最終更新日:2025/2/3

(株)エステート杭瀬

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • ホテル・旅館
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告

基本情報

本社
大阪府、兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
48億9,019万円(令和6年度)
従業員
28名(2025年3月時点)

“夢”を叶える着実な一歩。理想の人生のスタート地点をここに。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    あなたの「夢」を叶えるため、社長から役員、先輩社員まで全員がサポートします!

  • 戦略・ビジョン

    感動を与える会社を目指し、ステークホルダーひとりひとりに寄り添ったサービスを展開しています。

  • 安定性・将来性

    「稼ぐ」「成長する」「仲間と出会う」「独立する」…どんな夢も叶える環境を整えています。

会社紹介記事

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先輩や仲間と切磋琢磨しながら、あなたの夢に向かって成長できる環境があります!アットホームな社風だからこそ、互いの目標を全力で応援し合える会社です。
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夢がある人も、まだ探している人も大歓迎!先輩たちと一緒に働く中で、あなたの"やりたいこと"が必ず見つかります。夢への第一歩を、ここから踏み出してみませんか?

誰かの“当たり前の夢”じゃなくて、あなたの“本気の夢”を叶える場所。

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「空き家」を活用し、最小の資本と人で最大の付加価値を創出する!業界の風雲児として独自のビジネスモデルを構築しています。

「いい会社に入りたい」
「キャリアを積みたい」
「プライベートも大事にしたい」

そんな“よくある夢”は、ここでは叶って当たり前。
でもそれだけじゃ、ちょっと物足りない。

たとえば、
・地元を出て、自分の力で生きてみたい
・親を安心させたい
・いつか誰かの役に立てる仕事がしたい
・将来は独立して、人生まるごと自分で選びたい

そんな“あなたの本音の夢”に、本気で向き合ってくれる会社です。

成長をあきらめない少数精鋭のチーム
仲間は多くない。でも、支え合える。
全員の顔がわかる環境で、誰かの背中を見ながら、すぐに自分の番が来る。
だから成長が早い。だから負けたくないと思える。

「人」を一番に考える文化
理念は「お客様感動」――その前に、社員を感動させられる会社でありたい。
言葉だけじゃなくて、
・一人ひとりに合った研修制度
・頑張りがきちんと伝わる評価制度
・どんな小さな相談にも耳を傾ける風土
が、それを証明しています。

入社前も、在籍中も、卒業後も、ずっと味方。
・初めての一人暮らしに不安? 引越し支援あり。
・成長が止まらないように、教育と評価の仕組みあり。
・独立したいなら、支援制度あり。

「この会社で働く」じゃなくて、
「この会社で“叶えられる自分”になる」ために、ここに来てほしい。

株式会社エステート杭瀬
代表取締役社長 
清野 耕司

会社データ

事業内容

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中古住宅再生事業以外にも、新築、賃貸、収益など、幅広く不動産事業を行っているからこそ不動産ビジネスのスペシャリストへなれる環境が整っています。

■新築一戸建分譲事業
お客様の夢の家づくりを実現する、事業です。
土地の選定から住宅の設計、施工管理まで一貫して手掛けています。

地域特性や環境に配慮した家づくりを心がけ
将来にわたって価値の持続する住まいを提供しています。

■中古住宅再生事業
環境に配慮した持続可能な社会づくりに貢献する、今注目の事業。
経年した住宅を新しい価値を持つ魅力的な住まいへと生まれ変わらせます。

■ピタットハウス杭瀬店運営
全国展開する不動産流通のフランチャイズチェーン
「ピタットハウス」の運営を通じて
お客様一人ひとりのニーズに寄り添い
理想の住まい探しをサポート。

■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理
不動産取引の基本となる売買・賃貸の仲介から、賃貸物件の管理まで、
不動産に関する総合的なサービスを展開しています。

物件オーナー様とお借主様の双方に
寄り添い、長期的な信頼関係を築きながら、
不動産取引をサポートします。

■不動産の有効活用
市場分析、事業計画の立案、収支シミュレーションなど
専門的な知識を活かして不動産オーナー様の資産活用をサポート。

■リフォーム業・建築業
住まいの快適性や機能性を向上させるリフォーム工事から、
新築工事まで幅広く手掛けています。

お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、
最適な提案を行います。
お客様の暮らしの質の向上に直接貢献することができます。

■土地所有(関連会社)
3000坪所有→土地を分けて、家賃収入

【許認可番号】
・宅地建物取引業許可 兵庫県知事(5)第203442号
・マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第061840号
・建設業許可 兵庫県知事(般-26)第217026号

【加盟団体】
・(社)全国宅地建物取引業保証
・賃貸不動産管理業協会

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#アパレルやホテルのバイト経験を活かせる#事務
#ワークライフバランス
本社郵便番号 660-0814
本社所在地 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番24号
本社電話番号 06-6401-6000
設立 2000年5月1日
資本金 5,000万円
従業員 28名(2025年3月時点)
売上高 48億9,019万円(令和6年度)
代表者 清野 耕司
業務内容 新築一戸建分譲事業
不動産売買仲介業
ピタットハウスFC事業(売買・賃貸)
中古戸建、中古マンション買取、販売事業
不動産、賃貸の仲介、管理業
不動産の有効活用
リフォーム業
建築業など
許認可 宅地建物取引業許可 兵庫県知事(5)第203442号
マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第061840号
建設業許可 兵庫県知事(般-1)第217026号
取引銀行 尼崎信用金庫
三井住友銀行
三菱東京UFJ銀行
社員動画 https://www.youtube.com/watch?v=WM17PWnmcoQ
沿革
  • 2000年5月1日
    • 「エステート杭瀬」設立
  • 2003年1月
    • 火災保険代理店業開始
  • 2006年5月
    • リノベーション事業開始!
  • 2007年8月
    • ピタットハウスFC加盟 ピタットハウス杭瀬店OPEN
  • 2012年1月
    • 屋上庭園事業開始
  • 2016年4月
    • ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)の事業開始
  • 2017年5月
    • 中古住宅再生事業開始
  • 2020年5月
    • 会社創立20周年!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定時点から入社までに、月1~2回程度の頻度で、不動産営業スキルおよびビジネスマナー研修を実施。入社後は、OJTにて実地研修。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西学院大学、九州女子大学、甲南大学、帝塚山大学、名古屋大学、奈良大学、兵庫県立大学、立命館大学、京都女子大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪河崎リハビリテーション大学、関西大学、関西医科大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西看護医療大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪常磐会大学、大阪人間科学大学、大阪物療大学、大阪府立大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大手前大学、兵庫大学、兵庫医科大学、兵庫医療大学、兵庫教育大学、芦屋大学

採用実績(人数) 2023年 大卒2名
2022年 大卒3名
2021年 大卒2名
2020年 大卒3名
2019年 大卒3名
2018年 大卒4名
(2017年以前は新卒採用実績なし)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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