最終更新日：2025/2/3

ケイライントラベル(株)

業種

  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
6億9,085万2,000円（2024年3月期）※新収益認識基準
従業員
39名

【川崎汽船グループ】BtoB旅行会社　～海外出張サポートが私たちのフィールド～

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイムやリモートワーク、時短勤務、通年軽装等を導入しており、働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    福利厚生や研修制度が充実。多くの女性が産休・育休を利用。男性の育休利用者もいます。

  • やりがい

    担当者から「次もよろしく」と言われる嬉しさ、多くの企業の業務に裏方として関われる魅力があります。

会社紹介記事

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BtoB出張手配のプロフェッショナル集団です。世界を飛び回るビジネスマンを舞台裏から支えたい。私たちはそんな思いで働いています。
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職場の雰囲気はとてもアットホームで、楽しく仕事をしています。東京本社の執務室はフリーアドレスを採用しています。

企業様のニーズに合った出張手配、ご旅行をいかに提案してゆくかが私たちの仕事です。

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丁寧に、迅速に、正確に、そして常に笑顔で！

【BtoB旅行会社の仕事とは？】
皆さんがイメージする旅行会社は、店舗カウンター越しにお客様に旅行を案内する姿ではないでしょうか？でも当社の仕事は皆さんのイメージと異なり、店舗もありません。当社の主なお客様は企業様であり、海外出張の手配をすることです。出張の目的、出張に関連した解決したい課題をヒアリングし、各種条件やルート・料金等を総合的に検討して最良のプランを提案しています。ただ安いだけではなく、その出張に最も適した素材（航空券やホテル）はどういうものかを精査して提案することが重要です。

【若手社員インタビュー】
Q.当社の特徴は？
・少数精鋭。個人で予約から精算まで行うので、一連の旅行手配を理解できます
・かゆいところに手が届き、ケイトラ（軽トラ）のように小回りが利きます。

Q.社内の雰囲気は？
・上司部下問わず近い距離感でいい関係を築きやすい職場環境です！
・適度に先輩後輩があるが厳しい上下関係はなく非常にアットホームです

Q.仕事のやりがいは何ですか？
・国際航空券の発券業務を通して数多くのお客様の渡航に携わっているいること
・担当している企業の方から「次もよろしく」と言われるのは嬉しいです。
　何度も同じ方の出張手配に携われるのはBtoBの旅行会社の醍醐味だと思います

【内定者アンケート】
Q.入社を決めた理由は？
・手配を一貫して担うので長い間お客様と近い距離で関わることができるため。また海外出張手配を通じて、企業様の契約成立や新事業開拓に関われることに魅力を感じたためです。
・人事の方や社員の皆様の人柄や雰囲気が良くとても魅力的に感じました。全ての業務に関われるので、1人のお客様と長く付き合っていけるだけでなく、自らの仕事に対して責任感を持って取り組めると考え入社を決めました。

Q.当社のイメージは？
・少人数だからこそ一人一人の距離感が近く、先輩後輩の垣根を感じることがない、とてもアットホームな職場だと感じています。
・多くの場所や人を繋ぐ架け橋のイメージを抱いています。人との繋がりや関係性を大切にされている印象があります。選考中は本来の自分に目を向けてくださり、ありのままの自分を表現できました。内定後は同期と関わる機会を沢山設けていただき、新たな繋がりを広げることができました。業務に限らず人との繋がりを大切にしているイメージがあります。

会社データ

事業内容

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本社の入居する晴海トリトンスクエア。オフィスは30階に位置しています。

法人顧客向け業務渡航手配、法人・個人向け団体旅行企画・実施

（1）I.A.T.A.（国際航空運送協会）公認旅客代理店業
（2）旅行業（観光庁長官登録旅行業第一種第1627号）
（3）乗車船券及びクーポン券等の受託販売
（4）旅行観光に関する宣伝出版及び広告
（5）両替業
（6）損害保険代理業及び生命保険取扱業務
（7）旅行関連システムについてのコンサルティング及び販売
（8）日用雑貨、家庭用品雑貨、服飾雑貨、その他一般雑貨の輸出入及び販売
（9）古物の仕入並びに販売（国内航空券関連の業務）
（10）上記各号に付帯する一切の業務
本社郵便番号 104-6030
本社所在地 東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 30階
本社電話番号 03-5144-8519
創業 1960年10月に飯野航空サービス(株)として創業
設立 2001年10月1日　※ケイラインロジスティックスの旅行業部門を分社化し設立
資本金 1億円
従業員 39名
売上高 6億9,085万2,000円（2024年3月期）※新収益認識基準
代表者 代表取締役社長　平岡　亜古
事業所 本社・企画部　東京営業部（東京都中央区）
岐阜営業所（岐阜県各務原市）
大阪営業所（大阪府大阪市中央区）
神戸営業所（兵庫県神戸市中央区）

