最終更新日：2026/6/11

(株)トライシード

正社員

業種

旅行・観光
インターネット関連
コンサルティングファーム
イベント・興行
通販・ネット販売

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,500万円

売上高: 非公開

従業員: 29名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【選考ステップ短縮中！】チームプレーの職場のリアルを知る説明会！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜移動で世界を魅力的に＞　挑戦を恐れないあなたへ。ここでしか得られない成長と安定を。

【内定最短２週間！】お客様と、移動手段、その間のプロセスを繋ぐ、移動サービスカンパニー（2026/06/11更新）

伝言板画像

株式会社トライシードは、
常に新しい価値を創造し続ける企業です。

私たちは「挑戦する人」を全力で応援します。
新卒採用では、学びを活かしながら成長できる環境を整えています。

若手社員が活躍できるフィールドが広がっており、
意欲次第で大きなチャンスを掴めます。失敗を恐れず、
前向きに挑戦できる方を歓迎します。あなたの可能性を一緒に広げていきましょう！

やりがい

お客様、チーム等関わる全ての人から「あなたのおかげで」と言われることです。
安定性・将来性

将来のキャリア設計に不安を感じることなく成長できる環境があります。
戦略・ビジョン

日本に未だない文化創造を目指します。大きな夢を私たちと一緒に叶えましょう。

会社紹介記事

貸切バス予約サイト『バス旅ねっと』を運営、多様な移動ニーズに最適なサービスを提供しているトライシード。全社員「Let’s have fun!」を合言葉に仕事を楽しんでいます。失敗は責められず、むしろ挑戦の証と称賛される文化が息づいていることに加え、社員間の壁がないなど、伸び伸びと働ける環境が整えられています。

: 貸切バス予約サイト『バス旅ねっと』を運営、多様な移動ニーズに最適なサービスを提供しているトライシード。全社員「Let’s have fun!」を合言葉に仕事を楽しんでいます。

: 失敗は責められず、むしろ挑戦の証と称賛される文化が息づいていることに加え、社員間の壁がないなど、伸び伸びと働ける環境が整えられています。

貸切バス利用のお客様に、価格を上回る価値を提供するベンチャー企業

「スピーディーが当社の特長。意見を出せば、すぐ上司に伝わります」（浅野・右）「明瞭な評価制度を導入、個人の頑張りが昇給・昇格に反映されます」（森本・左）	◆ポイントはお客様を安心させる声と話し方当社のことは転職活動の中で知り、貸切バスを軸に事業を展開していることに興味を持ちました。面接の際、社長から企業理念などとともに、スピード感ある経営などの説明をされ、自分も挑戦してみたいと思い、入社しました。現在の仕事はインサイドセールスで、当社のWEBサイトに問い合わせしたお客様に電話をかけて商談するというスタイル。部活・サークルの試合や合宿、法人の研修、団体旅行など、様々な用途に応えています。2025年7月にチームリーダーに就任、自分のお客様を持ちながら、チーム全体も見るというプレーイングマネジャー的な立場で働いています。当社が基本とする電話営業は、お互いに顔が見えない状態での応対となるため、声と話し方がすべて。そのため、お客様に安心感を与えられるよう、声のトーンや間合いなどに気を配っています。これについては、実践デビュー前の管理部研修で電話応対の基礎を学習し、配属先の営業チームで上司や先輩から話し方などのスキルを教わり、各自のスタイルをつくっています。［浅野晴哉　オペレーション部営業／2023年入社］ ◆より良い会社をつくるために移動プラットフォームと言われるサービスを提供している当社。その強みは品質であり、かなりのこだわりを持っています。当社は旅行業として貸切バス事業を行っているだけに、お客様の利用目的やニーズなどを深掘りし、目的を達成できるよう質の高いサービスを心掛けています。どうしてもコストがかさむため、単純な価格比較では最安値を謳っているバス会社には敵いません。しかし、だからこそ価格以上の価値を創造、高い満足と評価をいただいています。そんな当社ではミッション／バリュー／ビジョンを掲げ、それを大切に経営しています。そして、楽しみながら仕事をしましょう、どんどん挑戦して失敗しましょう、という文化を育んでいます。そのため失敗を恐れることなく、自己成長に繋がる挑戦をたくさんでき、それが当社ならではの魅力だと思います。また、当社ではコミュニケーションを大切にしていて、社員同士の食事会の費用を一部会社が負担しているほか、「会社をつくる制度」を導入し、提案や意見を出せるより良い会社づくりに活かしています。［森本和輝　管理部／2024年入社］

