最終更新日：2026/5/15

備後信用組合

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 広島県

出資金: 3億1,341万円　※2026年3月末現在

預金高: 660億2,722万円　※2026年3月末現在

従業員数: 83名（男性45名、女性38名）　※2026年3月末現在

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEB・対面開催】説明会のご予約はこちらから！採用選考会　ご予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【完全週休二日制×転居を伴う転勤なし】備後エリアで愛される地域密着の金融機関です

積極的に受付中
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採用活動について（2026/05/15更新）

伝言板画像

備後信用組合採用担当です。

５月26日（火）、説明会・採用選考会を開催予定です。
ぜひセミナー画面からお申し込みください！

★備後信用組合のホームページをリニューアルしております★
様々な情報を掲載していますので、「びんしん」でｗｅｂ検索して、ぜひご覧になってください！

#広島
#福山

制度・働き方

資格取得支援制度や通信教育など充実した研修制度でサポートします。
やりがい

地域密着型の経営を徹底し、お客様との信頼関係を築くことにやりがいを感じていただけます。
営業エリア

営業エリアが限定されているため、県外など引越しを伴う遠方への転勤がありません。

会社紹介記事

フェイス・トゥ・フェイスを大切に、福山市・尾道市に支店を展開。若手職員も活躍中です！窓口では預金の入出金、振込などの受付業務のほか、お客さまからのいろいろな相談に心をこめて対応。笑顔と信頼で、お客様一人ひとりを支えます。

: フェイス・トゥ・フェイスを大切に、福山市・尾道市に支店を展開。若手職員も活躍中です！

: 窓口では預金の入出金、振込などの受付業務のほか、お客さまからのいろいろな相談に心をこめて対応。笑顔と信頼で、お客様一人ひとりを支えます。

地域を愛し、地域と共に歩む“びんしん”

福山市、府中市、尾道市、三原市、神石高原町を営業エリア（一部地域を除く）として、職員一同、地域の皆さまのお力となるべく日々努めています。(画像：本店）	●ちかくにいるから、チカラになれる　信用組合は、地域のみなさまとともに歩み続ける身近な金融機関です。「ちかくにいるから、チカラになれる」をモットーに、備後信用組合も地域に密着した業務を積極的に推進。「地元でお預かりしたお金は、地元のために使う」を理念として、リテール（小売）を中心に適正金利による融資を行っています。　私たち備後信用組合が他の金融機関と大きく異なるのは、より狭いエリアの中小企業や個人事業主のお客様に対して、地域密着型の経営を徹底している点です。定期的にお客様にお会いし、直接顔を合わせるからこそ築ける信頼関係があると考えています。経営や事業のことはもちろん、世間話やご家族のことなどを伺いながら、お客様のことを深く理解できるよう努めています。 ●研修充実で幅広い人材が活躍中！　金融機関といえば、学生時代に経済や商業について学んだ方が選ぶ仕事と思われるかもしれませんが、当組合は金融知識に自信がない方でもステップアップしながら働いていただけるよう、研修を充実させています。新卒入組の皆さんには、1か月間の研修期間を設け、じっくり知識を身に着けていただきます。新卒研修のほかにも、通信教育、外部研修、ＯＪＴなどでサポート。　経済学部はもちろん、音楽学部、教育・保育系学部や文学系学部などの出身者も多く在籍し、幅広い人材が活躍中です。 ●給付型奨学金事業　2011年には、40周年記念事業として返還不要の給付型の奨学金制度を創設しました。ひとり親家庭の高校生を対象としており、「地域に還元したい」という当組合の強い思いを反映したものとなっています。この取り組みをモデルとして全国信用組合中央協会も奨学金制度を立ち上げ、全国に波及するなど、大きな注目が集まりました。 ●これからの備後信用組合　私たちはこれからもフェイス・トゥ・フェイスで地域のみなさまの信用・信頼に応えていき、必要とされる存在であり続けたいと考えています。あなたも、「びんしん」の一員として一緒に働いてみませんか？　学生時代に色んなことに興味を持ち広い視野を培った方、何事もコツコツと地道に取り組める方、地域貢献できる仕事に興味がある方はぜひご応募ください。　皆さんとお会いできるのを職員一同、楽しみにしています。

福山市、府中市、尾道市、三原市、神石高原町を営業エリア（一部地域を除く）として、職員一同、地域の皆さまのお力となるべく日々努めています。(画像：本店）

●ちかくにいるから、チカラになれる
　信用組合は、地域のみなさまとともに歩み続ける身近な金融機関です。「ちかくにいるから、チカラになれる」をモットーに、備後信用組合も地域に密着した業務を積極的に推進。「地元でお預かりしたお金は、地元のために使う」を理念として、リテール（小売）を中心に適正金利による融資を行っています。
　私たち備後信用組合が他の金融機関と大きく異なるのは、より狭いエリアの中小企業や個人事業主のお客様に対して、地域密着型の経営を徹底している点です。定期的にお客様にお会いし、直接顔を合わせるからこそ築ける信頼関係があると考えています。経営や事業のことはもちろん、世間話やご家族のことなどを伺いながら、お客様のことを深く理解できるよう努めています。

●研修充実で幅広い人材が活躍中！
　金融機関といえば、学生時代に経済や商業について学んだ方が選ぶ仕事と思われるかもしれませんが、当組合は金融知識に自信がない方でもステップアップしながら働いていただけるよう、研修を充実させています。新卒入組の皆さんには、1か月間の研修期間を設け、じっくり知識を身に着けていただきます。新卒研修のほかにも、通信教育、外部研修、ＯＪＴなどでサポート。
　経済学部はもちろん、音楽学部、教育・保育系学部や文学系学部などの出身者も多く在籍し、幅広い人材が活躍中です。

