最終更新日：2026/5/29

(株)アドインテ

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
１
従業員
204名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

IoTとAIで小売・機械・農業を科学する。

採用担当者からの伝言板 （2026/05/29更新）

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企業のここがポイント

  • やりがい

    クライアントの深い悩みをデータを活用して解決まで伴走し、クライアントの事業成長に直結できます。

  • 製品・サービス力

    独自のIoTセンサーやデータ分析により、デジタル広告の効果を具体的な「事実」で示せます。

  • 制度・働き方

    完全週休2日制や入社日有給付与、フレックス制度など、柔軟で働きやすい制度が充実。

会社データ

プロフィール

当社はAI・IoT技術を活用し、小売業や流通業のDXを推進するデータソリューション企業です。店舗の来店者分析や購買行動の可視化を通じて、リアルとデジタルを融合したマーケティング支援を行っています。
事業内容
リテールDX（小売業のデータ活用支援）
AI／IoTを活用した来店・購買データ分析
デジタルサイネージ・ビーコン等のリアル空間データ収集
マーケティング支援（販促最適化）
本社郵便番号 600-8441
本社所在地 京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F
本社電話番号 075-342-0255
設立 2009年4月
資本金 1億円
従業員 204名
売上高 １
事業所 国内拠点：4拠点（京都、東京、大阪、高知）
海外拠点：2拠点（中国、韓国）
平均年齢 33.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員研修：
新入社員としての心構えや、ビジネスマナー等の基礎を学んでいただきます。
2.座学研修：
会社の歴史や理念、事業内容、組織文化、事業計画等について理解を深めていただきます。
3.OJT研修：
配属先にて、先輩社員による実務を通じながら、広告に関する知識・スキルを習得していただきます。
4.新卒フォローアップ研修（3年間）：
現在地の確認や振り返り、キャリア形成支援を目的として、入社後3年間継続してフォローアップ研修を実施します。
自己啓発支援制度 －
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、同志社女子大学、北海道大学、千葉経済大学、摂南大学、関西学院大学、東北大学、広島大学、立正大学、立命館大学、立教大学、大阪工業大学、大正大学、大阪産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、北九州市立大学、九州産業大学、産業能率大学、帝京大学、千葉大学、一橋大学、花園大学、駒澤大学、美作大学、宮城大学、近畿大学、名城大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都公務員＆ＩＴ会計専門学校

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採用実績（人数） 　　　　 2024年　2025年　2026年
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大卒　　　 9名　　11名　　 6名
専門卒　　 0名　　 1名　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 4名 6名
    2025年 3名 9名 12名
    2024年 3名 6名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6名 0名 100%
    2025年 12名 0名 100%
    2024年 9名 6名 33.3%

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