最終更新日：2026/5/29

アイテック(株)

正社員

業種

機械
機械設計
半導体・電子・電気機器
重電・産業用電気機器
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 2,000万円

売上高: 20億5,000万円（2025年4月）

従業員: 73名（2026年6月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【男女共に育休取得率100％/対象資格合格で補助金制度あり/文理不問】『世界で1つだけの装置』を1から設計開発しています！

My Career Boxで応募可

創立100年以上が証明する安定した会社【アイテック(株)】（2026/04/30更新）

伝言板画像

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採用ページにアクセスいただきありがとうございます！
27卒の新卒採用開始しました！

ぜひ、説明会で皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

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職場環境

育休は全対象者3人のうち3人が取得しており、取得しやすい環境です。
制度・働き方

各種研修や資格取得支援制度など、働きながらスキルを高められる制度が充実しています。
技術・研究

工場の生産ラインの省力化・自動化に関する豊富なノウハウと、新技術・新製品の開発を行っています。

会社紹介記事

さらなる高みへ、これまでの100年をこれからの100年に。工場の生産ラインを総合的な見地から分析し、独自のノウハウに基づいた施策をアドバイス。工場の総合コンサルタントとして様々なソリューションをご提案しています。

: さらなる高みへ、これまでの100年をこれからの100年に。

: 工場の生産ラインを総合的な見地から分析し、独自のノウハウに基づいた施策をアドバイス。工場の総合コンサルタントとして様々なソリューションをご提案しています。

～モノづくりを支えるモノづくり～

高精度の少量多品種を得意としている機械工場です。お客様が求めるクオリティ応える自分のスキルを高めていく努力をしています。	■当社が手掛けるもので最も多いものは、生産ラインの装置です。少ない労力で生産性を高めたい、という当たり前のご要望はもちろん、こうなったらいいなというお客様の細かなニーズにもしっかりと向き合い、それぞれの企業にあった使い易い『世界で1つだけの装置』を1から設計開発。構想開発からメンテナンスまでを一貫してご提供できるワンストップメーカーとして、非常に様々な分野から引き合いを頂いています。また、長年のノウハウ・技術を生かし、工場のトータルコンサルタントとして、工場の生産ラインを総合的な見地から分析、省力化・自動化によるコスト削減の、最適なソリューションのご提案なども行なっています。 ■≪われら全員プロフェッショナル≫これが当社の行動理念です。企業が抱える課題は、企業の数だけあります。どうすれば生産性をアップできるか、より効率化できるか、人手を省くことができるのか。求めるゴールも、その道のり（過程）も無限にあります。ゴールへの道のりの中では、時に同僚・上司と衝突することもあるでしょう。でもそれは各自が真剣にその企業のゴールを目指して取組んでいる証拠です。

高精度の少量多品種を得意としている機械工場です。お客様が求めるクオリティ応える自分のスキルを高めていく努力をしています。

■当社が手掛けるもので最も多いものは、生産ラインの装置です。少ない労力で生産性を高めたい、という当たり前のご要望はもちろん、こうなったらいいなというお客様の細かなニーズにもしっかりと向き合い、それぞれの企業にあった使い易い『世界で1つだけの装置』を1から設計開発。構想開発からメンテナンスまでを一貫してご提供できるワンストップメーカーとして、非常に様々な分野から引き合いを頂いています。また、長年のノウハウ・技術を生かし、工場のトータルコンサルタントとして、工場の生産ラインを総合的な見地から分析、省力化・自動化によるコスト削減の、最適なソリューションのご提案なども行なっています。

■≪われら全員プロフェッショナル≫これが当社の行動理念です。企業が抱える課題は、企業の数だけあります。どうすれば生産性をアップできるか、より効率化できるか、人手を省くことができるのか。求めるゴールも、その道のり（過程）も無限にあります。ゴールへの道のりの中では、時に同僚・上司と衝突することもあるでしょう。でもそれは各自が真剣にその企業のゴールを目指して取組んでいる証拠です。

