最終更新日：2026/6/25

中央復建デザインプラス(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

建築設計
建設コンサルタント
専門コンサルティング
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 1億6,100万円(2024年4月期)

従業員: 20名（2024年6月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

働く場所は大阪。広がるフィールドは関西から全国、そして海外のチャンスも。4月からでも遅くない。まずは仕事の雰囲気を感じてみませんか？

2017年3月にスタートした、成長中の企業です！（2026/03/05更新）

伝言板画像

■ 創業以来、大卒新入社員の離職率 0％
■ 大阪勤務・転勤なし・9:00～17:00勤務
■ 月平均残業時間は 22.3時間
■ 自分に合った職種（設計職／維持管理職）を選べる
■ 社員が安心して働ける制度が充実

中央復建デザインプラスは、1976年創業の総合建設コンサルタント
「中央復建コンサルタンツ株式会社」を親会社に持つグループ企業です。

親会社と同じ大阪本社ビル内で働くため、
技術面でも働く環境面でも、しっかりとしたバックアップを受けられる安心の体制が整っています。

働きやすさと社会貢献を両立しながら、
仲間とともに成長し続ける企業を目指しています。

あなたもその一員として、未来を一緒につくりませんか。

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こんにちは！中央復建デザインプラス株式会社の採用担当です。

私たちは、社会インフラを「つくる」＆「まもる」会社です。

◆ 鉄道
◇ 道路
◆ 橋梁
◇ トンネル　など

私たちの日々の生活を支えるこれらのインフラについて、

■「つくる」＝設計
■「まもる」＝維持管理（点検・診断・補修）
の両方に取り組んでいます。

設計職／維持管理職のどちらか、自分に合った働き方を選べます。

社員の約半数はここ数年に入社した新卒社員です。
若い力が日本の土木技術を支えています。

職場環境

2017年3月スタートの企業！大阪勤務！有給取得率98％、9～17時勤務！月平均残業22.3h！
制度・働き方

親会社と合同の入社時研修！休暇は1時間単位で柔軟勤務、誕生日休、産休育休（男性の1年間取得実績有）
働きやすさ×安心感

ノートPC、スマホ支給！2024年度の賞与実績6ヶ月！長く働くほど将来に備えられる退職金制度

会社紹介記事

親会社と同じビルで働く安心環境。2025年春リニューアルの新オフィスで、創業1976年の「中央復建コンサルタンツ株式会社」とともに仕事を進めています。新卒で入社した社員が半数以上。でもしっかり育ててもらえる環境です！経験豊富なベテラン社員がまわりにいて、わからないことはすぐに聞ける、成長しやすい職場です。

