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最終更新日:2026/2/13
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若者の採用や育成に積極的で雇用管理状況が優良な企業とし国が認定した「ユースエール認定企業」
ポリエステルポリマーは、多種多様なモノマーの組み合わせから合成され、優れた機能を発揮する素材です
「若手社員が新しいことに積極的にチャレンジすることができ、やりがいを感じながら成長できる」と語る早川さん
■早川 航汰さん(設備技術部所属/2024年度入社)1.当社に入社を決めた理由大学時代は工学部に所属し化学工学について学んでいました。私は地元が山口県なので、山口県で化学の知識を生かせる会社を探していたところ、この会社に出会いました。面接までのやり取りを重ねるうちに、人事担当者の方々がとても親切で、人を大切にする会社だと感じました。会社見学をさせてもらった際に、希望する部署の先輩社員の方と座談会を行う機会がありました。お話の中で「若手社員が新しいことに積極的にチャレンジすることができ、やりがいを感じながら成長できる」というところに心を打たれました。また、ユースエール認定企業ということも知り、休みも取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを持って充実した生活を送れると感じたことも入社の決め手となりました。2.入社1年目の仕事の振り返り最初の半年間は研修期間でした。4月は座学がメインの教育を受け、様々な部署の業務内容を学び、5月からは1ヵ月間の三交替勤務を経験しました。始めは、慣れない夜勤で生活習慣の乱れから体調不良になることもあり、ものづくりの現場で働く大変さを感じました。6月からの3か月間は機械課に仮配属され、先輩に指導していただきながら設備の設計や保全の業務を行いました。9月末には仮配属中に学んだことを役員に向けて発表する実習報告会があり、人に伝わりやすいプレゼンをするにはどうしたらいいのかを試行錯誤しながら資料の作成や発表練習をしたことは自身の成長に繋がるいい機会になりました。3.この会社で働く魅力重なる部分もありますが、当社はユースエール認定企業ということもあり、私が所属している機械課は20代、30代と若い社員が多く、若い内から部署の中心となって様々な経験が出来ます。また、有給休暇も取りやすいため仕事と趣味を両立でき、メリハリを持って働くことが出来ます。
男性
女性
<大学院> 山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、崇城大学、福岡大学、近畿大学、広島大学 <大学> 山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡工業大学、九州工業大学、近畿大学、岡山理科大学、崇城大学、山口県立大学、奈良大学、福岡大学、法政大学、愛媛大学 <短大・高専・専門学校> 宇部工業高等専門学校