最終更新日：2026/3/4

飯田グループホールディングス(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

サービス（その他）
住宅
シンクタンク・マーケティング・調査
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100億円

売上高: 1兆4,596億6,390万円（2025年3月期）連結

従業員: 119名（2025年3月31日時点）単体 13,748名（2025年3月31日時点）連結

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「誰もが当たり前に家を買える社会」を目指して!分譲住宅日本一!　　　　　　　　　　※分譲戸建住宅市場におけるシェア(2024年4月1日～2025年3月31日住宅産業研究所調べ)

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伝言板画像

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┗■ 　飯田グループホールディングスからのお知らせ
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「誰もがあたり前に家を買える、そんな社会にしたい」というコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けてきた結果、おかげさまで多くのお客様にご好評いただけるグループ企業へと成長することが出来ました。

成長し続けるためにも
ぜひ一緒に「グループ全体の企業価値」の向上に力を貸してください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

制度・働き方

企業内託児所を開設するなど、子供がいる従業員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
戦略・ビジョン

「誰もが当たり前に家を買える社会」を目指して!分譲住宅日本一!　　
やりがい

各部門で高い専門性やマーケティング力、戦略立案力などを身に付けていただくことができます。

会社紹介記事

2019年4月に完成した新社屋は太陽の光がたくさん入り込みます。働くパパ・ママのために本社内に開設した「すまいーだ保育園」

: 2019年4月に完成した新社屋は太陽の光がたくさん入り込みます。

: 働くパパ・ママのために本社内に開設した「すまいーだ保育園」

社員が挑戦でき、働き甲斐のある、生き生きとした魅力的な職場づくりを推進しています

当社だけではなく海外を含む多くのグループ子会社との共同作業を通じて、多様なスキルを身に付けていける環境です。	◆「誰もがあたり前に家を買える、そんな社会にしたい」飯田グループホールディングス(株)は2013年11月、当時上場していた不動産会社6社の経営統合により設立されました。現在飯田グループは、全96社（2025年3月期）の総合不動産企業グループに拡大しています。グループの主力事業である戸建分譲住宅事業では、スケールメリットによる好価格と、厳しい基準をクリアした高品質の家を、年間約40,000戸提供。市場全体の約30%という圧倒的なシェアを持つ業界No1企業※です。当社では、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。グループのブランド価値向上に向けて、グループ各社を結びつけ、縁の下から持続可能な成長を支えていく役割を担います。 ◆経営層とも距離が近く、早期から実践スキルを磨ける環境東証プライム上場、グループ年間売上高約1.4兆円というグループの安定基盤を持ちながら、当社自体は約120名の高い専門性を持つ少人数の組織です。「まずはやってみよう」と背中を押してくれる文化が当社の特徴。同僚や役職者はもちろんのこと、経営層との距離が近く、早期から実践的に提案力や調整力を磨いていくことができます。将来的にはグローバル事業推進や次世代技術研究、グループ会社の経営管理など、幅広い業務へチャレンジできる可能性が広がっています。 ◆働きがいのある健康的な職場づくりを推進・本社ビル内に事業所内託児所「すまいーだ保育園」を開設・完全週休2日（土日休み）・平均残業月10.4時間・有給休暇取得率81.5％など、社員一人ひとりが生き生きと活躍できる魅力的な職場づくりを推進しています。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日～2025年3月31日住宅産業研究所調べ）

当社だけではなく海外を含む多くのグループ子会社との共同作業を通じて、多様なスキルを身に付けていける環境です。

◆「誰もがあたり前に家を買える、そんな社会にしたい」
飯田グループホールディングス(株)は2013年11月、当時上場していた不動産会社6社の経営統合により設立されました。
現在飯田グループは、全96社（2025年3月期）の総合不動産企業グループに拡大しています。グループの主力事業である戸建分譲住宅事業では、スケールメリットによる好価格と、厳しい基準をクリアした高品質の家を、年間約40,000戸提供。市場全体の約30%という圧倒的なシェアを持つ業界No1企業※です。
当社では、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。グループのブランド価値向上に向けて、グループ各社を結びつけ、縁の下から持続可能な成長を支えていく役割を担います。

