最終更新日：2026/5/27

(株)むさしの村

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

レジャーサービス
冠婚葬祭
農業協同組合（JA金融機関含む）
食品
旅行・観光

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 2億円

売上高: 19億円（2023年実績）

従業員: 128人（2024年4月1日時点） ※内訳：正社員44人、嘱託社員9人、パート75人

会社概要
採用データ

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【「多様な働き方実践企業」認定】遊園地・農業体験・動物ふれあいを通して地域に貢献。お客様対応以外にも企画運営にも関われる、“得意を活かせる”超体験型遊園地！

My Career Boxで応募可

エントリーの受付を開始しました！　株式会社むさしの村／採用担当（2026/04/16更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！株式会社むさしの村／採用担当の島田です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

ご案内は、会社説明会にエントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。
興味のある方は、説明会・セミナー画面をご確認のうえ、ぜひエントリーをお願いします！

職場環境

『お客様との触れ合い』だけでなく、『企画運営』等幅広い業務であなたの「得意」を生かせます！
製品・サービス力

＜県内15のJA＞と『共同運営』のため、四季を通じた地域貢献にもつながります
制度・働き方

埼玉県『多様な働き方実践企業』に認定。長く安心して働けます

会社データ

プロフィール	◆◆◆地域とともに、笑顔をつくる仕事。◆◆◆ 株式会社むさしの村は、埼玉県のJAグループが運営するファミリー向け遊園地「緑の中のファミリーランドむさしの村」を中心に、観光農園や動物展示場など多彩な施設を展開しています。イベント企画から接客、農園運営まで幅広い業務を通じて、お客様の笑顔に直接つながるやりがいのある仕事です。「未来へつなぐ食と農」を理念に、遊園地に併設された観光農園では、親子三世代が楽しめる食農体験を提供。また、葬祭事業では「心をつなぐメモリアルサービス」を通じて、地域との絆を大切にしています。社員一人ひとりの「得意」を活かせる環境が整っており、アトラクションの管理、農園の運営、イベント企画など、個性に応じた活躍の場が広がっています。自分のアイデアが形になり、お客様の思い出の一部になる――そんな喜びを感じられる職場です。
事業内容	■遊園地（緑の中のファミリーランドむさしの村）運営 ■観光農園運営、農作物の管理 ■動物の飼育・管理 ■葬祭事業 ■運輸事業 ■旅行事業 ■販売事業【弊社関連キーワード】文理不問、イベント企画運営、接客、専門職、資格手当、住宅手当、車通勤OK 【通っている社員の地域】埼玉県：さいたま市、久喜市、加須市、行田市、浦和、上尾、北上尾

プロフィール

◆◆◆地域とともに、笑顔をつくる仕事。◆◆◆
株式会社むさしの村は、埼玉県のJAグループが運営するファミリー向け遊園地「緑の中のファミリーランドむさしの村」を中心に、観光農園や動物展示場など多彩な施設を展開しています。イベント企画から接客、農園運営まで幅広い業務を通じて、お客様の笑顔に直接つながるやりがいのある仕事です。
「未来へつなぐ食と農」を理念に、遊園地に併設された観光農園では、親子三世代が楽しめる食農体験を提供。また、葬祭事業では「心をつなぐメモリアルサービス」を通じて、地域との絆を大切にしています。
社員一人ひとりの「得意」を活かせる環境が整っており、アトラクションの管理、農園の運営、イベント企画など、個性に応じた活躍の場が広がっています。自分のアイデアが形になり、お客様の思い出の一部になる――そんな喜びを感じられる職場です。

事業内容

■遊園地（緑の中のファミリーランドむさしの村）運営
■観光農園運営、農作物の管理
■動物の飼育・管理
■葬祭事業
■運輸事業
■旅行事業
■販売事業

【弊社関連キーワード】
文理不問、イベント企画運営、
接客、専門職、資格手当、住宅手当、車通勤OK

【通っている社員の地域】
埼玉県：さいたま市、久喜市、加須市、行田市、浦和、上尾、北上尾

本社郵便番号	347-0042
本社所在地	埼玉県加須市志多見１７００番地１
本社電話番号	0480-61-4126
設立	1970年9月
資本金	2億円
従業員	128人（2024年4月1日時点） ※内訳：正社員44人、嘱託社員9人、パート75人
売上高	19億円（2023年実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （9名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要となる資格の取得に要する受験費用を会社が助成（初回受験に限る）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞埼玉大学、成城大学、香川大学、明治学院大学、学習院女子大学、日本大学、神戸市外国語大学、獨協大学、東京農業大学、駒澤大学、専修大学、玉川大学、東海大学、高崎健康福祉大学、立正大学、十文字学園女子大学、二松学舎大学、城西大学、東京家政大学、東京情報大学、埼玉学園大学、日本体育大学、白鴎大学、西武文理大学、駿河台大学＜短大・高専・専門学校＞桐朋学園芸術短期大学、国際調理専門学校、大原簿記学校、日本児童教育専門学校、埼玉県農業大学校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 -------------------------------------------- 大卒　　　　　　1名　　　1名　　　　－短・専門卒　　　1名　　　1名　　　　－
採用実績（学部・学科）	法学部、農学部、経済学部、教育学部、商学部、文学部、経営情報学部、農獣医学部、外国語学部、経営学部など