最終更新日:2026/6/27

全国共済農業協同組合連合会 宮城県本部【JA共済連宮城】

  • 正社員

業種

  • 共済
  • 生命保険
  • 損害保険
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
宮城県
出資金
7,565億円(2025年3月末)
総資産
57兆4,189億円(2025年3月末)
従業員
6,367名 ※宮城県本部は116名(2025年3月末)
募集人数
若干名

【宮城勤務/所定勤務時間9時~17時/土日祝日休み/年間休日125日以上/福利厚生充実】相互扶助を理念とし、地域のJAと共に”宮城”に暮らす人々の人生を支えています。

★令和9年度職員採用 本選考エントリー締切6月30日まで!★ (2026/06/27更新)

伝言板画像

こんにちは! JA共済連宮城 採用担当です。

現在ご案内している本選考エントリーの締切が、
【6月30日(火)23時59分】までとなりました。
もし少しでも
 #JA共済連宮城ってどんな職場なんだろう
 #宮城県で働いて地域に貢献したい
 #せっかくここまで来たし、もう一歩進んでみようかな

と思っていただけているなら、
今のタイミングでのエントリーをおすすめします。

【本選考エントリーの方法】
 本選考エントリーは、次のステップへ進んでいただくための“大切な入口”です。
 JA共済採用マイページより本選考エントリーが可能となっております。

 ・JA共済の採用HP(https://ja-kyosai-recruit.snar.jp/index.aspx)に
  アクセスし、「JA共済連宮城県本部 令和9年度新入職員募集要項」
  からエントリー。その後、「JA共済連マイページ」を登録する。

 ・「JA共済連マイページ」のログインID/PASSを発行する。
 ・マイページにログイン後、希望本部のアンケートがでたら、
  「宮城県」を選択する。※コースは「地域総合職」のみとなります。

本選考エントリーはマイページ上で以下の3点が終了したら完了です。
◇◆━━━━ 提出内容  ━━━━◇◆
 #エントリーシートの提出
 #顔写真の提出
 #Web適性検査の受検
◇◆━━━━━━━━━━━━━━◇◆

◇◆━━━━ マイページの操作方法  ━━━━◇◆
 #マイページの「JA共済連 宮城県本部(本選考)」の
  「エントリーシートはこちらから」にアクセスし
  エントリーシートを提出してください。
 #エントリーシートの提出が終わったら「Web適性検査」の
  画面にうつりますので受験ください。
 #マイページの「JA共済連 宮城県本部(本選考)」の
 「顔写真の提出はこちらから」にアクセスし顔写真を
  提出してください。
◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆

締切が近づくと、
「やってみようと思ったけど、間に合わなかった…」
という声を聞くこともあります。
少しでも気になっている今の気持ちを大切にしていただけたら嬉しいです。

本選考エントリーが完了しましたら、書類選考のうえ第一次試験をご案内します。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    福利厚生制度が充実していることや新入職員への研修制度が手厚いため、働きやすい環境です!

  • やりがい

    宮城県で暮らす組合員・地域住民の生活を支え、豊かな地域社会の実現が私たちの理念であり、やりがいです!

  • 職場環境

    年間休日も125日以上とワークライフバランスを確立しやすい環境です!

会社紹介記事

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JA共済連宮城は宮城の街に安心の輪を広げる活動をしている。
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「JA支援力向上研修会」の様子。宮城県本部の職員として、より手厚いJA支援を目指せるよう学びを深めている。

新しい世代とのつながりをつくり、JAや共済のファンを拡大!

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「福利厚生面では、5日間連続で休暇を取得できる『特別連続休暇』が気に入っています。直近では夏の終わりに北アルプスに登山に行ってきました」(S・Kさん)

学生時代は大学で美術を専攻しながら、芸術を通して子どもたちと関わるイベント活動に力を入れていました。就職活動では「地元・宮城に貢献できる仕事」を軸に据えて企業研究を展開。利益追求よりも、相互扶助の精神を大切にする組織で働きたいと思い、JA共済連宮城への入会を決めました。

現在は普及企画課に所属。JA共済をより多くの方に知っていただくためのPR活動や、県内のJAが共済を推進するためのイベント・キャンペーンに携わっています。具体的には、SNSや新聞をはじめとする各種メディアに出稿する広告の企画・調整、イベントやキャンペーンの企画・実施、さらにJAの共済担当職員や会内職員向けの広報誌の制作など、幅広い業務を担当しています。

新聞広告やSNS広告に関しては、広告代理店の担当者と相談しながら、「どの共済を重点的にPRするのか」「どの世代に届けたいのか」といった方針を決め、配信エリアや年齢層を設定。広告素材についても代理店の方と連携しながら制作を進め、より効果的に情報が届くよう工夫しています。イベントやキャンペーンに関しては、子育て世代や若い世代との接点づくりを特に意識。プレママ向けに沐浴体験ができるセミナーを企画したり、県内で開催される子育てイベントに協賛したりと、JA共済を知ってもらうきっかけづくりに力を入れています。

