日本セーフティー(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【不動産×金融/業界大手/土日祝休み/インセンティブ制度】入居者さまとオーナーさまの安心をつなぐお仕事です

社会性・安定性・成長機会の三拍子がそろう当社で、住まいの安心を一緒に広げませんか。（2026/02/12更新）

伝言板画像

【住まいのインフラを支える社会性】
家賃債務保証を通じて、安心して暮らせる賃貸社会を支える仕事。自治体・不動産業界と連携し、地域の居住支援に貢献しています。

【安定基盤 × 全国ネットワーク】
本社機能と全国拠点の連携で、幅広いお取引先をサポート。独自の仕組みづくりにも挑み、安定性と先進性を両立しています。

【成長できる環境・働きやすさ】
新卒は営業を起点に適性に応じたキャリア形成が可能。研修制度やサポート体制が整い、完全週休2日など働きやすい環境です。

安定性・将来性

業界大手！不動産業界での知名度が高い先進企業！
制度・働き方

不動産業界なのに、土・日・祝が休み！
やりがい

頑張りが正当に評価される制度があります！

会社紹介記事

弊社には個人の成績に応じたインセンティブ制度があります。頑張りが目に見える形で自分に返ってくる。それがモチベーションとなり、やりがいを感じる社員も多いです。弊社はたくさんの方が入居できるよう独自の審査基準を設け、適正なサービスを提供してきました。利益を確保し、保証の原資を積み上げることで、財務基盤が安定しています。

: 弊社には個人の成績に応じたインセンティブ制度があります。頑張りが目に見える形で自分に返ってくる。それがモチベーションとなり、やりがいを感じる社員も多いです。

: 弊社はたくさんの方が入居できるよう独自の審査基準を設け、適正なサービスを提供してきました。利益を確保し、保証の原資を積み上げることで、財務基盤が安定しています。

信頼と安心をお届けする日本セーフティーの家賃保証

	日本セーフティーは現在60,000店以上の不動産会社にご愛顧、お取扱いただいており、28拠点のネットワークで全国の賃貸住宅市場に「安心」をお届けしています。家賃保証事業を営むにあたり大事にしていることは“お客様からの信頼”です。形の無いサービスを提供する性質上、お客様から見えるのは提供する「人」です。信頼を得るためにはサービス内容の拡充・経営基盤の確立も必要ですが、等しく大事なのは提供する「人」が信頼できるかどうか。だからこそ、私たちが大事にしていることは「お客様のことを想い、誠意を持って接する」ということです。どんなに良い商品であっても届ける「人」に想いがなければ伝わりません。家賃保証というサービスは家賃を保証することによりお客様へ大きな安心を提供することができています。私たちはその安心を絶やすことなくしっかり提供し続けることが使命と考えております。

日本セーフティーは現在60,000店以上の不動産会社にご愛顧、お取扱いただいており、28拠点のネットワークで全国の賃貸住宅市場に「安心」をお届けしています。

家賃保証事業を営むにあたり大事にしていることは“お客様からの信頼”です。
形の無いサービスを提供する性質上、お客様から見えるのは提供する「人」です。信頼を得るためにはサービス内容の拡充・経営基盤の確立も必要ですが、等しく大事なのは提供する「人」が信頼できるかどうか。
だからこそ、私たちが大事にしていることは「お客様のことを想い、誠意を持って接する」ということです。どんなに良い商品であっても届ける「人」に想いがなければ伝わりません。

家賃保証というサービスは家賃を保証することによりお客様へ大きな安心を提供することができています。私たちはその安心を絶やすことなくしっかり提供し続けることが使命と考えております。

会社データ

プロフィール	家賃保証サービスは、入居者が家賃を支払えない場合に保証会社が代わりに家賃を支払い、大家の収入を確保する仕組みです。
事業内容	◆家賃債務保証業日本セーフティーが「連帯保証人」に代わり家賃等の保証のお約束をする事で、入居者様はお部屋を借りやすく、オーナー様はお部屋を貸しやすくなる、それが家賃保証（賃貸保証）です。弊社は、「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という借主、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」という貸主、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の３方に価値を感じて頂けるようサービスを提供しています。

