最終更新日：2026/8/11

社会福祉法人かがやけ福祉会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
給食・デリカ・フードビジネス
イベント・興行
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 社会福祉法人のため計上なし

従業員: 110名

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 5名

エントリー	かがやけ福祉会(東京都葛飾区)へのエントリーはコチラ
セミナー／説明会	【WEB説明会(夏採用)】施設から中継スタイルでお届けします【来場/見学付説明会(夏採用)】/雰囲気を感じてもらう説明会です

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

#説明会受付中　#リアルを伝えます　#福祉を仕事に#休日：土・日・祝日 (年間休日123日)　#カフェも運営　#転居を伴う転勤なし　#未経験(福祉外学部)OK　#充実の福利厚生　

積極的に受付中

【夏採用】有給取得しやすさ抜群！ワークライフバランス重視の東京都葛飾区配属の障害者支援施設（2026/08/11更新）

伝言板画像

キーワードは「障害福祉」「東京都葛飾区」「学部不問」
勉強も大事ですが、様々な皆様の「価値観・好き」が活きるお仕事！

以下2種類の説明会をご要しています
・【対面説明＆見学会】リアルな雰囲気を肌でを感じていただけます。
　→8/17(月)、8/19(水)、8/28(金)

・【WEB説明会】効率的に参加し、情報収集いただけます
　→8/20(木)、8/21(金)、8/28(金)

夏採用は「内々定まで最短2週間」のスケジュールもご用意。
まだまだじっくり派も少しSpeed感も意識派も
状況に合わせて日程調整させていただきます。

＼年間休日123日以上／＼家賃補助／＼資格取得の受験料補助／
有給取得は自分の趣味の為に等々、仕事も自分の生活も
充実して欲しいと思います。

ご自身の就活の状況や目的に応じてエントリーいただいて大丈夫です。
どちらに参加いただいても、以後の選考結果に
一切影響はございませんのでご安心ください。

戦略・ビジョン

障害のあるなかまたちの「働きたい」「地域で暮らししたい」を実現し続けます。
やりがい

職員の得意(好き)のアイデアを生かして働くこともできます。
制度・働き方

土日祝にしっかり休めるほか、未経験者向けの研修や、家賃補助等の制度が充実しています。

会社紹介記事

幅広い世代の職員がともに働き、多様な背景を持つ先輩たちの経験、利用者の過去の情報や成長も聞きながら支援ができる。自らの知識を惜しみなく後輩に受け継いでいく。一つひとつの介助を丁寧に行いながら、信頼関係を築く。利用者、職員ともに心の距離が近く、施設全体がひとつのチームとなり支え合っている。

: 幅広い世代の職員がともに働き、多様な背景を持つ先輩たちの経験、利用者の過去の情報や成長も聞きながら支援ができる。自らの知識を惜しみなく後輩に受け継いでいく。

: 一つひとつの介助を丁寧に行いながら、信頼関係を築く。利用者、職員ともに心の距離が近く、施設全体がひとつのチームとなり支え合っている。

利用者と職員がひとつのチームとなって信頼し合い、社会に貢献できる役割を作っていく

「利用者さんの個性や趣味に興味を持ち、積極的に関わっていける人が活躍できる仕事です」と先輩たち。人への共感力、楽しいことも悲しいことも受け止める力が活きる。	生活支援員の先輩にインタビュー！高野茜さん（2025年入職）＆真次悠希さん（2023年入職） ●入職理由は？高野：人と深く関われる仕事を求めて、福祉の分野を選びました。自分にできるのか不安もありましたが、かがやけ福祉会の職場見学で、「わからないことがあれば何でも聞いてね」と優しく声をかけていただき、気軽に話せる雰囲気や働きやすさに惹かれて、入職を決めました。真次：人と関わる仕事がしたいと探す中、職場見学に参加しました。利用者さんと職員の方々が信頼し合っている様子を見て、自分がここで働く姿がイメージできたのがきっかけ。福祉についての専門知識はありませんでしたが、利用者さんととにかく会話をすることを大切にし、何が好きで、どんな暮らしを送りたいのかを理解できる支援員になりたいと思いました。 ●お仕事は？高野：利用者さんのお食事や排泄などの介助や、作業所で学校教材の封入作業の段取りやサポートも行っています。あくまでも“支援”なので、できること、伸ばせるところを見つけてサポートするのが仕事です。はじめのころは、ついついお手伝いをしすぎてしまったことも。最近では利用者さんと目線を合わせ、個性を受け止めながらの支援ができるようになりました。送迎の際に「ありがとう」と言ってもらえると、やりがいを感じられます。真次：私は支援に加え、作業所で請け負う仕事の受注責任者も担当。利用者さんの得意なことを活かせる作業の獲得、期限を守るための作業スケジュールの調整なども行っています。利用者さんを理解することを意識しながら支援を行ううちに、相手の個性が見えるようになり、得意を活かした作業を提案する力がつきました。また、発注元の企業から、作業量や質に対してお褒めの言葉をいただくことも。利用者さんの成長が感じられて嬉しいですね。 ●お二人からメッセージ高野：行事もたくさん開催しているので、特技を活かすこともできます。また、困ったことがあるとすぐに相談に乗ってくれたり、質問したらそれ以上にたくさん教えてくれたりする職場なので、安心してください。真次：かがやけ福祉会は、職員のみなさんがとても協力的で、フォローも手厚いです！話好きな利用者さんも多いので、趣味の話で盛り上がりながら作業することも。スキルは後からついてくるので、人と話すのが好きな人にはぜひ挑戦してほしいですね。