「スピーディーが当社の特長。意見を出せば、すぐ上司に伝わります」（浅野・右）「明瞭な評価制度を導入、個人の頑張りが昇給・昇格に反映されます」（森本・左）

◆ポイントはお客様を安心させる声と話し方
当社のことは転職活動の中で知り、貸切バスを軸に事業を展開していることに興味を持ちました。面接の際、社長から企業理念などとともに、スピード感ある経営などの説明をされ、自分も挑戦してみたいと思い、入社しました。

現在の仕事はインサイドセールスで、当社のWEBサイトに問い合わせしたお客様に電話をかけて商談するというスタイル。部活・サークルの試合や合宿、法人の研修、団体旅行など、様々な用途に応えています。2025年7月にチームリーダーに就任、自分のお客様を持ちながら、チーム全体も見るというプレーイングマネジャー的な立場で働いています。

当社が基本とする電話営業は、お互いに顔が見えない状態での応対となるため、声と話し方がすべて。そのため、お客様に安心感を与えられるよう、声のトーンや間合いなどに気を配っています。これについては、実践デビュー前の管理部研修で電話応対の基礎を学習し、配属先の営業チームで上司や先輩から話し方などのスキルを教わり、各自のスタイルをつくっています。
［浅野晴哉　オペレーション部営業／2023年入社］

◆より良い会社をつくるために
移動プラットフォームと言われるサービスを提供している当社。その強みは品質であり、かなりのこだわりを持っています。当社は旅行業として貸切バス事業を行っているだけに、お客様の利用目的やニーズなどを深掘りし、目的を達成できるよう質の高いサービスを心掛けています。どうしてもコストがかさむため、単純な価格比較では最安値を謳っているバス会社には敵いません。しかし、だからこそ価格以上の価値を創造、高い満足と評価をいただいています。

そんな当社ではミッション／バリュー／ビジョンを掲げ、それを大切に経営しています。そして、楽しみながら仕事をしましょう、どんどん挑戦して失敗しましょう、という文化を育んでいます。そのため失敗を恐れることなく、自己成長に繋がる挑戦をたくさんでき、それが当社ならではの魅力だと思います。また、当社ではコミュニケーションを大切にしていて、社員同士の食事会の費用を一部会社が負担しているほか、「会社をつくる制度」を導入し、提案や意見を出せるより良い会社づくりに活かしています。
［森本和輝　管理部／2024年入社］

会社データ

プロフィール	株式会社トライシードは、日本にまだ根付いていない「貸切バス文化」を創り、移動で世界を魅力的にすることを目的としています！主力サービス「バス旅ねっと」は、冠婚葬祭から社員旅行、部活合宿まで、全国の貸切バスを一括見積もり・予約できるプラットフォームとして、全国をつなぎ、旅のあり方を変革し、地方創生に挑戦し続けています！当社では、「大手＝安定、ベンチャー＝成長」というジレンマを解消し、成長・安定・裁量の三立を実現する環境を提供します！＼圧倒的な成長スピードと最短キャリア！／入社1年目から事業の売上・利益に直結する仕事を任せ、実践を通じて経営視点を早期に習得できます。最短3年目でチームマネジメント、6年目で事業責任者へ。圧倒的なスピードでキャリアを構築できる環境です。新しい旅の文化を創る主役として、最速で成長してください！＼未開拓市場で「移動」の文化を創り、業界を変える挑戦！／あなたの挑戦が、全国のバス会社と利用者をつなぎ、地域の活性化や旅の感動に直結します。未開拓市場の先行者として、日本の移動文化の未来に変革を起こす、スケールの大きな仕事に携われます。人々の思い出と社会を創るという大きなやりがいを感じてください！＼成長の先にある、本当の安定！／当社の安定は、強固な事業基盤と、あなた自身の市場価値に支えられています！成長産業での経験と若手からのマネジメント実績により、会社に依存しない、自律したキャリアづくりをサポート。これこそが、未来を切り拓く人材にふさわしい、揺るがない本当の安定を獲得しましょう！
事業内容	●移動プラットフォーム事業 ●トラベル事業