: 親会社と同じビルで働く安心環境。2025年春リニューアルの新オフィスで、創業1976年の「中央復建コンサルタンツ株式会社」とともに仕事を進めています。

: 新卒で入社した社員が半数以上。でもしっかり育ててもらえる環境です！経験豊富なベテラン社員がまわりにいて、わからないことはすぐに聞ける、成長しやすい職場です。

社会インフラを「つくる＆まもる」土木構造物の専門技術者として活躍！

はじめまして！「つくる」と「まもる」です！土木構造物の設計・維持管理を専門とする技術者集団です！若い力で日本の土木を支える	中央復建デザインプラス株式会社の一問一答！ Q1. 中央復建デザインプラス株式会社ってどんな会社？＼社会インフラを「つくる」＆「まもる」会社／土木構造物の専門技術者集団として、安全な社会基盤を支えています。 Q2. 会社の推しポイントは？＼構造物を「つくる＆まもる」専門技術者として活躍／親会社は鉄道分野に強い老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」。 2017年に始動した若い会社ですが、歴史ある親会社と連携し、専門技術を次世代へ継承しながら、日本の社会基盤を支えます。 Q3. 社内の雰囲気は？先輩に質問しやすい？＼すぐ聞ける、すぐ相談できる／フラットなデスクで隣にすぐ聞けるほか、席にいなくても社内会議アプリで質問したり。オンラインでスケジュールが確認できるので、タイミングを見て相談できます。年齢の近い先輩が育成担当になるので、安心して学べる環境があります。社内だけでなく、グループ会社同士の協力体制もあり、チームで支え合う文化があります。 Q4. 入社前と入社後でギャップは？＼「ひとりでコツコツ」よりも、思った以上にチームワーク／専門性が高く、資格取得や継続的な学びが必要になる点もギャップとして挙げられます。入社時にスマホやパソコンが配布され、一気に社会人になった実感がわいた、という声も。 Q5. 休憩時間はどんな感じ？＼快適オフィスで思い思いにリフレッシュ／ 2025年春にオフィスビルがリニューアル！オフィスは新大阪にあり、駅近で退勤後のお買い物や旅行にも便利。昼食は自分の机や共有スペースで自由に過ごせます。動画を見たり、散歩や昼寝をしたり、それぞれのスタイルでリラックスしています。 Q6. どんな人が多い会社？＼オンとオフをしっかり切り替えて仕事もプライベートも充実／大阪が好き（転勤なし）で、ワークライフバランスを重視する社員が多いです。定時が17時なのも魅力です！ Q7. 一番「この仕事やっててよかった」と思う瞬間は？＼自分が関わった構造物を多くの人が使っているのを実感したとき／と多くの社員が話しています。 Q8. 学生さんへ一言！＼まずは会社説明会へ／私たちの仕事の様子や社内の雰囲気を感じにきてください。あなたに合う仕事や環境を見つける大切な一歩！お待ちしています！

はじめまして！「つくる」と「まもる」です！土木構造物の設計・維持管理を専門とする技術者集団です！若い力で日本の土木を支える

中央復建デザインプラス株式会社の一問一答！

Q1. 中央復建デザインプラス株式会社ってどんな会社？

＼社会インフラを「つくる」＆「まもる」会社／
土木構造物の専門技術者集団として、安全な社会基盤を支えています。

Q2. 会社の推しポイントは？

＼構造物を「つくる＆まもる」専門技術者として活躍／

親会社は鉄道分野に強い老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」。
2017年に始動した若い会社ですが、歴史ある親会社と連携し、専門技術を次世代へ継承しながら、日本の社会基盤を支えます。

Q3. 社内の雰囲気は？先輩に質問しやすい？

＼すぐ聞ける、すぐ相談できる／

フラットなデスクで隣にすぐ聞けるほか、席にいなくても社内会議アプリで質問したり。
オンラインでスケジュールが確認できるので、タイミングを見て相談できます。
年齢の近い先輩が育成担当になるので、安心して学べる環境があります。
社内だけでなく、グループ会社同士の協力体制もあり、チームで支え合う文化があります。

Q4. 入社前と入社後でギャップは？

＼「ひとりでコツコツ」よりも、思った以上にチームワーク／

専門性が高く、資格取得や継続的な学びが必要になる点もギャップとして挙げられます。
入社時にスマホやパソコンが配布され、一気に社会人になった実感がわいた、という声も。

Q5. 休憩時間はどんな感じ？

＼快適オフィスで思い思いにリフレッシュ／

2025年春にオフィスビルがリニューアル！
オフィスは新大阪にあり、駅近で退勤後のお買い物や旅行にも便利。
昼食は自分の机や共有スペースで自由に過ごせます。
動画を見たり、散歩や昼寝をしたり、それぞれのスタイルでリラックスしています。

