最終更新日：2026/8/6

ワイズ通商(株)

正社員
既卒可

業種

商社（その他製品）
専門コンサルティング
物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3000万

売上高: 47億（2025年5月31日実績）

従業員: 73名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 6名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日／書類選考なし／若手からのキャリアアップ】「挑戦」を支え、長所も個性も活かせる環境を1番大切にしています！

積極的に受付中のコースあり

ワイズ通商からのお知らせ！★書類選考・筆記試験なし★人柄採用★選考期間は最短2週間★ （2026/08/06更新）

伝言板画像

ワイズ通商株式会社の仕事は
“運送会社”ではなく、物流を扱う”商社”です。

物流の仕組みを設計し、人を動かし、ITで最適化する。
いわば“物流をプロデュースする仕事”。

そして働き方は、完全オフィスワーク。
現場で運ぶのではなく、物流全体を動かすポジションです。

● 例えば…
配車や人員配置の調整、業務フローの改善、
ITを活用した効率化など、物流全体をコントロールしています。

物流業界は今、大きく変わろうとしています。
その中心にあるのが「IT」と「人」の融合です。

ワイズ通商株式会社では、
現場の声を大切にしながらITを活用し、物流の効率化と高度化を実現しています。

「物流 × 人 × IT」のフィールドで、
“運ぶ側”ではなく、“動かす側”として、
そして商社の立場から物流を支える存在として、あなたも挑戦してみませんか？

#夏採用　#内々定まで最短2週間

安定性・将来性

全国10,000社を超えるあらゆる業界に取引先様がいるため、社会情勢の変化に左右されません。
キャリア

年齢、入社歴問わず、できる人にはそれに見合った役職と対価の評価をされます。
職場環境

意見の言える風通しの良い環境です。業務外での関りもあり知識・経験が増え自分自身の成長にも繋がります。

会社紹介記事

平均年齢は31歳！個性豊かな社員が揃う同社は、自ら疑問を持ち、発信する人材にチャンスを与える方針だ。会社としては、そこからバージョンアップが始まると考えている。お客様からはコスト面や運送内容など、さまざまな相談がある。横のつながりも強固で、上司や部署の仲間と共に解決策を考え、お客様に喜んでいただけた時の達成感は格別だ。

: 平均年齢は31歳！個性豊かな社員が揃う同社は、自ら疑問を持ち、発信する人材にチャンスを与える方針だ。会社としては、そこからバージョンアップが始まると考えている。

: お客様からはコスト面や運送内容など、さまざまな相談がある。横のつながりも強固で、上司や部署の仲間と共に解決策を考え、お客様に喜んでいただけた時の達成感は格別だ。

物流のマッチングを行う“情報商社”として、多彩な業界に貢献しています！

「ワイズ通商は“人を大事にする”会社。年次に関係なく意見も発言しやすく、温かい社風は何よりの魅力です。自由にチャレンジできる環境でぜひ活躍してください！」	■ ワイズ通商の特徴 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・頑張りが評価される環境！若手からキャリアアップ可能・人柄重視な選考◎ 個性や素直さを大切にしています。・年間休日120日・初任給25万円～・住宅補助や社内勉強会・誕生日イベント等あり！・横浜ランドマークタワーへ移転！整った環境で働ける◎ ■ 社員インタビュー ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【自由な発想と行動力を尊重する風土です】本社は運送会社ではなく、物流課題を解決する「物流コンサルタント」として、営業・手配・人材アウトソーシングまで幅広く担う専門商社です。自由な発想と行動力を尊重する社風があり、若手でも実績次第で早期にキャリアアップできるのが特徴です。営業を経験後、運送手配を担当する業務課へ異動しました。最適な輸送を組み立てる仕事にやりがいを感じ、入社3年目で課長補佐に就任。今後はマネジメント力を高め、将来的には課長・部長職を目指しています。（加藤皓大／営業本部／2022年入社）【頑張った分成果につながる喜びを味わえます】営業所で車両手配業務を担当し、入社当初は必要な車両を確保するため多くの連絡を重ねながら業者開拓や知識習得に努めてきました。車両や荷物、業界用語などを学ぶ中で、個人に合わせた育成体制のもと、実践と振り返りを通じて着実に成長し、現在はSNS運用にも挑戦し業務の幅を広げています。協力会社から信頼され、成果が数字として評価されることにやりがいを感じ、今後は会社理解を深めながら売上への貢献を目指しています。（青木鈴華／愛知営業所／2024年入社）

「ワイズ通商は“人を大事にする”会社。年次に関係なく意見も発言しやすく、温かい社風は何よりの魅力です。自由にチャレンジできる環境でぜひ活躍してください！」

■ ワイズ通商の特徴 ■
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

・頑張りが評価される環境！若手からキャリアアップ可能
・人柄重視な選考◎ 個性や素直さを大切にしています。
・年間休日120日
・初任給25万円～
・住宅補助や社内勉強会・誕生日イベント等あり！
・横浜ランドマークタワーへ移転！整った環境で働ける◎

■ 社員インタビュー ■
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【自由な発想と行動力を尊重する風土です】

