最終更新日:2026/5/19

(株)テレビ松本ケーブルビジョン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送

基本情報

本社
長野県
資本金
2億2,500万円
売上高
27億5,100万円(令和7年5月31日)
従業員
60名
募集人数
若干名

2次募集を開始いたしました【応募締め切り6月22日】~地域とつながる  未来とつながる~ケーブルテレビで地域の笑顔をつなぐ会社です 

【2次募集を開始いたしました】 (株)テレビ松本ケーブルビジョン (2026/05/12更新)

伝言板画像

皆さん初めまして!
採用担当の神戸(ごうど)です。

今年の2次募集を開始いたしました!

詳細に関しましては、
「説明会・セミナーページ」に記載してあります。
ご覧いただけますと幸いです。

皆さまの応募お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    地元のケーブルテレビ局として50年間、お客様に支えられて運営してきました。

  • やりがい

    松本地域のニュース・防災情報を担う公共性の高い仕事です!

  • 制度・働き方

    年間休日125日/初任給UP! プライベートも充実できるように支援しております!

会社紹介記事

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松本市・塩尻市を中心に、ケーブルテレビのネットワークを通じて、テレビの多チャンネル放送やインターネット等を中心に、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。
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ケーブルテレビの魅力は、家族や知人、友人など身近な人がテレビに映ること。夏のイベントである「松本ぼんぼん」では、生中継とともにすべての参加連を紹介しています。

会社データ

プロフィール

テレビ松本ケーブルビジョンは、昭和49年3月に「テレビ松本有線放送(株)」として設立されました。

創立から50年たった今もなお、地域の皆さんに「テレビ松本」や「テレ松」の愛称で親しまれ、テレビ放送を始めインターネットや、ケーブルプラス電話などのサービスを提供しています。

全国のケーブルテレビ局では珍しい、特定クラブの番組編成に特化した専門チャンネルを持っています。
地元サッカークラブの松本山雅FCを応援する専門チャンネルで、地域のスポーツ事業も応援しています。

地域の情報発信の一環として、松本の夏を代表するまつり「松本ぼんぼん」 生放送を毎年行っています! サンバ調の軽快な音楽に合わせ、子どもから大人まで約20,000人の踊り手が通りを埋め尽くします!地元行事の密着配信が出来るのも、ケーブルテレビの魅力です!

地域の笑顔はテレビ松本から、そんな企業を目指して
日々事業に取り組んでいます!

【松本テレビに関するキーワード】
長野市 上田市 諏訪市 茅野市 岡谷市 伊那市 駒ヶ根市 飯田市 佐久市 小諸市 テレビ局 ケーブルテレビ 地域密着企業 長野県 就職 長野県 企業 長野県 新卒採用 放送業界 メディア業界 地域メディア 番組制作 仕事 映像制作 仕事 記者 仕事 取材 仕事 営業職 新卒 法人営業 地域貢献 仕事 インフラ企業 情報通信業 防災 情報発信 自治体 連携 転勤なし 企業 安定企業 地元就職 Uターン就職 Iターン就職 文系 活躍 理系 活躍 未経験 歓迎 若手 活躍 研修制度 充実 ワークライフバランス 地域活性化 公共性 高い仕事 人と関わる仕事 長く働ける会社 放送 技術 映像 編集 イベント 運営 地域サービス 社会貢献

事業内容
【テレビ放送】
地上放送、BS放送、CS放送、コミュニティ放送で合計92チャンネルのサービスを提供しています。
特に、コミュニティ放送では、地域の文化、スポーツ、イベント、行政だよりなど、地域に密着した情報を提供しています。

【インターネット】
同軸インターネットでは、月額900円の格安コースから下り最大160Mbpsコースまでお客様のニーズに合わせた7コースのサービスを提供しています。
光インターネットでは、下り/上りで最大1Gbpsのサービスを提供しています。

【ケーブルプラス電話】
KDDIと連携し、NTTの固定電話番号をそのまま使える格安サービスを提供しています。

PHOTO

市長選挙、村長選挙、議員選挙などの開票速報を生中継で行っています。

本社郵便番号 390-0221
本社所在地 長野県松本市里山辺3044-1
本社電話番号 0263-35-1008
設立 昭和49年3月2日
資本金 2億2,500万円
従業員 60名
売上高 27億5,100万円(令和7年5月31日)
株主構成 松本市、塩尻市、山形村、朝日村、筑北村、信濃毎日新聞社、松本ハイランド農業協同組合、古河電気工業(株)
平均年齢 35.7歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(3カ月)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格の取得支援(試験休暇、費用補助)
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
なし
社内検定制度 制度なし
なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、松本大学、立教大学、玉川大学、学習院大学
<短大・高専・専門学校>
長野県工科短期大学校、松本大学松商短期大学部

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒   2名   4名   3名
短大卒  2名   -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 2 4 6
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 6 3 50.0%
    2022年 3 1 66.7%

QRコード

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