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最終更新日：2026/7/15
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夏採用開始いたしました。随時エントリー募集中内々定までの流れまずエントリーしていただき、随時学生様へエントリーシートの提出をしていただきます。書類選考を経て1次面接を対面又はWEBで行います。面接は最大で3次面接まで予定しており、筆記試験は現在行う予定はありません。しかし簡単な適性検査の可能性はあります。尚、エントリーシートを提出していただいてから、内々定までは約1ヶ月半程度を想定しています。エントリーお待ちしております。
北海道の発展に貢献し、地域とともに歩みながら、次世代へ持続可能な価値を提供する企業を目指します
挑戦する人材が活躍できる環境を整え、社員一人ひとりの成長が企業の安定と発展につながる組織を目指します
社員とその家族、取引先、地域社会に対して、安心して任せられる存在となり、信頼される企業を目指します
「完全週休2日制で、プライベートも充実しています。最近、ゴルフを始めました。休日にコースに出たり、仕事帰りに練習に行ったり。すっかりハマっています」と後藤さん。
私は親が建設業界にいたこともあり、当社の存在は知っていました。業界大手の太平洋セメントグループの企業であり、安定している点にも魅力を感じていました。印象に残っているのは、合同企業説明会に参加した時のこと。人事担当者が説明にあたる企業が多い中で、当社は営業職で活躍している先輩たちが、ざっくばらんに雑談を交えながら学生に対応していました。質問に本音で答えてくれていると感じましたし、職場の雰囲気の良さも伝わってきて「ここなら自分の色を出して働けそうだな」と思い入社を決意しました。現在は営業職として、セメントや生コンクリート、コンクリート製品など建設工事に必要な資材をお客様の要望・課題に応じて販売・提案することを仕事としています。ゼネコンや建設会社、商社など、多様なお客様と長くお付き合いいただいています。基本的にルート営業で、営業部全体の数値目標はありますが、個人のノルマはないのでメリハリよく仕事ができる環境だと思います。働き始めた頃は上司や先輩に同行しながら仕事を覚えていったのですが、取り扱う商品が多く、学ぶべきこともたくさんあり正直大変でした。しかし当社は人材育成のテーマとして「脱・即戦力」を掲げており、「10年かけてじっくり人を育てる」という方針。上司・先輩がじっくり成長を見守ってくれます。段階を踏んで仕事を任せてもらえ、徐々にできることも増えていき、焦らず成長することができていると実感しています。5年目の今では、正式にお客様の担当を引き継いで、独り立ちをしました。問題が起きたときにも自分が権限を持ってリカバリーできるようになり、「自分のお客様」という責任感が強くなったと思います。入社当初からの目標はみんなの記憶に残る営業職になること。これからも学びを続けて「困った時は後藤に聞いてみよう」「ナトリの後藤さんに頼みたい」、と思っていただける存在になりたいですね。当社は、上司と部下との距離感が近く、きちんと意見を聞いてもらえる環境です。先日も、本州でしか実績のない工法の依頼をお客様から受けて相談したところ、「挑戦してみなさい」と背中を押してもらいました。今はスタートのために準備している段階です。上司と部下の関係性の良さ、働きやすい雰囲気の良さはどの会社にも負けないと自負しています。後藤 瑞希さん／札幌営業部（2019年入社、北海学園大学 経済学部卒）
ナトリ株式会社は、明治17年、「北のウォール街」と呼ばれた地で誕生しました。創業以来140年にわたり、北海道の発展とともに歩んできた歴史ある企業です。現在は、太平洋セメントグループの建設資材専門商社として、「笑顔のくらしを支える」 をキャッチコピーに掲げ、地域に根ざした事業を展開しています。これからも北海道の未来を支える企業として、地域社会の発展に貢献してまいります。
男性
女性
＜大学＞ 札幌学院大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学、北海道文教大学、室蘭工業大学
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp222389/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
