最終更新日:2025/4/11

津山調剤薬局(株)

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
岡山県
資本金
5,000万円
売上高
23億円(2023年6月期 フランチャイズ店は除く)
従業員
100名(内薬剤師40名)

変化する社会のニーズを適切に捉え、常にエリアで最高の薬局を目指します。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    機械導入を積極的に行い薬剤業務の効率化を実施しています。

  • 戦略・ビジョン

    岡山県北を中心に多店舗展開をすることによって業務連携を容易にしています。

  • やりがい

    常連の患者さんが多く、薬だけでなく健康相談も積極的に行っています。

会社紹介記事

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研修の充実!新入社員研修から3~5年目研修・管理薬剤師研修・接遇研修など多彩な研修を導入し、薬剤師力・社会人力・人間力を併せ持つ薬剤師の育成を目指します。
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処方がない日でも近所の患者さんがOTCだけ買いに来たり、話だけしに来たりする、地域の人にとって第二の家のような薬局です。

津山調剤薬局のここがステキ!

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「『かかりつけ薬局』としての根を長く太くしていくためにも、今後も医療・福祉分野で新たな取り組みに挑戦していきたい」と話す難波秀之代表取締役。

1.岡山県北で店舗数No.1!(※自社調べ)鳥取県もあるよ!(合計:15店舗)

2.機械化に積極的なので、ミスが減り、仕事のムダが省ける!

3.教育プログラムがしっかりしていて、楽しく仕事ができる!

みんながサポートしてくれて、なんでも挑戦できる環境。
3年以内に入社した社員3人で座談会を行いました。
入社を決めた理由、楽しいと感じるエピソード、休日や残業について動画にまとめましたので、ぜひご覧ください。
津山調剤薬局では、社員研修や自主性の尊重、休日の取りやすさなど、社員の働きやすい環境を整えております。

会社データ

事業内容
調剤薬局
本社郵便番号 708-0036
本社所在地 岡山県津山市南新座17-4
本社電話番号 0868-22-3662
設立 1992年5月
資本金 5,000万円
従業員 100名(内薬剤師40名)
売上高 23億円(2023年6月期 フランチャイズ店は除く)
事業内容 医薬品の調剤と販売、その他
事業所 津山薬局 南新座店
椿ヶ丘薬局
津山口薬局
津山薬局 田町南店
津山薬局 産業道路店
津山薬局 平福店
津山薬局 河辺店
かがみの薬局
みつぼし薬局
こうち薬局
真庭中央薬局
阿新薬局 高尾店
阿新薬局 インター店
阿新薬局 駅前店
いなば調剤薬局 的場店

あおぞら薬局FC1号店
企業理念 ”変化する社会のニーズを適切に捉え、常にエリアで最高の薬局を目指します”

1.顧客満足 患者様、健康な方々、医療介護従事者、関係する全ての方々を
      当社を支えてくれる顧客と捉え、彼らの満足度向上を目指します。


2.安心・安全 人の命を扱う医療職として誇りを持ち、安心・安全を第一とした
       求められる新しい形の「かかりつけ薬局」を目指します。


3.進化・変化 当社のスタッフは時代の流れに応じて、常に進化・変化をし
       続け、その時々の、最高レベルのサービスを提供することに
       努めます。

4.学ぶ・育てる 医療人としてだけでなく、社会人として、人として誇れる
        スタッフを育成し、人の心に寄り添える人財を大切にします。          
関連会社 ○株式会社リリィ・ベル
○社会福祉法人まごころ
平均年収 640万円/年
有給消化率 60.0%(2022年度実績)
メッセージ 1992年、21世紀に向けた医療を目的とした第二次医療法改正の中で、初めて”薬剤師”が医療の担い手として、また”薬局”が医療提供施設の中に位置づけられた事は、私たち薬剤師にとって大変重要な意義を持つものでした。
医療分業が未だかつてない規模で進む中に船出した私たちの職場ですが、幸いにも業績を順調に伸ばすことができ、2012年には創立20周年を迎える事ができました。
しかし、高齢化を迎えた日本において、医療業界が大きく変わろうとしている昨今、今までと同じやり方では生き残っていく事はできなくなるのです。
津山調剤薬局は今、薬物治療だけではなく、町の健康ステーションとして、生まれ変わろうとしています。その為に私たちは「変化する社会のニーズを適切に捉え、常にエリアで最高の薬局を目指します」という企業理念の基、社員全員が「学ぶ・育てる」気風をもつことで、「進化・変化」し続けると共に、今まで以上に「安心・安全」「顧客満足」を追求し、実践していきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人教育制度完備、「自社独自勉強会」多数開催
自己啓発支援制度 制度あり
研修会参加に関する一部費用負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
帝京大学、東京薬科大学、昭和大学、星薬科大学、明治薬科大学、静岡県立大学、北陸大学、大阪薬科大学、京都薬科大学、立命館大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、摂南大学、岡山大学、広島大学、福山大学、徳島大学、徳島文理大学、松山大学、熊本大学、第一薬科大学

採用実績(人数) 2021年 0名
2022年 1名
2023年 1名
採用実績(学部・学科) 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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