最終更新日:2026/3/1

中庭住宅(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
香川県
資本金
5,000万円
売上高
28億円
従業員
55名

【新卒離職0×定着率100%】人が辞めない理由が、ここにはある。#ノルマなし #地域密着 #チームで家づくり #デザイン住宅 #香川 #転勤なし

まずは雰囲気を知ってほしい。中庭住宅のこと。 (2026/02/16更新)

伝言板画像

中庭住宅は、香川県で地域に根ざした家づくりを行っている住宅会社です。
私たちが大切にしているのは、売上や数字よりも「人」。
お客様に対しても、社員同士でも、無理のない関係性を大切にしています。

新卒で入社する社員の多くは、住宅業界も社会人生活も初めて。
だからこそ中庭住宅では、「最初からできて当たり前」とは考えていません。
分からないことは何度でも聞いていい。
失敗しても、一人で抱え込まなくていい。
そんな空気が、自然と根づいています。

年次や役職に関係なく、先輩との距離が近いのも特徴です。
困っていそうな人がいれば声をかけ合い、
チームで仕事を進めていく文化があります。
この雰囲気が、「なんでか居心地がいい」と感じてもらえる理由かもしれません。

仕事は決して簡単ではありません。
お客様の人生に関わる家づくりだからこそ、責任もあります。
でもその分、家が完成したときの達成感や
「ありがとう」の言葉は、何にも代えがたい経験になります。

転勤なし、地域密着。
香川で腰を据えて、長く働ける環境です。
休日も取りやすい、無理のない働き方も大切にしています。

「ガツガツした会社は少し不安」
「人間関係を大事にしたい」
「安心できる場所で成長したい」

そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい会社です。
まずは説明会で、実際の雰囲気を感じてみてください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    新卒離職率0%。人を大切にする社風で、安心して長く働ける会社です。

  • やりがい

    年次や経験に関係なく挑戦でき、1年目から成長を実感できる環境です。

  • 安定性・将来性

    香川密着・転勤なし。安定した基盤のもと新しい挑戦を続けています。

会社紹介記事

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家づくりは、チームづくり。営業・設計・現場が自然に声をかけ合う、距離の近さが中庭住宅の強みです。
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できることが少しずつ増えていくのが楽しい。先輩がそばで成長を支えてくれます。

この会社、なんか居心地がいい。

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お客様の「こんな暮らしがしたい」を、本気で考える。正解を押しつけない家づくりを、みんなで楽しんでいます。

〇 中庭住宅が選ばれる理由 〇

1) 人を大切にする社風
年次や役職に関係なく話しやすい。
一人にしない空気が、長く働ける理由です。

2) 地域密着・転勤なし
香川に根ざして家づくり。
お客様とも、仲間とも、長い関係を築けます。

3) 成長を実感できる仕事
お客様の人生に関わる家づくり。
責任がある分、完成時の達成感は格別です。

中庭住宅は、香川県で家づくりを行う地域密着の住宅会社です。
私たちが大切にしているのは、売上や数字よりも「人」。
お客様にとっても、働く社員にとっても、無理のない、ちょうどいい関係を大切にしています。

新卒で入社する人の多くは、住宅業界も社会人生活も初めて。
だから中庭住宅では、「最初から完璧」を求めません。
分からないことは聞いていい、失敗しても一人にしない。
そんな空気が、社内には自然とあります。

年次や役職に関係なく、先輩との距離が近いのも特徴です。
困っていそうな人がいれば「大丈夫?」と声をかける。
教える側も、教えられる側も気を使いすぎない。
この関係性が、「なんでか居心地がいい」と感じる理由かもしれません。

仕事は決してラクではありません。
お客様の人生に関わる家づくりだからこそ、責任もあります。
でも、その分、完成したときの達成感や喜びは大きく、
「この仕事をしていてよかった」と心から思える瞬間があります。

転勤はなく、地域に根ざして働ける環境。
休みもとりやすい、無理のない働き方。
長く続けられるからこそ、少しずつ成長していけます。

「ガツガツした会社はちょっと違う」
「人間関係を大事にしたい」
「安心できる場所で、自分らしく働きたい」

そんな想いを持つ人に、ぜひ知ってほしい会社です。
まずは説明会で、実際の雰囲気を感じてみてください。

会社データ

プロフィール

人が辞めない理由が、ここにはあります。

中庭住宅(Nakaniwa)は、香川県に根ざし、
お客様一人ひとりの理想の暮らしに寄り添う家づくりを行ってきました。
創業32年、地域密着で積み重ねてきた信頼と実績があります。

私たちの特長は、「新卒離職率0%」という数字が示す通り、
「人を大切にする社風」と「働きやすさ」。
転勤はなく、チームで支え合いながら仕事を進めています。

また中庭住宅は、成長できる環境でもあります。
年功序列ではなく、
「やってみたい」と手を挙げた人にチャンスがある会社。
入社1年目からプロジェクトに関わり、
内容によってはリーダーを任されることもあります。

