最終更新日:2026/5/7

栄進金属工業(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 文具・事務機器関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,000万円
売上高
16億円(2025年6月末決算実績)
従業員
90名 (2026年4月現在) 正社員70名、パート9名、アルバイト5名、技能実習生6名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    午前と午後に10分休憩があり、長時間の通し作業が無いのが魅力!私生活に合わせた有給休暇の取得が可能!

  • やりがい

    社内研修、セミナーで学んだことを仕事に活かせ、資格取得等の経験が自信、やりがいに繋がる!

  • 職場環境

    作業現場に大型の空調設備を導入!部署の垣根を越えて仲間意識が高く、アットホームな会社です!

会社紹介記事

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農機具・輸送機・自動車・身の回りの商品など様々なモノ作りをしています
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【忘年会】ビンゴゲームを楽しむ社員たち

〈〈 マイナビを通じて応募、入社された先輩からのメッセージ 〉〉

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考朝夕試~あさにかんがえ、ゆうべにためす~ 新しい挑戦にためらわず、常に前に進み続けること、それが栄進の持ち味!

【品質保証部 所属:2019年入社】
私が入社を決めた理由は、工場見学の際に丁寧に分かりやすく案内して頂き、社内の雰囲気を実際に見て、風通しが良く働きやすい環境が整っていると感じたからです。
品質保証部では製品の精密測定や測定表の作成、顧客からの依頼対応を行っています。定期的に製造ラインのパトロールを実施し、現場の声に耳を傾けることで品質不良を未然に防げるよう管理をしています。製品に不具合が出た場合は生産を止めないよう、処置や対策を速やかに行うことを心掛けています。品質保証部は直接的に"ものづくり"に関わることは少ないですが、お客様の安全や会社の信頼にも関わる決して疎かにできない大切な仕事です。品質を支える縁の下の力持ちとして、不具合ゼロを目標に日々仕事に取り組んでいます。
栄進金属では将来を見据えてスキルアップできる環境が整っています。資格取得、研修費用の補助もあり、自分の成長に合わせて学ぶことができます。経験、知識が無くても先輩方や現場の方々が優しく教えてくださいます。品質保証部は少人数ですが、活躍できる部署です。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

【業務部 所属:2019年入社】
地元企業・事務職希望で就職活動を進めていくうちに当社に出会いました。
入社後は業務部に所属し、生産に必要な部材の発注・検収業務、生産管理システムへのデータ入力、出荷対応などを行っております。
また、納品のため来社された業者の対応や電話応対など、外部の方と接する機会が多い仕事でもあります。
入社後は約半年間OJTで先輩社員に仕事を教わりながら、徐々にできることを増やしていきました。多品種少量生産のため覚えることが多く大変なのですが、少しずつ品番や生産工程を覚えていき、図面の見方など教えてもらったことを業務に活かせたりすると成長が実感できて嬉しいです。また、納期調整が上手くいき、客先の要望通りに納品ができて感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感じます。
私が思う当社の魅力は人です。フレンドリーな方が多く、相談しやすい職場だと思います。あと、福利厚生の家族プレゼントも魅力です。お肉や海鮮などもありますが、ハイブランド化粧品のセットや家電も選べます。家族も毎回喜んでくれます。ぜひ栄進金属工業で一緒に働きましょう!

会社データ

プロフィール

★★★ 栄進社員にココが喜ばれています ★★★

〈資格取得支援〉
業務部必要な資格について、受講料は個人負担ゼロ円ですので、積極的に資格取得を目指しましょう!

〈時間単位有休〉
1時間単位で有休取得が可能ですので、ライフワークバランスが取りやすい!結婚・出産を経ても安心して長く働けます!

〈改善提案制度:通称K-1〉
日々作業していくうえで、作業改善、安全改善などの提案をされた方には報奨金、優秀なアイデアには賞金が贈られます!

〈ノー残業デー〉
毎月第2金曜日はノー残業デー!

〈誕生日プレゼント〉
誕生月の方には有名製菓店の焼き菓子詰め合せをプレゼント!