プロフィール

株式会社トライシードは、日本にまだ根付いていない「貸切バス文化」を創り、
移動で世界を魅力的にすることを目的としています！
主力サービス「バス旅ねっと」は、冠婚葬祭から社員旅行、部活合宿まで、
全国の貸切バスを一括見積もり・予約できるプラットフォームとして、
全国をつなぎ、旅のあり方を変革し、地方創生に挑戦し続けています！

当社では、「大手＝安定、ベンチャー＝成長」というジレンマを解消し、
成長・安定・裁量の三立を実現する環境を提供します！

＼圧倒的な成長スピードと最短キャリア！／

入社1年目から事業の売上・利益に直結する仕事を任せ、
実践を通じて経営視点を早期に習得できます。
最短3年目でチームマネジメント、6年目で事業責任者へ。
圧倒的なスピードでキャリアを構築できる環境です。
新しい旅の文化を創る主役として、最速で成長してください！

＼未開拓市場で「移動」の文化を創り、業界を変える挑戦！／

あなたの挑戦が、全国のバス会社と利用者をつなぎ、地域の活性化や旅の感動に直結します。
未開拓市場の先行者として、日本の移動文化の未来に変革を起こす、スケールの大きな仕事に携われます。
人々の思い出と社会を創るという大きなやりがいを感じてください！

＼成長の先にある、本当の安定！／

当社の安定は、強固な事業基盤と、あなた自身の市場価値に支えられています！
成長産業での経験と若手からのマネジメント実績により、会社に依存しない、自律したキャリアづくりをサポート。
これこそが、未来を切り拓く人材にふさわしい、揺るがない本当の安定を獲得しましょう！

事業内容

●移動プラットフォーム事業
●トラベル事業

本社郵便番号	530-0044
本社所在地	大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F
本社電話番号	06-6355-0300
設立	2009年4月
資本金	4,500万円
従業員	29名
売上高	非公開
事業所	大阪本社：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 東京オフィス：東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9F
平均年齢	33歳
受賞歴	●関西IT百撰 ●関西を代表するベンチャー企業1075社（経済産業省近畿経済産業局） ●ベストベンチャーWEST100
所属団体	全国旅行業協会（ANTA）賛助会員大阪商工会議所
沿革	2009年・会社設立・「バス旅ねっと」サービス開始 2011年・「貸切バスオク」サービス開始 2012年・大阪市北区松ヶ枝町へ本店移転 2013年・資本金を2,000万円に増資・(株)ヴォイスシードを設立 2014年・大阪市北区東天満へ本店移転 2015年・資本金3,000万円 2016年・「注目の西日本ベンチャー100」選出 2018 ・経済産業省　経済産業局「関西を代表するベンチャー企業1075社」に選出・生活協同組合連合会・大学生活協同組合・関西北陸事業連合との業務提携開始・「バス旅ねっと」商標登録・関西IT百撰に選出 2019 ・資本金を4,500万円に増資・移動アライアンス事業開始 2020年・総乗車人数500万人突破・(株)ヴォイスシードを吸収合併 2025年「ベストベンチャーWEST100」選出

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり【階層別研修】・新入社員研修（6か月程度）　「社会人として」「企業の中核となる人材」のマインドセット　OJT ・昇格時研修（リーダートレーニング）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度ありリーダーとの週次面談あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、びわこ成蹊スポーツ大学、京都産業大学、山口大学、中京大学、大阪経済大学、関西学院大学、近畿大学、名古屋市立大学、神戸大学、四天王寺大学、大阪産業大学、千里金蘭大学、流通科学大学もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用実績　　　　 2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　 0名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	2名	3名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

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