最終更新日：2026/5/29

(株)アイネス【東証プライム上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

情報処理
ソフトウエア
官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 東京都

資本金: 150億円

売上高: 405億6300万円（2025年3月期・連結）

従業員: 1,247名（2025年3月期・連結）

募集人数: 46～50名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

※大好評※ 会社説明会開催中！！～IT業界に飛び込んでみよう～　#可能性が広がる場所 #自治体DX #創業60年以上 #教育充実 #働きやすさ

【先輩のリアルな本音、聞けます】アイネスの会社説明会、6月日程公開中！（2026/05/29更新）

伝言板画像

株式会社アイネスです。

就職活動を進める中で、「会社のパンフレットやHPを見ても、実際の雰囲気や働く
イメージがなかなか湧かないな……」と悩んでいませんか？

そんな方は、ぜひアイネスの『オンライン会社説明会』に来てみてください！

「普段どんな仕事をしているの？」
「職場の雰囲気は？」
「就活の体験談」

などなど、先輩たちの“リアルな本音”を聞くことができます。

皆さんが気になることを直接質問できる時間もたっぷり用意しているので、
ネットの情報だけでは分からない「アイネスの社風」を、
ぜひ肌で感じてみてくださいね！

会社説明会のご予約、お待ちしています。

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「アイネスって具体的にどんな会社なの？」

アイネスは、創業以来60年以上にわたり、マルチベンダーとしてコンサルティング
から、システム開発・運用・保守まで一貫したサービスと専門性の高い
ソリューションを提供してきました。
お客さまと共に知恵を出し合い、あらゆるデータとデジタル技術を駆使して、
新しい価値を創出することができるお仕事です。

アイネスのDXソリューションで、豊かで安全・安心な社会の創生に貢献しませんか。

やりがい

「AIを活用するDX企業」を目指し地域社会の課題解決に取り組んでおります。
制度・働き方

教育制度の充実で文系理系問わず活躍。多様な福利厚生制度で働き続けられる環境。フレックス制度など
職場環境

人間関係がよく、チームで仕事をしていると実感でき、困ったときに何でも相談できる人がそばにいます。

会社紹介記事

安定した経営基盤を築いてきた同社だが、社員達が仕事に向き合う姿勢はアグレッシブで、常に次の展開を見据えているようだ。創業以来、関係を築いてきたお客様、協業企業や学究機関と共に、よりオープンな環境で新たなビジネスモデルの開発に挑戦するため、アイネス総合研究所を設立。

: 安定した経営基盤を築いてきた同社だが、社員達が仕事に向き合う姿勢はアグレッシブで、常に次の展開を見据えているようだ。

: 創業以来、関係を築いてきたお客様、協業企業や学究機関と共に、よりオープンな環境で新たなビジネスモデルの開発に挑戦するため、アイネス総合研究所を設立。

アイネスで実現できる、「未来のつくりかた」

入社後の新人研修で同期と切磋琢磨し培ったつながりは、今後の社会人として働く中で大きな財産にもなります。	アイネスは、創業60年の歴史を持つ東証プライム上場、独立系IT企業です。北海道から九州まで全国拠点のサービスネットワークを基盤に、成長を続けています。コンサルティングから開発、稼働後の運用・保守、評価までの一貫したサービスと専門性の高いソリューションを提供しています。 ◆魅力ポイント1　「安定した経営基盤と幅広いビジネス展開」生命保険会社の電算部門から独立した当社は、変化を続ける社会・経済環境のなかでも安定している自治体案件、金融保険系の案件を多く取り扱っています。さらに、自社システムの開発導入やAIソリューション等、DXビジネスを拡大中です。これは、安定した経営基盤があるからこそチャレンジすることができているのです。 ◆魅力ポイント2　「柔軟な働き方で、仕事もプライベートも両立できる」原則、事業所出社にて対面コミュニケーションを活性化して、柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。スーパーフレックス勤務、育児短時間勤務(5時間・6時間）やサテライトオフィス、半休・時間休、テレワークなど社員ひとりひとりの働きやすさをサポートしています。女性は育休取得率100％、男性も94.1％と制度があるだけでなく、利用しやすい雰囲気があります。 ◆魅力ポイント3　「社員は財産！研修が手厚く自分らしいキャリアを築ける」社員を最大の経営資源と位置づけ、絶えず変化する社会でお客様の期待を超える価値の実現に向けて主体的に行動し、チャレンジを継続できる人材を育成します。その一環として毎年、すべての社員のスキル診断を実施。その結果をもとに作成するスキル開発プランを上司と共有し、スキルアップをめざすあなたをサポートします。入社前は内定者交流会をはじめ、同期の仲間との関係を構築する機会を提供し、希望者には資格試験のサポートも行います。