〈家族プレゼント〉
年に1~2回、千屋牛や国産黒毛和牛などの肉、北海道産の海鮮、有名ブランドの家電製品、おせちなど、ご家族に向けたプレゼントをお贈りしています!
Q.なぜ家族プレゼントという珍しい福利厚生を取り入れたのか(・・?
社員だけではなく、いつも支えてくださるご家族にも感謝を込めてプレゼントをお贈りしたいからです!

〈昼食時の弁当〉
通常の半額で食べられます!※社内注文分に限ります

〈夏:週末アイスの日〉
梅雨明け~9月末まで、毎週金曜日がアイスの日になります!★

〈冬:忘年会〉
先輩後輩、老若男女問わず全員で楽しみます!

このような日々を皆さんと過ごせる日がくることを楽しみにしています!★

事業内容
■主要製品
各種金属部品(自動車、農機具、輸送機器、事務用品、医療・福祉機器)
■加工内容
金属部品加工(プレス・溶接・板金)・塗装・組立・検査


〈〈 お客様の安心と信頼を大切に! 〉〉
岡山県下では比較的珍しい社内一貫生産が可能な会社です
活躍の場は多岐にわたり業績は安定し、利益を上げれば社員にしっかり還元します!
高い品質の製品を提供し続けた結果、24年間の黒字経営が続いています!
航空機部品、鉄道用部品、自動車部品をはじめ、絶対の品質が問われる分野で私たちの技術は発揮されています!

〈〈 SDGsへの取組み 〉〉
令和4年9月に中国銀行の地域応援型のSDGs私募債を活用して、社長の母校である岡山県立倉敷工業高等学校様にAEDを寄贈しました。
これからも、栄進金属工業として社会貢献に努めてまいります。
贈呈式については当社ホームページのEISHIN NEWSをご覧ください!

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本社工場

本社郵便番号 710-1203
本社所在地 岡山県総社市新本149-1
本社電話番号 0866-96-1670
創業 1975年12月
資本金 4,000万円
従業員 90名 (2026年4月現在)
正社員70名、パート9名、アルバイト5名、技能実習生6名
売上高 16億円(2025年6月末決算実績)
事業所 本社:岡山県総社市新本149-1
真備工場:岡山県倉敷市真備町市場889-12
主な取引先 プライムプラネットエナジーソリューションズ(株)
パナソニックソーラーシステム製造(株)
(株)今仙電機製作所
セントラルコンベヤー(株)
オークラ輸送機(株)
プログレスサポート(株)
近畿車輛(株)
J-MAX(株)
井原精機(株)
(株)エム・サプライ
(株)ツガワ
TOTO(株)
(株)アステア
プレス工業(株)
アコオ機工(株)
ナカバヤシファクトリー(株)
三菱重工(株)
みのる産業(株)
水菱プラスチック(株)
パイオニアミック精工(株)
他 順不同
平均年齢 〈〈 活気のあるアットホームな会社 〉〉
栄進金属工業の平均年齢は40歳!製造業界では若い方です!
社員は部署の垣根を越えてコミュニケーション能力が高く、
仕事で困った時は気軽に聞ける関係を築いています!
男女比率 男性73%・女性27% (2026年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
コーチング研修
スキルアップ研修
管理職研修など
必要に応じて研修に参加。
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得費用は会社が全額負担。
配属および転属は、面接の上可能。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
プレス・溶接に関する技能検定があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、岡山県立大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、就実大学、中京大学、広島経済大学、松山大学、酪農学園大学、日本体育大学、倉敷芸術科学大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、就実短期大学、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、作陽短期大学、岡山短期大学、大阪アニメーションカレッジ専門学校、専門学校岡山ビューティモード

採用実績(人数)    2023年  2024年  2025年
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大卒  1名    2名    1名
高卒  0名    0名    0名
採用実績(学部・学科) 体育学部、CGデザイン学科、情報システム学科、法学部、経済学部、デジタルビジネス学科、デザイン学部、自動車工学学科、電子工学科、工学部、機械システム工学科、電気電子システム学科、理学部、美術学科、化学科、情報工学科、音響芸術学科、経営学部、食物栄養学科、酪農学科、人文科学部、表現文化学科、生活実践科学科、経営社会学科、産業理工学部、医療福祉学部、臨床心理学科、人文学部、国際社会コミュニケーション学科、法律学科、体育学科、芸術学部、トータルビューティー科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%

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