最終更新日：2025/4/3

(株)姫路環境開発

業種

環境・リサイクル
専門コンサルティング
サービス（その他）
プラント・エンジニアリング
物流・倉庫

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3,000万円

売上高: 46億5,000万円（2024年2月）

従業員: 128名（2024年4月）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【営業/広報/SE】チャレンジし続ける会社！一人ひとりの個性や可能性に目を向け、活躍できる場所を準備しています。

企業のここがポイント

文化・環境

「失敗しても大丈夫。やってみよう！」と挑戦を応援し、成長できる環境があります
社風・雰囲気

決め手は社風！集中/雑談で切り替え、いざという時に助け合える仲間がいる職場です
安定性・将来性

20代新卒も活躍し、新規事業計画中！事業投資も惜しまず必要とされる会社であり続けています

会社紹介記事

会社の強化ポイントや企画を誰でも提案でき、実際に1年目社員の企画が実行された例もあります。一人ひとりの意見に耳を傾け、相手のいいところに目を向ける社風です。「失敗しても、またチャレンジしたらいい」と考えるひめかんは、企業映画3作目撮影！1年以内に新ノベルティ2つ誕生！新規事業計画も進行中！変化し続ける会社です。

: 会社の強化ポイントや企画を誰でも提案でき、実際に1年目社員の企画が実行された例もあります。一人ひとりの意見に耳を傾け、相手のいいところに目を向ける社風です。

: 「失敗しても、またチャレンジしたらいい」と考えるひめかんは、企業映画3作目撮影！1年以内に新ノベルティ2つ誕生！新規事業計画も進行中！変化し続ける会社です。

何事もひたむきに。常に変化する姫路環境開発です。

「社員みんなの笑顔があふれるいい会社にしたい」と述べる代表。年々、福利厚生もバージョンアップ。仕事人としてだけでなく、人としても成長できる環境を整えています。	★人事担当メッセージ★ 「人がよくて、挑戦できて、のびのびと働ける会社で仕事がしたい」と考えながら就職活動をしていました。ひめかんは謙虚でやさしい方が多いです。特に、仕事体験に参加された学生からは代表が謙虚だと話されている方もおられました。他の社員の方も雑談はもちろん、仕事の相談にも真剣に乗っていただけるため、今も続けられているのだと思います。また、マニュアル通りではなく、自分で考えて仕事をできるところも魅力の一つです。営業職は、場面や状況によって廃棄物の姿が変わるため、様々な選択肢の中からお客様にも会社にもベストな処理方法を考えます。広報・採用も次々と新しい企画を生み出すため、自由な発想で仕事ができますね。社風としては、こつこつと努力する人を全力で応援する雰囲気があります。困ったときはチームで協力し合い、一人ひとりの強みを伸ばしていく考え方です。仕事終わりには趣味の活動に参加したり、休日はキャンプやツーリング、ゲームを楽しむ社員も。自分の休みたい日に半日で休みを取れるところも、働きやすいなと感じます。毎年クリスマスケーキのプレゼントがあり、社員や家族への思いやりもある姫路環境開発。ぜひ一度オンラインの1day仕事体験からお気軽にご参加いただき、直接お話できたらと思います！（人事担当 4年目 S.K）

「社員みんなの笑顔があふれるいい会社にしたい」と述べる代表。年々、福利厚生もバージョンアップ。仕事人としてだけでなく、人としても成長できる環境を整えています。

★人事担当メッセージ★

「人がよくて、挑戦できて、のびのびと働ける会社で仕事がしたい」と考えながら就職活動をしていました。ひめかんは謙虚でやさしい方が多いです。特に、仕事体験に参加された学生からは代表が謙虚だと話されている方もおられました。他の社員の方も雑談はもちろん、仕事の相談にも真剣に乗っていただけるため、今も続けられているのだと思います。
また、マニュアル通りではなく、自分で考えて仕事をできるところも魅力の一つです。営業職は、場面や状況によって廃棄物の姿が変わるため、様々な選択肢の中からお客様にも会社にもベストな処理方法を考えます。広報・採用も次々と新しい企画を生み出すため、自由な発想で仕事ができますね。

社風としては、こつこつと努力する人を全力で応援する雰囲気があります。困ったときはチームで協力し合い、一人ひとりの強みを伸ばしていく考え方です。

仕事終わりには趣味の活動に参加したり、休日はキャンプやツーリング、ゲームを楽しむ社員も。自分の休みたい日に半日で休みを取れるところも、働きやすいなと感じます。

毎年クリスマスケーキのプレゼントがあり、社員や家族への思いやりもある姫路環境開発。
ぜひ一度オンラインの1day仕事体験からお気軽にご参加いただき、直接お話できたらと思います！
（人事担当 4年目 S.K）