◆経営層とも距離が近く、早期から実践スキルを磨ける環境
東証プライム上場、グループ年間売上高約1.4兆円というグループの安定基盤を持ちながら、当社自体は約120名の高い専門性を持つ少人数の組織です。「まずはやってみよう」と背中を押してくれる文化が当社の特徴。同僚や役職者はもちろんのこと、経営層との距離が近く、早期から実践的に提案力や調整力を磨いていくことができます。
将来的にはグローバル事業推進や次世代技術研究、グループ会社の経営管理など、幅広い業務へチャレンジできる可能性が広がっています。

◆働きがいのある健康的な職場づくりを推進
・本社ビル内に事業所内託児所「すまいーだ保育園」を開設
・完全週休2日（土日休み）
・平均残業月10.4時間
・有給休暇取得率81.5％
など、社員一人ひとりが生き生きと活躍できる魅力的な職場づくりを推進しています。

※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日～2025年3月31日住宅産業研究所調べ）

会社データ

プロフィール	飯田グループホールディングスは、住宅業界のリーディングカンパニーとして持続的成長と社会貢献で、より多くの人々が幸せに暮らせる豊かな社会づくりにも力を入れております。当社は、豊かな地球環境を次世代に残していくために、環境負荷削減につながる取り組みや、従業員の安全衛生の確保を最優先としつつ、生き生きとした魅力的な職場づくりの実現を実施しています。特に昨今の深刻な待機児童問題を踏まえ、小さな子供がいる従業員が安心して働ける環境をつくりたいという想いにより本社（東京都武蔵野市）ビル内に事業所内託児所「すまいーだ保育園」を開設しました。また、新規技術の研究開発分野においては、大阪公立大学と共同研究を行い、持続可能な社会を創造する「未来型住宅」や「人工光合成」の研究開発を行っています。このような中、共同研究テーマが2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）の「いのち輝く未来社会のデザイン」と一致したこともあり、不動産分野において唯一単独企業で【飯田グループ×大阪公立大学共同出展館】を出展しました。
事業内容	戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及び事業を行う子会社及びグループ会社（海外現地法人を含む）の経営管理並びにこれらに付帯する業務 ※子会社→一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アーネストワン、アイディホーム、ファーストウッド、ホームトレードセンター、IGウインドウズ、ファーストプラス、オリエント、Hale お客様に選ばれる品質の良い住宅を建てています！

プロフィール

飯田グループホールディングスは、住宅業界のリーディングカンパニーとして持続的成長と社会貢献で、より多くの人々が幸せに暮らせる豊かな社会づくりにも力を入れております。

当社は、豊かな地球環境を次世代に残していくために、環境負荷削減につながる取り組みや、従業員の安全衛生の確保を最優先としつつ、生き生きとした魅力的な職場づくりの実現を実施しています。
特に昨今の深刻な待機児童問題を踏まえ、小さな子供がいる従業員が安心して働ける環境をつくりたいという想いにより本社（東京都武蔵野市）ビル内に事業所内託児所「すまいーだ保育園」を開設しました。

また、新規技術の研究開発分野においては、大阪公立大学と共同研究を行い、持続可能な社会を創造する「未来型住宅」や「人工光合成」の研究開発を行っています。
このような中、共同研究テーマが2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）の「いのち輝く未来社会のデザイン」と一致したこともあり、不動産分野において唯一単独企業で【飯田グループ×大阪公立大学共同出展館】を出展しました。

事業内容

戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及び事業を行う子会社及びグループ会社（海外現地法人を含む）の経営管理並びにこれらに付帯する業務

※子会社→一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アーネストワン、アイディホーム、ファーストウッド、ホームトレードセンター、IGウインドウズ、ファーストプラス、オリエント、Hale