「利用者さんの個性や趣味に興味を持ち、積極的に関わっていける人が活躍できる仕事です」と先輩たち。人への共感力、楽しいことも悲しいことも受け止める力が活きる。

生活支援員の先輩にインタビュー！
高野茜さん（2025年入職）＆真次悠希さん（2023年入職）

●入職理由は？
高野：人と深く関われる仕事を求めて、福祉の分野を選びました。自分にできるのか不安もありましたが、かがやけ福祉会の職場見学で、「わからないことがあれば何でも聞いてね」と優しく声をかけていただき、気軽に話せる雰囲気や働きやすさに惹かれて、入職を決めました。

真次：人と関わる仕事がしたいと探す中、職場見学に参加しました。利用者さんと職員の方々が信頼し合っている様子を見て、自分がここで働く姿がイメージできたのがきっかけ。福祉についての専門知識はありませんでしたが、利用者さんととにかく会話をすることを大切にし、何が好きで、どんな暮らしを送りたいのかを理解できる支援員になりたいと思いました。

●お仕事は？
高野：利用者さんのお食事や排泄などの介助や、作業所で学校教材の封入作業の段取りやサポートも行っています。あくまでも“支援”なので、できること、伸ばせるところを見つけてサポートするのが仕事です。はじめのころは、ついついお手伝いをしすぎてしまったことも。最近では利用者さんと目線を合わせ、個性を受け止めながらの支援ができるようになりました。送迎の際に「ありがとう」と言ってもらえると、やりがいを感じられます。

真次：私は支援に加え、作業所で請け負う仕事の受注責任者も担当。利用者さんの得意なことを活かせる作業の獲得、期限を守るための作業スケジュールの調整なども行っています。
利用者さんを理解することを意識しながら支援を行ううちに、相手の個性が見えるようになり、得意を活かした作業を提案する力がつきました。また、発注元の企業から、作業量や質に対してお褒めの言葉をいただくことも。利用者さんの成長が感じられて嬉しいですね。

●お二人からメッセージ
高野：行事もたくさん開催しているので、特技を活かすこともできます。また、困ったことがあるとすぐに相談に乗ってくれたり、質問したらそれ以上にたくさん教えてくれたりする職場なので、安心してください。

真次：かがやけ福祉会は、職員のみなさんがとても協力的で、フォローも手厚いです！話好きな利用者さんも多いので、趣味の話で盛り上がりながら作業することも。スキルは後からついてくるので、人と話すのが好きな人にはぜひ挑戦してほしいですね。

会社データ

プロフィール	1978年（昭和53年）6月、どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域で暮らししたい。そんな障害のあるなかまたちの願いをかなえるべく、新小岩の心障会館で日曜作業所をスタートさせました。その後、仲間が増え、作業所も増えていきました。どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域の中で暮らしたい。そんな一人ひとりの障害のあるなかまたちの願いを叶えるべく 1980年、私たちは共同作業所を立ち上げました。小さな小さな6畳と4畳半から始まった作業所も今は100人を超えるなかまたちが働く大きな作業所へ発展し暮らしの場も6ホーム出来ました。障害のあるなかまたち、そして共に歩んできた家族、職員、地域の人たち一人ひとりが人生をより豊かに過ごしていくために今までの歴史の土台に立ちつつ一人ひとりが大きな志を持ちみんなの願いを実現するために、当初の原点に立ち戻りながらみんなで理念に基づき、困難にぶつかった時も、苦しい時もみんなの力を合わせ、明るい未来を創造していきます。私たちはこれからも歩み続けます。
事業内容	東京都葛飾区、社会福祉法人かがやけ福祉会は、障害者の地域での生活の場や仕事の場の充実を目指し運営しております。 [第二種社会福祉事業] ◆生活介護事業　　「かがやけ共同作業所」 ◆就労継続B型事業「かがやけ第2共同作業所」 ◆グループホーム　「かがやけ寮」(かがやけ寮・リベルテ・ラヴァンス) ◆グループホーム　「エタンセール」(エタンセール・アルクアンシェル） ★相談支援　　　　相談支援センターかがやけ [公益事業] ◆在宅心身障害者緊急一時保護事業　（葛飾区委託事業）就活していた先輩も様々な業界や職種を視野に入れて就活をしていましたよ。＜業界系＞　・学校法人系　・ホテル業界　・アパレル業界　・IT業界　・独立行政法人　・鉄道業界　・スポーツ業界＜職種系＞　・分析関連職種　・管理栄養士等、福祉とは違っても大丈夫です。この様な興味が我々の仕事に活きる事も多々あります。