本社は運送会社ではなく、物流課題を解決する「物流コンサルタント」として、営業・手配・人材アウトソーシングまで幅広く担う専門商社です。
自由な発想と行動力を尊重する社風があり、若手でも実績次第で早期にキャリアアップできるのが特徴です。
営業を経験後、運送手配を担当する業務課へ異動しました。最適な輸送を組み立てる仕事にやりがいを感じ、入社3年目で課長補佐に就任。今後はマネジメント力を高め、将来的には課長・部長職を目指しています。
（加藤皓大／営業本部／2022年入社）

【頑張った分成果につながる喜びを味わえます】

営業所で車両手配業務を担当し、入社当初は必要な車両を確保するため多くの連絡を重ねながら業者開拓や知識習得に努めてきました。
車両や荷物、業界用語などを学ぶ中で、個人に合わせた育成体制のもと、実践と振り返りを通じて着実に成長し、現在はSNS運用にも挑戦し業務の幅を広げています。
協力会社から信頼され、成果が数字として評価されることにやりがいを感じ、今後は会社理
解を深めながら売上への貢献を目指しています。
（青木鈴華／愛知営業所／2024年入社）

会社データ

プロフィール	●ワイズ通商とは全国8拠点、取引先企業は10,000社を超え、大きな物流ネットワークを構築し続ける成長企業であり、若手の社員が活躍して、急成長を遂げている会社です！物流×商社の新たなビジネスモデルで、最適な物流ネットワークを世の中に提供しておりその中で、私たちが担っているのは「物流のコンサルティング」です。【物流】と聞くとトラックの運転業務や倉庫での業務などをイメージするかもしれませんが、私たちの業務はそうではありません。「物流のコンサルティング」をメイン事業とし、日本の物流を支えることをミッションとしています。私たちのモットーは、”社員あってこその会社”。社員が企業を成長させ、また企業が社員を成長させます。若手の意見も、「それ、いいね！」と積極的に取り入れ、一人一人の発想が会社を創っていくという考えを大切にしています。「新たな環境でチャレンジしたい」という気持ちを大切にしています。ぜひご応募ください！！＃物流＃メーカー＃コンサルティング＃IT ＃情報＃碧南市＃高浜市＃西尾市＃安城市＃商社＃営業＃営業事務＃総務＃既卒＃第二新卒＃横浜＃みなとみらい＃ランドマークタワー
事業内容	運送分野に特化した専門商社です。【商社×物流提案＝ワイズ通商】荷物と車をお客様のニーズに合わせてマッチングさせます。 ■物流マッチング（営業事務）　全国10,000社を超えるあらゆる業界の取引先とのネットワークを駆使し、安全で効率的な輸送を行う為、「荷物」と「車」をマッチングさせる業務です。　基本的に事務所内での勤務となり、クライアントからの問い合わせ対応などの電話対応がメインの業務です。 ■営業（法人向け新規顧客・既存顧客）　クライアントのニーズに応え、輸送を実現していく仕事です。　企業に訪問し、物流に関してのお困りごとをヒアリング・解決していく仕事です。　「もっと効率的に運びたい」「予算を削減したい」など、様々なニーズにお応えします。 ■人材管理　大手自動車メーカーや鋼材メーカーに関わる倉庫管理をお任せします。　在庫や商品の管理だけでなく、作業スタッフのリーダーとして行動管理や教育、コンプライアンスにあった作業環境作りなど現場を総括、采配していく仕事です。 ■総務管理　総務・人事・経理・保有トラックの管理などを行っていただきます。　社内行事段取りや制度や規律の策定に係る情報収集等の幅広い管理業務を行っております。＃物流＃メーカー＃コンサルティング＃マッチング＃IT ＃情報＃碧南市＃高浜市＃西尾市＃安城市 #横浜＃大阪＃仙台＃静岡 #愛知＃商社＃営業＃営業事務＃総務＃既卒＃第二新卒＃みなとみらい＃ランドマークタワー

プロフィール

●ワイズ通商とは
全国8拠点、取引先企業は10,000社を超え、大きな物流ネットワークを構築し続ける成長企業であり、若手の社員が活躍して、急成長を遂げている会社です！

物流×商社の新たなビジネスモデルで、最適な物流ネットワークを世の中に提供しており
その中で、私たちが担っているのは「物流のコンサルティング」です。

【物流】と聞くとトラックの運転業務や倉庫での業務などをイメージするかもしれませんが、私たちの業務はそうではありません。
「物流のコンサルティング」をメイン事業とし、日本の物流を支えることをミッションとしています。

私たちのモットーは、”社員あってこその会社”。
社員が企業を成長させ、また企業が社員を成長させます。
若手の意見も、「それ、いいね！」と積極的に取り入れ、一人一人の発想が会社を創っていくという考えを大切にしています。

「新たな環境でチャレンジしたい」という気持ちを大切にしています。
ぜひご応募ください！！

＃物流＃メーカー＃コンサルティング＃IT ＃情報＃碧南市＃高浜市＃西尾市＃安城市＃商社＃営業＃営業事務＃総務＃既卒＃第二新卒＃横浜＃みなとみらい＃ランドマークタワー