また、月1回発行している広報誌は全10ページほどの構成で、JAの推進担当者へのインタビュー記事や、JAで行われている取り組み・イベントの紹介など内容は多岐にわたります。自ら取材に足を運び、インタビューや原稿作成を行うことも多く、やりがいを感じられる仕事です。また、宮城県内の各自治体に寄贈している母子健康手帳ケースのデザインを任せてもらうなど、学生時代の学びを活かせる仕事にチャレンジできたのも嬉しかったですね。

幅広い業務を手掛けるなかで常に意識しているのは、「新しい世代とのつながりをつくり、より多くの方々にJAやJA共済のファンになっていただくこと」。イベントに参加された方から「来てよかった!」といった反響をいただけたときは本当に嬉しいですし、経験を重ねるたびに、広い視野をもって仕事に取り組めるようになってきたことに、自らの成長を実感しています。

会社データ

プロフィール

JA共済連宮城では、令和9年度職員採用(第2期)の応募受付をスタートします。
「地域に貢献できる仕事がしたい」「宮城県で仕事がしたい」など、少しでも本会の業務に関心をお持ちの方は、ぜひこの機会に採用セミナーをご予約ください。

【JA共済連宮城を少しだけ紹介!】
JA共済連宮城は、東北楽天ゴールデンイーグルスに協賛してるってご存じでしたか?実は、楽天モバイル最強パーク宮城のレフトスタンドにJA共済の看板広告を設置しているんです!
選手が打った場面やラッキーセブンでファンが応援を歌う場面でもテレビやネット中継で映り込みます。
こういった広報活動にかかるお仕事もJA共済連宮城で行っています。
足を運んだ際は、ぜひご覧くださいね!

事業内容
JA共済は、JAが行う地域密着の総合事業の一環として、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を行っています。この共済事業を通じ、組合員・地域住民1人ひとりの豊かな暮らしをサポートすることが私たちの使命です。
具体的には、より多くの皆さまに「JA共済」を普及し大きな安心をお届けする普及部門、人生の窮状である“病気・災害・事故”が発生した時に共済金をお支払いする支払査定部門、組合員・利用者・地域の皆様の顔となるJA窓口をサポートする事務指導部門、この3部門を下支えする管理部門の4部門で事業を展開し、宮城県下のJAと連携・協調しながら、JAの共済業務を総合的にバックアップしています。

・事業計画・普及推進(営業)方針の策定
・宣伝・広報活動
・共済金の支払査定
・共済契約事務の支援・指導 など

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有給休暇の取得を推進しているうえに、連続5日の特別休暇も取得でき、仕事もプライベートも充実しています!

本社郵便番号 980-0011
本社所在地 仙台市青葉区上杉1丁目2番16号 (JAビル宮城)
本社電話番号 022-264-8511
出資金 7,565億円(2025年3月末)
従業員 6,367名 ※宮城県本部は116名(2025年3月末)
総資産 57兆4,189億円(2025年3月末)
沿革
  • 1948年
    • JA(農協)共済事業開始
  • 1951年
    • 全国共済農業協同組合連合会(全共連)設立
  • 1973年
    • 中伊豆、別府リハビリテーションセンター開設
  • 1985年
    • 大阪センター開設
  • 1988年
    • 全共連アメリカ投資顧問(株)設立
  • 1989年
    • 全共連イギリス投資顧問(株)設立
  • 1992年
    • CIを導入し、愛称をJA共済に変更
  • 1994年
    • 石岡センター開設
  • 2000年
    • 47都道府県共済連と全共連が一斉統合
  • 2003年
    • 共栄火災を子会社化
  • 2004年
    • 川崎センター開設
  • 2005年
    • 東日本引受センター・西日本引受センター設立
  • 2006年
    • 幕張研修センター開設
  • 2010年
    • JA共済ビル落成
  • 2014~2015年
    • 各地区業務センター設立
      ※札幌市・仙台市・さいたま市・金沢市・名古屋市
       大阪市・広島市・福岡市

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (22名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入職員研修
 協同組合の理念、JA共済の使命、共済の基礎知識、ビジネスマナーを学びます。
 また、全国各地の新入職員が集合する合同研修であるため、同期同士の交流を深めることができます。

■階層別研修
 それぞれの年齢(若手、中堅など)において、全員が共通して身に付けるべき知識や技能を習得します。

■部門別研修
 配属された部門によって、専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修会があります。
※幕張研修センター(千葉県)にて、全国のJA共済連職員が集合し研修を受講します。
自己啓発支援制度 制度あり
■外部セミナーなどへの派遣
 希望に応じて、外部機関が実施する外部研修会・外部セミナーへ派遣します。

■通信教育受講の助成
 財務、経理、法務、マーケティングなど、業務上の知識・スキルを高めるものから、英語力やコンピュータスキルを養成するもの、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士などの資格を取得するためのものまで、100を超える通信教育講座を用意しており、費用の助成も行っています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、石巻専修大学、岩手大学、仙台大学、高崎経済大学、中央大学、東京経済大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、福島大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学

採用実績(人数) 2025年 2024年 2023年
------------------------------
1名   2名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 1 1 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

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