最終更新日：2026/7/9

東宝ビル管理(株)【阪急阪神東宝グループ】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

ビル施設管理・メンテナンス
不動産（管理）
設備工事・設備設計
セキュリティ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4億円

売上高: 82億600万円（2025年2月）

従業員: 1,260名(2025年2月末現在)

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

安定した経営基盤のもと変革し続ける総合ビルメンテナンス企業#年間休日123日 ♯完全週休2日制 #フレックス制度あり

2027年新卒採用を積極募集しています！（2026/02/12更新）

こんにちは！東宝ビル管理(株)の採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社を益々成長させていくためにあなたの力が必要です！

お会いできるのを楽しみにしております！

安定性・将来性

阪急阪神東宝グループの一員として、盤石な経営基盤を誇る！
職場環境

誕生日ギフトや映画鑑賞券など、独自の福利厚生も好評！
キャリア

年に2回、上司としっかり話せる面談制度あり。キャリアへの意欲・想いを伝えやすい！

会社紹介記事

若手のチャレンジにも理解があり、挑戦意欲は大歓迎！安定基盤の中で、変化を恐れず一歩を踏み出せる──そんな環境が、若手社員の可能性を後押しします！西日本地域を中心に、名だたる商業施設、オフィスビル、劇場、ホテルなど、人々の生活に欠かせない「安全・安心・快適」な空間づくりに貢献しています。

: 若手のチャレンジにも理解があり、挑戦意欲は大歓迎！安定基盤の中で、変化を恐れず一歩を踏み出せる──そんな環境が、若手社員の可能性を後押しします！

: 西日本地域を中心に、名だたる商業施設、オフィスビル、劇場、ホテルなど、人々の生活に欠かせない「安全・安心・快適」な空間づくりに貢献しています。

阪急阪神東宝グループ”の一員として、66年の信頼を築く総合ビルメンテナンス企業

家賃補助など社員の生活をサポートする制度はもちろん、誕生日に贈られるカタログギフトや東宝映画のチケット配布など、ユニークな福利厚生も魅力です！	■創立66年企業の歴史と新たな挑戦東宝ビル管理は、阪急阪神東宝グループの一員として、総合的なビルメンテナンス事業を展開し、清掃、設備管理、警備の三位一体で「安全・安心・快適」を追求。事業活動を通じて社会を支えています。長きにわたり培ってきたノウハウと信頼は、グループ企業へのサービス提供のみならず、売上の8割以上がグループ外という独自の収益基盤の構築を実現しています。さらに、省エネ・コスト削減に向けた提案など、時代に合わせた多面的なソリューション提供も積極的に実施。清掃ロボット導入やAI・IoT活用にも取り組み、人と技術の“共存”に貢献します。加えて、グループ内で培ったノウハウを活かし、不動産領域への参入など、新たな分野への挑戦にも意欲的です。「守るだけでなく、変化を生み出す」──そんな存在を目指し、これからも成長を続けます。 ■長く働ける環境と挑戦心を応援する風土当社は時代の変化に合わせ、働き方改革にも取り組んできました。フレックスタイム制や在宅勤務を導入し、社員一人ひとりが自分の時間を管理しながら効率的に働く姿勢に期待を寄せ、自立心を育んでいます。その結果、月の平均残業時間は約12時間と、メリハリをつけた働き方を実現。また、年齢や年次に関係なく、個々の努力次第で、キャリアアップの道が拓かれている点も当社の魅力。年に2回実施される面談では、将来の希望を伝えられるため、自分の思い描くキャリアを築くことができるでしょう。 ■強みを武器に自己成長を叶えられる場所私たちが新卒社員に求めるのは、「素直さ」と「長く働く意欲」。人と話すのが得意なタイプも、コツコツ型の努力家も、素直さを持ち合わせていれば、自身の強みを生かし成長していくことができるでしょう。また、ビルメンテナンスの仕事は、短期間で全てを理解できるものではありません。10年、20年と長く働く中で、多くの経験を積み、人間性豊かなビジネスパーソンへと成長してほしいと願っています。 AIやロボットが進化しても、私たちの仕事には人の力が不可欠です。ビル管理という業界は、学生の皆さんには馴染みが薄いかもしれません。けれども、実際に働く社員の声や姿を知ると、きっと印象が変わるはず。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ会社説明会にご参加ください。東宝ビル管理の魅力や仕事の面白さを知っていただけると思います。

家賃補助など社員の生活をサポートする制度はもちろん、誕生日に贈られるカタログギフトや東宝映画のチケット配布など、ユニークな福利厚生も魅力です！

■創立66年企業の歴史と新たな挑戦
東宝ビル管理は、阪急阪神東宝グループの一員として、総合的なビルメンテナンス事業を展開し、清掃、設備管理、警備の三位一体で「安全・安心・快適」を追求。事業活動を通じて社会を支えています。長きにわたり培ってきたノウハウと信頼は、グループ企業へのサービス提供のみならず、売上の8割以上がグループ外という独自の収益基盤の構築を実現しています。
さらに、省エネ・コスト削減に向けた提案など、時代に合わせた多面的なソリューション提供も積極的に実施。清掃ロボット導入やAI・IoT活用にも取り組み、人と技術の“共存”に貢献します。加えて、グループ内で培ったノウハウを活かし、不動産領域への参入など、新たな分野への挑戦にも意欲的です。
「守るだけでなく、変化を生み出す」──そんな存在を目指し、これからも成長を続けます。