現在は第二創業期。
新社屋の完成、ブランド住宅、建築家との家づくり、
さらには木造非住宅への挑戦など、
次の歴史をつくるフェーズに入っています。

▲▽ 社風の良い会社で働きたい
▲▽ 転勤せず、地元で長く働きたい
▲▽ 早く成長したい、でも一人で放り出されるのは不安
▲▽ 家づくりを「売る仕事」ではなく「想いを形にする仕事」としてやりたい

そんな想いを持つ方には、きっと合う会社です。

まずは、会社説明会にお越しください。
文章だけでは伝わらない「空気感」を、
きっと感じていただけると思います。

事業内容
Nakaniwa(中庭住宅)は、
住まいを通してお客様の暮らしを支える
トータルライフデザインカンパニーです。

人生で最も大きな買い物のひとつである「家」。
私たちは、間取りやデザインを提案する前に、
お客様のこれからの人生設計や価値観を丁寧にヒアリングします。

そこから、土地・資金計画・設計・インテリア・暮らし方までを含め、
理想の住まいをゼロから一緒につくり上げていく仕事です。

決まった商品を売るのではなく、
一邸一邸オーダーメイドで提案するため、
高い提案力・コミュニケーション力が求められます。

その分、仕事に慣れた頃には、
「聞く力」「考える力」「形にする力」が自然と身につき、
同世代と比べても大きな成長を実感できる仕事です。

住宅事業を軸に、
建築家とつくる家、ブランド住宅、
リフォーム、非住宅分野への挑戦など、
幅広いフィールドで事業を展開しています。

■キーワードで見る Nakaniwa
#香川密着 #国産ひのき
#注文住宅 #リフォーム #建築
#トータルライフデザイン
#提案力 #チーム設計
#デザイン住宅 #インテリア
#designcasa #ニコアンド #SNS
#DX #デジタル活用
#成長環境 #裁量権
#ワークライフバランス
#転勤なし

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家を売る仕事ではなく、暮らしをつくる仕事。お客様の想いに寄り添い、人生設計から家づくりを行います。

本社郵便番号 760-0080
本社所在地 香川県高松市木太町3839-7
本社電話番号 087-867-6767
創業 1993年12月21日
設立 1993年12月21日
資本金 5,000万円
従業員 55名
売上高 28億円
事業所 香川県高松市木太町3839-7
業績 累計2800棟超の実績をもとに設計士とつくる家
〇. 香川の家掲載 .〇 【地元で選ばれ続ける家づくり】
地元誌『香川の家』に毎年掲載。実際に建てた住まいが紹介され、空間づくりへのこだわりや暮らしやすさが誌面で取り上げられています。
地域のお客様に長く支持されている証でもあります。
〇. 新CM撮影 .〇 【社員が主役のCMが完成!】
2025年12月、新しいテレビCMが完成しました。
出演しているのは、なんと実際に働く社員。
普段の雰囲気や想いを、そのままカタチにしています。
「どんな人が働いているのか」
「どんな空気感の会社なのか」
入社前にイメージしやすい内容になっています。
〇. 2026年新社屋に .〇 【中庭住宅の“これから”を形に】
2026年、新社屋が完成します。

この新社屋は、ただのオフィスではありません。

@社員一人ひとりが誇りを持って働ける場所

@お客様に胸を張ってご案内できる場所

@中庭住宅の価値を、言葉だけでなく空間でも伝えられる場所

「中庭住宅は、どこに向かうのか」
その想いを、建築そのものに込めました。

また、新社屋は
木造非住宅分野への参入に向けた第一歩でもあります。
住宅で培ってきた設計力・技術力を、
次のステージへと広げていきます。
〇. ニコアンドコラボ .〇 【人気ブランドとのコラボ住宅】
ライフスタイルブランド「niko and …」が手がける
住宅プロジェクト 『EDIT HOUSE』 を取り扱っています。

家具・インテリア・空間まで含めた
“暮らしをトータルでデザインする家づくり”に携われるのが特徴。

住宅の枠にとらわれず、
ブランド・デザイン・ライフスタイルを掛け合わせた住まいを
実際の仕事として経験できます。
〇. 建築家の家 .〇 【建築家とつくるデザイン住宅】
中庭住宅では「design casa(デザインカーサ)」を通じて、
全国で活躍する建築家と家づくりを行っています。

お客様一組一組の暮らしに向き合い、
敷地条件やライフスタイルを丁寧に読み解きながら、
世界にひとつだけの住まいを形にしています。
〇. SDGs .〇 【香川の森を守る取り組み】
中庭住宅では、地域の自然環境を守る活動として
毎年「フォレストマッチング」に参加しています。

香川の森を未来へつなぐため、
木を使う住宅会社としての責任を大切にし、
森林保全活動を継続的に行っています。
〇. 保養所あり .〇 【リフレッシュできる保養所あり】
社員が心身ともにリフレッシュできるよう、
保養所を完備しています。

