最終更新日：2025/11/24

(株)近畿エコサイエンス

業種

試験・分析・測定
環境・リサイクル
検査・整備・メンテナンス
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 1,000万円（2025年3月末）

売上高: 6億687万円（2025年3月）

従業員: 47名（2025年4月1日）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

《右肩上がりの業績◎》「人と環境の健康づくり」それが私たちの使命です

企業のここがポイント

やりがい

働く人々の「健康」と「働きやすい職場環境」を支える仕事です。
安定性・将来性

法律で実施が義務づけられている作業環境測定、環境計量証明をメインに扱っています。
制度・働き方

充実した研修やメンター制度で安心して業務に取り組め、時短勤務や産休の実績もあります。

会社紹介記事

環境に関する分析・測定だけでなく、その結果に基づいたコンサルティング業務を通じて、人にやさしい環境づくり、健康づくりに貢献できる企業をめざしています。人と自然が調和する豊かで快適な環境を創造し、よりよい環境社会を未来へとつないでいく。

: 環境に関する分析・測定だけでなく、その結果に基づいたコンサルティング業務を通じて、人にやさしい環境づくり、健康づくりに貢献できる企業をめざしています。

: 人と自然が調和する豊かで快適な環境を創造し、よりよい環境社会を未来へとつないでいく。

私たちは地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団です。

地球環境を守り豊かな自然を次世代に残したい。入社２年目の中嶋さんはそんな想いで入社を決め、環境測定や分析など幅広い仕事に取り組んでいます。	【地球環境を守る―今、時代に求められる社会貢献度の高い事業】 21世紀は「環境の世紀」と言われています。高度成長期から急速な経済発展を遂げてきた一方で、地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代、環境への配慮はもはや当然のこと。地域や企業は社会的責任を果たすため、省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。このような時代背景のもと、財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に近畿エコサイエンスは設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。【人と環境の健康づくり―分析・測定からコンサルティングまで】私たちの使命は「人と環境の健康をつくる」こと。事業の核となるのは、現状を知るための測定・分析です。具体的には、工場や事務所といった職場における大気や騒音などの環境測定を実施し、収集したデータの分析業務を行う「作業環境測定業務」。職場で働く人たちの血液や尿を検査して健康状態を確認する「生体試料検査」、そして近隣環境の水・大気・土壌の調査や騒音、振動などを測定して証明書を発行する「環境計量証明事業」の3つの業務を行っています。これらの結果をもとに改善のための装置の導入、さらに効果的な環境改善、環境保全対策を提案するコンサルティング業務を継続的に推進。安心して働ける快適な職場環境を実現することで、健康づくりはもちろん、労働意欲や生産性の向上につなげています。【お客様と喜びを共感する―仕事を楽しみ、好きであることが大切】このような業務に一貫して携わるのが技術職です。お客様の職場環境を測定し、プロフェッショナルとして環境に関する法律改正の情報提供や改善策を提案する中で、お客様に感謝され、喜びを共感できることが何よりもやりがいです。多岐にわたる業務を若いうちから任せることも当社の特徴です。得意分野を伸ばして個性を発揮できるように支援することで、仕事が好きになり、毎日を楽しみながら働く。そんな人材になってほしいと願っているからです。

地球環境を守り豊かな自然を次世代に残したい。入社２年目の中嶋さんはそんな想いで入社を決め、環境測定や分析など幅広い仕事に取り組んでいます。

【地球環境を守る―今、時代に求められる社会貢献度の高い事業】
21世紀は「環境の世紀」と言われています。高度成長期から急速な経済発展を遂げてきた一方で、地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代、環境への配慮はもはや当然のこと。地域や企業は社会的責任を果たすため、省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。
このような時代背景のもと、財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に近畿エコサイエンスは設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。

【人と環境の健康づくり―分析・測定からコンサルティングまで】
私たちの使命は「人と環境の健康をつくる」こと。事業の核となるのは、現状を知るための測定・分析です。具体的には、工場や事務所といった職場における大気や騒音などの環境測定を実施し、収集したデータの分析業務を行う「作業環境測定業務」。職場で働く人たちの血液や尿を検査して健康状態を確認する「生体試料検査」、そして近隣環境の水・大気・土壌の調査や騒音、振動などを測定して証明書を発行する「環境計量証明事業」の3つの業務を行っています。
これらの結果をもとに改善のための装置の導入、さらに効果的な環境改善、環境保全対策を提案するコンサルティング業務を継続的に推進。安心して働ける快適な職場環境を実現することで、健康づくりはもちろん、労働意欲や生産性の向上につなげています。

【お客様と喜びを共感する―仕事を楽しみ、好きであることが大切】
このような業務に一貫して携わるのが技術職です。お客様の職場環境を測定し、プロフェッショナルとして環境に関する法律改正の情報提供や改善策を提案する中で、お客様に感謝され、喜びを共感できることが何よりもやりがいです。
多岐にわたる業務を若いうちから任せることも当社の特徴です。得意分野を伸ばして個性を発揮できるように支援することで、仕事が好きになり、毎日を楽しみながら働く。そんな人材になってほしいと願っているからです。

