最終更新日：2026/9/14

(株)ダテ・メディカルサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（医療機器）
  • 商社（精密機器）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社
京都府
資本金
3,000万円
売上高
142億円（2026年2月）
従業員
100名（2026年6月）
募集人数
1～5名

【ルート営業/関西勤務/年休120日以上/メンター制度・フレックスタイム制あり/通年オフィスカジュアル可/内々定まで最短3週間】地域医療に貢献する医療機器商社

秋採用 受付中！！【Web 会社説明会】 9月18日（金）・9月30日（水） （2026/09/14更新）

伝言板画像

当社では、仕事や職場のリアルな姿を知っていただくためにWEB会社説明会を開催しています！秋採用を行っています。是非エントリーください！

「医療業界に興味はあるけれど、自分に合う仕事かわからない」
「実際に働く社員の雰囲気を知りたい」

そんな方におすすめの内容です。

説明会では、
・医療機器業界が社会にどのように貢献しているのか
・当社で働く魅力や仕事のやりがい
・選考に向けて知っておきたいポイント
などをお伝えします。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください！
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    医療従事者の方々と密接に関わりながら、地域医療に貢献できます。

  • 職場環境

    アットホームな職場環境です。各支店の社員数は30名程度。上司、先輩も話しやすい人が多いです。

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制、年間休日120日以上、通年オフィスカジュアル可など働きやすい環境が整っています。

会社紹介記事

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当社は、検査機器や大型画像診断機器のご提案も手掛けています。医療施設のニーズに的確に応えることで、医療機器の専門家としての信頼を獲得し続けています。
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分からないことがあれば、上司や先輩社員にすぐに質問・相談できます。また、部署・職種に関係なく、活発なコミュニケーションを取ることで、迅速な対応を心掛けています。

医療機器のエキスパートとして、人々の健康を支えませんか？

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社員の約8割が未経験入社です！！入社後の研修やOJT研修などを通して、コツコツ学べる環境があります。

■事業概要
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
弊社は関西を中心に、医療機器や医療情報の提供を行う専門商社です。最先端技術を取り扱い、医療現場での安全・効率向上をサポート。信頼性の高い製品とサービスで、社会に貢献しています。

■株式会社ダテ・メディカルサービスの魅力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（１）地域医療を支える重要な役割
私たち株式会社ダテ・メディカルサービスは、医療機器の販売・レンタルを中心に、地域の医療機関や福祉施設をサポートしている企業です。医療の現場で必要とされる製品を迅速かつ的確に提供することで、地域医療の発展に貢献しています。医療従事者の方々と密接に関わりながら、社会に必要不可欠なサービスを提供するやりがいを感じられる仕事です。

（２）働きやすい環境
・20、30代も多く活気に溢れている
・メンター制度あり
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・フレックスタイム制
・通年オフィスカジュアル可
・社員旅行、忘年会など社員交流イベントあり
・社員に1台社有車、PC、スマートフォンを貸与

（３）若手が活躍できる環境
当社では、年次や経験に関わらず、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする風土があります。新卒入社の社員も、早い段階から責任のある仕事を任され、成長するチャンスが豊富です。「誰かの役に立ちたい」「医療業界に貢献したい」という熱意を持った方には、最適な環境が整っています。

■業界・職種についてもっと知ろう！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
一般社団法人日本医療機器販売業協会様作成の【医療機器販売業】業界紹介マンガ動画もご参照ください。
業界、職種についての理解を深めていただけます。
https://vimeo.com/showcase/11576694

会社データ

プロフィール

ダテ・メディカルサービスは、循環器・心臓関連機器を中心に、あらゆる診療科の治療機器や検査機器、病院設備等を取り扱う医療機器商社です。
最新の医学情報や利便性の高い製品、システムの提案など付加価値を提供することで、医療現場のニーズに応えています！
事業内容
■医療機器販売業
国公立病院及び基幹病院にて医療従事者様と各医療機器メーカー様との間に立つ医療機器ディーラーとして機器販売・製品販売・情報提供を行います。
当社が得意とする心臓に関する診療科（循環器科、心臓血管外科）以外にも、様々な診療科とのお取引があります。

■海外事業
中国市場への参入拠点として、2012年8月に独資子会社の和心伊達（北京）医療器械有限公司を設立しました。現在は日本製医療機器の総代理店として、中国全土に販売網を構築しています。

≪ダテ・メディカルサービスのキーワード≫
地域医療に貢献 　医療機器 　商社　医療機器商社 　関西 　営業 　年間休日120日以上　 メンター制度　 海外事業 　専門知識が身に付く

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間接的にではありますが、医療に貢献できる大変やりがいの大きな仕事です。
本社郵便番号 612-8419
本社所在地 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町48
本社電話番号 075-646-1818
大阪支店郵便番号 564-0062
大阪支店所在地 大阪府吹田市垂水町3丁目27番27号第2江坂三昌ビル6F
大阪支店電話番号 06-6368-5776
設立 1991年3月19日
資本金 3,000万円
従業員 100名（2026年6月）
売上高 142億円（2026年2月）
事業所 ■本社/京都支店
■滋賀支店
■大阪支店
■東京営業所（※配属なし）
主な取引先 国立病院、公立病院、公的病院、大学病院、一般病院

≪取引メーカー（200社以上）≫
アボットメディカルジャパン(合)、エドワーズライフサイエンス(合)、キヤノンメディカルシステムズ(株)、シーマン(株)、ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)、泉工医科工業(株)、テルモ(株)、ニプロ(株)、日本光電(株)、フクダ電子(株)、ボストン・サイエンティフィックジャパン(株) 等
関連会社 ■和心伊達（北京）医療器械有限公司
■（株）メゾルブ
平均年齢 38.5歳（2025年度2月）
経営理念 ■我社は企業活動を通じ、社会に貢献する事を基本理念とする。
■高い倫理観を持ち、正しい企業活動を行う。
■全社員は互いに理解しあう事に努め、仲間を助け、自らは努力する事を常とする。
沿革
  • 1991年
    • 医療機械器具販売を目的として、有限会社ダテ・メディカルサービスを設立
  • 1994年
    • 株式会社ダテ・メディカルサービスに組織変更
  • 2000年
    • 滋賀支店 開設
  • 2002年
    • 大阪支店 開設
  • 2013年
    • 和心伊達（北京）医療器械有限公司 設立
  • 2015年
    • 東京営業所 開設
  • 2017年
    • 九州事業所 開設
  • 2020年
    • 九州事業所を閉鎖
  • 2021年
    • 北陸営業所 開設
  • 2022年
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2025年
    • 京都物流センター 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    取得者 2名 2名 4名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.9%
      （28名中5名）
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修（約1ヶ月）、安全運転教習、外部研修、階層別研修、フォローアップ研修、社内勉強会、医療機器メーカー主催勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
臨床工学技士、第2種ME技術実力検定、ペースメーカ／ICD関連情報担当者(CDR)認定、医療機器情報コミュニケータ(MDIC)認定などの資格取得後の資格手当支給、一部資格の研修費や取得に関わる費用負担
メンター制度 制度あり
新入社員に1名の先輩社員が月、2～3ヶ月に1回は定期面談を実施
定期面談以外でも、必要があれば面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪成蹊大学、大阪商業大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪国際大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、神戸学院大学、摂南大学、佛教大学、森ノ宮医療大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学

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採用実績（人数） 　　　　　2025年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　 　4名
採用実績（学部・学科） 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4名 2名 6名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 4名 2名 50.0%

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