入社後の新人研修で同期と切磋琢磨し培ったつながりは、今後の社会人として働く中で大きな財産にもなります。

アイネスは、創業60年の歴史を持つ東証プライム上場、独立系IT企業です。
北海道から九州まで全国拠点のサービスネットワークを基盤に、成長を続けています。コンサルティングから開発、稼働後の運用・保守、評価までの一貫したサービスと専門性の高いソリューションを提供しています。

◆魅力ポイント1　「安定した経営基盤と幅広いビジネス展開」
生命保険会社の電算部門から独立した当社は、変化を続ける社会・経済環境のなかでも安定している自治体案件、金融保険系の案件を多く取り扱っています。さらに、自社システムの開発導入やAIソリューション等、DXビジネスを拡大中です。これは、安定した経営基盤があるからこそチャレンジすることができているのです。

◆魅力ポイント2　「柔軟な働き方で、仕事もプライベートも両立できる」
原則、事業所出社にて対面コミュニケーションを活性化して、柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。スーパーフレックス勤務、育児短時間勤務(5時間・6時間）やサテライトオフィス、半休・時間休、テレワークなど社員ひとりひとりの働きやすさをサポートしています。女性は育休取得率100％、男性も94.1％と制度があるだけでなく、利用しやすい雰囲気があります。

◆魅力ポイント3　「社員は財産！研修が手厚く自分らしいキャリアを築ける」
社員を最大の経営資源と位置づけ、絶えず変化する社会でお客様の期待を超える価値の実現に向けて主体的に行動し、チャレンジを継続できる人材を育成します。その一環として毎年、すべての社員のスキル診断を実施。その結果をもとに作成するスキル開発プランを上司と共有し、スキルアップをめざすあなたをサポートします。入社前は内定者交流会をはじめ、同期の仲間との関係を構築する機会を提供し、希望者には資格試験のサポートも行います。

会社データ

プロフィール	生命保険会社の電算部門から独立し、1964年に創業した当社は、変化を続ける社会・経済環境のなかで、お客様の抱えるさまざまな課題を情報技術とサービスで解決し、皆さまの豊かな暮らしを支えることを社会的使命としてきました。時代の変化が加速しても、私どもの根底にある想いは変わりません。持てるソリューション・技術のすべてを「いつまでもつづく豊さで、幸せな未来のために役立てたい」。その想いを堅持し、皆さまとともに持続的成長を続けます。これからも私たちは、アイネスらしさ、アイネスの強みを生かし、新たな世界へも挑戦してまいります。 <アイネスの特長 > ● 社名　アイネス（INES）は、「Information Network Engineering ＆ Solutions」の頭文字をとったものです。 ●経営理念　感動と喜びを分かち合い、豊かで安全・安心な社会の創生に貢献する ● お客様　地方公共団体、保険、銀行、証券、流通・小売り、製造などのさまざまな業界 ●アイネスの強み　お客様の真のニーズに応えられる提案力・課題解決力　お客様視点で考え、お客様に寄り添うコミュニケーション力 ●事業の優位性　創業60年以上続いた独立系SIer企業です。北海道から九州まで全国10拠点のサービスネットワークを基盤に、地方自治体向けWeb型総合行政情報システム「WebRings」は全国180を超える団体で稼働しています。　コンサルティングから開発、稼働後の運用・保守、評価までの一貫したサービスと専門性の高いソリューションを提供しています。
事業内容	地方公共団体、保険、銀行、証券、流通・小売り、製造などさまざまな業界のお客様と共に、情報技術を活用して課題を解決し、安全で暮らしやすい社会の創生に貢献します。＜システムインテグレーター事業＞・情報処理・通信サービス・ソフトウェア開発・システム提供サービス＜ＡＩ／ＤＸ事業＞・デジタル化推進支援・ＡＩソリューション開発・地域社会向けソリューション開発「SDGｓ」や「Society5.0」が示す「経済発展」と「社会課題の解決」の両立に向けて、DX、AI、地方創生などの研究や新しいビジネスモデルの創生などに取り組む

