最終更新日：2026/3/1

ミノベ建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
設備工事・設備設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 8,000万円

売上高: 51億（2025年3月）

従業員: 22名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【施工管理の魅力とは！？】ミノベのオープンカンパニー　のご予約はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

経験ゼロから始める建築の仕事。60年の技術が支えます！【年間休日124日】【資格取得支援あり】

My Career Boxで応募可

毎日、人が過ごす場所だから。最初から最後まで、丁寧に。（2026/02/19更新）

伝言板画像

就職活動中のみなさん、こんにちは。
数ある企業の中から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは滋賀・京都エリアを中心に、マンションやホテル、福祉施設などを手掛ける
創業60年以上の総合建設会社です。
建物づくりを最初から最後まで担い、施主様と直接向き合いながら、一つひとつ丁寧に施工しています。

現在募集しているのは【建築施工管理職】。
現場の安全・品質・工程を管理し、建物の完成までを支える仕事です。
「施工管理って大変そう…」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。
当社ではベテラン社員が基礎から丁寧に指導し、段階的に成長できる環境を整えています。
国家資格の取得支援制度もあり、将来を見据えてスキルを磨くことができます。

まずは会社説明会で、仕事内容や働き方について率直にお話しします。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

安定性・将来性

創業60年、地域密着の総合建設会社
制度・働き方

年間休日124日／単身用社宅あり
キャリア

国家資格取得を全面支援（通学費全額負担）

会社紹介記事

社長や役員との距離も近く、和やかな社風が自慢。「BBQや社員旅行もあり、自然と仲良くなれる感じ。強制参加ではないのでワイワイするのが苦手な方も安心ですよ」 2022年に新築移転したオフィスはきれいで快適。もちろん施工は自社で行い、モノトーンを基調にしたシックなインテリア、広々とした空間づくりが特徴。

: 社長や役員との距離も近く、和やかな社風が自慢。「BBQや社員旅行もあり、自然と仲良くなれる感じ。強制参加ではないのでワイワイするのが苦手な方も安心ですよ」

: 2022年に新築移転したオフィスはきれいで快適。もちろん施工は自社で行い、モノトーンを基調にしたシックなインテリア、広々とした空間づくりが特徴。

あなたが知らない施工管理の魅力　～ミノベ建設の若手が語ります～

実はこの2人、小中高専門学校が一緒の幼馴染であり同期なんです。「まさかの同じ会社で驚きました（笑）」と語る寺井さん（左）と甲斐さん。	■仕事も遊びも自分らしく。　甲斐　遼馬／2023年入社建築専門学校で学んだ知識が生かせること、滋賀県、できれば大津市近隣で働けることを軸に企業を見比べていました。施工管理として働くことに迷いもありましたが、建物づくりの1から10までに携わり、最も近くで完成に立ち会えることに惹かれて決めました。当社を選んだのは、社長をはじめ、会う方すべてに話しやすい人柄の良さを実感したからです。私は現在、新築の分譲マンション現場で必要な資材の発注手配を任されています。進捗に応じて工事内容が変わるため、現場には様々な職人さんが来られますが、必要な資材が必要な時にあるように、また他の作業の邪魔にならない置き場所を確保するのが私の役割です。簡単そうに聞こえるかもしれませんが、工事の流れを把握していないと的確な判断ができないため、意外と難易度が高いんです（笑）。考え抜いて決めた段取りがうまくいくと嬉しいですし、職人さんから気さくに声を掛けてもらえるのもモチベーションになっています。また、残業はあっても1時間ほど。土日の連休も取りやすく、私は同期とのスノボが毎冬の恒例。メリハリある労働環境にも満足しています。 ■施工管理はクリエイティブ。　寺井　悠雅／2023年入社学生時代は設計志望でしたが、当社と出会って施工管理の魅力を発見。設計図を建物という形にするためには現場の判断や技術が不可欠だと教えていただき、「なんてクリエイティブな仕事なんだ！」と思ったのが入社の決め手です。これまで4つの現場を経験してきましたが、改修案件の方が多く、現在も老朽化したホテルの改修に携わっています。更地に建物を建てる新築とは違い、改修は工事を始めてみないとわからないことが多く、それが難しさであり面白さ。予想もしない課題に遭遇することもありますが、自分の判断で現場がきれいに収まる達成感はひとしおです。また、社内外の方々と一体になり、チームでものづくりできるのもやりがいと感じています。施工管理として自分の考えをしっかり持ちつつ、職人さんの意見にも耳を傾ける。そんな主体性と協調性のバランスを図り、最適な落としどころを見いだす楽しさもあります…とはいえ、私はまだすべてを任されているわけではないので、もっと経験を積んで現場を丸ごと任される人材になるのが目標です。働きながらリーダーシップを学べるのも当社の魅力だと感じています。

