最終更新日:2026/1/14

(株)ネクスコ東日本エリアサポート【NEXCO東日本グループ】

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
55億8900万円(2024年度)
従業員
209人(派遣10名含む)

“ひとやすみ”を築く。一人ひとりが気付く。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    各拠点の仲間がいる安心感と横のつながりが充実!部署や立場を超えて協力し合える社風が当社の強みです。

  • キャリア

    建築だけでなく、電気・機械など多様な知識を得られます。資格取得支援制度でキャリアアップを後押し!

  • 制度・働き方

    暦通りの休暇や住宅手当制度など、仕事とプライベートを充実させ安心して働ける環境です!

会社紹介記事

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私たちが築く“ひとやすみ”

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1日に約100万台以上が走る、高速道路。
その多くが目的地に無事に到着しますが、
それは、単に運がいいからではありません。

ドライバーが途中で“ひとやすみ”できる場所があるからです。

24時間いつでも疲れをとる。集中力を取り戻す。仮眠をとる。
そんなお客様の一休みの場でもあり、
命を繋ぐ場所ともいえるSA・PAを守り、
安全と安心を支えているのが
私たちネクスコ東日本エリアサポートなのです。

東日本全域のSA・PAの保守保全、改修の設計・施工管理を専門に担いながら、
ただの建物ではなく、人の暮らしや働きを支える
「あたりまえ」をつくっています。

私たちは今後も、“ひとやすみ”を築くことで、
安心・安全なドライブを支えていきます。

会社データ

事業内容
約200ヶ所のサービスエリア・パーキングエリアの
保守点検、改修の設計、施工管理のお仕事です。

水回り・雨漏りなどの緊急性を要する修繕から、
計画的に実施する修繕、改修工事などがあります。

▼改修・保全
協力会社とのやりとりを始め、
実際に施工が始まったら工事の立ち会い、
現場の統括、工程管理や品質管理などを行います。

▼保守・点検
サービスエリア・パーキングエリアの
施設・設備に問題がないかを定期的に確認します。

▼設計
保守・点検で得た経験や知識をもとに、
商業施設の改良・増築・設備更新の
設計を行っています。

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本社郵便番号 105-0021
本社所在地 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 8階
本社電話番号 03-5405-2550
設立 2008年4月
資本金 9,000万円
従業員 209人(派遣10名含む)
売上高 55億8900万円(2024年度)
事業所 ▼本社
〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17
MOMENTO SHIODOME 8階

▼札幌事務所
〒004-0042 北海道札幌市厚別区大谷地西5-12-30

▼仙台事務所
〒980-0801 宮城県仙台市青葉区木町通2-1-18

▼さいたま事務所
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2

▼新潟事務所
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-3-8
平均年齢 技術系総合職:44.1歳(2024年度実績)
平均勤続年数 技術系総合職:10.1年(2024年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (209名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
 ・ビジネスマナー研修
 ・現場OJT 等

◆業務別研修
 ・業務に対する理解を深めるスキル教育 等

◆テーマ別研修
 ・コミュニケーション研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得支援制度
 受験費用や、講座の受講をサポート!
 技術系総合職の国家資格保有率93%(53人/57人中)※2024年3月時点

◆資格手当制度(毎月支給)
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・第一種電気工事士
・消防設備士 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 4 1 5
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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