行政や企業の課題をオーダーメイド解決し、より多くの幸せや元気を届ける事業を展開している会社です。

＜保健情報部門＞
地方自治体が行う、保健福祉分野の計画策定を支えています。
　・計画策定支援
　・調査票設計、集計、分析
　・データヘルス推進支援
　・介護給付適正化支援　など

＜美容決済部門＞
美容業界を中心に、決済システムの導入から社内体制のサポートを行っています。
　・企業と決済会社の結び付け
　・企業に合った決済システムの開発、提供
　・社内体制強化の支援
　・説明会、講習会の実施
　・集客支援、WEBマーケティング支援
　・生成AIを用いたDX支援　など　


ジェイエムシーでは社会問題の解決に積極的に取り組み、
私たちが今できること、先を見据えた計画を行動に移し、
持続可能な世界の実現に向けてSDGsの達成に貢献いたします。

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独自のサービスをどう創造していくかが重要。これからも私たちにしかできない付加価値の高いサービスや時代に応じた仕事を生み出せる唯一無二の存在であり続けます。
本社郵便番号 781-0013
本社所在地 高知県高知市薊野中町33番50号 JMCビル2F
本社電話番号 088-813-9000
設立 1986（昭和61）年4月
資本金 3,000万円
従業員 82名（男性35名・女性47名）
売上高 60億円（取扱高）　2025年8月
事業所 ■本社 （高知県高知市）
■大阪支店 （大阪市北区梅田）
■東京営業所（千代田区外神田）
平均年齢 平均年齢：37.5歳
沿革
  • 1986年
    • ジェイエムシー四国株式会社設立
      高知市与力町で医療クレジット部門と保健情報部門のサービスを開始
  • 1988年
    • 高知市葛島に本社ビル完成
      ジェイエムシー株式会社と社名変更
  • 1989年
    • 大阪市淀川区に、大阪支社開設

  • 1994年
    • 大阪支社　大阪市淀屋橋に移転
  • 1999年
    • 介護保険の施行に伴い事業計画の策定を開始
  • 2003年
    • 次世代育成支援行動計画の策定を開始
  • 2005年
    • 食育基本法に基づく食育推進計画策定を開始
  • 2006年
    • 障害者自立支援法に基づく障害福祉計画策定を開始
      国保ヘルスアップ事業業務受託を開始
  • 2007年
    • 特定健康診査等実施計画の策定開始
  • 2008年
    • 特定健診未受診者対策業務の受託開始
      特定保健指導業務の受託開始
      介護給付適正化システムの販売開始
      プライバシーマーク取得
      自社割賦支援システムの取扱開始
  • 2009年
    • ケアプラン点検、ケアマネ研修会の受託開始
  • 2014年
    • 子ども・子育て支援事業計画の策定
  • 2015年
    • データヘルス計画の策定開始
      特別調整交付基金（結核・精神）申請支援サービスの販売開始
  • 2016年
    • 糖尿病性腎症重症化予防事業の受託開始
      医療・介護連携クラウドシステムの販売開始
      ソーシャルマーケティング手法を用いた特定健診未受診者対策事業の販売開始
      『日本健康会議（2016）』ヘルスケア事業者に選出
      WEB申込システム取扱開始
  • 2017年
    • 『日本健康会議（2017）』ヘルスケア事業者に選出
      QR決済の取扱開始
  • 2018年
    • 特定健診未受診者対策事業の全国展開
      「高知家」健康企業宣言
      『日本健康会議（2018）』ヘルスケア事業者に選出
      ビジネスクレジット取扱開始
  • 2019年
    • 多剤対策事業の受託開始
      被保護者健康管理支援事業の受託開始
      『日本健康会議（2020）』ヘルスケア事業者に選出
      「僕らの子育てキャンペーン」参加
  • 2021年
    • オンライン保健指導サービス『オンシェルジュ』をリリース
      高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施事業の受託開始
  • 2022年
    • ICTを活用した認知症予防事業の受託開始
      東日本に受託エリア拡大、仙台営業所、東京営業所を開設
      健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）に認定
  • 2023年
    • 東京都千代田区に営業所開設
      ISO27001の取得
  • 2024年
    • 高知本社　高知市薊野中町に移転
  • 2025年
    • 大阪支店　大阪市北区 JPタワー大阪へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    取得者 1名 2名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （6名中2名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、商材研修、スキルアップ研修、リーダー研修など
自己啓発支援制度 制度あり
勉強会の実施、勤務時間内のセミナーや講習会への参加、金銭補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
役員、上長との定期面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、東京大学、国際基督教大学、熊本大学
＜大学＞
大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、上智大学、高崎経済大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜国立大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
藍野大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、高知工業高等専門学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、土佐情報経理専門学校

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採用実績（人数） 　　　　2023年 　2024年　2025年
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院卒　　 －　　　　－　　　　－　
大卒　　 ９名　　　3名　　　6名
専門卒　 －　　　　－　　　　－
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 3名 6名
    2024年 0名 3名 3名
    2023年 2名 7名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 9名 2名 77.8%

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業種
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本社
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