プロフィール

1978年（昭和53年）6月、どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域で暮らししたい。
そんな障害のあるなかまたちの願いをかなえるべく、新小岩の心障会館で日曜作業所をスタートさせました。
その後、仲間が増え、作業所も増えていきました。

どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域の中で暮らしたい。
そんな一人ひとりの障害のあるなかまたちの願いを叶えるべく
1980年、私たちは共同作業所を立ち上げました。

小さな小さな6畳と4畳半から始まった作業所も
今は100人を超えるなかまたちが働く大きな作業所へ発展し
暮らしの場も6ホーム出来ました。

障害のあるなかまたち、そして共に歩んできた
家族、職員、地域の人たち一人ひとりが
人生をより豊かに過ごしていくために

今までの歴史の土台に立ちつつ
一人ひとりが大きな志を持ち
みんなの願いを実現するために、当初の原点に立ち戻りながら
みんなで理念に基づき、困難にぶつかった時も、苦しい時も
みんなの力を合わせ、明るい未来を創造していきます。

私たちはこれからも歩み続けます。

事業内容

東京都葛飾区、社会福祉法人かがやけ福祉会は、障害者の地域での生活の場や仕事の場の充実を目指し運営しております。

[第二種社会福祉事業]
◆生活介護事業　　「かがやけ共同作業所」
◆就労継続B型事業「かがやけ第2共同作業所」
◆グループホーム　「かがやけ寮」(かがやけ寮・リベルテ・ラヴァンス)
◆グループホーム　「エタンセール」(エタンセール・アルクアンシェル）
★相談支援　　　　相談支援センターかがやけ

[公益事業]
◆在宅心身障害者緊急一時保護事業　（葛飾区委託事業）

就活していた先輩も様々な業界や職種を
視野に入れて就活をしていましたよ。

＜業界系＞
　・学校法人系
　・ホテル業界
　・アパレル業界
　・IT業界
　・独立行政法人
　・鉄道業界
　・スポーツ業界

＜職種系＞
　・分析関連職種
　・管理栄養士

等、福祉とは違っても大丈夫です。
この様な興味が我々の仕事に活きる事も
多々あります。

本社郵便番号	124-0021
本社所在地	葛飾区細田三丁目5番3号
本社電話番号	03-5668-1146
設立	1997年（平成9年）1月27日
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	110名
売上高	社会福祉法人のため計上なし
事業所	◆生活介護事業　　「かがやけ共同作業所」 ◆就労継続B型事業「かがやけ第2共同作業所」 ◆グループホーム　「かがやけ寮」(かがやけ寮・リベルテ・ラヴァンス) ◆グループホーム　「エタンセール」(エタンセール・アルクアンシェル・フューチュール） ★相談支援　　　　相談支援センターかがやけ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.5%
  （8名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修理念研修階層別研修職種別研修 OJT
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありチューター制度（中堅職員による新人育成制度）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞淑徳大学、大正大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、中央大学、中央学院大学、千葉商科大学、日本大学、東洋大学、東京学芸大学、東京理科大学、和洋女子大学、目白大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、日本獣医生命科学大学＜短大・高専・専門学校＞東京福祉専門学校、淑徳大学短期大学部、東京経営短期大学、千葉敬愛短期大学、日本福祉教育専門学校、東京未来大学福祉保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ------------------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　ー(実施なし)　　2名　　　　4名専門卒　　2名　　ー(実施なし)　　0名　　　　0名
採用実績（学部・学科）	学部・学科は福祉系・心理系・教育系が多いですがそれ以外の学部・学科出身も多くいらっしゃいます。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	2名	2名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	4名	1名	75.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp224922/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	かがやけ福祉会(東京都葛飾区)へのエントリーはコチラ
セミナー／説明会	【WEB説明会(夏採用)】施設から中継スタイルでお届けします【来場/見学付説明会(夏採用)】/雰囲気を感じてもらう説明会です