トモヱ乳業(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

みなさんの暮らしに身近な商品で、生活を支える乳業メーカー！【皆様の健康も、社員の健康も大切】業界内急成長中！

My Career Boxで応募可

【健康経営優良法人2026　ネクストブライト1000（中小規模法人部門）】継続認定！（2026/05/22更新）

伝言板画像

-------------------------------------------------------------------

ただいま、応募受付を停止しております。
再開しましたら、またお知らせいたします。

-------------------------------------------------------------------
昨年に続き、
【健康経営優良法人2026　ネクストブライト1000（中小規模法人部門）】
の認定を頂きました！！
-------------------------------------------------------------------

こんにちは。トモヱ乳業のページへようこそ！

トモヱ乳業は、創業以来ずっと「食を通じて人の健康を支えたい」という想いを大切にしてきました。
紅白パッケージの「ふるさと牛乳」をはじめ、毎日の“おいしい”を届けることが私たちの仕事です。

その根っこにあるのが、トモヱスピリッツ「MILKとともに」。
お客様にも、働く仲間にも、誠実に向き合いながら、愛情をもってものづくりに取り組む姿勢を表しています。

私たちが大切にしているのは、自分で考えて動けること、そして仲間と協力しながら前に進めること。
年齢や部署に関係なく意見を交わせる雰囲気があるので、若手でもどんどんチャレンジできます。入社後は早い段階から役割を任され、約5年で後輩の指導を担当する社員も多くいます。

いろいろな経験を積みながら成長し、仲間と一緒に会社をより良くしていく。
そんな前向きな気持ちを持った方と、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。

キャリア

資格取得支援制度・通信教育補助の他、独自の教育プログラムなど、キャリアアップ制度が充実
職場環境

健康経営を推進しており、がん検診・インフルエンザ予防接種補助の他、スポーツの推進も活発
制度・働き方

育児短時間勤務は、お子さんが小学校を卒業するまで延長可能！

会社紹介記事

紅白のパッケージで親しまれている「ふるさと牛乳」。地域で愛され続けてきたロングセラーブランドです。ご家庭や学校給食など、さまざまな場面で飲まれています。調合から出荷まで、製品づくりの一連の工程を担うのが製造職です。最新の設備と生産システムを活用し、安心して飲んでもらえる商品を安定して届けています。

: 紅白のパッケージで親しまれている「ふるさと牛乳」。地域で愛され続けてきたロングセラーブランドです。ご家庭や学校給食など、さまざまな場面で飲まれています。

: 調合から出荷まで、製品づくりの一連の工程を担うのが製造職です。最新の設備と生産システムを活用し、安心して飲んでもらえる商品を安定して届けています。

トモヱ乳業は、全社員一丸となって、これからもMILKとともに歩み続けます

中田社長より皆さんへ「残り少ない学生生活を、思いっきり謳歌してください。その結果得られるものは、たくさんあるはずですから」	1956年に創業し、1994年に第一工場を建設（第二創業期）。そして2013年、最新設備を導入した第二工場が稼働（第三創業期）して、これからは第四創業期に向けて歩みを進めていく段階です。創業者である先代の社長は、経営理念の中でも特に「産業の中に文化あり」を大切にしていました。2代目社長である私は「医食同源」をテーマに掲げております。栄養バランスにすぐれる牛乳は健康の源です。私自身、医師でもある立場から、健康は永遠のテーマだと思っています。企業としてさらなる成長を目指すため、社員が一丸となって取り組める、社員主導型の会社にしていかなければと考え、2016年、創業60周年を迎えたのを機に、全社員で話し合い「トモヱスピリッツ」なる理念体系の概念を構築し、社員にとっての“道しるべ”をつくりました。トモヱスピリッツをひとことで表すと「MILKとともに」となります。これには2通りの意味が込められていて、ひとつは、乳業メーカーとして歩んできた弊社は、これからもMILKとともに歩み続けるという念い（おもい）。そして、もうひとつが、Mission（使命）、Integrity（誠実）、Love（愛情）、Keep（継続）です。この「MILK」の読み替えという発想も社員から生まれたもので、私自身、とても気に入っています。特に「誠実」と「愛情」が好きですね。なにごとも誠実に愛情を持って取り組めば、間違った道には進まない。まさしく、道しるべだと思っています。（代表取締役社長　中田俊之）

