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最終更新日：2025/12/4
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2024年度の月平均残業時間は約5時間、年平均有休取得日数は10日と働きやすい環境です。
教育・研修制度が充実、資格取得支援制度もあり、文系未経験でもエンジニアを目指せる環境です。
多くの人が利用する公共性の高いシステムに携わり、プロジェクト達成後の充実感を得られます。
「未経験でも基礎からしっかりスキルを習得できます。休みが取りやすいので、オフも充実できますよ」と前田さん。
■システム事業部 前田 一樹2019年入社／京都産業大学 コンピュータ理工学部 ネットワークメディア学科卒大学ではコンピュータネットワークに関連した基礎・専門知識を学んでいました。その知識を活かしながらプロのITエンジニアへと着実に成長できる企業を探していたときに出会ったのが当社です。自分の意見を言いやすい風通しの良い社風が合っていると思い、選考へ進むことに。面接では社長が私の話を親身になって聞いてくださり、その社長の人柄や社風の良さに魅力を感じて入社を決めました。新入社員研修では教材を使用し、JavaやJavaScriptなどのプログラミング言語を用いてソースコードを作成する基本的なコーディング業務を学びました。大学時代からプログラミングは学んでいましたが、研修では実際に現場で役立つスキルを教えてもらえたので、その後の業務にスムーズに入ることができました。研修後の配属先は鉄道会社向けの「駅務機器システム」（自動券売機・自動精算機・チャージ機など）の開発プロジェクト。先輩の指導のもと、画面部分の設計からプログラミング、テストまで一通り開発の流れを学んでいきました。2年目の終わり頃からは、半年間だけ「電子カルテシステム」の新規開発プロジェクトにて設計とプログラミングを経験。その後は再度「駅務機器システム」開発に従事しています。入社5年目に入り、最近では上長の業務を任されることが多くなり、新人メンバーへの業務配分も行うようになりました。業務をする上では納期を最優先しつつも、品質と正確性も重要視するよう心掛けています。特に印象に残っているのは、入社して最初に携わった「自動精算機システム」の開発ですね。一気にシステムの構成を変えるという大規模な案件で、新人だった私は戸惑うことも多かったです。でも、先輩方の手厚いフォローがあったので前向きに頑張ることができました。現在も携わっている「駅務システム」は自分にとっても身近なシステムですし、何より多くの人が利用する公共性の高いシステム。高い信頼性が求められるため責任は重大ですが、その分、プロジェクトを達成した後の充実感は大きく、十分なやりがいを得られます。今後は、テクニカルスキルはもちろんですが、スケジュール管理や後輩の育成などマネジメントスキルを磨き、プロジェクトリーダーを目指して日々努力を続けたいと思います。
男性
女性
＜大学＞ 京都大学、大阪経済大学、愛媛大学、京都外国語大学、追手門学院大学、神戸学院大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、筑波大学、摂南大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、徳島大学、阪南大学、立命館大学、大阪大学、島根大学、大阪国際大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 産業技術短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、ＨＡＬ大阪、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、＜専＞京都建築大学校
