(株)LAVA International【トランポリンフィットネス/jump one】

【jump oneを選んだ理由】
中学から大学までの10年間、陸上競技の走り高跳びに打ち込んでいました。継続して運動に取り組んできたので、社会に出ても身体を動かし続けていたいと考えるようになり、スポーツインストラクターを目指して就職活動していました。さまざまな企業がある中でもjump oneに興味を持ったのは、リズミカルな曲と幻想的な照明に乗って身体を動かす非日常的な空間が味わえると知ったから。企業理念にもある「好きを仕事に」の言葉にも心が引き込まれ、ここで頑張っていきたいと考えました。

【新人時代を振り返って】
インストラクター経験ゼロで入社しましたが、最初の1か月間は研修期間となり、業務内容から実技までをみっちり学ぶことができました。そのおかげで5月にはお客さまの前でレッスンを開始。実はダンス経験すらありませんでしたが、堂々とステージに立てたのはjump oneの教育制度がバッチリ整っている証だと実感しています。

【今までで一番苦戦したこと】
私が担当するプログラムには負荷の高いメニューがあることから、予約数が伸び悩んだ時期がありました。そこで、まずは自分の顔を知ってもらおうと思い、ハロウィンなどのイベントレッスンを積極的に受け持つようにしました。同じ曲でもその日によってパフォーマンスや演出を変えて自分なりに創意工夫を重ねていくと、「Soheiのプログラムは面白そう！」とメニューの負荷は関係なく、レッスンの予約が増えていきました！

【仕事のやりがい】
お客さまから「楽しかったよ」「また来たい！」と言ってもらえると素直に嬉しいですし、もっとレッスンが上手くなりたいとモチベーションも更に高まります。空き時間にはフロント業務も兼務しているのですが、販売しているプロテインやアパレルの良さをお客さまに伝えた結果、納得して購入してもらえたときもやりがいを感じます。

【今後の目標】
将来はTOPインストラクターやトレーナーといった様々な選択肢がありますが、まずは多くのプログラムを取得することで自分の可能性を広げていき、たくさんのお客さまへ私のレッスンを体験していただくことを目標としています。

【jump oneを選んだ理由】
グループ会社の会員だったことからjump oneを知りました。ステージに立ってキラキラと輝くインストラクターがうらやましく思いましたし、音楽に乗りながら、会員を楽しませてくれる姿も心に響きました。私もそんなインストラクターになりたいとチャレンジすることにしました。

【研修や教育について】
最初は1か月の新人研修からスタート。運動理論や解剖学、接客スキルやインストラクション技術などをじっくりと学びました。店舗ではOJTを通して実践スキルを磨いて、入社1か月でデビューしました。未経験スタートでしたが“楽しい”という思いでいっぱいで、大きな壁にぶつかることなく歩んでこられたと感じています。さらにスキルアップするためにも、レッスンで流す音楽を何度も聞いて曲の理解を深めたり、先輩のレッスンに参加して表現方法を学んだりしています。

【心がけていること】
私は“歌詞を届ける”ことを大切にしています。音楽に合わせるフィットネスだからこそ、歌詞の意味を理解した身体の動きを表現することや、自分自身で歌うことで、レッスンを受けているお客さまも充実した時間を過ごせるのではないかと思っています。一時期、名古屋の栄で勤務していましたが、わざわざ東京から新幹線に乗って駆けつけてくれる方もいらっしゃいました。このことから、私が大切にしていることが伝わったんだと実感しています。

【仕事で感じるやりがい】
音楽や照明、そして私たちのインストラクションを組み合わせるレッスンは、ただのフィットネスではなく、一つのエンターテインメントであり、一つのライブ会場だと思っています。さまざまな魅力の集合体であるjump oneのレッスンならば、お客さまの心のどこかに響くものが提供できますし、その点に面白みを見出しています。

【今後の目標】
店長や副店長といった店舗の責任者になるのが直近の目標です。その先はいずれ、レッスンの作成にもかかわってみたいですね。目の前にいるお客さまが日常の挑戦に立ち向かっていく勇気を。心が折れそうになったときに再び前を向ける一つのきっかけを。私の作ったレッスンが、その一歩を後押しできる存在でありたいと考えています。

【Ninako】私たち2人が所属する吉祥寺店は、関東で2番目に大きな店舗です。インストラクター同士は、上下関係はありつつも、同じ目的を持った仲間という感覚が強いですね。

【Sohei】先輩後輩も関係なく、困ったときはお互い様。助け合っていくのが当たり前という感じですよね。仕事以外の時間も、いい意味で距離感が近く、他愛もない雑談にも花が咲きます。

【Ninako】それに店長が面談の時間をよく取ってくれるんですよね。先回りしてサポートしてもらえるので、何度も助けられています。

【Sohei】ここまで頑張ってこられたのは、店長をはじめ先輩たちがこまめに声をかけて、やさしく支えてくれたおかげ。2年目になってから後輩が入ってきましたが、今度は自分がそうしてもらえたように、後輩を支えていこうと頑張っています。

【Ninako】また手を挙げたらどんどんチャンスをくれるのも、当社らしいところ。ある店舗で空き時間帯にパーソナルトレーニングを始めることになったとき、若手社員が「やりたい！」と声上げてチャンスをもらっていました。

【Sohei】インストラクターの大多数が20代。世代が近いから共通の話題も多いですし、話が止まらないので一緒にご飯を食べに行って盛り上がったりしています。新しく加わる人も溶け込みやすいと思いますよ。

【Ninako】最後に皆さんへ。私はインストラクターとしてステージに立っている時間が大好きです。好きなことを通して自己実現できている時間に、充実感を覚えています。就職活動では周囲に合わせて自分を偽るのではなく「自分らしさ」を大切にして挑戦してほしいと思います。

【Sohei】運動経験の有無に関係なく、中にはそこまで運動が得意ではなかったというインストラクターも立派に活躍しています。“好き”“楽しい”という気持ちを大事にして、jump oneにトライしてほしいですね。