中田社長より皆さんへ「残り少ない学生生活を、思いっきり謳歌してください。その結果得られるものは、たくさんあるはずですから」

1956年に創業し、1994年に第一工場を建設（第二創業期）。そして2013年、最新設備を導入した第二工場が稼働（第三創業期）して、これからは第四創業期に向けて歩みを進めていく段階です。創業者である先代の社長は、経営理念の中でも特に「産業の中に文化あり」を大切にしていました。2代目社長である私は「医食同源」をテーマに掲げております。栄養バランスにすぐれる牛乳は健康の源です。私自身、医師でもある立場から、健康は永遠のテーマだと思っています。

企業としてさらなる成長を目指すため、社員が一丸となって取り組める、社員主導型の会社にしていかなければと考え、2016年、創業60周年を迎えたのを機に、全社員で話し合い「トモヱスピリッツ」なる理念体系の概念を構築し、社員にとっての“道しるべ”をつくりました。

トモヱスピリッツをひとことで表すと「MILKとともに」となります。これには2通りの意味が込められていて、ひとつは、乳業メーカーとして歩んできた弊社は、これからもMILKとともに歩み続けるという念い（おもい）。そして、もうひとつが、Mission（使命）、Integrity（誠実）、Love（愛情）、Keep（継続）です。この「MILK」の読み替えという発想も社員から生まれたもので、私自身、とても気に入っています。特に「誠実」と「愛情」が好きですね。なにごとも誠実に愛情を持って取り組めば、間違った道には進まない。まさしく、道しるべだと思っています。（代表取締役社長　中田俊之）

会社データ

プロフィール	■トモヱ乳業について牛乳や乳飲料、ヨーグルトなどを製造する乳業メーカーです。茨城県を拠点に、家庭や学校給食へ商品を届け、地域の食と健康を支えています。創業から70年を迎える現在も売上は堅調に伸び続けており、2024年度の売上高は480億円、業界14位の規模となっています。（出典：日刊酪農乳業速報）トモヱ乳業の特長は、PB商品やOEM商品を数多く手がけていることです。取引先企業のブランドを預かる立場として、高い品質管理と安定供給が求められ、それに応え続けていることが信頼の証にもなっています。 ■受託製品お取引先様一覧（一例）日本生活協同組合連合会（COOP）、イオングループ各社、PPIH（ドン・キホーテ）、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、株式会社ライフコーポレーション、株式会社ビッグ・エー、ヤオコー、株式会社サンベルクス、株式会社カワチ薬品　他（順不同） ■日本トップクラスの生産能力当社は製造工程のオートメーション化を進めることで、一工場としては日本でも有数の生産規模を実現しています。大手企業が複数工場で行う生産を、1拠点で効率的に担える体制が強み。高い生産能力により、安定した商品供給を可能にしています。 ■徹底した品質管理国際的な食品安全規格である FSSC22000 の認証を取得し、世界基準の衛生管理体制を整えています。社内では独自の「官能検査員」資格制度を設け、“おいしさ”の品質チェックも徹底。安全性とおいしさの両面から高い品質を守り続けています。 ■日本全国へ広がる流通網本社工場のある茨城県古河市は、千葉・埼玉・群馬・栃木の4県に隣接し、東京や神奈川にもアクセスしやすい立地です。この地の強みを活かし、商品をスピーディーに出荷できる体制を整えています。 ■地域貢献地域とのつながりを大切にし、小中学校の工場見学や出前授業の実施、地域イベントへの参加など、さまざまな形で社会貢献活動を行っています。さらに、コージェネレーションシステムの稼働を通じて、古河市と「災害時等における支援協力に関する包括協定」を締結し、非常時の地域支援にも備えています。 ■働きやすい会社づくり当社は「健康経営優良法人ネクストブライト1000」（2025年）に認定されており、社員一人ひとりの健康と幸せを大切にした職場づくりを進めています。
事業内容	牛乳や乳飲料、ヨーグルトなどを製造する乳業メーカーです。茨城県を拠点に、家庭や学校給食へ商品を届け、地域の食と健康を支えています。安全・安心なものづくりを通じて、毎日の「おいしい」をお届けしています。

