最終更新日：2026/5/20

富山県綜合警備保障(株)【ALSOKグループ】

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
サービス（その他）
商社（精密機器）

基本情報

本社: 富山県

資本金: 6400万円

売上高: 42.5億円（2024年度）

従業員: 807名（令和7年5月末日）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	ALSOKの働き方。富山県綜合警備保障株式会社【セミナー会開催】＊希望者空港見学あり

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Guarding　The Peace　Of　Toyama～万全なサービス体制で、お客様と地域の安全安心を守ります～

積極的に受付中のコースあり

＼会社説明会実施中！／ご予約お待ちしております！！（2026/05/20更新）

こんにちは！

富山県綜合警備保障の採用担当です。

〇人と接することが好き！
〇富山で働きたい！
〇富山の地域をよくしたい！
という方、大歓迎です！！

弊社の魅力を知っていただくため、説明会をご準備しています！
マイナビの「セミナー/説明会」よりご予約ください。

【対面／WEB会社説明会日程】

皆様とお会いできるのを楽しみにしております！

制度・働き方

新人教育や資格取得に向けて会社として支援制度を完備しております！
やりがい

セキュリティ事業と通してお客様に安心安全をお届けできることがやりがいになります！
職場環境

職種選択可！配属場所も選択可！転居を伴う転勤なし！本人の希望がなければ転勤はありません！

会社紹介記事

当社は「安全安心を未来へつなぐ」をモットーに、質の高い警備サービスを通じて、お客様と社会に貢献します。全ての人々が安心して暮らし、働ける環境を守ることを最優先に考えます。高度な技術と熟練したプロフェッショナルな警備員を通じて、常に最高の安全を提供します。

: 当社は「安全安心を未来へつなぐ」をモットーに、質の高い警備サービスを通じて、お客様と社会に貢献します。

: 全ての人々が安心して暮らし、働ける環境を守ることを最優先に考えます。高度な技術と熟練したプロフェッショナルな警備員を通じて、常に最高の安全を提供します。

地域に寄り添い、富山の安全を支えるセキュリティパートナー

安心・安全をお届けする仕事です。	弊社は、1971年の創業以来、県民の皆さまの「安全・安心」を守るため、事業所や一般住宅における機械警備、施設の常駐警備、貴重品輸送業務、イベント警備や交通誘導業務に加え、介護サービス事業にも取り組んでまいりました。社会を取り巻く環境は、大規模災害の多発、情報通信の発展など、日々変化し、多様化、複雑化しています。　これに的確に対応するため、防犯だけでなく、災害対策やサイバーセキュリティ、ファシリティマネジメントなど様々なリスクへの取組みを進めています。これからも、お客様一人ひとりのニーズに合わせて、信頼されるパートナーとなれるよう、最高品質の警備を提供してまいります。代表取締役社長木下勲

安心・安全をお届けする仕事です。

弊社は、1971年の創業以来、県民の皆さまの「安全・安心」を守るため、事業所や一般住宅における機械警備、施設の常駐警備、貴重品輸送業務、イベント警備や交通誘導業務に加え、介護サービス事業にも取り組んでまいりました。

社会を取り巻く環境は、大規模災害の多発、情報通信の発展など、日々変化し、多様化、複雑化しています。　
これに的確に対応するため、防犯だけでなく、災害対策やサイバーセキュリティ、ファシリティマネジメントなど様々なリスクへの取組みを進めています。

これからも、お客様一人ひとりのニーズに合わせて、信頼されるパートナーとなれるよう、最高品質の警備を提供してまいります。

代表取締役社長木下勲

会社データ

プロフィール	ALSOKグループの一員として、各種セキュリティサービスや、地域密着の介護サービスの提供等を通じて安心安全な社会の実現に貢献しています。
事業内容	〇警備サービス（個人・法人向け）・個人宅向けホームセキュリティ在宅・外出中を24時間365日体制で監視し、異常時にガードマンが駆けつける・法人向け警備 ALSOKガードシステム（機械警備）常駐警備（空港保安検査員、施設常駐スタッフ）警備輸送（現金・貴重品など）綜合管理業務（ビル設備管理含む）・巡回・緊急対応 365日監視と迅速対応体制〇ビル管理・設備工事・清掃・設備工事一式電気・通信工事、コンセント・照明・ネオン設備工事、引込線工事、交通信号器工事避雷針設置、電気防食工事など・消防・防災施設工事消火設備（スプリンクラー・消火栓・報知器等）の設置工事・ビルクリーニング・ハウスクリーニングサービス〇介護サービス富綜ケアセンターいわせの・ヘルパーステーション・居宅介護支援高齢者が安心して暮らせるサービスを提供〇その他サービスインターネット電報配信サービス（取引先や家族向け）ストレスチェック・メンタルヘルス支援（社員向け） AED 販売・リース・救命講習 2020年にできた新社屋です。今の場所から皆さんに安心をお届けしています。

プロフィール

ALSOKグループの一員として、各種セキュリティサービスや、地域密着の介護サービスの提供等を通じて安心安全な社会の実現に貢献しています。

事業内容

〇警備サービス（個人・法人向け）
・個人宅向けホームセキュリティ
在宅・外出中を24時間365日体制で監視し、異常時にガードマンが駆けつける
・法人向け警備
ALSOKガードシステム（機械警備）
常駐警備（空港保安検査員、施設常駐スタッフ）
警備輸送（現金・貴重品など）
綜合管理業務（ビル設備管理含む）
・巡回・緊急対応
365日監視と迅速対応体制

