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最終更新日：2025/2/3
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▼東京海上日動の研修プログラム＋先輩社員のOJTを通して、商品知識や保険の仕組み、 提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとして ステップアップしていただきます。◇既存のお客様を担当しながら、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、 がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償（保障）の提案を行います。◇企業・官公庁の職場や、商工会議所会員法人のリスク分析・提案などを行います。◇事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行います。≪ 研修サポート ≫・1年間もしくは2年間、 東京海上日動火災保険（松本）にて研修で保険知識や販売手法を習得します。・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、 当社先輩社員によるOJT指導（既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集 などを実践を通じて販売手法を身につけます。）が受けられます。
マイナビよりエントリー
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別／グループ）
複数回実施予定
内々定
（2024年04月実績）
営業職、大学院了
（月給）213,000円
175,000円
38,000円
営業職、大卒
（月給）203,000円
165,000円
営業職、短大・専門・高専卒
（月給）193,000円
155,000円
既卒
上記金額には20時間分・25,000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。携帯補助手当(一律)3,000円車両借上手当(一律)10,000円
試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇は変わりません。
固定残業代25,000円 20時間固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。固定残業代は残業の有無に関わらず支給いたします。また当社の平均残業時間は１０時間（１日30分程度）です。