プロフィール

家賃保証サービスは、入居者が家賃を支払えない場合に保証会社が代わりに家賃を支払い、大家の収入を確保する仕組みです。

事業内容

◆家賃債務保証業
日本セーフティーが「連帯保証人」に代わり家賃等の保証のお約束をする事で、入居者様はお部屋を借りやすく、オーナー様はお部屋を貸しやすくなる、それが家賃保証（賃貸保証）です。
弊社は、「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という借主、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」という貸主、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の３方に価値を感じて頂けるようサービスを提供しています。

本社郵便番号	530-0005
本社所在地	大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号中之島三井ビルディング10階
本社電話番号	06-7639-0900(代表)
設立	1997年2月
資本金	9,900万円
従業員	653名（2020年12月末）
売上高	184.4億円（2020年度）
沿革	1997年 2月　日本セーフティー株式会社設立 2002年 2月　東京本社開設 2003年 6月　神戸支店開設 9月　横浜支店開設 2004年 5月　資本金4,000万円へ増資 8月　東京本社移転 8月　名古屋支店開設 8月　埼玉支店開設 2005年 5月　大阪本社移転 6月　京都支店開設 8月　広島支店開設 11月　千葉支店開設 2006年 1月　取扱店登録10,000店突破 5月　福岡支店開設 5月　札幌支店開設 5月　仙台支店開設 2007年 12月　東京本社移転 2009年 6月　資本金9,900万円へ増資 8月　静岡支店開設 12月　松山支店開設 2010年 2月　琉球セーフティー株式会社設立 2月　名古屋支店移転 11月　プライバシーマーク取得 12月　取扱店登録数20,000店突破 2011年 4月　札幌支店移転 2012年 9月　名古屋支店移転 2013年 2月　取扱店登録数30,000店突破 8月　松山支店移転 2014年 11月　広島支店移転 2015年 2月　入居者向けサービス『NSクラブ』開始 5月　岡山支店開設 5月　西東京支店開設 8月　東京本社移転 2016年 9月　取扱店登録数40,000店突破 9月　横浜支店移転 2018年 7月　新潟支店開設 9月　埼玉支店移転 2019年 12月　取扱店登録数50,000店突破 2020年 1月　湘南支店開設 2021年 1月　琉球セーフティー株式会社を吸収合併 6月　水戸営業所開設 2022年 7月　大阪本社移転 9月　湘南支店移転 10月　新宿支店開設 2023年 1月　長野営業所を支店へ昇格 6月　取扱店登録数60,000店突破 2024年 1月　宇都宮営業所を支店へ昇格 1月　浜松営業所を支店へ昇格 12月　札幌支店移転 2025年 1月　北陸営業所を支店へ昇格

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社時研修】人事による集中研修ビジネスマナーについて・不動産業界について・保証業界について・日本セーフティーについて・社内規定について・仕事の進め方について【現場でのOJT】・先輩社員への同行研修・営業ロープレ研修・自分の営業活動へ先輩社員が同行、他【その他研修】・外部研修　トーマツイノベーションの研修への参加が可能・階層別研修　中堅社員マネジメント研修、他
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸松蔭女子学院大学、神戸学院大学、京都橘大学、明海大学、桜美林大学、拓殖大学、追手門学院大学、関西外国語大学、大阪学院大学、日本大学、四天王寺大学、大阪体育大学、九州産業大学、上野学園大学、龍谷大学、国士舘大学、大阪産業大学、千葉大学＜短大・高専・専門学校＞広島情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------------ 計　　　　1人　　　2人　　　2人

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸松蔭女子学院大学、神戸学院大学、京都橘大学、明海大学、桜美林大学、拓殖大学、追手門学院大学、関西外国語大学、大阪学院大学、日本大学、四天王寺大学、大阪体育大学、九州産業大学、上野学園大学、龍谷大学、国士舘大学、大阪産業大学、千葉大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年
------------------------------------------------------------------
計　　　　1人　　　2人　　　2人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）