プロフィール

■トモヱ乳業について
牛乳や乳飲料、ヨーグルトなどを製造する乳業メーカーです。茨城県を拠点に、家庭や学校給食へ商品を届け、地域の食と健康を支えています。
創業から70年を迎える現在も売上は堅調に伸び続けており、2024年度の売上高は480億円、業界14位の規模となっています。（出典：日刊酪農乳業速報）
トモヱ乳業の特長は、PB商品やOEM商品を数多く手がけていることです。取引先企業のブランドを預かる立場として、高い品質管理と安定供給が求められ、それに応え続けていることが信頼の証にもなっています。

■受託製品お取引先様一覧（一例）
日本生活協同組合連合会（COOP）、イオングループ各社、PPIH（ドン・キホーテ）、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、株式会社ライフコーポレーション、株式会社ビッグ・エー、ヤオコー、株式会社サンベルクス、株式会社カワチ薬品　他（順不同）

■日本トップクラスの生産能力
当社は製造工程のオートメーション化を進めることで、一工場としては日本でも有数の生産規模を実現しています。大手企業が複数工場で行う生産を、1拠点で効率的に担える体制が強み。高い生産能力により、安定した商品供給を可能にしています。

■徹底した品質管理
国際的な食品安全規格である FSSC22000 の認証を取得し、世界基準の衛生管理体制を整えています。社内では独自の「官能検査員」資格制度を設け、“おいしさ”の品質チェックも徹底。安全性とおいしさの両面から高い品質を守り続けています。

■日本全国へ広がる流通網
本社工場のある茨城県古河市は、千葉・埼玉・群馬・栃木の4県に隣接し、東京や神奈川にもアクセスしやすい立地です。この地の強みを活かし、商品をスピーディーに出荷できる体制を整えています。

■地域貢献
地域とのつながりを大切にし、小中学校の工場見学や出前授業の実施、地域イベントへの参加など、さまざまな形で社会貢献活動を行っています。
さらに、コージェネレーションシステムの稼働を通じて、古河市と「災害時等における支援協力に関する包括協定」を締結し、非常時の地域支援にも備えています。

■働きやすい会社づくり
当社は「健康経営優良法人ネクストブライト1000」（2025年）に認定されており、社員一人ひとりの健康と幸せを大切にした職場づくりを進めています。

事業内容

牛乳や乳飲料、ヨーグルトなどを製造する乳業メーカーです。
茨城県を拠点に、家庭や学校給食へ商品を届け、地域の食と健康を支えています。安全・安心なものづくりを通じて、毎日の「おいしい」をお届けしています。

