最終更新日：2025/5/1

(株)エコペーパーJP

業種

紙・パルプ
商社（紙・パルプ）
環境・リサイクル
その他メーカー

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3億円

売上高: 81億円（2023年3月度実績）

従業員: 131名（2025年2月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『紙を紙へ』古紙のリサイクル事業を通じて自然環境の保全と資源の保護に努め、豊かな地球と住みやすい社会の構築に貢献しています。

企業のここがポイント

製品・サービス力

段ボール原紙と印刷用紙を製造しており、安定した経営基盤のもと環境貢献に努めています。
職場環境

平均勤続勤務年数は17年、年平均有給休暇取得率は92.6％！

会社紹介記事

愛知県尾張旭市に工場を構える当社は、紙のリサイクル工場です。限られた資源を大切にし、紙のリサイクルを通して循環型社会の構築に貢献しています。残業が少なくワークライフバランスが充実。自分の時間が確保しやすいので、メリハリのついた働き方ができます。

: 愛知県尾張旭市に工場を構える当社は、紙のリサイクル工場です。限られた資源を大切にし、紙のリサイクルを通して循環型社会の構築に貢献しています。

: 残業が少なくワークライフバランスが充実。自分の時間が確保しやすいので、メリハリのついた働き方ができます。

仕事？プライベート？どっちも充実！

エコペーパーJPは段ボール箱の紙と印刷用紙を製造しています。有名な漫画週刊誌に使われている紙も製造していますので、みなさんが普段目にしている紙は、実はエコペーパーJPの製品かもしれません。社員数はおよそ130名前後と大きすぎず小さすぎず、全社員の顔と名前を覚えられる会社規模でアットホームな雰囲気です。エコペーパーJPでは、社員の働き方を第一に考えています。2024年度の有給取得率は92.6％、残業時間は月平均1人あたり8.45時間。メリハリのある働き方ができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して働けます。社員の健康を考え、「社員食堂」を用意しています。1食なんと350円、季節に応じた健康メニューを提供しており、日替わり定食と麺類の2種類から選べるランチは社員から好評です。最近では、従業員の要望も多く取り入れたメニューも展開しています。職場・業務の改善活動の一環として、「改善提案制度」があります。これは入社年数等にとらわれず日々社員同士で意見を出し合うために考えられた制度です。提案は内容にかかわらず1件500円の報奨金を支給。コストダウン金額、発想、実現までの努力など一定の基準に基づいて評価され、最高10万円ももらえます。年間100件近く提出する社員もおり、最優秀提案賞や最多ポイント賞など年間表彰もあります。

エコペーパーJPは段ボール箱の紙と印刷用紙を製造しています。
有名な漫画週刊誌に使われている紙も製造していますので、みなさんが普段目にしている紙は、実はエコペーパーJPの製品かもしれません。

社員数はおよそ130名前後と大きすぎず小さすぎず、全社員の顔と名前を覚えられる会社規模でアットホームな雰囲気です。
エコペーパーJPでは、社員の働き方を第一に考えています。2024年度の有給取得率は92.6％、残業時間は月平均1人あたり8.45時間。メリハリのある働き方ができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して働けます。

社員の健康を考え、「社員食堂」を用意しています。1食なんと350円、季節に応じた健康メニューを提供しており、日替わり定食と麺類の2種類から選べるランチは社員から好評です。最近では、従業員の要望も多く取り入れたメニューも展開しています。

職場・業務の改善活動の一環として、「改善提案制度」があります。これは入社年数等にとらわれず日々社員同士で意見を出し合うために考えられた制度です。提案は内容にかかわらず1件500円の報奨金を支給。コストダウン金額、発想、実現までの努力など一定の基準に基づいて評価され、最高10万円ももらえます。年間100件近く提出する社員もおり、最優秀提案賞や最多ポイント賞など年間表彰もあります。

会社データ

事業内容	段ボールに使用される原紙と漫画雑誌に使用される印刷用紙を製造し、段ボールメーカーと大手出版社に製品を納入しています。特に段ボール原紙は、インターネット通販の増加とともに需要が安定しており、今後も堅調な伸びが期待されています。＃紙＃段ボール＃リサイクル＃再生紙＃漫画＃SDGs＃環境＃オープン・カンパニー#工場見学＃東海＃愛知＃尾張旭#転勤無し＃安定＃社員食堂＃食品ロス＃社員旅行 #ゲーム好き＃スポーツ好き#音楽好き　多様な社員がいます！古紙溶解設備、脱墨設備、抄紙機など各種設備を備え、古紙を再生した印刷用紙・段ボール原紙を製造しています。

本社郵便番号	488-0031
本社所在地	愛知県尾張旭市晴丘町東82番地1
本社電話番号	0561-53-3315
創業	2009年4月1日
設立	2008年12月10日
資本金	3億円
従業員	131名（2025年2月末現在）
売上高	81億円（2023年3月度実績）
事業所	本社（愛知県尾張旭市）、東京営業所
株主構成	日本紙パルプ商事(株)（100％）
主な取引先	日本紙パルプ商事(株)
関連会社	日本紙パルプ商事(株)
平均年齢	40.7歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・全社研修（メンタルヘルス研修）・新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修　新入社員研修では1か月半のビジネスマナーや会社のことを知る研修後、現場でのOJT研修を実施しております。 OJT研修では、現場で直接指導を受けることができるため、実践的なスキルを身につけることができます。
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要な資格取得・講習受講に関する費用は、会社で全額を負担します。（往復の交通費含む）通常の出勤日に、「出張」という形で受講・受験していただきます。（休日の場合は振替休暇あり）国家資格については、資格取得一時金支給もあります。
メンター制度	制度なし OJTを通じて、先輩社員が実務を通じて指導する役割を担っているため、仕事の中で困ったことや疑問に感じたことをすぐに相談できる体制があります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし年に2回の人事評価制度があります。部署の上長と1対1の面談でチャレンジシート（目標設定）を実施しています。また、昇格制度は評価や推薦、試験を通じて総合的に判断され、社員がその成長と実績に応じて適切に昇進する仕組みが整っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京経済大学、名古屋学院大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟大学、三重大学、明治大学、名城大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	大学院了　　　　大学卒　　　　　高専卒　　　　　高校卒 2016年　　　0名　　　　　 1名　　　　　　 0名　　　　　　 1名 2017年　　　0名　　　　　 0名　　　　　　 0名　　　　　　 2名 2018年　　　0名　　　　　 1名　　　　　　 0名　　　　　　 2名 2019年　　　0名　　　　　 0名　　　　　　 0名　　　　　　 0名 2020年　　　0名　　　　　 1名　　　　　　 0名　　　　　　 2名
採用実績（学部・学科）	工学部、経済学部、経営学部、農学部、法学部、人文学部、情報メディア学部、情報科学部、地域科学部、他