会社データ

プロフィール	1914年（大正3年）創業の当社は主に自動車産業などで使用される【専用装置】を設計開発しています。専用装置とは、工場などの製造ラインで通常の機械装置で対応できない工程を専門に行う装置のことで、様々なお客様の声に細やかにお応えした「オーダーメイド」の高品質で使いやすい装置をご提供し続けています。今年で創業110年。「われら全員プロフェッショナル」を合言葉に今後も日本の製造業を支えるものづくりを目指します。
事業内容	■専用専用装置・試験機・省力機の設計製作 ■各種部品の製造加工 ■各種装置・システムの設計販売【モノづくりを支えるモノづくり】お客様の細かなニーズにもしっかりと向き合い、それぞれの企業にあった使い易い『世界で一つだけの装置』を1から設計開発。

プロフィール

1914年（大正3年）創業の当社は主に自動車産業などで使用される【専用装置】を設計開発しています。

専用装置とは、工場などの製造ラインで通常の機械装置で対応できない工程を専門に行う装置のことで、様々なお客様の声に細やかにお応えした「オーダーメイド」の高品質で使いやすい装置をご提供し続けています。

今年で創業110年。「われら全員プロフェッショナル」を合言葉に今後も日本の製造業を支えるものづくりを目指します。

事業内容

■専用専用装置・試験機・省力機の設計製作
■各種部品の製造加工
■各種装置・システムの設計販売

【モノづくりを支えるモノづくり】お客様の細かなニーズにもしっかりと向き合い、それぞれの企業にあった使い易い『世界で一つだけの装置』を1から設計開発。

本社郵便番号	373-0847
本社所在地	群馬県太田市西新町135-7
本社電話番号	0276-31-1411
創業	1914年（大正3年）
設立	1963年（昭和38年）10月
資本金	2,000万円
従業員	73名（2026年6月現在）
売上高	20億5,000万円（2025年4月）
本社・支店	【本社】群馬県太田市西新町135-7 【東京支店】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル4階
経営理念	【『楽』を創造し、社会に貢献する企業、I.TECH 】 ■全社員の創造力を活かして、新技術・新製品を開発し、お客様に最高の質の「楽」を提供し、社会に貢献する。 ■われわれは、これを誇りにし、楽しく、働き甲斐があり、業績に報いられる会社を創ることを経営の基本理念とする。
行動理念	【われら全員プロフェッショナル】 ■「楽」を創造するプロフェッショナルである。 ■最高の品質で使いやすい製品を創り出すプロフェッショナルである。 ■チームワークを尊ぶプロフェッショナルである。 ■プロフェッショナルは心身共に健康でなければならない。 ■プロフェッショナルとして社会に貢献する。
主な取引先	ボッシュ(株)/　(株)ヴァレオジャパン/　NSKマシナリー(株)/　(株)ジェイテクト/　東レエンジニアリング(株)/　東洋熱工業(株)/　AIメカテック(株)/　(株)ダイフク/　(株)山田製作所/　(株)オリジン
沿革	1914年3月初代社長今井義一によって群馬県新田郡尾島町に今井鍛冶屋を創業 1931年1月自社設計製作による今井式消防ポンプを全国的に拡販し、今井ポンプ製作所へ社名変更 1942年9月埼玉県深谷市に今井航空工業を新設し、補助翼、方向舵を製作中島飛行機（現：富士重工業）に納入 ※その後終戦により閉鎖 1957年5月ヂーゼル機器（のちに「ゼクセル」→「ボッシュ」）の設備機械、器具などを受注し業種転換を図り現在に至る 1963年10月今井ポンプ製作所を、(株)今井鉄工所に改組 1974年10月中小企業高度化資金の融資を受け現在地に工場新設、全面移転し現在に至る 1990年1月 (株)今井鉄工所をアイテック(株)に社名変更する 1999年9月品質保証に関する国際規格「ISO9001」の認証を取得（認証機関はLRQA） 2000年1月施設内にクリーン工場を完成 2006年3月経済産業省の平成17年度エネルギー使用合理化支援事業におけるCO2排出量削減モデル事業所に認定され、工場内の空調設備を最新エコアイス方式に切り換えるとともに、工場内壁の断熱工事を完了 ※サステナビリティ・コミュニティに導入事例が掲載される 2009年1月個別部品の受注販売専用サイト「機械部品工場」の稼働開始 2014年3月創立100周年を迎える 2015年3月群馬県医療機器製造業に登録 2016年4月東京事務所設立 2016年9月「難削材試作.com」の稼働開始 2017年12月「ロボット自動化.com」の稼働開始 2025年2月マスコットキャラクター「テックあいクン」が誕生