〇ビル管理・設備工事・清掃
・設備工事一式
電気・通信工事、コンセント・照明・ネオン設備工事、引込線工事、交通信号器工事避雷針設置、電気防食工事など
・消防・防災施設工事
消火設備（スプリンクラー・消火栓・報知器等）の設置工事
・ビルクリーニング・ハウスクリーニングサービス

〇介護サービス
富綜ケアセンターいわせの・ヘルパーステーション・居宅介護支援
高齢者が安心して暮らせるサービスを提供

〇その他サービス
インターネット電報配信サービス（取引先や家族向け）
ストレスチェック・メンタルヘルス支援（社員向け）
AED 販売・リース・救命講習

2020年にできた新社屋です。今の場所から皆さんに安心をお届けしています。

本社郵便番号	930-0873
本社所在地	富山県富山市金屋2715番地10
本社電話番号	0764435888
設立	1971年
資本金	6400万円
従業員	807名（令和7年5月末日）
売上高	42.5億円（2024年度）
事業所	高岡支社〒933-0011　高岡市石瀬830番地1 魚津営業所〒937-0018　魚津市西尾崎1458番地砺波営業所〒939-1335　砺波市鷹栖26番地1
平均年齢	41.2歳
沿革	1971年7月富山市小島町にて富山県綜合警備保障(株)設立（資本金 500 万円） 1971年7月高岡営業所開設、宇奈月温泉警備隊発足（旅館の警備） 1972年12月富山空港の保安業務及び消防業務開始 1974年8月魚津営業所開設 1974年10月砺波営業所開設 1981年4月富山・名古屋間の警備輸送業務開始 1981年10月高岡支社開設（営業所を昇格） 1989年2月金融機関の無人キャッシュコーナー運用管理業務開始 1992年4月金融機関の現金等警備輸送業務開始 1994年3月ビル管理業務開始 1995年11月通貨処理業務を開始 1999年1月居宅介護支援事業及び居宅サービス業務開始 2001年11月富山市金屋地内に本社新社屋落成、富山市堀川地内の旧社屋に富山支社を開設 2003年7月 ALSOKの新コーポレートブランドをスタート 2003年10月高岡支社内にディサービスセンター「いわせの」開設 2003年11月 ISO9001認証を取得 2004年4月 (株)富綜テクノサービスを設立 2005年9月 ISO9001認証を全社に拡大 2007年10月安全なまちづくり・とやま賞受賞 2008年11月特定信書便事業開始 2010年3月ゆうちょ銀行警備輸送業務開始 2015年10月安全なまちづくり・とやま特別賞受賞 2018年２月プライバシーマーク（JIS Q 15001:2006）取得 2020年12月 ISO14001承認を取得 2021年7月創立50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.1%
  （62名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり〇新任教育安全な警備業務をおこなう為、身に付けておくべき知識や技術を習得しておく必要があることから、入社後、3日間の新任教育を実施します。新任教育では、警備業務に関連する法令や警備員の基本動作などを学ぶ「基本教育」と機械警備、施設警備、貴重品輸送、交通保安などの実際に従事する業務の「業務別教育」を実施します。〇警備員検定研修警備員検定（国家資格）は警備業務に関する一定の知識や技能を公的に認定するもので、いわば警備のプロの証とも言えます。入社して、1年間実務経験を経て警備員の資質の向上及びスキルアップを目的とし、検定研修をおこないます。〇現任教育現職の警備員に対し毎年10時間の「現任教育」を実施することが警備業法で定められています。現任教育は、警備員の質、技能向上を目的とした教育や、法律の改正など新しい知識を習得し警備のプロとしての質の維持を主な目的としています。
自己啓発支援制度	制度あり当社の定める資格を取得した場合、取得費用の全額を負担します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり警備員検定資格取得に向けた社内研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、足利大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜協立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、静岡大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同朋大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、富山国際大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞金沢科学技術大学校、金沢学院短期大学、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、金沢福祉専門学校、金城大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、国際医療福祉専門学校、産業技術短期大学、滋賀短期大学、東京医学技術専門学校、東京工学院専門学校、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山クリエイティブ専門学校、富山県技術専門学院、富山福祉短期大学、中日本航空専門学校、長野女子短期大学、名古屋工学院専門学校、新潟デザイン専門学校、専門学校日本自動車大学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、北陸ビジネス福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　4名 2024年　　4名 2023年　　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、足利大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜協立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、静岡大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同朋大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、富山国際大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
金沢科学技術大学校、金沢学院短期大学、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、金沢福祉専門学校、金城大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、国際医療福祉専門学校、産業技術短期大学、滋賀短期大学、東京医学技術専門学校、東京工学院専門学校、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山クリエイティブ専門学校、富山県技術専門学院、富山福祉短期大学、中日本航空専門学校、長野女子短期大学、名古屋工学院専門学校、新潟デザイン専門学校、専門学校日本自動車大学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、北陸ビジネス福祉専門学校

採用実績（人数）

2025年　　4名
2024年　　4名
2023年　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	2名	4名
2024年	2名	2名	4名
2023年	7名	0名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	7名	2名	71.4%

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