プロフィール

生命保険会社の電算部門から独立し、1964年に創業した当社は、変化を続ける社会・経済環境のなかで、お客様の抱えるさまざまな課題を情報技術とサービスで解決し、皆さまの豊かな暮らしを支えることを社会的使命としてきました。
時代の変化が加速しても、私どもの根底にある想いは変わりません。持てるソリューション・技術のすべてを「いつまでもつづく豊さで、幸せな未来のために役立てたい」。その想いを堅持し、皆さまとともに持続的成長を続けます。
これからも私たちは、アイネスらしさ、アイネスの強みを生かし、新たな世界へも挑戦してまいります。

<アイネスの特長 >
● 社名
　アイネス（INES）は、「Information Network Engineering ＆ Solutions」の頭文字をとったものです。
●経営理念
　感動と喜びを分かち合い、豊かで安全・安心な社会の創生に貢献する
● お客様
　地方公共団体、保険、銀行、証券、流通・小売り、製造などのさまざまな業界
●アイネスの強み
　お客様の真のニーズに応えられる提案力・課題解決力
　お客様視点で考え、お客様に寄り添うコミュニケーション力
●事業の優位性
　創業60年以上続いた独立系SIer企業です。北海道から九州まで全国10拠点のサービスネットワークを基盤に、地方自治体向けWeb型総合行政情報システム「WebRings」は全国180を超える団体で稼働しています。
　コンサルティングから開発、稼働後の運用・保守、評価までの一貫したサービスと専門性の高いソリューションを提供しています。

事業内容

地方公共団体、保険、銀行、証券、流通・小売り、製造などさまざまな業界のお客様と共に、情報技術を活用して課題を解決し、安全で暮らしやすい社会の創生に貢献します。

＜システムインテグレーター事業＞
・情報処理・通信サービス
・ソフトウェア開発
・システム提供サービス

＜ＡＩ／ＤＸ事業＞
・デジタル化推進支援
・ＡＩソリューション開発
・地域社会向けソリューション開発

「SDGｓ」や「Society5.0」が示す「経済発展」と「社会課題の解決」の両立に向けて、DX、AI、地方創生などの研究や新しいビジネスモデルの創生などに取り組む