実はこの2人、小中高専門学校が一緒の幼馴染であり同期なんです。「まさかの同じ会社で驚きました（笑）」と語る寺井さん（左）と甲斐さん。

■仕事も遊びも自分らしく。　甲斐　遼馬／2023年入社
建築専門学校で学んだ知識が生かせること、滋賀県、できれば大津市近隣で働けることを軸に企業を見比べていました。施工管理として働くことに迷いもありましたが、建物づくりの1から10までに携わり、最も近くで完成に立ち会えることに惹かれて決めました。当社を選んだのは、社長をはじめ、会う方すべてに話しやすい人柄の良さを実感したからです。

私は現在、新築の分譲マンション現場で必要な資材の発注手配を任されています。進捗に応じて工事内容が変わるため、現場には様々な職人さんが来られますが、必要な資材が必要な時にあるように、また他の作業の邪魔にならない置き場所を確保するのが私の役割です。簡単そうに聞こえるかもしれませんが、工事の流れを把握していないと的確な判断ができないため、意外と難易度が高いんです（笑）。考え抜いて決めた段取りがうまくいくと嬉しいですし、職人さんから気さくに声を掛けてもらえるのもモチベーションになっています。また、残業はあっても1時間ほど。土日の連休も取りやすく、私は同期とのスノボが毎冬の恒例。メリハリある労働環境にも満足しています。

■施工管理はクリエイティブ。　寺井　悠雅／2023年入社
学生時代は設計志望でしたが、当社と出会って施工管理の魅力を発見。設計図を建物という形にするためには現場の判断や技術が不可欠だと教えていただき、「なんてクリエイティブな仕事なんだ！」と思ったのが入社の決め手です。

これまで4つの現場を経験してきましたが、改修案件の方が多く、現在も老朽化したホテルの改修に携わっています。更地に建物を建てる新築とは違い、改修は工事を始めてみないとわからないことが多く、それが難しさであり面白さ。予想もしない課題に遭遇することもありますが、自分の判断で現場がきれいに収まる達成感はひとしおです。また、社内外の方々と一体になり、チームでものづくりできるのもやりがいと感じています。施工管理として自分の考えをしっかり持ちつつ、職人さんの意見にも耳を傾ける。そんな主体性と協調性のバランスを図り、最適な落としどころを見いだす楽しさもあります…とはいえ、私はまだすべてを任されているわけではないので、もっと経験を積んで現場を丸ごと任される人材になるのが目標です。働きながらリーダーシップを学べるのも当社の魅力だと感じています。