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修、専門スキル研修など、職種やキャリアに応じた研修制度を整えています。特に新入社員研修では、業務の基礎からビジネスマナーまでをしっかり学び、安心して業務に取り組める環境を提供しています。また、入社後のジョブローテーションを通じて、各部署の役割や業務内容を実践的に学ぶ機会を設け、幅広い知識と経験を身につけられる制度を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり社員の自主的な学習を支援するため、資格取得支援制度を設けています。業務に関連する資格試験の受験費用補助や合格時の報奨金制度を活用し、スキルアップを目指す社員を積極的にバックアップします。また、外部セミナーやオンライン講座の受講補助もあり、幅広い分野の知識習得が可能です。 ■資格取得支援制度・QC検定・保全技能検定・機械検査検定・技能検定・第一種衛生管理者・日商簿記検定
メンター制度	制度あり新入社員やキャリア採用者がスムーズに職場に馴染めるよう、メンター制度を導入しています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで業務やキャリア形成のサポートを行い、困ったことや悩みを気軽に相談できる環境を整えています。定期的な面談を実施し、長期的な成長を支援します。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア形成を支援するため、会社が契約する外部のキャリアコンサルタントによる相談機会を定期的に設けています。社員一人ひとりのキャリアプランやスキルアップについて専門的なアドバイスを受けることができ、最適なキャリアパスを描くためのサポートを行っています。また、社内公募制度や異動希望制度も活用し、多様なキャリア形成を支援します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、日本大学＜大学＞慶應義塾大学、青山学院大学、群馬大学、日本大学、富山大学、東洋大学、東海大学、大正大学、獨協大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、群馬県立女子大学、白鴎大学、足利大学、関東学院大学、関東学園大学、東京電機大学、前橋工科大学、日本工業大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、大妻女子大学、高千穂大学＜短大・高専・専門学校＞群馬県立太田産業技術専門校、群馬県立前橋産業技術専門校、太田情報商科専門学校、大原ビジネス公務員専門学校高崎校栃木県立足利県南産業技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2026年　2025年　2024年 ------------------------------------------------- 男性　　　2名　　　1名　　　3名女性　　　1名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
群馬大学、日本大学
＜大学＞
慶應義塾大学、青山学院大学、群馬大学、日本大学、富山大学、東洋大学、東海大学、大正大学、獨協大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、群馬県立女子大学、白鴎大学、足利大学、関東学院大学、関東学園大学、東京電機大学、前橋工科大学、日本工業大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、大妻女子大学、高千穂大学
＜短大・高専・専門学校＞
群馬県立太田産業技術専門校、群馬県立前橋産業技術専門校、太田情報商科専門学校、大原ビジネス公務員専門学校高崎校

栃木県立足利県南産業技術専門校

採用実績（人数）

　　　　 2026年　2025年　2024年
-------------------------------------------------
男性　　　2名　　　1名　　　3名
女性　　　1名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	1名	3名
2025年	1名	1名	2名
2024年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	2名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%

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