本社郵便番号	103-0014
本社所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号
本社電話番号	03-6775-4401
設立	1964年7月
資本金	150億円
従業員	1,247名（2025年3月期・連結）
売上高	405億6300万円（2025年3月期・連結）
事業所	本社　／東京都中央区日本橋蛎殻町事業所／八重洲オフィス、晴海オフィス、新宿オフィス、池袋オフィス、関東サービスセンター支社　／札幌市中央区（北海道支社）　　　仙台市青葉区（東北支社）　　　名古屋市中村区（中部支社）　　　大阪市中央区（関西支社）　　　広島市東区（中国支社）　　　福岡市博多区（九州支社）
代表者	代表取締役社長　服部　修治
主な公的資格	◆プライバシーマーク急速に拡大するネットワーク社会においては、個人情報が流出するリスクは極めて高くなっています。個人情報に接することがある企業は、個人情報の取り扱いに最大限の注意を払うことが社会的責任となります。当社は1999年2月にプライバシーマークを取得して以来、現在まで継続して保有しています。当初より先進的な個人情報保護施策に取り組み、長年にわたってプライバシーマークの推進に貢献したことが認められ、2023年に日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）より「プライバシーマーク制度創設25周年記念表彰」を受賞しました。 ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS：27001）アイネスは「情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）」の認証を全国16拠点で取得しています。全社で統一したISMSマネジメントシステムを構築することで、均一で高いレベルの情報セキュリティ管理体制を確立。全国、どこでも、皆さまにご安心いただけるサービスを提供しています。 ◆ISO9000シリーズアイネスでは、アウトソーシングにかかわるすべての事業分野で国際品質保証規格「ISO9001」の認証を取得しています。アウトソーシング事業では、システムの企画・開発から運用・保守まで一貫したサービスを提供しており、品質もトータルで担保しています。 ◆ITサービスマネジメントシステム（ISO20000）アイネスは、ITサービスマネジメントシステムの国際規格である「ISO20000」の認証を取得しています。現在、当社のデータセンターで提供するサービスについて認証を取得。お客様に高品質なサービスをご提供するために、構築したマネジメントシステムを常にレベルアップさせています。 ◆環境マネジメントシステム国際規格（ISO14001）アイネスは「環境マネジメントシステム国際規格（ISO14001）」の認証を主な事業所と全支社で取得しています。アイネスは地球環境保全への取り組みを重要課題の一つとして掲げ「環境に配慮した事業活動」を推進しています。
認定	◆くるみん認定子育てサポート企業として「くるみんマーク」（厚生省認定）を取得 ◆えるぼし認定女性が活躍できる制度が整っている企業として「えるぼし最高位」を取得 ◆トモニン認定仕事と介護の両立を支援する企業として「トモニンマーク」を取得
関連会社	株式会社アイネス総合研究所株式会社アイネスリレーションズ株式会社アイネステクノロジーズ株式会社アイネス総合サービス
主な取引先	■公共分野（主に地方自治体、官公庁、団体など）49.0％ ■民間分野（主に銀行・証券・生損保の金融業、製造業流通業など）51.0％ ※（2025年3月期・連結）
平均勤続年数	18.0年（2025年3月）
平均給与	703万円（2025年3月）
沿革	1964年 (株)協栄計算センターとして協栄生命保険(株）（現ジブラルタ生命保険(株））より独立し情報処理サービスを開始 1968年民間計算センターとして初めて自治体向け住民記録システムを開発 1973年大蔵省（現財務省）運用管理システムを受託 1984年 (株)アイネスに商号を変更 1996年運用管理システム「GoodParStrength（グッパーストレングス）」を発表 1997年アウトソーシング分野でISO9000シリーズ認定を取得 1999年プライバシーマークの認定を取得 2000年 Web型総合行政情報システム「WebRings(ウェブリングス)」を発表 2007年銀行業向け総合資産管理システム「InsAsset(インスアセット)」を発表自動車部品製造業に特化したERPソリューション「Aerps MASTER(アープスマスター)」の提供開始 2009年シンガポール支店開設 2013年 WebRingsが社会保障・税番号（マイナンバー）制度に対応開始ソーシャルメディア情報収集システム「IFO Catcher（アイフォーキャッチャー）」の提供開始 2014年創立50周年 2017年（株）アイネス総合研究所を設立「えるぼし認定」最高位を取得。「くるみんマーク」（厚生省認定）を取得 INES-SIRT（アイネス・サート）、日本シーサート協議会に加盟 2018年三菱総合研究所（MRI）グループとの業務資本提携 2019年東京都中央区晴海に本社を移転。 2022年東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場に移行 2024年創立60周年東京都中央区日本橋蛎殻町に本社を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.9%
  （132名中17名）
- 2024年度
※2024年4月の実績

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、階層研修、キャリアデザイン・ステップアップ研修、自己啓発研修、専門能力研修など
自己啓発支援制度	制度なし e-ラーニング講座を選択して受講。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア相談窓口、キャリア面談
社内検定制度	制度あり iコンピテンシディクショナリ（iCD）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学、横浜国立大学、岡山理科大学、九州大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、電気通信大学、東京工業大学、東京農工大学、阪南大学、北海道大学＜大学＞愛知淑徳大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北里大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	34名(2023年4月入社）男22/女12 32名(2024年4月入社）男21/女12 45名(2025年4月入社）男24/女18
採用実績（学部・学科）	・大学・大学院は文理不問・全学部対象・高専・専門学校（2年制~4年制）は、情報系のみ

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	29名	21名	50名
2024年	21名	12名	33名
2023年	22名	12名	34名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	33名	0名	100%
2023年	34名	3名	91.2%
2022年	28名	2名	92.9%

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