会社データ

事業内容	作業環境測定事業、環境計量証明事業、局所排気装置関連事業、環境・健康コンサルティング事業、生体試料分析、環境改善・保全事業、車輌管理事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、尿一般検査・便潜血検査・尿中薬物検査の受託【検索用ワード】エコサイエンス／滋賀県／三重県／大津／津／化学／琵琶湖畔／SDGs／石山駅／住宅手当／働き方改革／くるみん環境測定／環境保全／分析／検体分析／試料分析／化学物質／作業環境測定／水質検査／公害防止／騒音測定／有機溶剤／特定化学物質／環境計量／リスクアセスメント／ガスクロマトグラフ／液体クロマトグラフ／原子吸光分光光度計／ＩＣＰ－ＭＳ

本社郵便番号	520-0833
本社所在地	滋賀県大津市晴嵐一丁目8番32号
本社電話番号	(077)548-8253
設立	2001年4月2日
資本金	1,000万円（2025年3月末）
従業員	47名（2025年4月1日）
売上高	6億687万円（2025年3月）
事業所	【関西営業所】〒520-0833　滋賀県大津市晴嵐一丁目8番32号 TEL / 077-548-8251 FAX / 077-548-8270 【中部営業所】〒514-0131　三重県津市あのつ台四丁目6番6 TEL / 059-271-8200　FAX / 059-271-8666
主な取引先	一般財団法人近畿健康管理センター
関連会社	一般財団法人近畿健康管理センター
沿革	1973年4月集団健診と環境測定が行える法人として財団法人近畿健康管理センター(KKC)が設立される 1976年財団法人近畿健康管理センター(KKC)が作業環境測定機関として登録を受ける（登録番号25-1） 1985年 KKC三重事業部が、作業環境測定機関登録を受ける（登録番号24-10） 1986年中小企業協同安全衛生事業助成制度発足に伴い、健康診断機関と作業環境測定機関の名簿登載を受ける。 1989年特殊健康診断で尿中代謝物検査の義務化に伴い受託を開始する。 2001年4月 KKCの環境部門が分社化し、(株)近畿エコサイエンスが設立される作業環境測定機関登録を受ける（登録番号25-16：滋賀） KKCより計量証明事業の事業譲渡を受ける（濃度第28号、音圧レベル第9号、振動加速度レベル第9号） kes Information として情報提供開始 2006年車両管理部　発足 2006年中部営業所が作業環境測定機関登録を受ける（登録番号24-15：三重） 2007年特定労働者派遣事業開始（許可番号：特25-300305） 2009年11月本社社屋の購入 2010年臭気測定を開始 2012年特定労働者派遣事業から一般労働者派遣事業へ変更（許可番号25-300200） 2013年有料職業紹介事業開始（許可番号25-ユ-300133) 2014年生体試料検査業務充実のため衛生検査所登録を行う（大津市衛検第1号） 2015年滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録業務拡張につき中部営業所移転津市あのつ台にKKC向社宅を新築、賃貸を開始 2016年尿一般検査事業受託開始 2016年事務用品の委託販売開始 2018年便潜血検査事業受託開始 2019年次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主認定（くるみん認定）を受ける 2019年尿中薬物検査事業受託開始 2020年1月本社、関西営業所を、滋賀県大津市晴嵐一丁目8番32号（現在地）に移転 2020年特定信書便事業開始（許可番号：総特第85号) 2021年本社屋上に太陽光発電パネル設置 2024年10月中部営業所を、三重県津市あのつ台四丁目6番6（現在地）に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：入社後5日間は、座学中心の新入社員研修に参加していただきます。事業内容や仕事の基本、社会人マナーなどを学びます。その後、測定現場実習、分析実習を3カ月かけてOJT教育を丁寧にします。
自己啓発支援制度	制度あり数年後には作業環境測定士、環境計量士などの国家資格取得に挑戦していただければと思います。受験や講習会費用の一部負担など様々な支援制度を用意しています。
メンター制度	制度あり年次の近い先輩がメンター（教育担当者）としてつき、日々の業務をサポートします。専門用語から装置の使い方まで、わからないことは何でも聞き、相談に乗ってもらえます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標管理制度という制度を設けております。期初に上司と1年間の目標を立て半年後にその進捗状況を確認します。一年後に目標に対する達成度合いを確認します。目標を立てることで一年間の中で計画的にスキルアップを行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、立命館大学＜大学＞岡山理科大学、大阪工業大学、産業医科大学、滋賀県立大学、長浜バイオ大学、公立鳥取環境大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、中央大学、中京大学、同志社大学、名城大学、山口大学、東京農業大学、帝塚山大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2名 2023年　1名 2024年　1名 2025年　1名