※本社・営業所以外に顧客企業駐在所事務所が東京都、兵庫県に4か所あり
海外拠点 自社の海外拠点はありませんが、グループ会社ケイラインロジスティックス株式会社の海外ネットワーク22ヵ国69拠点を利用しています。
株主構成 ケイラインロジスティックス(株)　100％
主な取引先 ・川崎汽船(株)及びグループ各社
・川崎重工業(株)及びグループ各社
・その他、多数の企業様、官公庁等と継続取引中　

※順不同
関連会社 ・川崎汽船(株)
・ケイラインロジスティックス(株)
・川崎近海汽船(株)
・(株)ダイトーコーポレーション
・日東物流(株)
・その他、川崎汽船グループ各社
労働組合 あり（ユニオン・ショップ制）
沿革
  • 1952年 6月
    • 飯野海運(株)航空代理店部門がKLMの日本総代理店として、
      旅客・貨物の航空運送代理店業務を開始
  • 1960年 10月
    • 飯野海運(株)航空代理店部より
      飯野航空サービスとして発足、設立
  • 1961年 7月
    • IATA公認代理店として許可
  • 1962年 10月
    • 東京・大阪・神戸でIATA旅客代理店業務を行い、
      一般旅行斡旋業(現在の旅行業)許可取得
  • 1963年 6月
    • (株)飯野トラベルに商号変更
  • 1964年 11月
    • (株)飯野川崎トラベルに商号変更
  • 1969年 10月
    • 川崎航空サービス(株)に商号変更
  • 2001年 10月
    • 旅客部門を分社し、ケイライントラベル(株)を設立
  • 2002年 1月
    • ケイライントラベル(株)として営業開始
  • 2006年 9月
    • プライバシーマーク取得
  • 2010年 5月
    • 古物商許可取得
  • 2022年 1月
    • 本社を中央区晴海（晴海トリトンスクエア）へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 5名 6名
    取得者 1名 5名 6名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社は少数精鋭を掲げており、若いうちから幅広い業務を身につけ、活躍できるフィールドがあります。充実した各種研修とジョブローテーション制度を軸に人材育成に取り組んでいます。

各階層別では通信教育と集合研修を通じて専門知識の強化やキーパーソンとして業務を遂行できる実力を養っていきます。入社前にもEラーニングを利用して企業人としての心構え、新入社員研修では会社組織、マナーなどについての基本研修を実施しています。

●階層別研修
・入社前通信研修
・入社時新入社員研修
・入社時海外研修
・新入社員ブラッシュアップ研修
・2年目研修
・3年目研修
・プレリーダー研修
・リーダー研修
・OJTリーダー研修
・OJTリーダーブラッシュアップ研修
・準管理職研修
・管理職研修

★通信研修
・Eラーニングによる入社前研修
・階層別通信研修

★集合研修
・入社1年目：約3週間の新入社員研修、新入社員ブラッシュアップ研修
・2～3年目 ：年1回の集合研修
・5年目～ ：中堅社員研修
・準管理職 ：準管理職研修
・管理職 ：新任課長研修
　　　　 ：管理者トレーニング
　　　　　 ：考課者研修
　　　　 ：管理者トレーニングフォローアップ研修

★各種資格研修
・総合旅行業務取扱管理者（※勤続3年目以降受講資格が発生します）
・保険募集人資格
・総合旅程管理主任者研修
自己啓発支援制度 制度あり
●語学研修
●資格支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、滋賀大学、成蹊大学、専修大学、東京女子大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、武蔵大学、立正大学、龍谷大学、和歌山大学

もっと見る
採用実績（人数） ---------------------------------------------------------
　　　　 　 2023年　2024年　2025年　
---------------------------------------------------------
大卒　　　　０名　　 2名　　　2名
短大卒　　　０名　　 0名　　　0名　　　
専門卒　　　０名　　 0名　　　0名　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 2名 2名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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