本社郵便番号	306-0235
本社所在地	茨城県古河市下辺見1955
本社電話番号	0280-32-1111
創業	1956年11月
資本金	2,300万円 (単体)
従業員	354人西暦2025年4月1日　現在 (単体)
売上高	480億円 (単体) 西暦2025年3月期実績
平均年齢	43.7歳
平均勤続年数	12.1年
沿革	1956年11月創業 1962年6月「トモヱ乳業株式会社」に社名変更 1968年1月市乳処理工場を新設し、紙容器での販売を開始 1971年7月茨城県古河市に新社屋を建設 1994年3月需要拡大に伴い、第一工場を現在地に移設し稼働 1997年3月売上100億円を達成 1998年10月 HACCP認証取得（食品安全管理の強化） 2007年2月 ISO9001：2000認証取得 2013年7月第二工場稼働（自動倉庫・無停電装置を導入） 2017年2月 FSSC22000認証取得（国際基準の食品安全マネジメント） 2020年9月太陽光発電設備の稼働開始（環境への取り組み） 2021年10月生乳検査精度管理認証取得 2022年6月古河市SDGsパートナー制度に登録 2023年3月「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞を受賞 2025年3月コージェネレーションシステム稼働開始（災害時支援体制の強化）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （18名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、社員の成長を支える多様な研修を実施しています。新入社員研修ではビジネスマナーや安全衛生、職場実習を通じて基礎力を養成。入社2年目にはフォローアップ研修を行い、中堅社員へのステップを支援します。希望者を対象とした次世代人材育成研修では、管理職に必要な視点や知識を2年間かけて学びます。乳業メーカーならではの酪農研修では、酪農現場を体験し仕事の原点を理解。さらに、健康セミナーやコンプライアンス研修、各職場での技能研修なども随時実施し、継続的な学びの機会を提供しています。
自己啓発支援制度	制度あり当社では社員の主体的な学びを支援するため、さまざまな自己啓発制度を設けています。資格取得支援制度として、指定資格の合格者には報奨金を支給しています。また会社が推進している資格（例：機械保全技能士検定）では、回数限定ですが費用補助を行っています。通信教育については、講座を受講し修了した場合に費用全額を補助。さらに、社内研修も随時開催し、社員の成長を後押ししています。
メンター制度	制度あり新卒入社一年目の社員を対象にしたメンター制度を運用しています。総務担当者が定期的に面談を行い、悩みの早期解消を図ります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社では社員のキャリア形成を支援するため、さまざまな制度を設けています。年2回の上司との面談では、業務状況の確認に加え、異動希望や今後のキャリアについて話し合う機会を設けています。面接シート(年1回)による自己申告制度もあり、希望や事情を共有できます。新卒1年目にはメンター制度を導入し、総務担当者が定期的に面談を行い、悩みの早期解消を図ります。また、資格取得支援制度や通信教育補助により、スキルアップを積極的に後押ししています。
社内検定制度	制度あり当社では、社員の成長をサポートするために、独自の「TMS（つくろう・学ぼう・成長しよう）制度」を導入しています。各職場で必要となる知識をテキストにまとめ、ジャンルごとにコース化。講座の受講と確認テストを終えると、コーステストに挑戦でき、合格したコース数に応じて認定が進む仕組みです。業務に必要な知識を体系的に学べるため、着実にスキルを身につけることができます。また、当社ならではの取り組みとして「官能検査員」資格制度があります。製造に関わる部門では、半年ごとに認定試験を受け、味覚のトレーニングを継続的に実施しています。特に、味・香り・風味といった“おいしさ”の最終チェックを担当する部署では、基礎となる「五味識別試験」に合格しなければ検査に携わることはできません。機械だけに頼らず、人の感覚も磨きながら品質を守る――そんな当社らしい取り組みです。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、日本大学、東北大学、横浜国立大学＜大学＞青山学院大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、共栄大学、京都外国語大学、杏林大学、釧路公立大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、実践女子大学、淑徳大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、新潟食料農業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、白鴎大学、八戸学院大学、福山大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞國學院大學栃木短期大学、国際学院埼玉短期大学、目白大学短期大学部、佐野日本大学短期大学、埼玉県農業大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ---------------------------------------------------------- 大学院了　　　-名　　　　-名　　　　-名大学卒　　　　4名　　　　1名　　　　3名短大卒　　　　-名　　　　2名　　　　-名高校卒　　　　3名　　　　6名　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、日本大学、東北大学、横浜国立大学
＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、共栄大学、京都外国語大学、杏林大学、釧路公立大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、実践女子大学、淑徳大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、新潟食料農業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、白鴎大学、八戸学院大学、福山大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
國學院大學栃木短期大学、国際学院埼玉短期大学、目白大学短期大学部、佐野日本大学短期大学、埼玉県農業大学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　　2024年　　2025年
----------------------------------------------------------
大学院了　　　-名　　　　-名　　　　-名
大学卒　　　　4名　　　　1名　　　　3名
短大卒　　　　-名　　　　2名　　　　-名
高校卒　　　　3名　　　　6名　　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）