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最終更新日:2025/2/3
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資格手当や他社研修などの制度が充実しています。働き方・人材育成などの社内体制も強化中。
定期的に社長やメンターとの面談を実施。疑問や悩みなど、常にコミュニケーションが取れる環境です。
若い人達の可能性は無限です。今、私の世代がすべき事は、その若人の可能性を引き出し輝かせる事です。その為に私の残された時を全力で使います。(代表:尾崎)
●頑張る人が、ちゃんと報われる会社でありたい私たちが目指すのは、「一人ひとりを正しく評価する仕組みづくり」です。「会社」という大きな枠ではなく、“人”をしっかり見つめて評価することを大切にしています。●年齢や役職は関係ありませんいろは工務店では、全員がフラットな立場で家づくりに取り組みます。「今、何が足りないか?」「良い家をつくるには何が必要か?」それを自ら考え、行動に移す力を尊重する文化があります。●若手が主役になれる場所実際に、いろは工務店では若手スタッフが数多く活躍中。新しいことに挑戦する変化を楽しむより良いものを追い求めるそんな姿勢が、会社を、そしてあなた自身の未来をつくっていきます。
(株)いろは工務店【iroha】
イロハコウムテン
<大学> 京都橘大学、京都芸術大学、京都精華大学、近畿大学、京都美術工芸大学、佛教大学 <短大・高専・専門学校> <専>京都建築大学校、武庫川女子大学短期大学部