事業内容

運送分野に特化した専門商社です。
【商社×物流提案＝ワイズ通商】荷物と車をお客様のニーズに合わせてマッチングさせます。

■物流マッチング（営業事務）
　全国10,000社を超えるあらゆる業界の取引先とのネットワークを駆使し、安全で効率的な輸送を行う為、「荷物」と「車」をマッチングさせる業務です。
　基本的に事務所内での勤務となり、クライアントからの問い合わせ対応などの電話対応がメインの業務です。

■営業（法人向け新規顧客・既存顧客）
　クライアントのニーズに応え、輸送を実現していく仕事です。
　企業に訪問し、物流に関してのお困りごとをヒアリング・解決していく仕事です。
　「もっと効率的に運びたい」「予算を削減したい」など、様々なニーズにお応えします。

■人材管理
　大手自動車メーカーや鋼材メーカーに関わる倉庫管理をお任せします。
　在庫や商品の管理だけでなく、作業スタッフのリーダーとして行動管理や教育、コンプライアンスにあった作業環境作りなど現場を総括、采配していく仕事です。

■総務管理
　総務・人事・経理・保有トラックの管理などを行っていただきます。
　社内行事段取りや制度や規律の策定に係る情報収集等の幅広い管理業務を行っております。

＃物流＃メーカー＃コンサルティング＃マッチング＃IT ＃情報＃碧南市＃高浜市＃西尾市＃安城市 #横浜＃大阪＃仙台＃静岡 #愛知＃商社＃営業＃営業事務＃総務＃既卒＃第二新卒＃みなとみらい＃ランドマークタワー

本社郵便番号	447-0081
本社所在地	愛知県碧南市吹上町4-23-1
本社電話番号	0566-43-3668
創業	2002年
設立	2002年6月7日
資本金	3000万
従業員	73名
売上高	47億（2025年5月31日実績）
事業所	■本社　〒447-0081 　　愛知県碧南市吹上町4-23-1 ■営業本部　2025年12月移転　〒220-8130 　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 　横浜ランドマークタワー30階 ■通商本部　〒447-0081 　　愛知県碧南市吹上町4丁目36番地 ■千葉営業所　〒274-0081 　　千葉県船橋市小野田町1373番5 ■静岡営業所　〒437-1623 　　静岡県御前崎市港6179 ■大阪営業所　〒533-0031 　　大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 　　新大阪アーズビル603 ■仙台営業所　〒985-0845 　　宮城県多賀城市町前1丁目6-50 ■岡崎ロジ　〒444-0908 　　愛知県岡崎市橋目町竹之内55-1
関連会社	栄光陸運株式会社セブン通商株式会社丸伊運輸株式会社ワイズベイ株式会社
平均年齢	35.2歳
沿革	2002年 6月愛知県高浜市神明町にて有限会社ワイズ通商設立 2004年 1月愛知県碧南市吹上町4-1-9に移転 2006年 2月愛知県碧南市吹上町4-23-1 新社屋に移転 2008年 6月有限会社より株式会社に組織変更 2010年 6月愛知県に岡崎営業所開設 2012年 6月宮城県に仙台営業所開設、千葉県に千葉営業所開設 2013年 7月神奈川県に横浜営業所開設 2014年 7月愛知県に愛知営業所を開設 2015年 3月大阪府に大阪営業所を開設 2016年 10月愛知県岡崎市に岡崎営業所移転 2018年 10月静岡県御前崎市に静岡営業所を開設 2021年 6月大阪府大阪市東淀川区に大阪営業所を移転 2023年 4月神奈川県横浜市中区に横浜営業所を移転 2023年6月横浜営業所を営業本部へ名称変更 2024年5月本社　新社屋完成 2025年4月愛知営業所を通商本部へ名称変更 2025年12月横浜ランドマークタワーに営業本部を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.7%
  （34名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】　入社後は例年、本社にて1週間程度の新入社員研修を実施します。　会社の組織編成や基本的なルール、ビジネスマナーなどの研修をしていきます。　新入社員研修以外にも、各部署ごとに勉強会なども積極的に開催しております。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度仕事をする上で資格取得が必要な場合は全面的に会社がバックアップします。
メンター制度	制度あり内定承諾～入社後1年間メンターが付いて悩み事の相談・解消や懇親会の開催などを行います。入社後も、個別の相談、上司も含めた面談など様々な形でフォローします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、京都橘大学、神戸学院大学、国士舘大学、至学館大学、静岡理工科大学、星城大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、千葉商科大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、東海学院大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、松山大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、和歌山大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------- 大卒　　　11名　　6名　　　6名短大卒　　－　　　 1名　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、京都橘大学、神戸学院大学、国士舘大学、至学館大学、静岡理工科大学、星城大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、千葉商科大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、東海学院大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、松山大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、和歌山大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------
大卒　　　11名　　6名　　　6名
短大卒　　－　　　 1名　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	3名	5名
2025年	5名	1名	6名
2024年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	5名	1名	80.0%
2025年	6名	1名	83.3%
2024年	6名	1名	83.3%

QRコード

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