会社データ

事業内容	ひめかんは、新たな未来を築くために挑戦し続けています。従業員第一の社風によって、業務においてお客様によりよいサービスが提供でき、地域社会とのつながりがより一層深くなっています。姫路地域に根差して今年で38年目。社内や地域社会との「横のつながり」、過去から現在、そして未来へと続く「縦のつながり」に感謝を込めて、これからも歩み続けます。【産業廃棄物収集運搬・処理事業】ひめかんでは、安全性と効率性の両立を目指しています。その中で、安全かつ迅速に収集運搬を行い、適正な中間処理/リサイクルを行っています。今後さらなる廃棄物の再資源化を可能にし、大切な資源を再び社会へと循環させます。【リサイクル事業】ひめかんでは、リサイクルを通して、持続可能な会社作りを行なっています。再資源化を可能にすることにより、地球環境への負担を減らし、美しい地球を次世代へつなげていきます。【解体事業】建物の解体はもちろん、そこから発生する廃棄物の収集運搬・処理までを当社で一貫して行うことができます。【CSR活動】 ■環境学習「広域清掃」「緑化事業」「環境教育」を通して、環境について関心を持っていただく取り組みを行なっています。 ■寄付活動「フードドライブ」「ボトルキャップ回収活動」などを通して、福祉施設や生活困窮者への食品無料配布・発展途上国へワクチン購入資金の寄付を行なっています。このような活動を通して、地域の環境美化や様々な角度からの支援を行うとともに、地域の皆さまとの「絆」「つながり」をより深めています。

事業内容

ひめかんは、新たな未来を築くために挑戦し続けています。
従業員第一の社風によって、業務においてお客様によりよいサービスが提供でき、地域社会とのつながりがより一層深くなっています。
姫路地域に根差して今年で38年目。社内や地域社会との「横のつながり」、過去から現在、そして未来へと続く「縦のつながり」に感謝を込めて、これからも歩み続けます。

【産業廃棄物収集運搬・処理事業】
ひめかんでは、安全性と効率性の両立を目指しています。その中で、安全かつ迅速に収集運搬を行い、適正な中間処理/リサイクルを行っています。今後さらなる廃棄物の再資源化を可能にし、大切な資源を再び社会へと循環させます。

【リサイクル事業】
ひめかんでは、リサイクルを通して、持続可能な会社作りを行なっています。再資源化を可能にすることにより、地球環境への負担を減らし、美しい地球を次世代へつなげていきます。

【解体事業】
建物の解体はもちろん、そこから発生する廃棄物の収集運搬・処理までを当社で一貫して行うことができます。

【CSR活動】
■環境学習
「広域清掃」「緑化事業」「環境教育」を通して、環境について関心を持っていただく取り組みを行なっています。
■寄付活動
「フードドライブ」「ボトルキャップ回収活動」などを通して、福祉施設や生活困窮者への食品無料配布・発展途上国へワクチン購入資金の寄付を行なっています。
このような活動を通して、地域の環境美化や様々な角度からの支援を行うとともに、地域の皆さまとの「絆」「つながり」をより深めています。

本社郵便番号	672-8035
本社所在地	兵庫県姫路市飾磨区中島字宝来3067-17
本社電話番号	079-233-3353
設立	1988年1月21日
資本金	3,000万円
従業員	128名（2024年4月）
売上高	46億5,000万円（2024年2月）
事業所	■本社、本社リサイクルセンター〒672-8035 姫路市飾磨区中島字宝来3067-17 Tel:079-233-3353 Fax:079-233-6262 ■姫路オフィス〒670-0964 姫路市豊沢町135番地11階 ■木くずリサイクルセンター〒672-8035 姫路市飾磨区中島相生梅2104 ■がれきリサイクルセンター〒672-8035 姫路市飾磨区中島字宝来3067-16 ■資源リサイクルセンター〒672-8035 姫路市飾磨区中島字宝来3059-24 ■収運事務所（配車センター）〒672-8035 姫路市飾磨区中島字宝来3059-6 ■大津工場〒671-1132 姫路市大津区勘兵衛町2丁目89-1 ■真砂工場〒671-1136 姫路市大津区恵美酒町2丁目104
平均年齢	40.48歳（2024年9月）
平均勤続年数	9.77年（2024年9月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.4%
  （29名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（1～3ヶ月程度）　社会人基礎（約2～4週間）、ジョブローテーション（1～2ヶ月）
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありセールス検定（産業廃棄物処理関連）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、香川大学、関西国際大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、島根大学、長浜バイオ大学、名古屋産業大学、姫路獨協大学、佛教大学、就実大学、福山大学、関西福祉大学、関西学院大学＜短大・高専・専門学校＞姫路情報システム専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、姫路情報ＩＴクリエイター専門学校、神戸教育短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　4名 2023年　4名 2022年　5名
採用実績（学部・学科）	生物資源科学部地域環境科学科／バイオサイエンス学部バイオサイエンス学科／経済学部経済学科／ビジネスライセンス学科／法学部法律学科／歴史学部歴史学科／情報システム科／文学部多文化コミュニケーション学科／法学部法学科／経済学部経済学科／社会学部公共政策学科／人間科学部心理・行動科学科／人文科学部総合歴史学科／社会福祉学部社会福祉学科／文学部総合心理学科／総合理工学部物質化学科／マネジメント創造学部マネジメント創造学科／こども学科