会社データ

プロフィール	私たちミノベ建設株式会社は、 1965年に滋賀県大津市で創業した総合建設会社です。地域の皆さまに支えられ、おかげさまで創業60周年を迎えました。滋賀・京都エリアを中心に、マンションやホテル、福祉施設、商業施設など、人が日々を過ごす建物を手掛けています。派手さはありませんが、一つひとつの建物に誠実に向き合い、完成後も胸を張って「自分たちの仕事です」と言えるものづくりを続けてきました。私たちが大切にしているのは、「顧客の信頼にこたえる」という姿勢です。建物は完成した瞬間がゴールではありません。そこから何十年も、人の暮らしや営みを支えていきます。だからこそ、丁寧に、真面目に、責任をもって取り組む。それが私たちの変わらないスタンスです。採用では、知識や経験よりも「真面目に向き合える人」を大切にしています。失敗しても、次に活かそうとする姿勢があれば十分です。技術は入社後にしっかり身につけられます。地域の街並みに残る仕事を、私たちと一緒に手掛けてみませんか。
事業内容	官公庁・各種企業・法人等の建築請負工事業建築工事の調査企画・設計・施工・リフォーム等＜検索ワード＞　滋賀県　大津市　近畿　関西　京都府　大阪府　兵庫県　奈良県　和歌山県　　建設業　建築　施工管理　資格取得支援あり　住宅手当あり　社員寮あり　転勤なし　福利厚生充実　実務型

プロフィール

私たちミノベ建設株式会社は、
1965年に滋賀県大津市で創業した総合建設会社です。
地域の皆さまに支えられ、おかげさまで創業60周年を迎えました。

滋賀・京都エリアを中心に、マンションやホテル、福祉施設、商業施設など、人が日々を過ごす建物を手掛けています。
派手さはありませんが、一つひとつの建物に誠実に向き合い、完成後も胸を張って「自分たちの仕事です」と言えるものづくりを続けてきました。

私たちが大切にしているのは、「顧客の信頼にこたえる」という姿勢です。
建物は完成した瞬間がゴールではありません。
そこから何十年も、人の暮らしや営みを支えていきます。
だからこそ、丁寧に、真面目に、責任をもって取り組む。
それが私たちの変わらないスタンスです。

採用では、知識や経験よりも「真面目に向き合える人」を大切にしています。
失敗しても、次に活かそうとする姿勢があれば十分です。
技術は入社後にしっかり身につけられます。

地域の街並みに残る仕事を、私たちと一緒に手掛けてみませんか。

事業内容

官公庁・各種企業・法人等の建築請負工事業
建築工事の調査企画・設計・施工・リフォーム等

＜検索ワード＞
　滋賀県　大津市　近畿　関西　京都府　大阪府　兵庫県　奈良県　和歌山県　　建設業　建築　施工管理　資格取得支援あり　住宅手当あり
　社員寮あり　転勤なし　福利厚生充実　実務型

本社郵便番号	520-0002
本社所在地	滋賀県大津市際川二丁目4番22号
本社電話番号	077-522-5385
創業	1965年2月
設立	1968年12月
資本金	8,000万円
従業員	22名
売上高	51億（2025年3月）
主な取引先	民間企業・官公庁・個人の施主様
平均年齢	44.8
沿革	1965年2月滋賀県大津市にて創業 1968年12月ミノベ建設株式会社　設立 1971年5月一級建築士事務所登録 1974年5月宅地建物取引業登録 2000年12月 ISO9001認証取得（品質向上への取り組み） 2011年9月エコアクション21認証取得 2020年10月新体制へ移行 2022年9月本社社屋を新築（新社屋完成） 2025年2月創業60周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、顧客対応研修、ISO（品質マネジメントシステム）研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…会社指定の資格講座へ受講料の補助が受けられます。
メンター制度	制度あり各種講習会への参加斡旋 2023年度より健康経営優良法人認定制度取得しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり各種講習会参加費用を会社負担します。
社内検定制度	制度なし現在ご用意しておりません。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢工業大学、摂南大学、日本文理大学＜短大・高専・専門学校＞大阪建設専門学校、修成建設専門学校、＜専＞京都建築大学校、京都建築専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 -------------------------------------------------------- 大卒　　　―　　　　 ―　　　　―　　　　ー短大　　　 ―　　　　―　　　　―　　　　ー専門　　　1名　　　 2名　　　0名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	0名	100%

先輩情報

民間の建物は「直接打ち合わせている方」がそのまま使います。: Ｎ．Ｅ

2013年入社

滋賀県立彦根工業高等学校

建築科

工事部

建築施工管理（現場監督）

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp224021/outline.html
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