沖縄:青の洞窟近くのリゾートマンション
香川県庵治町:瀬戸内海を望むロケーション

仕事にしっかり向き合うために、
オフの時間も大切にできる環境を整えています。
〇. ノルマなし .〇 【数字だけを追わない評価制度】
中庭住宅では、いわゆる「厳しいノルマ」は設けていません。
目標はありますが、達成だけを求めるのではなく、
日々の取り組みやプロセス、仕事への姿勢も大切にしています。

お客様に向き合う姿勢や、
チームへの貢献、提案内容などを総合的に評価。

また、インセンティブ制度も導入しており、
成果を上げた分は、しっかりと還元される仕組みです。

「やりがいを大切にしたい人」も
「成果を出してしっかり稼ぎたい人」も、
それぞれのスタイルで活躍できる環境があります。
沿革
  • 創業
    • 香川県で創業。地域に根ざした家づくりをスタート。お客様一人ひとりの暮らしに寄り添う姿勢を大切にしてきました。
  • 地域密着
    • 地元香川で信頼を積み重ね、口コミや紹介を中心に成長。長く続くお客様との関係が、会社の基盤になっています。
  • 家づくりの想い
    • 「住まいは人生をつくるもの」という考えのもと、家そのものだけでなく、暮らし方まで考える家づくりを追求。
  • 事業拡大
    • 新築住宅・リフォームなど、住まいに関わる事業を広げ、幅広いニーズに応えられる体制を整えました。
  • トータル設計
    • 間取りやデザインだけでなく、人生設計まで考える「トータルライフデザイン」を本格的に取り入れました。
  • 建築家連携
    • 建築家とつくる家づくりをスタート。デザイン性と暮らしやすさを両立した住まいを提案しています。
  • 情報発信
    • SNSやWEBを活用した発信を強化。家づくりの考え方や施工事例を、より多くの人に届けています。
  • 雑誌掲載
    • 地元誌「香川の家」に毎年掲載。実際の住まいや空間づくりのこだわりが紹介されています。
  • CM制作
    • 社員が出演するCMを制作。会社の雰囲気や人の魅力を、等身大で伝える取り組みを行っています。
  • SDGs活動
    • 香川の森を守るフォレストマッチングを毎年開催。地域と未来を考えた家づくりに取り組んでいます。
  • 異業種連携
    • niko and ... EDIT HOUSEなど、異業種とのコラボを実施。新しい価値を生み出す挑戦を続けています。
  • 働く環境
    • 転勤なし・地域密着の働き方を実現。人を大切にする社風が、新卒離職率0%につながっています。
  • 第二創業期
    • 創業32年を迎え、第二創業期へ。これからの中庭住宅をつくる新しい挑戦が始まっています。
  • 新社屋計画
    • 2026年、新社屋完成予定。社員が誇りを持って働ける場所として、新たな拠点が誕生します。
  • これから
    • 地域に必要とされ続ける会社を目指して。家づくりと人づくり、どちらも大切に成長していきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2026年度

    弊社では誰もが活躍できる環境が溢れています!

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・リーダー研修(社長塾)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
先輩社員が専任となりサポート
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
香川大学、徳島文理大学、摂南大学、大阪芸術大学、福山大学
<短大・高専・専門学校>
高知工業高等専門学校、高松短期大学、専門学校穴吹デザインカレッジ、<専>京都建築大学校

中庭住宅では、文系・理系問わず、いろんな学部出身の先輩たちが働いています。
「住宅業界に興味はあるけど、知識はゼロ…」
そんな状態で入社した社員も、実はたくさんいます。

入社前に、家づくりや建築の専門知識がなくても大丈夫。
最初は分からなくて当たり前、というスタンスです。
分からないことはすぐ聞けるし、先輩たちも自然に声をかけてくれます。

新卒で入社した社員も、少しずつ実際の仕事に関わりながら成長しています。
お客様との打ち合わせに同席したり、現場を見に行ったり、
「見る」「聞く」「やってみる」を繰り返しながら、仕事を覚えていくイメージです。

また、中庭住宅は年次や肩書きにこだわらない会社。
若手でも意見を出しやすく、「それいいね、やってみよう」と
チャレンジを応援してくれる雰囲気があります。

これまで入社した人たちの共通点は、
「人と話すのが好き」
「地元で働きたい」
「雰囲気のいい会社がいい」
そんな想いを持っていたこと。

ガツガツ競争するより、
周りと協力しながら、ちゃんと成長したい。
そんな人に合う会社です。

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   2名   1名   3名
短大卒   ―   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 3 3
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%

先輩情報

困ったときにすぐ相談できる、 風通しのよい環境です!
A.M さん
2025年入社
25歳
龍馬デザイン・ビューティ専門学校
建築インテリア学科
設計課
設計プランナー
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