■長く働ける環境と挑戦心を応援する風土
当社は時代の変化に合わせ、働き方改革にも取り組んできました。フレックスタイム制や在宅勤務を導入し、社員一人ひとりが自分の時間を管理しながら効率的に働く姿勢に期待を寄せ、自立心を育んでいます。その結果、月の平均残業時間は約12時間と、メリハリをつけた働き方を実現。
また、年齢や年次に関係なく、個々の努力次第で、キャリアアップの道が拓かれている点も当社の魅力。年に2回実施される面談では、将来の希望を伝えられるため、自分の思い描くキャリアを築くことができるでしょう。

■強みを武器に自己成長を叶えられる場所
私たちが新卒社員に求めるのは、「素直さ」と「長く働く意欲」。人と話すのが得意なタイプも、コツコツ型の努力家も、素直さを持ち合わせていれば、自身の強みを生かし成長していくことができるでしょう。また、ビルメンテナンスの仕事は、短期間で全てを理解できるものではありません。10年、20年と長く働く中で、多くの経験を積み、人間性豊かなビジネスパーソンへと成長してほしいと願っています。
AIやロボットが進化しても、私たちの仕事には人の力が不可欠です。ビル管理という業界は、学生の皆さんには馴染みが薄いかもしれません。けれども、実際に働く社員の声や姿を知ると、きっと印象が変わるはず。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ会社説明会にご参加ください。東宝ビル管理の魅力や仕事の面白さを知っていただけると思います。

会社データ

プロフィール	当社は当社は阪急阪神東宝グループの一員、東宝(株)のグループ企業です。 1960年の創業以来、ビル管理会社として、設備管理・清掃・警備、弊社独自の環境事業といった各種業務を通じて、人々が暮らす街全体を「安全・安心・快適」が「あたり前」であるよう高い品質とサービスを提供しています。機械やAIでは出来ない「心」のこもった街づくりには「人」が最も重要です。当社では自ら考え、自らの意志のもと行動しまする従業員を育み、ビル管理のプロフェッショナルであり続けるために、わたしたちは進化しつづけます。
正式社名	東宝ビル管理(株)
正式社名フリガナ	トウホウビルカンリ
事業内容	総合ビルメンテナンス企業清装管理業務 →清掃業務・・・ビル内外の綜合清掃（日常、定期、ガラス、外壁洗浄等） →環境衛生業務・・・水質検査、空気環境測定、有害生物除去設備管理業務 →常駐設備メンテナンス業務・・・電気、空調、給排水設備等の保守管理業務 →巡回設備メンテナンス業務・・・巡回点検・緊急対応警備管理業務 →常駐警備業務・・・防犯、防災、出入管理など →駐車場管理業務・・・機械式駐車場の入出庫対応プロパティマネジメント業務ホテル管理業務設備工事業務各種サービス業務充実した待遇と福利厚生が魅力。長く腰を据えて活躍できる環境です。

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪府大阪市北区梅田1-3-1-700 大阪駅前第1ビル7階
本社電話番号	06-6341-5231
設立	1960年9月1日
資本金	4億円
従業員	1,260名(2025年2月末現在)
売上高	82億600万円（2025年2月）
事業所	＜支社＞京滋支社…京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町734番地中部支社…名古屋市中区栄1丁目2番7号中国支社…広島市中区八丁堀2番31号九州支社…福岡市中央区天神2丁目8番41号＜営業所＞大津営業所…滋賀県大津市島の関12番21号神戸営業所…神戸市中央区明石町48番地津山営業所…岡山県津山市新魚町17番地鹿児島営業所…鹿児島市山之口町5-14 立石ビル2Ｆ-Ｅ号
株主構成	株主　東宝(株)（100％子会社）
平均年齢	43.0歳
環境への取り組み	改正省エネ法施行に伴い、ビル管理すべてにエコ・省エネ対応が求められています。私達は、数々の実績と蓄積されたノウハウを基に、お客様にとって最善のエネルギー管理をご提案し、省エネ・省コストを実現致します。
沿革	1960年9月1日東宝(株)関西支社管内の劇場清掃を目的に設立（社名：(株)大阪サービス・センター） 1961年設備管理部門発足 1971年警備管理部門発足本社を大阪駅前第1ビル（現所在地）に移転 1994年社名を東宝ビル管理(株)へ変更 2020年9月1日設立60周年を迎えました

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、コンプライアンス研修、ストレスマネジメント研修、各種勉強会等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、二松学舎大学、阪南大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　3名 2021年　8名 2022年　4名 2023年　3名 2024年　2名　 ※高卒含む

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、二松学舎大学、阪南大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2020年　3名
2021年　8名
2022年　4名
2023年　3名
2024年　2名　
※高卒含む

過去3年間の新卒採用者数（男女別）