Q6. どんな人が多い会社？

＼オンとオフをしっかり切り替えて仕事もプライベートも充実／

大阪が好き（転勤なし）で、ワークライフバランスを重視する社員が多いです。
定時が17時なのも魅力です！

Q7. 一番「この仕事やっててよかった」と思う瞬間は？

＼自分が関わった構造物を多くの人が使っているのを実感したとき／
と多くの社員が話しています。

Q8. 学生さんへ一言！

＼まずは会社説明会へ／

私たちの仕事の様子や社内の雰囲気を感じにきてください。
あなたに合う仕事や環境を見つける大切な一歩！
お待ちしています！

会社データ

プロフィール	中央復建デザインプラスは、土木構造物の設計・維持管理分野に特化した専門技術者集団として活動しております。将来にわたり、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、中央復建コンサルタンツの子会社として設立しました。歴史ある親会社と一体となり、専門技術を次世代へ継承し、成長、発展し続けることを目指しています。現在は、少人数の技術者集団でありますが、自立した専門技術者を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意志と希望に溢れる人材を求めております。皆様からの多数の応募をお待ちしております。
事業内容	◯鉄道構造物および道路/道路構造物の設計（設計計算・製図・数量計量） ◯各種土木構造物の維持管理（点検、調査、計測、解析・補修設計） ◯その他こんにちは！土木構造物を「つくる」「まもる」会社です。画像は、当社のイメージキャラクター「つくる」と「まもる」です。

プロフィール

中央復建デザインプラスは、土木構造物の設計・維持管理分野に特化した専門技術者集団として活動しております。

将来にわたり、土木構造物の設計・維持管理に係る高度な技術力と豊かな経験を次世代の技術者に継承し、さらに発展させるため、中央復建コンサルタンツの子会社として設立しました。

歴史ある親会社と一体となり、専門技術を次世代へ継承し、成長、発展し続けることを目指しています。

現在は、少人数の技術者集団でありますが、自立した専門技術者を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意志と希望に溢れる人材を求めております。

皆様からの多数の応募をお待ちしております。

事業内容

◯鉄道構造物および道路/道路構造物の設計（設計計算・製図・数量計量）
◯各種土木構造物の維持管理（点検、調査、計測、解析・補修設計）
◯その他

こんにちは！土木構造物を「つくる」「まもる」会社です。画像は、当社のイメージキャラクター「つくる」と「まもる」です。

本社郵便番号	533-0033
本社所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10
本社電話番号	06-6160-1135
設立	2017年3月 ※中央復建コンサルタンツ株式会社の事業部から独立
資本金	1,000万円
従業員	20名（2024年6月現在）
売上高	1億6,100万円(2024年4月期)
事業所	大阪市東淀川区東中島4-11-10
関連会社	中央復建コンサルタンツ(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度ありじっくり、しっかり自信をもって働けるよう、丁寧に、時間をかけて研修を行う予定です。入社後の2週間は新入社員研修制度があります。その後はOJTで経験を積みます。土木の設計・維持管理は時間をかけて経験を積むことが大事です。成長速度は人ぞれぞれです。あせらずじっくり学べる環境があります。 ●入社前eラーニング社会人生活に不安を感じる方もいらっしゃると思います。社会人に必要な基本的スキルから実務的なスキルまで、ビジネスの基本を学びたい方には、自分のペースで繰り返し受講可能なeラーニングをご用意しております。 ●入社時研修社会人マナー、社会人規範などを学ぶ。年の近い先輩社員との交流会（年の近い先輩社員の入社から現在までの仕事内容を聞いたり、リクリエーションを通じて心理的安全性をはぐくむ機会があります）親会社を含めたグループ会社全体で力を入れているプロジェクトについて知る機会があります。そのほか、会社の規則、福利厚生、貸与される情報機器の取り扱い等についても学びます。 ●実地研修（OJT）先輩社員に付いて、実際の業務に従事しながら、経験を積みます。また、必要に応じて社内外の各種講習会に参加し学びを深める機会があります。
自己啓発支援制度	制度あり・各種e-ラーニング…e-ラーニングで業務に必要な知識を習得していただけます。・研修制度…必要に応じで社内または社外での研修を受けていただけます。
メンター制度	制度ありベテランの教育担当と若手社員もつきますので、困った時はなんでも聞きやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回、社長と所属部長とキャリアステップについて話ができる面談を実施しています。キャリアのステップアップやプライベートのこと、仕事と家庭の両立など抱えている不安や悩みについて相談できる機会を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞弘前大学、近畿大学、同志社大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、京都産業大学、花園大学、大和大学＜短大・高専・専門学校＞近畿測量専門学校、修成建設専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------------------------- 大卒・短大卒　　　ー　　　１名　　　１名　　　　専門卒・高卒　　　ー　　　１名　　　　ー