お客様に選ばれる品質の良い住宅を建てています！

本社郵便番号	180-0013
本社所在地	東京都武蔵野市西久保1-2-11
本社電話番号	0422-60-8920
設立	2013年11月
資本金	100億円
従業員	119名（2025年3月31日時点）単体 13,748名（2025年3月31日時点）連結
売上高	1兆4,596億6,390万円（2025年3月期）連結
株主構成	飯田興産　18.89% 西河洋一　10.39%
関連会社	■一建設(株) ■(株)東栄住宅 ■タクトホーム(株) ■(株)アーネストワン ■アイディホーム(株) ■ファーストウッド(株)
平均年齢	45歳（2025年3月期）
平均給与	755万円（2024年度実績）
社会人となる皆さんへ	当社（飯田グループホールディングス(株)）は2013年11月、（それまでに）上場している不動産会社6社の経営統合により設立されました。当社グループの主力事業は戸建分譲事業であり、市場全体の30%という圧倒的なシェアを持つ業界No1企業です。適性価格ながら、高品質な商品を提供することに拘りをもっています。供給する新築戸建分譲住宅全棟で、国が定める第三者機関による住宅性能表示制度において「耐震・耐風・劣化維持管理・一次エネルギー」等、多くの項目で最高等級を取得している事等で多くのお客様に選ばれています。戸建事業以外にも、分譲マンション、注文住宅、リフォーム、賃貸事業、仲介事業、金融事業、ホテル、リゾート事業、資材調達事業等、幅広い事業領域を有しています。単に収益の拡大だけでなく、誰もが当たり前に安全、安心を享受、住みながらの環境貢献、最新技術の利用ができるようになることを通じて多くのお客様に選ばれる事で、更なる事業の成長につなげていくのが、当社グループの事業ポリシーです。皆様におかれましては、ご入社後、例えば、「技術部門」においては最先端技術に通ずる大学教授陣との共同研究など刺激的な仕事を通じて高い専門性を、「企画部門」においては膨大な顧客データ、市場データ、競合分析を手掛けることで高いマーケティング力や実践的な戦略立案力を、「グループ事業推進・海外・経理・財務・総務・人事部門」等においては、当社（親会社）だけではなく海外を含む多くのグループ子会社との共同作業を通じて多様なスキルを身に付けていただきます。これらの業務に向き合っていく為には、目の前にそびえる壁に挑み続ける諦めない強い気持ち、世間一般においても広く通用するレベルになるのだという高いプロ意識とプライド、自分の業務を通じて一人でも多くの人の幸せに貢献するという利他意識が必要になると私たちは考えます。もちろん最初から上手くはいきませんが、最初はもがき苦しんでいいのです。この時期の多くの失敗によって得られる経験値が、やがて自分の可能性を大きく開く起爆剤となるのです。成長の機会は自ら作り出すものです。そして、自身の成長のために会社を使い倒す位の気持ちで業務に取り組んでもらえれば、将来、そのパワーはそのまま当社の成長力になると考えています。西野　弘（代表取締役社長）
沿革	2013年11月共同株式移転の方法により、東京都西東京市に当社（飯田グループホールディングス(株)）を設立東証第１部へ上場 2014年5月ファーストウッド(株)の株式を取得し子会社化（非連結） 2014年9月ロシア連邦沿海地方ウラジオストク市にファーストウッド・プリモリエを設立（非連結） 2016年1月アメリカ合衆国カリフォルニア州サンディエゴ市にIIDA GROUP HOLDINGS,Inc.を設立（非連結） 2016年3月本社を東京都新宿区西新宿に移転 2016年3月ファーストウッド(株)を2015年度より連結化 2016年5月 IFRS基準の2017年3月期予算を開示（2016年3月期の有価証券報告書からIFRSを任意適用） 2016年7月インドネシア共和国ブカシ市にPT IIDA GROUP HOLDINGSを設立（非連結） 2016年8月伊藤忠ウインドウズの株式を取得し、IGウインドウズとして子会社化（非連結） 2018年4月飯田ホームトレードセンターを子会社化 2019年4月東京都武蔵野市西久保の自社ビルに移転 2019年10月ファーストプラスの株式を取得し、子会社化 2021年1月オリエントの株式を取得し、子会社化 2022年1月 Russia Forest Products（BVI）Limitedの株式を取得し子会社化 2022年4月東京証券取引所プライム市場に上場市場を移行 2023年5月合同会社Haleを設立し子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修をはじめとする階層別スキル、ヒューマンスキルの研修を複数回実施、ご提供いたします。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、関西学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東京理科大学、東邦大学、北海道大学、明海大学、明治大学、早稲田大学、横浜国立大学、岐阜大学＜大学＞関西大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明海大学、明治大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年（実績） ---------------------------------------------------------------- 大卒　　0名　　　0名　　　0名　　4名　　　1名
採用実績（学部・学科）	外国語学部・学芸学部・教育学部・経営学部・経済学部・工学部・社会学部・商学部・商経学部・人間科学部・人間学部・人間環境学部・政治経済学部・文学部・法学部・理学部・理工学部・歴史学部・グローバルメディア学部・総合政策学部