最終更新日:2025/5/29

井原精機(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
岡山県
資本金
8,000万円
売上高
91億円(2025年3月)
従業員
382名

【世界シェアNo.1の製品を創り出す技術】自動車部品からロボットSIer事業へ!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    主要製品は世界シェアNo.1!世界に誇れる技術力で皆さんの安心・安全を陰ながら支えています

  • 職場環境

    1時間単位の有給制度やインターバル制度など、社員全員が健康に生き生きと働ける環境を目指しています

  • 制度・働き方

    通信教育制度や、資格取得奨励金制度など成長したいと思ってくれる社員に対しての支援は惜しみません

会社紹介記事

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誠実さとやる気があれば、成長環境は万全。自動車部品を主軸に新たな事業分野にも広く可能性が拓かれています。
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当社の技術の中核となる「鍛造」工程を担当するWさん。「当社にはこの人すごいな、と思える先輩や上司が何人もいる。それが成長の最大の原動力になります」

社長と次代を担う若手技術者達が語る。『井原精機』のモノづくりに携わる魅力と強み。

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上写真 右側:上野社長 対談相手:2012~2017年入社4名

(社長)自動車産業は日本の基幹産業として今もこれからも進化・発展し続ける分野のひとつ。井原精機が担っている自動車部品製造は、その進化・発展の一翼を担う意義深い仕事だけれども、皆さんはどの部分に魅力を感じていますか?

(Fさん)私は、自動車業界のほか医療機械から鉄鋼関係まで「モノづくり」業界を広く検討していました。そんな中、当社を志望する大きなきっかけになったのは合同説明会で聞いた「縁の下の力持ち」というキーワード。自動車部品製造って決して目立つ存在ではありませんが、果たす役割や責任がとてつもなく大きい仕事なんだなと実感したんです。

(Wさん)確かに、部品に注目して車を選ぶ人はまずいないでしょうね。ただ、私が担当する鍛造工程では「ニア・ネット・シェイプ成形」と呼ばれる技術を駆使して、その後の処理・加工を最小限に抑制。材料や仕事の無駄を少なくし、結果として環境負荷や価格の低減にも貢献しています。

(Tさん)当社は設計~鍛造~熱処理~加工と、一貫生産システムを確立しているので、自分の仕事の質は他の仲間のモノづくりに繋がっていくんですよね。お客さまの求めるスペックや品質を実現する喜びはもちろんですが、自分の後工程を担当する仲間から「前より仕事がやりやすくなった」と言われると、本当に嬉しいです。

(Iさん)私自身にはまだそういった経験がありませんが、先輩たちが研修や資格取得への挑戦を通じて成長し続けている姿を見ると本当に尊敬します。

(社長)当社は「資格取得奨励制度」があったり、社員一人ひとりの成長に合わせて、他社や海外に研修の機会があったりと、人材育成には力を入れていますからね。私たちのようなモノづくりに携わる技術職に成長の限界はありませんから、努力したら努力しただけ、必ず成長できますよ。

(Fさん)私も以前、資格取得のための研修に行ったのですが、勤務時間として行くことができましたし、上司や先輩も業務を融通してくれたので、参加しやすかったですね。自分と先輩のレベルの差を痛感させられることはまだまだ多いですが、「すごい」「こんな技術者になりたい」と思える存在が身近にたくさんいることも、成長のためには最高の環境だと思います。

(Iさん)私も一日も早く期待に応える活躍ができるように頑張りたいです。

会社データ

事業内容
 <社長メッセージ>
小さなネジまで含めると1台約3万個にもおよぶとされる自動車部品。
当社は、設計・開発から加工・組み立てまでの全工程を自社で行う一貫生産システムを強みに、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」を操る部品を多数製造。
主要製品は、お客様を通じて、ほぼすべての日系メーカーと海外向けに生産し、世界トップのシェアを誇っています。

さらに近年は自動車部品の設計・開発で培った技術とノウハウをいかし、産業用ロボット部品や農機具、モーターなど新たな分野にも進出を目指しています。
井原精機は次代を見据え、果敢に挑戦し続けています。



 <事業内容>
1.人々の安全を陰ながら支える「自動車部品製造事業」

車の根幹を支える「曲がる・止まる・走る」に関わる自動車部品を岡山県南(井原、笠岡、総社)と中国、インドネシアにて一貫製造しています。
主にハンドル操作をタイヤに伝える骨組みの部品や、ブレーキに関わる部品を製造しており、そのほとんどが人の命に関わる『重要保安部品』と呼ばれる部品です。
世界シェアNo.1の製品も手掛けており、陰ながら皆さんの生活の安心・安全を支えています。


2.製造現場の救世主「ロボットSIer事業」

長年自社で産業用ロボットを使って、製造してきたノウハウを活かして近年スタートした新規事業です。
ロボットシステムインテグレーター(ロボットSIer)とは、部品がベルトコンベアを流れたり、機械がすごいスピードで加工や組み立てをこなしたり、そんな工場内の仕組みづくりをサポートする仕事です。
井原精機は、人手不足などで悩む製造業の企業様に対して、そういった工場内で使われる産業用ロボットの導入支援をしています。ロボットのプログラミングや電気設計だけでなく、周辺機器の設計なども行い、お客様の工場現場に最適な仕組みをオーダーメイドしています。
知名度はまだ低いかもしれませんが、これからの日本に欠かせない事業です。


本社郵便番号 715-0021
本社所在地 岡山県井原市上出部町431-3
本社電話番号 0866-62-0061
設立 1944年12月23日
資本金 8,000万円
従業員 382名
売上高 91億円(2025年3月)
事業所 国内:岡山県南4カ所(井原市、笠岡市、総社市)
主な取引先 (株)アイキテック
明石機械工業(株)
(株)アドヴィックス
井関農機(株)
(株)エクセディ
(株)エフ・シー・シー
(株)クボタ
(株)ジェイテクト
(株)ダイハツメタル
(株)デンソー
中川特殊鋼(株)
水島プレス工業(株)
三菱自動車工業(株)
三菱ふそうトラック・バス(株)
(50音順)
関連会社 福州井原六和機械有限公司
福州六和機械有限公司
PT.IBARA LIOHO INDONESIA
平均年齢 45.1歳
平均勤続年数 21.1年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 3 10
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (50名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員教育
◆安全教育 
◆I-HED(井原精機人材教育開発システム)として年間30講座程度実施
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得推奨制度
◆通信教育奨励制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、近畿大学、鳥取大学、山口大学、立命館大学
<大学>
秋田大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、環太平洋大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、国士舘大学、島根大学、就実大学、崇城大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、同志社大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎大学、名城大学、山口大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   2名   2名   1名
短大卒   ―    ―    1名
高専卒   ―    ―    1名 
高卒   1名   1名   1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 2 1 3
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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