●給付型奨学金事業
　2011年には、40周年記念事業として返還不要の給付型の奨学金制度を創設しました。ひとり親家庭の高校生を対象としており、「地域に還元したい」という当組合の強い思いを反映したものとなっています。この取り組みをモデルとして全国信用組合中央協会も奨学金制度を立ち上げ、全国に波及するなど、大きな注目が集まりました。

●これからの備後信用組合
　私たちはこれからもフェイス・トゥ・フェイスで地域のみなさまの信用・信頼に応えていき、必要とされる存在であり続けたいと考えています。あなたも、「びんしん」の一員として一緒に働いてみませんか？
　学生時代に色んなことに興味を持ち広い視野を培った方、何事もコツコツと地道に取り組める方、地域貢献できる仕事に興味がある方はぜひご応募ください。
　皆さんとお会いできるのを職員一同、楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	備後信用組合は、共に助け合い、共に発展成長を目指すという精神のもと、備後で生まれた協同組織の金融機関です。福山に本店を置く地域金融機関として、地域の皆さまの繁栄と地域経済の発展に貢献することを第一に考え、地域密着で業務を推進してきました。経営の健全性を示す指標である自己資本比率は20.35%（2026年3月末）で、安定基盤の元着実に事業を拡大中です。
事業内容	協同組合組織による金融業（預金、融資、為替業務、他）

プロフィール

備後信用組合は、共に助け合い、共に発展成長を目指すという精神のもと、備後で生まれた協同組織の金融機関です。

福山に本店を置く地域金融機関として、地域の皆さまの繁栄と地域経済の発展に貢献することを第一に考え、地域密着で業務を推進してきました。

経営の健全性を示す指標である自己資本比率は20.35%（2026年3月末）で、安定基盤の元着実に事業を拡大中です。

事業内容

協同組合組織による金融業（預金、融資、為替業務、他）

本社郵便番号	720-0815
本社所在地	広島県福山市野上町三丁目2番3号
本社電話番号	084-922-6556
ホームページ	https://www.binshin.co.jp/
設立	1972年4月
出資金	3億1,341万円　※2026年3月末現在
従業員数	83名（男性45名、女性38名）　※2026年3月末現在
預金高	660億2,722万円　※2026年3月末現在
経常収益	17億2,338万円　※2026年3月末現在
本店・支店等	福山市内11店舗、尾道市内1店舗本店営業部、神辺支店、横尾支店、新市支店、宮内支店、駅家支店、千年支店（内海出張所）、福山南支店、尾道支店、木之庄支店、加茂支店、芦田支店
沿革	1972年神辺信用組合、新市信用組合、千年信用組合が合併し、備後信用組合を設立 1972年千年支店新築移転 1973年本店新築移転 1975年尾道支店開設 1975年江良支店から駅家支店に名称を変更 1978年新市支店新築移転 1980年神辺支店新築移転 1981年駅家支店移転 1983年内海出張所移転 1983年木之庄支店開設 1985年福山南支店移転 1986年加茂支店開設 1993年芦田支店開設 1994年宮内支店新築移転 2024年内海出張所移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （28名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入職員研修・月1回程度研修（対象者のみ、本店にて集合研修）・コンプライアンス研修・外部研修（中国ブロック信用組合協議会等）への参加
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育（初級職員）の受講料は組合負担・国家資格FP（ファイナンシャル・プランナー）技能士の取得を全職員に推奨・金融コンプライアンスオフィサー2級の取得を全職員に推奨・上記検定試験受験料は組合負担、資格取得者に奨励金制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり信用組合職務能力検定試験（初級職員）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福山大学、広島経済大学、福山平成大学、尾道市立大学、中央大学、関西大学、関西学院大学、龍谷大学、立命館大学、駒澤大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都外国語大学、大阪商業大学、大阪経済大学、近畿大学、神戸女子大学、神戸学院大学、広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、高知大学、香川大学、大分大学、宮崎大学、県立広島大学、山口県立大学、福山市立大学、下関市立大学、広島修道大学、広島女学院大学、安田女子大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、岡山商科大学、岡山理科大学、松山大学、福岡大学＜短大・高専・専門学校＞穴吹国際みらい専門学校、専門学校倉敷ビューティーカレッジ、専門学校岡山情報ビジネス学院もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 6名　　 2名　　 9名短大卒　　　 ―　　―　　 ― 専門卒　　　 ―　　 ―　　 1名高卒　　　　 ―　　 1名　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
福山大学、広島経済大学、福山平成大学、尾道市立大学、中央大学、関西大学、関西学院大学、龍谷大学、立命館大学、駒澤大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都外国語大学、大阪商業大学、大阪経済大学、近畿大学、神戸女子大学、神戸学院大学、広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、高知大学、香川大学、大分大学、宮崎大学、県立広島大学、山口県立大学、福山市立大学、下関市立大学、広島修道大学、広島女学院大学、安田女子大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、岡山商科大学、岡山理科大学、松山大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
穴吹国際みらい専門学校、専門学校倉敷ビューティーカレッジ、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　 6名　　 2名　　 9名
短大卒　　　 ―　　―　　 ―
専門卒　　　 ―　　 ―　　 1名
高卒　　　　 ―　　 1名　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	6名	11名
2024年	1名	2名	3名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	11名	1名	90.9%
2024年	3名	2名	33.3%
2023年	4名	4名	0%

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